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Posté(e)

Une autre question en ce qui concerne la constitution du dossier,

Ici en Grand Bretagne, les employeurs nous donne des contractas de travail mais pas d'attestations de travail, je me demande si ces contractas vont être accepter a la place ce ces attestations en rajoutant en plus des fiches de paie en plus.

autre chose, il me manque des relever de notes du lycée (secondaire) en France et d'après ce que j'ai compris je n'ai pas la possibilité de réclamer les duplicata, est ce que je peux fournir les certificats de scolarité a la place.

  • Habitués
Posté(e)

le contrat de travail ne preuve pas que t es toujours en poste par contre l 'attestation de travail le fait .mais avec les fiches de paye je pense que ça va etre accepté

si tu un diplome universitaire tu dois pas fournir les relevés de note du lycée

Posté(e)

Good stuff and thanks for your reply;

Ma question pour les contrat de travail concerne les anciens rôle et postes que j'ai avant que celui que je travail actuellement.

Merci again pour ton aide Devdel.

  • Habitués
Posté(e)

you're very welcome

Posté(e)

Devdel hello

voils ma question,

Ma question pour les contrat de travail qui concerne les anciens rôle et postes que j'ai eu avant et pas l'actuel post ou je travail now.

merci de me repondre.

  • Habitués
Posté(e)

bsr ; il faut savoir que le maximum nombre d'années prise en compte. c est 6 années. qui son comprises dans les 10 derniers années encours .alors si vous cumulez 6 années dexpérience dans les dix dernières années vous auriez le note maximal.et ce n est pas utile de chercher vos experiences antérieurssi ce n est pas le cas , essayez de demander les certificats de travaille de tes contrats .à mon avis le contrat de travail + fiche de paie + historique de cotisation à la sécurité sociale est bien pertinent pour prouver ton expérience.bonne chance;

  • Habitués
Posté(e)

la suite ne sinquiéter beaucoupl'historique de cotisation ou l'affiliation qui fasse la déférence bonne chance

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