touareg

X__Bunny__7 : Ben oui ta réaction est compréhensible, tu n?es ni arabe ni noir, donc je suppose que tu es très bien intégré, le sort des autres tu t?en fiche, et c?est ton droit après tout. Pour le reste, Hibou 16 a très bien exprimé ce que je voulais dire, et pour mon immigration j?avoue que je ne suis pas pressé pour le moment mais je me renseigne et j?observe. Mais pour tous les autres, moi je pense que la principale préoccupation d?un immigré c?est d?avoir un travail stable, gagner dignement sa vie, et d?avoir les mêmes chances d?employabilité que d?autres avec le même niveau requis, donc c?est tellement évident de s?intéresser à la manière dont la société d?accueil perçoit ceux qui ne sont pas de la même ethnie qu?elle, car a ce que j?ai vu jusqu'à ici sur le forum, tout le monde s?accorde à expliquer la difficulté des immigrants à décrocher un emploi par la non reconnaissance de leur diplôme étranger et la non existence d?une expérience québécoise dans leur bagages, mais force est de constater que même avec un diplôme québécois, certains n?ont pas les mêmes possibilité d?accès au travail que leur camarade québécois de souche. Pourquoi ? Y a-t-il une discrimination sournoise quelque part ? Je sais que ça fait peut être mal ce que je suis entrain de publier, mais il faut avoir un regard lucide sur la réalité et ne jamais l?occulter. Donc discuter sur la manière dont les minorités visibles sont perçus dans le monde de travail québécois est d?une extrême importance. Merci pour ceux qui sont déjà là-bas de nous faire part de leur témoignage sur la manière dont ils sont perçus au travail et à son accessibilité , qu?il sois positif ou négatif, c?est vraiment très instructif pour ceux qui comptent immigrer. JE rajoute un article paru récemment : Source.

Mais on sait que le racisme est partout existant, mais dans ce sujet on s?intéresse précisément à celui du Québec pour la simple raison que c?est là que beaucoup comptent immigrer et s?établir donc il est indiqué de s?intéresser à ce coté un peut obscure de la société, c?est tellement évident tout de même. lisez la dernière enquête que j'ai posté et vous allez en apprendre des choses.

Oui je livre de l?information, et je livre l?article entièrement, ce n?est pas moi qui a confectionné ces articles ou mené cette enquête tout de même, donc en quoi je suis incriminé ? Que ce que tu veux que je fasse de plus ? A part livrer l?article tel qu?il est, et de me garder de l?interpréter à ma manière, ou de généraliser à outrance. Et tu vois que j?ai bien précisé pour l?année de parution du premier article donc je pense que je n?ai pas du tout occulté son contexte, mais il se trouve que y a des enquêtes qui prouvent que ce genre de comportement discriminatoire n?est pas seulement la conséquence d?un événement précis, mais c?est une pratique bien établi chez quelque représentants de la société québécoise En bref je ne fais qu?informer à chaqu?un d?interpréter les choses à sa manière

Voilà, je vous livre cette enquête sur l?ampleur de la discrimination à l?égard des minorités visibles sur le marché du travail de la région de Québec, c?est très instructif pour avoir une idée sur la manière dont le racisme se manifeste parfois d'une façon tout à fais sournoise dans les relations de travail au sein des entreprises québécoises. Juste un paragraphe tiré de cette enquête qui résume un peut un certain aspect de la réalité : On comprends un peut pourquoi le chômage et la précarité sont beaucoup plus important chez une certaine catégorie des immigrants même avec des diplomes québécois. @ Peanut : Je suis désolé si tu prends mal ce genre d'informations, mais moi je ne fais que relater ce qui se passe, à travers des articles et des enquêtes, sans tomber dans la généralisation biensur, mais c'est important d'avoir une vision d'ensemble sur la réalité des choses.

On va m'accuser de mettre de l'huile sur le feu, mais voici un autre article qui évoque certains comportements de la police de Montréal envers les "minorités visibles" : Quelque témoignages : En mai, un jeune né à Montréal de parents sri lankais prend des photos dans une station de métro pour un travail d?urbanisme. Il se fait intercepter par six flics, est amené au poste et est détenu sans raison valable pendant plusieurs heures. On lui demande s?il a des origines arabes et pourquoi il s?intéresse au transport en commun...Une fois la situation éclaircie, la direction du SPVM ne trouve rien de plus à lui dire qu?il était au mauvais endroit au mauvais moment. En juin, un citoyen de Mont-Royal, par ailleurs d?origine haïtienne, psychologue et commissaire aux droits de la personne, se fait filer par les flics jusqu?à ce qu?il tourne la clé dans la serrure de sa porte. « La police ne pouvait pas croire qu?un noir habitait ville Mont-Royal », constate-t-il. De même, des jeunes noirs qui ont le malheur d?habiter le West-Island se font suivre ou interpeller à l?arrêt d?autobus : « Qu?est-ce que tu fais ici, toi ? ». Certains cas frôlent l?absurde : une étudiante en informatique qui a le malheur de ne pas avoir la peau blanche se fait braquer une arme entre les deux yeux sur le quai du métro Berri-UQAM. Personne ne réagit, le flic ne dit rien et fini par s?en aller. En janvier 2005, deux musiciens de rue à l?enthousiasme trop latin totalisent 10 000$ de contraventions pour « avoir fait du bruit avec un instrument à percussion ». Ils ne comprennent pas pourquoi la ville leur donne la permission de jouer sur la place publique tandis que la police les accable de contraventions. La violence envers les minorités ethniques s?étend de plus en plus aux vieilles femmes : des citoyennes du quartier Notre-Dâme-de-Grâce ont été maltraitées lors d?interventions policières. Les vieilles femmes, noires, plutôt rétives et à la langue trop bien pendue au goût des con-stables, ont été plaquées au mur, menottées, amenées au poste. Une Mme Lewis George, 73 ans, a eu des cotes cassées. Une Mme Hamilton, 74 ans, venue à la défense de son fils interpellé, se fait rudoyer et embarquer. Elle sera notamment accusée « d?avoir émis un bruit audible à l?extérieur » (pas mal, n?est-ce pas ?). Son fils attrape pour 792 $ d?amende, dont 85 $ pour avoir éteint une cigarette sur le trottoir. Tout l'article Moi je trouve que c'est trés important d'évoquer ce volet des comportements sociaux et que tout immigrant tient surtout à ne pas etre victime d'actes de ce genre. J'ai une autre étude approfondie sur la discrimination à l'emploi dans la région de Québec je la publierais dés que j'aurais fini de la consulter.

Ben oui ça nous interesse tous de le savoir, et je me réjouis naturellement si les choses se passent mieux, et ce genre de vieux article sert de base de comparaison pour mieux apprécier toute évolution qui c'est faite depuis.

Oui c?est un peut vrai ce que tu dis, les xénophobes sont partout, mais je crois que ça fait un peut mal pour celui qui investit tant d?années d?efforts et d?argent pour immigrer et se voir rejeter un boulot parce qu?il n?a pas la "chance" d?appartenir à une race donnée. Oui je sais et je l?ai bien précisé que c?est un vieux article, mais l?intéressant c?est de savoir comment les choses ont évolués depuis ?? Et puis on évoque aussi le cas des haïtiens et des asiatiques qui ont des difficultés à être placés sur le marché du travail.

« Pas de CV d?Arabes ou de musulmans » publié lundi le 1er avril 2002, par : Geneviève GÉLINAS Depuis le 11 septembre, certains employeurs n?ont plus aucun scrupule à spécifier leurs préférences ethnico-culturelles aux conseillers en emploi. Portrait d?une situation passée sous silence. « Le candidat que vous m?avez référé, est-ce un musulman ? » C?est la question qu?a posée un employeur à Khadija Mounib, responsable du service d?aide à l?emploi pour les nouveaux arrivants à Alternatives. Elle a été indignée par cette soudaine méfiance affichée à l?égard des musulmans. Mais le problème n?est pas nouveau ni limité à la communauté arabe : « Je reçois des Arabes, mais aussi des Haïtiens et des Asiatiques, et j?ai toujours un mal fou à les placer », ajoute-t-elle consternée. Pas dans mon bureau Des conseillers en emploi réunis à l?occasion d?une journée de réflexion sur la discrimination en emploi le 20 mars dernier à Montréal, ont témoigné de leurs difficultés accrues à placer les immigrants d?origine arabe ou de confession musulmane. Selon eux, certains employeurs n?ont plus aucun scrupule à leur demander explicitement de ne pas envoyer de CV d?Arabes ou de musulmans. Les attentats de New York ont réveillé et accentué le racisme de certains d?entre eux qui ont abandonné sans vergogne leur vernis de political correctness. Les Maghrébins, plus nombreux, sont aussi les plus touchés. « N?envoyez pas de Maghrébins », a-t-on demandé à Roxane Hijjat, conseillère en emploi au Centre des femmes. Questionnés, les employeurs répondent souvent que « ce n?est pas [leur] faute, [qu?ils sont] une entreprise intermédiaire, et [qu?ils] ne [peuvent] pas prendre le risque de perdre [leur] clientèle ». Natasha Normand, conseillère en emploi au Centre des femmes de Montréal, a eu affaire à des employeurs plus subtils. « On voudrait avoir des Européens », lui ont-ils spécifié. Bien assez exotiques par les temps qui courent. Sans compter tous les employeurs qui font sentir aux candidats convoqués en entrevue leur surprise de trouver devant leurs yeux des traits arabes. Ce que Roxane Hojjat appelle « les comportements non verbaux ». « Ce sont des candidats à qui on ne serre pas la main, à qui on n?offre pas de siège, à qui on ne donne pas de rendez-vous alors qu?on l?avait fait pour tous les autres », explique-t-elle révoltée. La suite

Interessante analyse :dodotime:

Oui j'ai remarqué que le terme "allo" est beaucoup utilisé par les québécois, à la place du classique "salut", y a t'il une explication à ça ??

Oui je trouve que c?est un non sens d?apprécier le degrés de motivation d?un immigrant à travers la richesse de son pays d?origine, pour le simple raison que si une personne décide d?engager une procédure d?immigration donc décide d'engager tous les efforts nécessaires pour quitter son pays c?est qu?il a suffisamment de raisons personnelles pour le faire. L?immigration exige des sacrifices et des efforts conséquents, et logiquement on ne fait aucun effort sans raison, sinon on en perd la motivation. Et puis certains idéalisent quelque régions du monde et croient inconsciemment ou pas que tous les natifs de ces pays sont des gens forcément riche, mais la pauvreté est partout existante et avec l?actuel phénomène de mondialisation les richesses se diluent avec l?exacerbation de la concurrence à l?échelle mondiale.

Ah ouais ?? Tu en a éssayé une toi ?? :niark1:

Les spécialistes affirment que l'époque du pétrole à bas prix est désormais révolue, vu la demande sans cesse croissante des acteurs majeurs de l'économie mondiale et les réserves mondiales qui stagnent voir même régressent dans certains endroits. Et bien sur, le prix actuel du pétrole est à 40% environ d'origine spéculative vu l'actualité mondiale plutôt agitée ces temps si. Mais aujourd?hui on peut dire que la raréfication du pétrole est une réalité inévitable et sera encore plus prononcée demain. Donc il est temps de chercher à trouver une alternative au pétrole comme source d?énergie. Et puis aux états de baisser leurs taxes sur les produits pétroliers pour faire baisser les prix. Et puis vous ne remarquez pas que le dollar américain devient presque une monnaie de singe ?? Y a qu?à voir l?envolée historique des cours des métaux précieux cette année, tout le monde veut échanger ces maudits billets verts contre de l?or en barre. Certains craignent meme un crash brutal du dollar aux effets insoupçonnés sur toute l?économie mondiale. Ya trop de dollars qui trainent de par le monde, et tout le monde veut investir ses dollars.

Ben pourquoi ?? Nous les algériens, on est riche maintenant ?? Avec notre "confortable" matelas financier on peut dépenser sans compter PS: Comme dans une chronique récente d'un journal algérien, il disait qu'avec nos pétro-dollars on peut faire payer à tous les algériens sans distinction, un soin à l'hopital Val-de-Grace à Paris, c'est pas belle la vie ??

Merci pour ton témoignage, ta nouvelle vie ne fait que commencer pour toi. J'espère que ça sera mieux pour toi aprés.

Oui mais en Europe je crois que la course à la multuplication des cylindrés est moins prononcée qu'en Amérique du nord quand meme, et je suis bien curieux de savoir pourquoi outre-atlantique on a tendance à fabriquer des moteurs toujours plus gros, plus puissants donc de gros consommateurs de carburants ?? Vu les prix de l'éssence qui ne cesse de grimer actuellement, ça sera pas un peut hypothetique pour les ventes des fabriquants Américains dans l'avenir ?? Le consommateur prefere toujours ces gros moteurs, ou ils sont vraiment justifiés pour ne pas penser à s'en passer ?? Comme on dis ici, Allah ibarek.........que du fun Il lui en faut du jus pour faire galoper ses chevaux

Mais pourquoi vous etes si impatients que vous propagez sans hésiter toute rumeur possible et imaginable ?? Vous savez trés bien le poids des rumeurs et du telephone arabe dans notre société, tout le monde peut dire tout et n'importe quoi meme les agents d'air algérie, donc le mieux c'est d'attendre, comme vous avez bien patienté de longues années, vous pouvez trés bien attendre encore quelque mois et vous saurez tout exactement de ce que sera de l'exploitation de cette ligne aérienne. J'espère que ceux qui vont l'emprunter vienderont ici nous faire part de leur appréciation, ça sera trés instructif.

Elle ne sait pas ce qu'elle perds............ Allez bonne chance à toi quand meme !

Humm....... :mmm: ça me fais peur ce que tu dis là :glups:.........Pas trop grave comme maladie non ?? :maxpayne:............Car je crois bien que je l'ai chopé :desole:...........ça se guérit j'espère ?? :heu1: :ravi: Allez bienvenu à tous les nouveaux formistes, et bonne continuation parmis nous :haouais: PS: Ce sujet n'a pas sa place dans la Lounge par hasard ??

17L/100 Quel genre de moteur qui possède une appétit si féroce ?? :w00t: Et puis combien coute en ce moment le litre d'éssence au Québec avec la flambée des prix du pétrole ??

Je voulais dire qu'il faut parler des situations comme elle le sont, décrire le réel, etre objectif et crédible, c?est ça pour moi ne pas tomber dans la démagogie. Justement en Algérie on en a plus que marre de la démagogie, on veut tous du concret et du papable, on nous a berné de démagogie pendant 30 ans et on nous a fais croire qu'on étais la meilleur nation possible, avec le meilleur systeme politique imaginable, le meilleur peuple, le meilleur en tout, dors peuple, tant fais pas, le glorieux parti unique veille sur toi, alors que tout était pourri de l'intérieur, et tout le monde fesait semblant que tout allait bien jusqu'à la déflagration d?octobre 1988, et le cafouillage qui s?en est suivi et qui c?est terminé avec une décennie abominable et sanglante. En ce moment l'Algérie commence à penser ses blessurs, elle cherche à aller de l'avant, et elle avance quand meme, à petits pas, comme un accidenté qui est en plein convalescence, donc les changements sont réels, tout n'est pas gagné pour autant, mais il y a de l'amélioration meme minime sois t'elle, donc ne jamais occulter ce qui se passe réelement qu?ils sois bon ou mauvais et ne pas tomber dans les généralités qu?elle sois positive ou négative, et surtout etre lucide aux changement quelque sois leur orientation. On ne veut pas glorifier notre pays l?Algérie, mais on cherche pas non plus à lui cracher dessus sans raison, il faut surtout chercher le juste milieu d?une manière pragmatique.

Ça sert à faire du lait en mélangant une dose de poudre avec la quantité d'eau voulue, mais le principale avantage du lait en poudre c'est sa longue conservation, qui peut aller jusqu'à quelque années sans problèmes.

Encore raison, malheureusement ici et ici

C?est bien vrai ce que tu dis, Mais on éssaie de redorer le blason, avec ce qu?on constate comme dynamisme et début d?avancées en prenant garde de ne pas verser dans la démagogie. Critiquer un point déterminé c?est bien, mais généraliser une critique et ériger le négativisme comme régle immuable est malsain et improductif.

Tant mieux, voilà une sage décision Assé d'accord avec ce constat...