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Messages posté(e)s par rainbow21

  1. Il y a 2 heures, mars123 a dit :

    Combien d'heures on peut travailler car sur le site ils disent que ceux qui ont soumis leur demande de permis d'études après le 17 octobre 2022 n'ont pas droit à plus de 20h par semaine🤷🏻‍♀️🤦‍♀️

     

    C'est indiqué :

     

    https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/etudier-canada/travail/travailler-hors-campus.html

     

    C'était une mesure provisoire le droit de travailler plus de 20h pour ceux qui étaient étudiants avant cette date.

  2. Le 2023-08-27 à 02:27, derka73 a dit :

    bonsoir je voulais savoir je vais me marier bientot je dois lui faire une demande de parrainage pour quelle a la rp et je voulais savoir apres avoir demande la rp pour elle si je pouvais faire une demande de permis de travaille ouvert pour quelle vienne me rejoindre le temps de la demande vue que maintenant sa prend jusqu'à  24 mois pour obtenire la rp sure l'article il dise que en peux le faire venire en 1 mois merci 

     

    Non pas de permis de travail pour les parrainages externes. Seuls les parrainages internes (en résidant au Canada) permettent d'avoir un permis de travail ouvert.

  3. Il y a 23 heures, Didonc a dit :

    voila j'ai recu une intention de refus pour mon CSQ, car j'avais un CAQ encore valide.

     

     

    Je ne comprends pas la raison du refus. Y a pas mal de gens qui ont ce cas voir la majorité des gens qui travaillent avec un permis de travail et qui font une demande de CSQ, ils ont un CAQ obtenu pour leur permis. A moins que tu parles d'un autre CSQ. Dans ce dernier cas, le refus est logique.

  4. Le 2023-08-23 à 06:38, chama2 a dit :

    svp j'ai reçu mon caq pour étude après un certain temps j'ai perdu mon passeport , je l'ai renouvellé , et je me demande si je devrais refaire un autre caq ou je commence directement à faire un permis d'étude .

    Merci pour votre réponse 

     

    Obligatoirement oui car le CAQ est associé au passeport indiqué. 

  5. Le 2023-08-12 à 04:43, Logan78 a dit :

    Bonjour!

    Des Français ayant fait leur externat de médecine en France et ayant fait leur Internat au Canada? Comment ça se passe? Vos expériences tant qu'au fameux "jumelage" pour faire son Internat? J'en suis à faire les examens de reconnaissance, mais j'ai l'impression d'être bloqué au niveau du jumelage, car aucune info n'est la même. J'aimerais donc des témoignages!

     

    Merci!

     

    Je vous conseille plûtot de chercher des groupes facebook spécialisés genre médecins francais au canada ou au québec en cherchant vous devriez trouver.

  6. Le 2023-08-12 à 14:17, ArieQC a dit :

     

    Le risque c'est de recevoir le certificat de citoyenneté de notre fille après la date d'échéance de la CRP de mon conjoint. Nous voulons absolument éviter de partir séparément. Et puis qu'on se le dise, c'est quand même aberrant que mon conjoint français puisse partir au Canada vivre mais pas notre fille Canadienne ! 

     

     

    Oui c'est aberrant ... mais c'est la logique canadienne qui a pas de sens vu les délais.

  7. Il y a 4 heures, FelixT379 a dit :

    Salut. Je veux parainer ma conjointe de fait qui vient d'Allemagne pour immigrer au Canada. Le gouvernement du Québec nous dit qu'il faut tout d'abord faire une demande auprès du gouvernement fédéral. No problem. On a rempli tous les formulaires nécessaires. Pour les envoyer en ligne, il faut se créer un compte sur le site de IRCC et obtenir une GCKey, on a fait ça. Ensuite, on veut créer une nouvelle demande. Pour ce faire, on a besoin d'un code qu'on reçoit en vérifiant son admissibilité en tant que sponsor dans l'outil Venir au Canada. On a fait ça. À la fin, on reçoit un message qui dit que comme elle souhaite immigrer au Québec, il faut appliquer directement auprès du gouvernement du  Québec. Rappelez-vous que le gouvernement du Québec nous avait dit de faire la demande auprès du gouvernement fédéral. Donc on est allé voir la procédure pour immigrer au Québec, et ils confirment en effet qu'il faut une lettre du IRCC pour faire une demande. Donc j'appelle au service d'immigration du Québec pour savoir qui m'induit en erreur. La fille pas super aimable au téléphone m'a confirmé qu'il fallait faire d'abord une demande auprès du gouvernement fédéral. Quand je lui demande une clarification en ce qui concerne la contradiction, elle m'a dit qu'elle ne pouvait rien pour moi car ça ne relève pas du processus provincial. Donc maintenant j'appelle au service d'immigration du Canada, et j'endure le menu interminable. Ils commencent à me parler de l'Afghanistan et de l'Ukraine. Finalement je trouve une option qui me dit d'appuyer sur zéro pour parler à quelqu'un. J'appuie sur zéro, j'entend le début d'un nouveau message, puis la ligne est coupée automatiquement. Merci d'avoir écouté mon récit, et j'espère que vous avez pu suivre. Comment soumettre les formulaires d'immigration au Canada quand l'immigration doit se faire au Québec? Merci mille fois à ceux qui peuvent m'aider.

     

    Il fallait bien d,abord passer par le fédéral puis ensuite passer par le MIFI:

     

    https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/guide-5289-parrainer-votre-epoux-votre-conjoint-fait-votre-partenaire-conjugal-enfant-charge-guide-complet.html#quebec

     

    https://www.quebec.ca/immigration/parrainer-membre-famille/parrainer-partenaire-conjugal/presenter-demande-engagement-conjoint

  8. Il y a 5 heures, marquebec a dit :

    Bonjour à toutes et à tous,

    Nous sommes des travailleurs temporaires ayant obtenu la sélection permanente au Québec. Pour des raisons personnelles nous envisageons de demander la résidence permanente au fédéral seulement pour nos enfants  (en permis d'études actuellement), mais nous doutons que cela soit possible étant donné que notre sélection permanente au Québec s'est fait sur la base du travail de mon mari. Donc faire une demande qu'à leur nom.

    Est-ce que quelqu'un a été dans cette situation et pourrait nous éclairer à ce sujet? merci beaucoup!

     

    Cela ne fonctionnera pas, il faut absolument que le CSQ corresponde à la demande de RP et donc les enfants vont devoir demander chacun un PEQ étudiants sur base d'un diplôme reconnu et avec expérience de travail nécessaire quand ils auront respecté les critères pour l'avoir et alors faire la demande de RP. Ou alors vous demandez un CSQ à votre nom en obtenant un PEQ travailleur si vous respectez les critères et vous mettez vos enfants dessus (dépend aussi de leur âge maximum 21 ans et célibataire).

     

    Il va falloir aussi annuler le CSQ avant de faire la nouvelles demande.

  9. Je ne sais si cela s'est amélioré depuis le début de l'année mais dans la pratique le PTOT est inutile car quand il est possible de le demander seulement quand vous avez eu un accusé de réception pour la demande RP confirmant que votre dossier est complet (pas le provisoire dès réception du dossier RP), le temps d'avoir le permis prend plus de 6 mois et souvent vous avez la RP avant de l'obtenir mais il peut se dérouler des mois avant d'avoir l'accusé de réception. On ne peut pas demander le PTOT sans avoir eu l'accusé donnant un numéro de dossier permanent débutant par EP.

     

    Attention pour la demande d'A75, vous devez absolument avoir le meme code CNP que celui indiqué sur le CSQ et malheureusement on ne peut le faire qu'en ligne.

  10. Il y a 1 heure, schabane a dit :

    Svp je veux savoir quel est la différence entre le site Québec Entête et journée quebec en d'autres termes la différence entre la plateforme d'inscription moncomptequebecentete et la plateforme d'inscription journéequebec

     

     

     

    Les journées Québec ce sont des salons dans lesquels des employeurs se déplacent pour recruter à l'étranger. Cela a lieu par exemple à Paris ou en Afrique et il faut poster sa candidature pour des entreprises présentes lors de ces journées et s'y rendre. Québec en tête c'est plus une candidature pour des offres faites par des employeurs qui peuvent vous recruter depuis le Québec sans se déplacer.

  11. Le 2023-08-04 à 15:24, Haytun a dit :

    Bonjour,

     

    Dans le cadre d’une demande de résidence permanente, j’ai ma carte d’identité qui n’est pas en français ni en anglais. 
     

    Il me faut l’originale et une traduction? Ou l’originale, une traduction et une copie conforme?

     

     

    pour IRCC, une copie conforme devrait être faite seulement dans le consulat ou c’est possible chez un notaire par exemple?

     

     

    merci

     

    Cela dépend de votre pays c'est indiqué quelles sont les institutions qui sont reconnues.

  12. il y a 1 minute, Jasper a dit :

    Le beurre de cacahuètes est un repas santé, je le mange avec le  petit déjeuner à la place de confiture qui contient des additifs chimiques nocifs  comme la pectine  et autre sortes de gélatines.  

     

    Pas faux mais c'est juste que ma bouche est pas habituée au gras du beurre de cacachuète pour moi ca fait bizarre :D.

  13. il y a 19 minutes, Jasper a dit :

    Sinon il y a le fromage Cheez Whiz qui ne coûte pas cher.

     

    J'ai jamais aimé ca. Je bouffe du fromage en bloc ca me dérange pas mais pas du Cheez Whiz quand même :D

     

    Je me suis totalement adapté à la bouffe québécoise à part le beurre de cacahuètes et le Cheez Wiz. Je cuisine même le paté chinois et le poudeur chômeur à merveille. Mais ca m'arrive de faire des chicons au gratin ;)

  14. Le 2023-07-05 à 11:01, ChrisV a dit :

    Bonjour,

     

    Ma fille (nous sommes français), va commencer ses études en bachelor à l'université McGill.

     

    Nous posons la question de sa couverture sociale, sachant qu'elle sera au Quebec pour 3 ans de septembre à avril, et le reste du temps en France (ou en vadrouille :-)).

     

    Il existe un accord entre le France et le Quebec pour transférer ses droits de sécurité sociale française vers la RAMQ québecquoise. McGill oblige à payer une assurance de 1000CAD si nous n'effectuons pas ce transfert (nous avons lancé les démarches pour, et c'est LONG !), sinon il semblerait qu'être transféré à la RAMQ nous en dispenserait.

     

    Problème: notre mutuelle nous indique ne plus rembourser de compléments si nous transférons notre fille à la RAMQ, même lors de ses retours en France. Elle nous conseille plutôt d'être inscrit à la "caisse des français de l'étranger" (nous ne savons pas ce que c'est...ni si Mc Gill nous obligera à payer une assurance complémentaire dans ce cas).

     

    Notre fille (18 ans) est bien sur domicilié fiscalement avec ses parents, moi et mon épouse en l'occurence.

     

    Que conseillez vous pour assurer sa couverture sociale dans les meilleures conditions pour une étudiante dans son cas ? Elle rejoint le Quebec le 10 aout prochain.

     

    Merci d'avance pour vos conseils !

     

    C'est RAMQ ou assurance de l'université pas d'autre choix. la CFE n'est pas reconnue comme une assurance valable seule la leur et la RAMQ sont reconnues. Voir https://www.mondassur.com/fr/vos-news/votre-sante-en-voyage/assurance-pour-etudiants-au-quebec-mcgill-et-les-universites-au-quebec/

  15. Le 2023-07-29 à 10:03, Cohenpi a dit :

    Bonjour à tous,


    Demande de citoyenneté déposée en janvier 2022 et accusé de réception en mars 2022. 
    Date fixée pour l’examen : 28 octobre 2022.

    Réussite examen : 3 novembre 2022.

     

    compétences linguistiques, antécédents, Présence effective et interdictions : en cours

     

    Dernière mise à jour : 3 mars 2023

     

    Ma femme a envoyé en début février 2022 et est devenue citoyenne en février 2023.

     

    Devrais-je m’inquiéter? Est-ce normal d’avoir passé l’examen et que tous les autres éléments sont à en cours?

     

    Selon la définition de demande complexe, ma demande ne le serait pas.
     

    Merci pour votre aide.

     

     

    Pas normal: https://www.cic.gc.ca/francais/centre-aide/reponse.asp?qnum=363&top=5

     

    Si pas eu besoin d'empreintes ou de documents cela devrait être déjà fait. J'ai envoyé en décembre 2021 et j'ai eu ma cérémonie en décembre 2022 et j'ai fait les empreintes en plus.

  16. Il y a 2 heures, Jasper a dit :

    Justement ce sont les gestionnaires de projet qui font l’intermédiaire entre les TI et les non TI.

    Puis beaucoup des problèmes que tu as mentionné ci dessus pourraient êtres facilement gérés dans un environnement Agile, par exemple changements en cours, etc.

     

    On n'a malheureusement pas un vrai chef de projet c'est pas son unique tâche donc elle a pas le temps, c'est juste quelqu'un qui renvoie la majorité des demandes au fur et à mesure (en écarte les plus farfelus seulement) et qui s'engage vis-à-vis des personnes aussi parfois après discussion interne mais souvent sans faire analyser. Ce qui fait qu'on a pu avoir genre 3 déploiements par semaine par moment. On avance donc jamais sur les gros projets. On utilise JIRA mais juste comme support pour la description de tâches pas pour le timing excepté les plus simples avec des sprint. Mais la direction est consciente que les gros projets peuvent pas avancer avec leur manière d'exiger mais peuvent pas faire autrement pour l'instant. Y a une mentalité de la shop qui doit changer ... Si quelqu'un se plaint souvent pour avoir ce qu'il veut on va changer les priorités jusqu'à ce qu'un autre se plaigne encore plus ... Une temporisation existait de fait mais dans la pratique les gens remontent au grand boss pour faire pression. Ca s'améliore seulement un peu ces derniers temps mais ca fonctionne depuis des années ainsi.

    C'est pas anormal dans ce milieu si le TI est un petit département. 

  17. il y a 21 minutes, Jasper a dit :

    Voyons tu n'as jamais travaillé avec la méthodologie Agile ? Ca permet justement de gérer ce genre de conflits, avec des estimations de taches à l'avance entre autres.

     

    Si oui mais c'est pas appliqué dans mon entreprise oui on estime un peu près les petites tâches mais les grosses c'est impossible en pratique. En début de journée les 2/3 du temps, je ne sais souvent pas sur quoi on va me faire travailler donc la planification est impossible car ce sont des gens du non TI qui décident des priorités selon les problèmes survenus en production en cours de journée (souvent par manque de prévoyance en amont), lancer un nouveau produit sans avoir averti les TI des changements à apporter dans le logiciel c'est arrivé souvent. La production veut le changement dans la journée même, ils fonctionnent au jour le jour ou au maximum sur une semaine. Donc des tâches sont souvent complètement mis de côté car le changement de priorité est constant selon l'humeur et les problèmes que la production et la direction ont rencontré pour lancer telle chose. Je ne suis pas le décisionnaire et ma chef de projet décisionnaire n'est pas du milieu des TI, elle gère d'autres tâches internes donc c'est de la gestion en pile de tâches on ajoute une tâche sur la pile et puis on essaye de revenir sur les tâches anciennes, ca fait un arriéré assez conséquent. Puis on rediscute de ce qui est resté prioritaire ou pas à nouveau. J'ai perdu des mois de développement sur des choses qui n'ont jamais été utilisées je m'étais objecté au développement inutile de certaines tâches et la réalité m'a souvent donné raison mais ils avaient promis à la personne qui l'avait demandé. C'est le défaut des entreprises qui n'ont qu'un petit département de TI. Genre depuis un an je devais travailler pour refaire tout un pan du logiciel 100% du temps consacré à cela (vendu comme ca) en pratique peut-être 5%. L'impatience interne n'est pas gérable pour planifier.

  18. il y a 5 minutes, Jasper a dit :

    Donc en gros tu penses que le coté social est important dans le milieu du travail et que le télétravail tue cet aspect.

     

    Le 100% télétravail pas le travail hybride. Bah oui parce que ce qui arrive c'est que les gens oublient que l'autre en face qui te répond c'est un être humain et pas un robot qui fait une tâche. Donc c'est important pour pas oublier que ce sont des humains qui parlent à travers. Par expérience, certaines personnes se permettent bien plus d'exiger des choses de manière pas toujours très polies ou avec des exigences de temps invraisemblable (sans y connaitre quoique ce soit souvent) quand ils ont jamais mis une tête sur la personne qui va faire la tâche. On passe suffisamment de temps à travailler dans notre vie pour ne pas avoir un peu de contact humain durant les heures de travail.

  19. il y a 9 minutes, Jasper a dit :

    Oui. Mais je me rappelle lorsque je travaillais en présentiel au bureau certains collègues ne voulaient pas que je vienne leur parler en personne, ils préfèrent la communication par courriel et messagerie alors qu'il se trouent juste en face de moi parce qu'ils disent que ca les distrait . Donc je me demande l’intérêt du travail en présentiel dans ce cas, on peut rester à la maison et continuer à communiquer par courriel/messagerie, pas la peine de venir au bureau.

     

    Ca peut se comprendre dans une certaine mesure. Personnellement me déranger tout le temps quand tu programmes c'est pénible, y a une vraie tendance à te poser sans cesse des questions qui prennent genre 2 minutes à répondre sur le coin de bureau mais t'en perds 30 minutes à revenir mentalement sur ta tâche, c'est tellement difficile à faire comprendre à des non-programmeurs que c'est inefficace. Je préfère qu'on me fasse  des demandes par courriel et teams et quand j'ai fini ce sur quoi j'étais en train de travailler bah souvent je vais au bureau de la personne pour qu'elle m.éclaire car il manque dans les 3/4 du temps plein d'éléments qu'elle connait mais ne pense pas que c'est important de dire. Mais le télétravail 100% ca tue complètement pour moi pour le lien avec les collègues ou l'esprit d'équipe à terme. Faut un juste milieu.

  20. il y a 48 minutes, Jasper a dit :

    Ca existe des boites ou les assistantes administratifs , les ressources humaines etc travaillent en présentiel, mais les informaticiens en télétravail. Est ce que c'est compliqué pour un informaticien de savoir comment utiliser zoom et partager son écran ?   

     

    C'est souvent le personnel administratif qui n'est pas formé aux outils, pas les informaticiens surtout dans le secteur manufacturier. On a dû souvent répéter de ne pas éteindre l'ordinateur si on voulait s'y connecter à distance. La souris fonctionne pas ah ben t'as oublié d'allumer le petit bouton en-dessous. Un message d'erreur sur un écran d'une machine de production et tout le monde panique mais personne est capable de faire une photo avec un cell et sont pas capables de donner les codes Teamviewer des heures et des heures à le répéter quoi faire ... (à l'époque licence teamviewer c'était trop chère :D) J'en ai vu des comportements de ce genre en région. Donc vu les pertes de temps massives, être sur place est indispensable au moins quelques jours par semaine. Puis les échanges courriels sont souvent pas clairs et faut respecter la chaine de décision donc ca peut prendre un temps interminable si t'es pas sur place évidemment dans une vraie boite de TI bien organisé t'as pas ce genre de choses. La confrontation techno et monde dans les shop c'est vraiment galère par moment. Les problèmes de communication sont tels qu'il vaut mieux qu'il te montre exactement ce qui se passe car chacun a son vocabulaire et souvent poser plein de questions suffit pas à comprendre car ils font tout de tête depuis des années.

     

    Tout cela pour dire non le télétravail pour certaines entreprises avec un petit département de TI à 100% ca marche pas. Tu programmes mais tu devais technicien sur place pour les problèmes quotidiens de base. Faut être sur place parce que ca établit un lien humain qui permet de rassurer les gens qui ont peur de la techno et y en a vraiment encore beaucoup !

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