rainbow21

Je l'ai eu aussi et j'ai pas besoin de visa pour rentrer. Ils le mettent sur toutes les CORP sans exception.

Vois si tu respectes ces conditions pour la validité du permis sinon tu devras rentrer en visiteur (donc sans pouvoir travailler): https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/bulletins-guides-operationnels/residents-temporaires/permis-etudes/evaluation-conditions.html D. Prise de congé d’études Il est possible que l’étudiant souhaite ou doive interrompre temporairement ses études pendant son séjour au Canada. Lorsqu’il s’agit d’évaluer si l’étudiant poursuit activement ses études, tout congé d’un programme d’études au Canada ne doit pas dépasser 150 jours à compter de la date de début du congé, et le congé doit avoir été autorisé par l’EED. On considère qu’un étudiant en congé qui commence ou reprend ses études dans les 150 jours qui suivent la date de début du congé (c’est-à-dire la date à laquelle l’établissement lui a accordé un congé) poursuit activement ses études pendant son congé. Si l’étudiant ne reprend pas ses études dans les 150 jours, il doit suivre un des 2 scénarios suivants : changer son statut (c’est-à-dire changer pour un statut de visiteur ou un statut de travailleur); quitter le Canada. S’il ne change pas son statut ou ne quitte pas le Canada, il est réputé non conforme aux conditions liées à son permis d’études. Dans le cas d’un étudiant ayant pris plusieurs périodes de congé au Canada pendant son programme d’études, l’agent doit tenir compte des raisons invoquées par l’étudiant. Si les périodes de congé ne semblent pas appuyer la réalisation de progrès raisonnables vers la réussite du cours ou du programme dans le délai prévu dans le cadre du cours ou du programme, l’agent peut conclure que le titulaire du permis d’études n’a pas respecté la condition de poursuite active de son cours ou de son programme d’études. Parmi les raisons invoquées pour prendre un congé, mentionnons entre autres les suivantes : une maladie ou une blessure; une grossesse; une urgence familiale; un décès ou une maladie grave d’un membre de la famille; un changement de programme d’études au sein du même établissement, en dehors d’un congé prévu au calendrier; un renvoi ou une suspension (selon la gravité du geste posé); un report de la date de début du programme (voir « Inscription différée »). Mais pour travailler plus de 20h normalement en pleine session c'est impossible, il faut demander avis à un avocat je dirais car je ne pense pas non plus que tu aies le droit de travailler alors que tu es en congé d'études.

Oui mais tout le monde ne le fait pas ... On pense malheureusement que cela n'arrive qu'aux autres ...

C'est aberrant oui ... J'ai une compatriote qui dans la m*** parce qu'elle a changé de travail et donc de permis de travail en étant travailleuse temporaire et que durant les 3 mois où elle n'avait pas d'assurance collective pour son nouveau travail, on lui a détecté une tumeur cancereuse suite à un passage aux urgences mais comme cela a été détecté durant ces 3 mois et qu'elle n'a pas droit à l'assurance médicaments publique comme travailleuse temporaire mais bien aux soins d'hôpitaux du régime de base et donc toute la chimio elle doit la payer au prix plein...

L'article plus complet date d'il y a deux semaines : https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1841747/travailleur-agricole-saisonnier-canada-accident-route-regime-non-responsabilite-assurance-automobile-quebec Mais la SAAQ n'a pas donné de détails sur sa réponse.

Comme il est non-résident du Québec, le régime sans égard à la responsabilité – communément désigné par l’anglais no fault – ne s’applique pas à lui. La SAAQ devait donc enquêter pour évaluer sa part de responsabilité dans l’accident. Il ne vient pour travailler au Québec qu'en haute saison dans le milieu agricole. Donc cela concerne les travailleurs temporaires qui ne sont pas résidents car ne restent pas toute l'année. Il était piéton, il a une crise d'épilepsie, il divaguait sur la rue ils ont donc probablement considéré qu'il a provoqué l'accident en partie c'est discutable vu qu'il avait une raison médicale. Donc si un travailleur fait une crise cardiaque et s'effondre sur une route et provoque un accident il est responsable à 50% selon cette logique.

Ok merci pour le retour, je me basais sur les infos de ce lien : https://voyage.gc.ca/voyage-covid/voyage-restrictions/isolement. De toute manière d'ici quelques mois cela peut évoluer mais je voulais au moins savoir si le plan de quarantaine viable exigé actuellement et depuis le début des mesures avec ArriveCan et le statut de vacciné imposait vraiment des preuves d'être à des endroits précis ou pas. Savoir s'il faut un plan B à prévoir ou pas avec preuves.

Le critère existe pour tous les étudiants venant au Canada quelque soit la province même des Français, c'est un des critères de base laissé à l'appréciation d'un agent (sans justificatif) pour accorder un permis d'études avec entre autres la validation des preuves de fonds nécessaires pour vivre en tant qu'étudiant et payer les frais d'inscription. J'ai des connaissances françaises réunionnais qui ont dû faire la même preuve mais ce problème est vieux bien avant le gouvernement libéral c'est juste que récemment c'est plus marqué selon les statistiques pour les personnes africaines francophones mais il y avait déjà de grosses différences entre les pays africains francophones et les pays européens francophones. C'est clair que ce critère peut simplement exclure n'importe quelle personne venant d'un pays pauvre car il ne pourra pas trouver un emploi en revenant chez lui donc gros supposé il ne repartira pas.

J'aimerais savoir si certains d'entre vous ont eu de la famille qui est venu récemment au Canada ou des connaissances par rapport au plan de quarantaine obligatoire pour les touristes. Je lis que c'est obligatoire encore de fournir un plan de quarantaine pour des vaccinés mais je ne vois pas de facilité à ce que des touristes doivent réserver hypothétiquement un hôtel 14 jours au cas où ils seraient positifs au test à l'arrivée puisqu'il faut prouver que le plan de quarantaine est viable.

Merci de m'indiquer les liens qui l'expliquent, cela m'aiderait à comprendre mieux la politique du gouvernement. P.S. Lorsque vous écrivez en majuscules dans un forum, c'est considéré comme agressif donc évitez cela et nous ne sommes pas dans un forum politique.

De ce que je comprends dans ce lien : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/bulletins-guides-operationnels/residents-temporaires/travailleurs-etrangers/codes-dispense/periode-validite-limitee.html et https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/travailleurs-etrangers/expiration-eimt.html Ton EIMT de décembre 2020 pourrait être expiré puisque l'EIMT a une validité de 6 mois. Donc tu ne pourrais ne pas avoir de permis de travail avec ton 1er employeur car l'EIMT doit être valide. Il faut d'abord savoir si tu as signé une entente de travail avec ton 1er employeur. Donc le CAQ est peut-être tout simplement invalide aujourd'hui sauf s'ils ont demandé une prolongation mais ils auraient dû te contacter. Seule exception postes à bas salaires: Note : Durée de l'emploi de deux ans pour les employeurs du volet bas salaires Afin de soutenir les employeurs et les travailleurs touchés par la COVID-19, le Programme des travailleurs étrangers temporaires a mis en place des mesures spéciales. Jusqu'à nouvel ordre, la durée d'emploi autorisée dans le cadre des Études de l'impact sur le marché du travail (EIMT) dans le volet Bas salaires sera portée de 1 an à 2 ans (projet pilote de 3 ans). P.S. N'oublies pas de te faire doublement vacciné. Ce serait obligatoire dès janvier. Je ne sais pas si c'est possible d'avoir deux CAQ mais l'administration est censée l'associer à ton passeport donc ils devraient logiquement refuser la 2e demande mais je n'ai pas lu de cas. Ton 1er employeur a déboursé plusieurs milliers de dollars pour son CAQ donc il y a de grandes chances que tu as dû signer une entente de travail avec. Faut se renseigner si tu peux la rompre comme cela.

Je suis dubitatif car je me souviens que Legault pour le cas des préposés avait plutôt voulu les remercier en partie par ce programme mais le gouvernement québécois a refusé de faire partie de l'équivalent fédéral pour des raisons j'imagine simplement de principe de politique distincte pour l'immigration. Un article avait aussi indiqué qu'en pleine pandémie, les CISSS et CIUSSS n'aidaient que peu ses préposés à donner les documents même s'ils respectaient les conditions ce qui est une habitude de ces administrations qui après avoir engagé des travailleurs temporaires par permis de travail, pour les renouveler c'est un parcours du combattant dans certains centres.

Pour les étudiants essentiellement à cause de la double intention, certains agents considèrent apparemment que venir d'Afrique francophone implique que l'étudiant ne repartira jamais dans son pays. Cette double intention est de base aberrante, tu dois jurer ou plutot convaincre que tu vas repartir après tes études avec des preuves d'emploi possible dans ton pays alors que quand même ce serait quoi le problème vu le manque de main d'œuvre et vu qu'il y a le PEQ étudiants qui permet justement de devenir RP c'est de la schizophrénie. Pourquoi y a-t-il un programme de RP pour des étudiants étrangers alors que de base tu dois "jurer" de quitter le pays après tes études

La seule possibilité viable serait d'avoir des accords style France-Québec pour certains métiers sinon ils vont encore trainer.

C'est météomédia aussi ....

Lire ceci: https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/mandat/politiques-directives-operationnelles-ententes-accords/exempter-certain-etrangers-canada-exigence-relative-examen-medical-immigration.html

Le permis avec CAQ/EIMT il y a une Etude d'impact pour vérifier si tu ne prends pas la place d'un canadien, la démarche coûte souvent environ 2000 $ pour l'employeur pour les frais d'EIMT auxquels il faut souvent ajouter des frais d'avocat en immigration pour ce permis. C'est contraignant car ce permis te limite à l'employeur. Si tu quittes l'employeur, tu devras avoir un autre permis du même type avec EIMT associé au nouvel employeur tant que tu n'as pas de CSQ et ce peut prendre de 3 à 6 mois. Tant que ta date d'expiration de permis est valide, tu restes autorisé à vivre au Canada même si tu as démissionné. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/embaucher-etranger-temporaires/verifier-besoin-etude-impact-marche-travail.html Pour arrima, il n'y a pas de lien entre garder l'emploi et l'obtention du CSQ pour la RP. Certains l'ont en étant à l'étranger c'est rarissime mais possible dans ce cas ils n'ont pas encore travaillé. Mais tu ne perds pas la RP, perdre la RP c'est uniquement si tu ne restes au moins 2 ans sur 5 ans après l'avoir obtenu, cela n'a rien avoir avec un emploi mais avec la présence sur le territoire.

Il te faudra un permis fermé avec EIMT fait par un employeur. Tu ne pourras travailler que pour cet employeur. Il te faut obligatoirement accumuler 24 mois dans un emploi de catégorie 0, A ou B pour avoir un CSQ. Normalement pilote devrait être dans la liste des emplois. Il y a très très peu d'invitations via Arrima, tu peux essayer mais aucune garantie et la plupart l'ont eu parce qu'ils avaient une offre d'emploi validée.

Tu risques de te voir réduire ton permis à 1 an, la durée de l'assurance. https://www.cic.gc.ca/francais/centre-aide/reponse.asp?qnum=939&top=25

Ce n'est pas uniquement le coût de la vie, les frais d'inscription aux études sont très chers pour des étrangers mais vous devez le savoir vu que vous avez probablement eu une invitation d'une école pour faire la démarche. Il faudra payer les droits d'inscription avant d'arriver.

Je n'envisage pas vraiment non plus même dans les prochains mois, je veux pas rester bloqué sur place ...

La réalité c'est que depuis quelques mois pour les personnes seules il y a possibilité de faire la demande en ligne et que certains sont déjà proches de la cérémonie en ayant soumis vers mars. Comme pour les RP, les dossiers d'avant pandémie sont retardés mais les plus récents sont traités avant.

C'est pas ce que certains agents interprètent c'est le retour qu'ont des avocats et qu'ils voient des décisions de ce genre. C'est eux qui décident en fin de compte donc après tu contestes mais contester ca prend du temps et parfois de l'argent si tu dois passer par un avocat ... alors vaut mieux suivre les conseils d'avocats sur leurs retours qui ont vu ca. De même que le biais pour les dossiers africains francophones pour les permis d'études semble avéré bah il vaut mieux éviter de tomber dans une faille d'interprétation pour éviter les problèmes.

Ce n'est pas automatique les refus ce sont des causes de refus que certains agents font aléatoirement. De même que les rétablissements de statut avec permis A75 ont été autorisés très longtemps avant que des agents se mettent à les refuser. Les avocats ont vu des dossiers semblables se voir acceptés et refusés selon l'agent.

Dans le CSQ : "Je déclare vouloir m’établir au Québec pour occuper un emploi à titre de travailleuse ou de travailleur qualifié" SI après la RP tu changes d'emploi ailleurs au Canada c'est plus le cas Dans: https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/immigration/formulaires/fr/FO_demande_selection_volet_travailleurs_A0520IF.pdf Déclaration Je déclare solennellement que ma famille et moi-même avons l'intention de vivre dans la Province qui m'a nommé candidat. Je comprends que ma participation à des investissements de type passifs en relation à l'immigration (tel que défini dans le Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés) pourrait m'exclure d'office de la catégorie des candidats des provinces. J'autorise le gouvernement du Canada à transmettre toute l'information nécessaire au regard de ma demande de résidence permanente.