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le problème de visa n'est pas le problème . Mon propos et d'avertir que même avec une date d'embauche, un numéro d'employé une visite avec l'infirmière du travail un horaire d'embauche , l'employeur peu se rétracter au dernier moment et là pas de visa de travail ! Dans mon cas il était prévue de faire le nécessaire et l'employeur ne là pas fait .
Je pars en suisse et la vie continue


