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Entretien d'embauche en costume, cravatte ?


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Posté(e)

Bonjour,

Suite au forum d'emplois de la semaine du 17-18 avril, j'avais distribué un peu moins de 10 CVs, et la semaine passée, 2 employeurs m'ont appelé pour un entrevu pour un poste permanent cette semaine.

En ce qui concerne le côté vestimentaire, dois-je me présenter en costume cravate ou ou simplicité suffira ?

Je pensais costume sobre avec chemise et SANS cravate car il fait drôlement chaud ces temps-ci. Est ce ok ?

C'est un petit poste dans l'informatique.

Le mari d'Evalice. :mellow:

PS: TOUTE SUGGESTION EST BIENVENUE. MERCI.

Posté(e)
Bonjour,

Suite au forum d'emplois de la semaine du 17-18 avril, j'avais distribué un peu moins de 10 CVs, et la semaine passée, 2 employeurs m'ont appelé pour un entrevu pour un poste permanent cette semaine.

En ce qui concerne le côté vestimentaire, dois-je me présenter en costume cravate ou ou simplicité suffira ?

Je pensais costume sobre avec chemise et SANS cravate car il fait drôlement chaud ces temps-ci. Est ce ok ?

C'est un petit poste dans l'informatique.

Le mari d'Evalice. :mellow:

PS: TOUTE SUGGESTION EST BIENVENUE. MERCI.

Costume cravate pour l'entretien. Mieux vaut trop habillé que pas assez.

  • Habitués
Posté(e)

Tout à fait d'accord avec Zelda. J'irais même avec la cravate.

Posté(e)

Ok pour costume+cravatte.

Combien de temps peut durer une entrevue ici ? Je sais qu'en France, si votre profil intéresse l'employeur la durée est d'environ 3/4h voir 1 h ?

Le mari d'Evalice.

  • Habitués
Posté(e)

C'est sensiblement la même chose ici dépendamment de la dynamique qui s'installe entre toi et les gens que tu rencontre. Un gros "BONNE CHANCE" pour toi.

Posté(e)

A tout hasard, pensez-vous qu'un taux de retour sur Cvs distribués (~10 pour 3 rappels) pour un profil d'informaticien est-il moyen ? Pour moi c'est moyen car j'ai lu sur ce forum qu'il y avait des gens qui ont réussi à décrocher un job depuis la France... Mais bon ... je vais essayer d'être à mon maximum demain. Ce sera mon premier entretien ...

Le mari d'Evalice.

  • Habitués
Posté(e)
A tout hasard, pensez-vous qu'un taux de retour sur Cvs distribués (~10 pour 3 rappels) pour un profil d'informaticien est-il moyen ? Pour moi c'est moyen car j'ai lu sur ce forum qu'il y avait des gens qui ont réussi à décrocher un job depuis la France... Mais bon ... je vais essayer d'être à mon maximum demain. Ce sera mon premier entretien ...

Le mari d'Evalice.

c tres bon.

pour le code vestimentaire habilles toi bien: costume de preference.

les entrevues que j ai eu pouvaient aller de 40 minutes a 2 heures ca depends

  • Habitués
Posté(e)

Poste intéressant et tu le veux : habilles toi bien avec cravate !

Il m'est arrivé de passer 3 entrevues pour la mm boite. 40 à 60 minutes chacun, avec une personne différente à chaque fois.

Bonne chance.

  • Habitués
Posté(e)

Veston+cravatte+chaussures, le tout bien propre et seillant. J'ajoute un petit cartable en cuir ou autre accessoire pour faire sérieux et pro, et un porte chemise en cuir, avec un beau bloc note bien prore et pas un vieux machin pour griffonner. Plus tu fais pro et propre, plus tu inspireras confiance et dégageras naturellement cette confiance. Ensuite, beau sourire, poignée de main franche, tu écoutes, tu réponds, petite plaisenterie gentille si tu maîtrises cette art, pour montrer que tu te détends, et hop c'est inzepocket !

Bon courage !

Posté(e)

Ne pas oublier la lettre de remerciement dans les 24h suivant l'entretien. C'est un détail qui peut faire toute la différence avec les autres candidats.

Posté(e)

Je voulais vous faire partager mon premier entretien.

Bon pour un 1er entretien c'était pas terrible. Avec le premier interviewer, le dialogue a été très bon donc plutôt positif. Mais la personne a souhaité que je rencontre de suite le Directeur, celui-ci est venu, homme BCBG, jeune en début sûrement de ses 40 ans et plutôt fils à papa (à mes premières impressions). Nous nous sommes présentés, debout il balaye rapidement mon CV puis rétorque, "Mais vous n'avez pas beaucoup pratiqué le langage ...." que je lui rétorque "comme vous pouvez le remarquer, Monsieur, j'ai pratiqué ce langage durant environ 4 ans ensuite, j'ai évolué vers un poste à responsabilité qui comporte plus d'analyse fonctionnelle et un peu moins de technique, ceci dit je possède les connaissances nécessaires pour recoder avec le langage que vous recherchez ....". Et blabla ...

Bilan, je pense que c'est négatif, malgré tout je vais envoyer un courrier de remerciement à la personne qui m'a gentiment reçu car grâce à elle, j'ai appris que je ne devais pas me sous-estimé tant dans mes compétences que sur mon salaire. Avec tout ce que j'ai pu lire et entendre j'ai dû rabaisser mes exigences à un certain niveau à tel point qu'à la question fatidique "Quelles sont vos exigences ? ", ma réponse s'est située complètement en DESSOUS de leur fourchette, mon interviewer a dû utiliser ma fourchette la plus élevée. Je me suis senti ridicule et incompétent sur le coup.

Ceci dit ce n'est que le début ... et ce n'est pas pour autant que je vais baisser les bras.

Le mari d'Evalice.

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

@le mari d'evalice,

bon, tu ne devais pas etre si nul à ton entretien !

Effectivement, c'est parfois déroutant la question du salaire. On en parle ici : http://contenu.monster.ca/6842_fr-CA_p1.asp et le sujet est tres intéressant.

Modifié par babouche
  • Habitués
Posté(e)

Tu sais, "le mari d'evalice", ce n'est pas nécessairement négatif. D'une c'est une expérience? De deux, tu connais maintenant une base de négo salariale. De trois, certaines questions piège du type de celle que tu as eu du boss visent plus à voir ta réaction lorsque tu es destabilisé (si tu gardes ton calme et argument toujours bien etc). Alors le résultat peut-être positif. Leurs inquiétudes résidées peut être aussi sur le fait que, en abaissant tes prétentions, tu allais peut être rapidement changer d'avis et devenir plus exigent par la suite. Or un employeur évite de prendre un salarié s'il estime qu'il ne restera probablement pas très longtemps chez lui. Pour les exigences, la règle d'or du commerce c'est de ne jamais être le premier à fixer son tarif ! Il faut laisser venir, dire par exemple qu'à ce niveau d'avancé cette question est prématurée, que le salaire dépend d'un profil, d'une mission, de l'expérience que l'on en a (il faut donc en connaître les détails) et bien sûr du marché. Ou alors si tu connais le min et le max et que tu es sûr de ne pas te planter, tu fonces. Sinon ca fait pas pro de ne pas connaitre son marché. Mais ca reste tout à fait normal pour un immigrant qui arrive, donc faut pas trop t'en formaliser. Tu pouvais d'ailleurs arrondir les angles en disant que tu étais en phase d'apprentissage/ajustement de tes connaissances du marché.

En tout cas je trouve que tu t'en sors pas si mal. Tu devrais relancer dans 8-10 jours si tu n'a pas de niouzes. Si c non, profite en pour demander des conseils et éventuellement si ton interlocuteur pouvait te suggérer le nom d'un collège, connaissance ou autre concurrent qui pourrait être intéressé par ton profil. C'est le début du réseautage actif, ca !

  • Habitués
Posté(e)

Salut,

Je dirais que c'est toujours mieux d'être bien habillé que mal habillé.

La première impression est toujours la meilleur , donc cela passe par une tenue correcte aussi :)

Je te conseille donc de choisir des vêtements dans lesquels tu te sens bien et qui te mettent dans ton avantage.

Non la cravatte n'est pas de rigeur , sauf si cela serait pour une fonction dirigeante.

Juste arrivé bien soigné sur soi :)

Posté(e)
Pour les exigences, la règle d'or du commerce c'est de ne jamais être le premier à fixer son tarif ! Il faut laisser venir, dire par exemple qu'à ce niveau d'avancé cette question est prématurée, que le salaire dépend d'un profil, d'une mission, de l'expérience que l'on en a (il faut donc en connaître les détails) et bien sûr du marché. Ou alors si tu connais le min et le max et que tu es sûr de ne pas te planter, tu fonces. Sinon ca fait pas pro de ne pas connaitre son marché. Mais ca reste tout à fait normal pour un immigrant qui arrive, donc faut pas trop t'en formaliser. Tu pouvais d'ailleurs arrondir les angles en disant que tu étais en phase d'apprentissage/ajustement de tes connaissances du marché.

En tout cas je trouve que tu t'en sors pas si mal. Tu devrais relancer dans 8-10 jours si tu n'a pas de niouzes. Si c non, profite en pour demander des conseils et éventuellement si ton interlocuteur pouvait te suggérer le nom d'un collège, connaissance ou autre concurrent qui pourrait être intéressé par ton profil. C'est le début du réseautage actif, ca !

+1

Naf a totalement raison ... pour avoir passé de nombreux entretiens je peux te dire que le sujet du salaire est un sujet délicat. Comme Naf te l'a souligné tu peux "jouer" et à juste titre sur ta méconnaissance pour le moment du marché canadien concernant ton poste.

J'ai eu le même souci lorsque je suis rentré en France au mois de Janvier ... on me demandait mes prétentions salariales alors que cela faisait deux ans que je n'étais plus en France ... je leurs répondais simplement que ne connaissant plus trop le marché français je ne voulais pas donné de fourchette trop précise et après je leurs donnais mon dernier salaire afin qu'ils se fassent une idée.

En tout cas pour ton entretien ça à l'air de s'être plutôt bien passé selon moi.

Je te souhaite bonne chance et je serais à ta place Jeudi ;) à la place Bonaventure ... croisons les doigts :P

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