lau Posté(e) 5 mars 2008 Posté(e) 5 mars 2008 Bon! Mon chum est Argentin. Il veut obtenir un visa de travail au quebec. Jai lu que quelqu un du canada devait faire la demande de son visa en lui offrant un emplois. Tout ca me semble parfait. Mais une fois ce visa en main accorder et tout, une fois meme quil y travail, est il possible pour lui davoir un deuxieme travail? est-ce quil y a un gros control??Merci Citer
Habitués Salamtlm Posté(e) 5 mars 2008 Habitués Posté(e) 5 mars 2008 Salut lauOui possible d'avoir un visa à conditio d'avoir deja une offre d'emploi validé par DRHC ( developpement et ressources humaines au canda), genre de voir si cet emploi ne peux pas etre occupé et offert à un citoyen canadien deja, pis c'est à l'employer de faire la demande , en qlq sorte c'est l'employeur ou l'entreprise en question qui s'occupe des procédures d'immigration.....Si il a eu son visa, et vers la fin du 1er traail et ben oui c possible de déposer une nouvelle demande de visa....Voilà ce que j'ai pu avoir comme infos sur pas mal de sites concernat immigration canadaBonne chance à vous deux !!Hassan Citer
Habitués clotilde Posté(e) 5 mars 2008 Habitués Posté(e) 5 mars 2008 Salut, et oui je confirme ce que viens de t'expliquer Hassan, s'il veut un permis de travail ce sont des démarches plutot compliquées (parce que c'est dur de trouver un employeur qui accepte de faire tout ça) sauf s'il est dans un métier très spécialisé.Sinon s'il obtient finalement ce permis il sera lié à l'employeur pour la durée donnée (genre 1 ou 2 ans possiblement renouvelable), donc a priori pas possible de faire un autre boulot que celui-là,Bon Courage,Clotilde Citer
Habitués pilie Posté(e) 5 mars 2008 Habitués Posté(e) 5 mars 2008 La meilleure solution si il veut avoir plusieurs jobs ou pouvoir en changer c'est que tu le parraines pour qu'il obtienne la résidence permanente.Parce que oui si tu passes par Ressources Humaines Canada (donc que tu trouves un employeur qui fasse la démarche de justifier pourquoi il embauche un étranger et non un canadien), puis Immigration pour avoir un visa, tu ne dois travailler que pour l'employeur qui a déposé la demande à Ressources Humaines Canada.J'ai ce statut depuis un an, ce n'est pas facile à obtenir.Pour ce qui est de savoir si c'est vraiment contrôlé ou non, perso je ne m'y amuserai pas, j'imagine que c'est passible d'expulsion de travailler sans avoir de visa. Citer
lau Posté(e) 6 mars 2008 Auteur Posté(e) 6 mars 2008 Merci a tous davoir pris le temp de me repondre. Effectivement que le parrainege me semble la facon la plus sur et la moin compliquer... Maintenant on va prendre le temp dy penser, a voir ce quon decide!Merci encore Citer
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