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  • Habitués
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Voici un article publié sur le site de Radio-Canada:

Les immigrants ne cessent de voir leur niveau de vie s'éroder depuis 2000, en dépit de leurs qualifications. C'est du moins ce qui ressort d'une étude de Statistique Canada de 1992 à 2004.

En 2002, les taux de faible revenu des immigrants au cours de leur première année complète au Canada étaient 3,5 fois plus élevés que ceux des personnes nées au Canada. En 2004, ces taux ont légèrement diminué et étaient 3,2 fois plus élevés que ceux des personnes nées au Canada. Il s'agit des taux les plus élevés jamais enregistrés durant les années 1990.

Parmi les immigrants arrivés en 2000, 52 % des personnes se trouvant dans une situation de faible revenu chronique faisaient partie de la catégorie économique des immigrants qualifiés, c'est-à-dire sélectionnés sur la base de leur niveau d'instruction.

Le faible revenu est beaucoup plus perceptible, voire élevé chez les immigrants qui viennent d'arriver au pays, soit ceux qui s'y trouvent depuis un an ou deux. Ces résultats donnent à penser qu'ils ont plus de difficultés à s'adapter à court terme depuis 2000.

Selon l'étude, le repli du secteur de la technologie qui s'est produit après 2000 constitue peut-être une explication. Il est vrai que le nombre d'immigrants spécialisés dans les domaines de technologie de l'information et du génie a crû pendant les années 90.

Au début des années 90, environ 65 % des immigrants ont connu une situation de faible revenu à un moment donné au cours des 10 premières années qu'ils ont passées au Canada. Généralement, c'est la première année qui est la plus difficile.

L'étude constate aussi que près d'un immigrant récent sur cinq (18,5 %), arrivé entre 1992 et 2000, s'est trouvé dans une situation de faible revenu pendant au moins quatre des cinq premières années qu'il a passées au Canada. Ce taux est plus de deux fois plus élevé que celui d'environ 8 % observé chez les personnes nées au Canada.

Les diplômes ne changent rien

En 1993, les services de l'immigration ont modifié les critères de sélection se basant notamment sur le niveau de scolarité, et ce, dans le souci d'attirer davantage d'immigrants qualifiés. La proportion de personnes détenant un grade universitaire est passée de 17 % en 1992 à 45 % en 2004.

En somme, l'augmentation du niveau de scolarité des immigrants n'a pas été suivie d'une amélioration de leur niveau de vie. Cette évolution n'a eu « qu'un très modeste effet sur les résultats obtenus sur le plan de la pauvreté tels que mesurés par la probabilité d'entrer dans une période de faible revenu, d'en sortir et de se trouver en situation de faible revenu chronique », expliquent les auteurs de l'étude

Et voi le texte complet sur statistiques-Canada:

http://www.statcan.ca/Daily/Francais/070130/q070130b.htm

Qu'en pensez-vous?

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  • Habitués
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J'en pense que c'est un peu décourageant, mais ça me semble "logique" au départ d'être juste financièrement.

Au bout de 3 ans et plus, ça l'est moins il me semble...

  • Habitués
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Oui effectivement.

Et je ne pense pas que la qualité de nos diplômes soit en cause pourtant ....

les employeurs sont-ils vraiment réticents ou avons-nous de véritables problèmes d'adaptation au marché de l'emploi en amérique du nord?

  • Habitués
Posté(e)
Oui effectivement.

Et je ne pense pas que la qualité de nos diplômes soit en cause pourtant ....

les employeurs sont-ils vraiment réticents ou avons-nous de véritables problèmes d'adaptation au marché de l'emploi en amérique du nord?

Je pense que c'est un cumul des deux... Il faut le temps de s'adapter et de savoir ce que l'autre, en face (dixit l'employeur), attend de nous, quelles sont ses craintes etc...

Immigrer est un acte difficile, qu'on se le dise. après il y a les rares exceptions et aussi, il ne faut pas l'oublier, ceux qui accpetent bien une situation, qui, pour d'autres, serait invivable et négative.

Pour exemple, mon mari a mis trois mois à décrocher une job. Il a un travail TRES en demande, a eu beaucoup d'entrevues mais ce n'était pas suffisant... au départ...

Aujourd'hui, çà fait 5 mois 1/2 qu'on y est et la situation ne nous satisfait pas encore. Pourtant, il gagne suffisamment pour que l'on puisse acheter une maison et pour que je ne me prenne pas la tête avec "çà" (comprendre l'argent).

Chacun ses objectifs, chacun sa recherche. Le Canada n'est pas un eldorado, rien n'est gratuit ici mais à côté de çà , il y a du bon, et c'est celui-là qu'on est venu chercher.

Semago

Tout vient à point à qui sait attendre...

  • Habitués
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On ne va pas se mettre le moral dans les chaussettes pour ça... :)

  • Habitués
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Il y a un mot que tout le monde connait mais qui n'est pas encré dans toutes les cultures: c'est le mot "humilité". Nombreux sont ceux qui ont des problèmes avec leur égo et qui du coup ne mesurent pas certaines difficultés de l'immigration. C'est au début un combat et il ne faut pas baisser les bras, même après plusieurs années passées dans le pays d'adoption. Ne pas se "contenter" à la longue de certaines choses, ne pas sombrer dans le quotidien répétitif qui empêche de voir le temps passer. Vouloir avancer, progresser, mais pas gratuitement, cela ne marche pas en Europe et encore moins en Amérique du Nord. Il faut être prêt à tout ça.

Bobo

Posté(e)

Une autre version de la même nouvelle :

LCN

Mise à jour: 30/01/2007 13h40

LCN

Colline parlementaire

Des immigrants plus scolarisés, mais pas plus riches

Par Normand Rhéaume

La situation économique des nouveaux immigrants au Canada ne s'est pas améliorée depuis 2000, même si ceux-ci ont un niveau de scolarité beaucoup plus élevé qu'auparavant.

Une étude de Statistique Canada constate que, dans l'ensemble, l'importante augmentation du niveau de scolarité des immigrants récents et le passage à la catégorie des immigrants qualifiés n'ont eu que peu d'effet sur leur probabilité d'être dans une situation de faible revenu.

Le faible revenu chronique des nouveaux immigrants s'explique peut-être par le repli du secteur de la technologie qui s'est produit après 2000.

La proportion de nouveaux immigrants dont la profession était dans les domaines de la technologie de l'information et du génie a crû radicalement pendant les années 1990. Parmi les nouveaux immigrants âgés de 15 ans et plus, la proportion de personnes détenant un diplôme universitaire est passée de 17% en 1992 à 45% en 2004.

Au cours de la même période, la proportion de personnes de la catégorie économique immigrants qualifiés a augmenté de 29% à 51%.

source : http://lcn.canoe.com/lcn/infos/national/co...130-134033.html

Posté(e)

Faut pas se décourager a la vue de ca si vous êtes pas encore arrivés ici ... certains augmentent de beaucoup leur niveau de vie aussi ;)

  • Habitués
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Cela dépends de la situation de chacun. C'est sur qu'avoir de l'expérience en france dans son domaine depuis 10ans, on peut sentir passer la petite différence...

Pour un jeune, il dois sans doute moins voir passer cette différence vu qu'il commence généralement en bas de l'échelle.. :mellow:

  • Habitués
Posté(e)

J'avais lu un article simmilaire qui parlait de la difficulté des immigrants à trouver de bonnes places malgré leurs qualifications, et qu'ils avaient plus de mal pour s'intégrer professionnellement. Ce que je ne comprends pas encore d'ailleurs.

Apparement, quand ils se sont aperçu du problème, ils ont commencé à être un peu plus strict sur les critères de sélections pour justement éviter ce genre de problématique....

Alors, la question que je me pose est, ou est le problème?

Car apparement cela n'a rien à voir avec le niveau d'étude ou de formation,...il réside un réel problème non résolu...

Posté(e)

Cela dépends de la situation de chacun. C'est sur qu'avoir de l'expérience en france dans son domaine depuis 10ans, on peut sentir passer la petite différence...

Pour un jeune, il dois sans doute moins voir passer cette différence vu qu'il commence généralement en bas de l'échelle.. :mellow:

Certes mais ca depend aussi beaucoup des qualifications, de la debrouillardise et d'un peu de chance aussi ;)

  • Habitués
Posté(e)

J'avais lu un article simmilaire qui parlait de la difficulté des immigrants à trouver de bonnes places malgré leurs qualifications, et qu'ils avaient plus de mal pour s'intégrer professionnellement. Ce que je ne comprends pas encore d'ailleurs.

Apparement, quand ils se sont aperçu du problème, ils ont commencé à être un peu plus strict sur les critères de sélections pour justement éviter ce genre de problématique....

Alors, la question que je me pose est, ou est le problème?

Car apparement cela n'a rien à voir avec le niveau d'étude ou de formation,...il réside un réel problème non résolu...

culture ?

  • Habitués
Posté(e)

Peut être..je ne sais pas vraiment...

Je pense que quand tu arrives dans un pays que tu ne connais que très peu, ton expérience et surement la bienvenue, mais ton mode de fonctionnement, lui, doit s'adapter à l'endroit que tu as chosisi, car avant tout, c'est toi qui a fait le choix d'être ici..

Mais bon, c'est une suggestion.....

culture ?

  • Habitués
Posté(e)

Il y a un peu de ça oui peut être...

Je voudrai faire une petite comparaison; Je suis jeune et plusieurs personnes m'ont déjà dit que les jeunes en entreprise sont "Ambitieux" alors que l'entreprise a des règles, un historique de tel et tel chose qui sont comme cà (et point barre! :lol: ). Le jeune ne peut pas forcément trouver ses marques au début dans l'entreprise.

Il se peut que c'est un peu la même chose du fait d'avoir immigrer. ?!

  • Habitués
Posté(e)

Oui, effectivement, la réputation d'être ambitieux se rattache aux "jeunes" comme tu dis, mais pour moi, elle n'a pas d'age, je suis moi même jeune,34 ans plus précisément.

Je parlerais plus en terme d'expérience et de vécus.

Mais parmis les diférents entretiens que j'ai pu faire sur place, je me suis aperçu, qu'avant tout,une attention particulière était surtout portée sur toi, ton comportement, ta présence, ton assurance, ta personnalité, tout cela...et je ne démore pas de ça, ils y accordent une importance des plus primordiales...mais ca, c'est mon avis..

Et pour en revenir à ce que tu dis, je ne pense pas que la problématique concernant les immigrants soit en rapport avec l'ambition et la jeunesse...

Mais tout le monde peut se tromper, rire!

Il y a un peu de ça oui peut être...

Je voudrai faire une petite comparaison; Je suis jeune et plusieurs personnes m'ont déjà dit que les jeunes en entreprise sont "Ambitieux" alors que l'entreprise a des règles, un historique de tel et tel chose qui sont comme cà (et point barre! :lol: ). Le jeune ne peut pas forcément trouver ses marques au début dans l'entreprise.

Il se peut que c'est un peu la même chose du fait d'avoir immigrer. ?!

  • Habitués
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Salut a tous,

Pour donner ma vision des choses je dirai, qu'il est vraiment nécéssaire de savoir où l'on veut aller, et surtout pourquoi on s'en va.

je pense que rien n'ai comparable dans nos deux pays, ni la culture ni la façon dont on approche les choses en général.

Pour nous on s'attends a moins gagner et c'est normal surtout au départ, lorsque l'on n'a pas d'experience et que l'on ne maitrise pas toutes les subtilités du système.

Après un an ou deux d'adaptation et de persévérence, je pense qu'il faut prendre des risques et tenter de travailler pour soi, dans une activité murement réfléchie et bien sur dans l'attente et en fonction de ces propes capacité et des besoins des québécois, après tout ne sommes nous pas en amérique, le pays ou tout est possible, ou personne ne te dit avant de commencer ton projet ne vaut rien.

Il y a un autre facteur a prendre en compte, c'est la qualité de vie que l'on veut, beaucoup de personnes quittent leur pays en quète d'un eldorado ou d'une conquète inaccessible dans leur pays, mais peut etre que l'eldorado recherché n'est que le reflet d'un rève rester a l'etat de rève.

Pour nous c'est d'abord la qualité de vie en tant que tel, prendre le temps de profiter, et de gouter a la vie sous ces bon aspects, tels que l'education des enfants, les loisirs, la nature, les grands espaces, le respects des gens, le respect des valeurs, gagner de l'argent oui, mais sans que cela devienne notre priorité, avoir de l'argent pour vivre et non pas vivre pour l'argent.

Cela fait bien longtemps que nous ne sommes plus en phase avec les valeurs de notre pays, mais une chose est sûre, nous ne cherchons pas d'eldorado,mais juste un pays différent, des gens différents, une autre façon de voir la vie, et le canada, pour ne le connaitre que par des photos et des forums, ainsi qu'avoir partagé un moment de vie a travers une webcam avec des immigrer ayant trouver ce qu'ils chercher, semble nous correspondre dans toutes ces lignes, et notre pouvoir d'achat a nous, c'est le quebec sans hésitations. ;);)

  • Habitués
Posté(e)

Personnellement, quand je suis arrivée il y a quelques années, jai tout de suite gagné un salaire correct (28 000 $ par an) et javais une expérience de 6 ans déjà en France.

Mon salaire actuel est meilleur que ce que je pourrais avoir en France. Cependant, cest difficile de faire des comparaisons entre les deux (régimes de retraite différents, coûts de la vie différents, imposition, etc).

Je pense quun immigrant jeune, sans beaucoup dexpérience, sera davantage satisfait en décrochant son premier emploi quun immigrant avec beaucoup dexpérience et une famille à nourrir. Ce constat me paraît évident même sil peut y avoir quelques variantes (exemple : le tout jeune diplômé BAC + 50 qui ne veut pas bosser pour moins de 60 000 $ par an).

Je pense que le Canada sest trompé également un peu en ayant fait venir des gens avec des gros diplômes (il sest ravisé depuis). Avec mon Bac+2 et les galères que jai pu déjà connaître en France, mon insertion sur le marché du travail sest faite sans encombre et rapidement (environ 1 mois après mon arrivée). Jai trouvé dans mon domaine tout de suite.

Je crois sincèrement que beaucoup dimmigrants ont une très forte capacité dadaptation. Daprès ce que jai pu constater, elle est souvent meilleure que les gens nés ici. Et ça, les employeurs le savent aussi.

  • Habitués
Posté(e)

tres juste Piwi, et bien le bonjour,

pas mal de gens te disent que le Quebec n'est pas un Eldorado...

Et j'ai plusieurs fois eu des reflexions, type, mais pourquoi tu ne va pas ici? ou ici? ou la? tu pourras gagner pas mal d'argent....

Et quand tu leurs répond que cela n'est pas ton premier sous-ci....., loll, alors ils se retrouvent déconcertés et ne comprenent plus...

Eh oui, car ton attirance à bouger est autre..., tes casseroles seront toujours les mêmes, tes préocupations aussi peut être,...mais avant tout, tu seras dans un endroit ou tu te sens bien et ou tu es bien, et ça à mon avis, ca fait toute la différence....

En fin de compte, ne nous raprochons pas de nos propes valeurs?...

Que ce soit le Quebec ou ailleurs, c'est un sentiment que nous avons tous en nous, à un moment donné,..le besoin de changer, de bouger, de voir autre chose...de se retrouver...

  • Habitués
Posté(e)

J'ai l'impression que la discussion dévie un peu du sujet original que j'ai posté.

J'ai l'impression que cette discussion, bien qu'intéressante, dévie du sujet que j'avais posté.

Je ne suis pas inquiet de voir mon niveau de vie diminuer pendant les premières années par rapport à la Belgique. C'est assez normal de devoir recommencer tout en bas de l'échelle.

Mais cet article dit que le fossé se creuse, et là je me pose des questions.

Je peux comprendre pour plusieurs raisons qu'il y ait une disparité:

- diplôme non reconnus

- tout recommencer à 0 coûte cher, réduit à néant les économies

- temps d'adaptation nécessaire, ....

Ma surprise a été de voir que ce fossé grandissait ... après 4 ou 5 ans de présence même, et simplement je tente de comprendre pourquoi

- Employeurs de plus en plus réticents face aux immigrants (mauvaises expériences? )

- Critères de sélection des immigrants de moins en moins en phase avec le marché?

- arrivée trop massive d'universitaires?

  • Habitués
Posté(e)

J'ai l'impression que la discussion dévie un peu du sujet original que j'ai posté.

J'ai l'impression que cette discussion, bien qu'intéressante, dévie du sujet que j'avais posté.

Je ne suis pas inquiet de voir mon niveau de vie diminuer pendant les premières années par rapport à la Belgique. C'est assez normal de devoir recommencer tout en bas de l'échelle.

Mais cet article dit que le fossé se creuse, et là je me pose des questions.

Je peux comprendre pour plusieurs raisons qu'il y ait une disparité:

- diplôme non reconnus

- tout recommencer à 0 coûte cher, réduit à néant les économies

- temps d'adaptation nécessaire, ....

Ma surprise a été de voir que ce fossé grandissait ... après 4 ou 5 ans de présence même, et simplement je tente de comprendre pourquoi

- Employeurs de plus en plus réticents face aux immigrants (mauvaises expériences? )

- Critères de sélection des immigrants de moins en moins en phase avec le marché?

- arrivée trop massive d'universitaires?

faut comprendre que dans immigrant, il y a la totalité des gens , avec toutes le differentes cultures qui viennent avec ...

pal mal de gens arrives ici ( je pense aux orientaux, asiatiques ) font du business dans et pour leur communaute, ca fais pas trop avancer le potentiel de revenus

en arrivant ici tu verra qu il existe des economies paralleles ou bien categorisees

qui possede les depaneurs ? les pakistanais, les indou et les chinois

qui travaille a futureshop et a videotron ? les algeriens

qui sont les proprietaires des logements que tu va louer ? les italiens

qui possedent les commerces sur sainte catherine ? : les irakiens , chinois

qui bosse dans les bureaux ?

qui bosse en informatique ?

etc, etc

c'est carricatural , mais c 'est pas tellement loin

en tant qu informaticien , tu n'a pas de soucis a te faire, mais il te faudra une experience ici

il y a vraiement un manque terrible de gens competents, tu vas allucinner

oublie la france, la belgique ou tout est finalement bien homogene ( culture et education commune )

ici , c'est vraiement le bordel (je pense que c'est toute l Amerique en fait)

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