Habitués Hani_Jo Posté(e) 12 décembre 2006 Habitués Share Posté(e) 12 décembre 2006 J'ai 2 boulots et l'un d'eux est le résultat de mon travail contractuel. Je suis donc à mon compte. Ce que je me demande, est qu'au cours de notre procédure, ce contrat prendra fin et je devrai surement trouver un autre contrat pour arrondir mes fins de mois. Est-ce que je dois prévenir Mississauga à chaque fois que j'ai un nouveau contrat? Mais je possède toujours mon poste de direction à temps partiel dans un CPE, ce qui m'assure d'un revenu stable.Pour les travailleurs autonomes, comment procédez-vous? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués cocottes Posté(e) 12 décembre 2006 Habitués Share Posté(e) 12 décembre 2006 je possède toujours mon poste de direction à temps partiel dans un CPE, ce qui m'assure d'un revenu stable.Tant que tu as ca pas de probleme !!! De toute maniere ton parrainage est deja accepté alors tu n a pas a t'en faire Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués ismail_85 Posté(e) 12 décembre 2006 Habitués Share Posté(e) 12 décembre 2006 je possède toujours mon poste de direction à temps partiel dans un CPE, ce qui m'assure d'un revenu stable.Tant que tu as ca pas de probleme !!! De toute maniere ton parrainage est deja accepté alors tu n a pas a t'en faire oui je suis d'accord avec cocotte, ton parrainage est deja accépté donc t'es pas obligé de leur montré rien , bonne chance Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Moi Posté(e) 12 décembre 2006 Habitués Share Posté(e) 12 décembre 2006 je possède toujours mon poste de direction à temps partiel dans un CPE, ce qui m'assure d'un revenu stable.Tant que tu as ca pas de probleme !!! De toute maniere ton parrainage est deja accepté alors tu n a pas a t'en faire oui je suis d'accord avec cocotte, ton parrainage est deja accépté donc t'es pas obligé de leur montré rien , bonne chanceJe suis daccord aussi, pour l'engagement ca dit bien que le parrainage demeure valide meme si ta situation change, divorce, licenciement etc... Donc mantenant que ton engagement est signe tu peu meme arreter de travailler (si tu peu te le permettre ) tant que ton mari ne va pas demander le BS...La seule chose c'est qu'il faut les aviser de tout changemant d'adresse pour toute la duree du parrainage. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués cocottes Posté(e) 12 décembre 2006 Habitués Share Posté(e) 12 décembre 2006 La seule chose c'est qu'il faut les aviser de tout changemant d'adresse pour toute la duree du parrainage.tu es sur de ce fait ?? J ai déménagé en juillet 2006 et je n'ai pas avisé le CIC ! Tu parle peut etre pour le MRCI ?!?!? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Moi Posté(e) 12 décembre 2006 Habitués Share Posté(e) 12 décembre 2006 La seule chose c'est qu'il faut les aviser de tout changemant d'adresse pour toute la duree du parrainage.tu es sur de ce fait ?? J ai déménagé en juillet 2006 et je n'ai pas avisé le CIC ! Tu parle peut etre pour le MRCI ?!?!?Oui c'est ca, dans la lettre d'acceptation de parrainage par MICC c'etait ecrit de les avertir de tout changemant d'adresse a compte de maintenant jusqu'a la fin de l'engagement. Pour CIC quand le dossier est fini plus besoin de les aviser! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués cocottes Posté(e) 13 décembre 2006 Habitués Share Posté(e) 13 décembre 2006 La seule chose c'est qu'il faut les aviser de tout changemant d'adresse pour toute la duree du parrainage.tu es sur de ce fait ?? J ai déménagé en juillet 2006 et je n'ai pas avisé le CIC ! Tu parle peut etre pour le MRCI ?!?!?Oui c'est ca, dans la lettre d'acceptation de parrainage par MICC c'etait ecrit de les avertir de tout changemant d'adresse a compte de maintenant jusqu'a la fin de l'engagement. Pour CIC quand le dossier est fini plus besoin de les aviser!Ok merci ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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