Accès à la prof. d'Educatrice à la Petite enfance

[Invité]

Pour les personnes intéressées voici ce que ma compagne a recu comme infos sur ce SUJET :

Accès à la profession d?éducatrice ou d?éducateur à l?enfance au Québec : renseignements pour les personnes formées hors du Québec

· Au Québec, le terme d?éducatrice ou d?éducateur à l?enfance désigne une personne qui travaille auprès d?enfants de 0 à 6 ans environ, dans différents types de services de garde, soit :

? les centres de la petite enfance (CPE) en installation

ou en milieu familial,

? les garderies,

? les haltes-garderies,

? les jardins d?enfants,

? les services de garde en milieu scolaire.

· La profession d?éducatrice ou d?éducateur à l?enfance est régie par un cadre juridique spécifique quand une personne veut occuper un emploi comme membre du personnel de garde qualifié d?un centre de la petite enfance en installation ou en milieu familial ou d?une garderie. En effet, le titulaire d?un permis pour opérer un centre de la petite enfance ou une garderie est assujetti à une loi et à des règlements spécifiques qui précisent des exigences de qualification du personnel éducateur du centre de la petite enfance ou de la garderie.

Cadre juridique de l?exercice de la profession d?éducatrice ou d?éducateur à l?enfance en CPE ou en garderie

· Le ministère de la Famille, des Aînés et de la Condition féminine est responsable de la Loi sur les centres de la petite enfance et autres services de garde à l?enfance qui définit ces différents lieux de travail de l?éducatrice ou l?éducateur à l?enfance. Le texte de la loi est disponible à l?adresse suivante : http://www.canlii.org/qc/legis/loi/c-8.2/

· Les exigences relatives à la qualification du personnel des centres de la petite enfance et des garderies sont précisées par des règlements afférents à cette loi, soit :

- le Règlement sur les centres de la petite enfance ( article 17),

accessible à cette adresse :

http://www.canlii.org/qc/legis/regl/c-8.2r...50111/tout.html

- le Règlement sur les garderies ( article 9 ) :

accessible à cette adresse :

http://www.canlii.org/qc/legis/regl/c-8.2r...50111/tout.html

· Ces règlements indiquent notamment que le titulaire d?un permis de centre de la petite enfance doit s?assurer que, dans une installation où sont fournis des services de garde, au moins 2 membres de son personnel de garde sur 3 possèdent une formation reconnue telle que définie par règlement, alors que c?est un ratio de 1 membre du personnel sur 3 dans une garderie.

· Dans l?objectif de respecter les ratios établis, les titulaires de permis accordent priorité à l?embauche des candidats qui répondent aux exigences de qualification définies par règlement mais il leur reste une marge de man?uvre pour embaucher d?autres candidats dont la qualification ne correspond pas nécessairement à ces exigences.

· Pour connaître l?ensemble des exigences de formation pour être reconnu comme membre du personnel de garde qualifié, veuillez consulter les règlements déjà cités ou la brochure Éducateurs, éducatrices à l?enfance?Une carrière pleine de vies, préparée par le ministère de l?Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille (MESSF) et dont le texte est disponible dans Internet, sous la catégorie, Service à la famille, à la rubrique Services de garde, à partir de l?adresse suivante : http://www.messf.gouv.qc.ca/publications/. La description des exigences de formation, extraite de la brochure du MESSF, est également jointe en annexe.

· Il est important de noter que les exigences en matière de formation et d?expérience sont les mêmes pour les personnes formées hors du Québec et pour les diplômés du Québec

Recherche d?emploi en services de garde et candidature des personnes formées hors du Québec

· Quel que soit l?emploi postulé, la démarche de recherche d?emploi s?effectue directement auprès des services de garde. Un Localisateur de services de garde qui fournit les coordonnées de services de garde répartis sur l?ensemble du territoire québécois est disponible dans Internet, à l?adresse suivante : http://www.messf.gouv.qc.ca/. Ces services de garde constituent de potentiels employeurs.

· Il peut être utile pour une personne qui a fait ses études à l?extérieur du Québec de joindre à la présentation de sa candidature, une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec. Il s?agit d?un document délivré par le ministère de l?Immigration et des Communautés culturelles (MICC) qui indique par rapport au système scolaire québécois et à ses principaux diplômes (ou repères scolaires), à quoi correspondent les études effectuées hors du Québec.

· L?Évaluation comparative a une portée indicative : elle n?engage pas les employeurs ni les organismes responsables de réglementer les métiers et les professions, ni les établissements d?enseignement qui ont tous des critères qui leur sont propres. Une demande d?Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec peut être envoyée, à l'adresse suivante par courrier postal et ce, dès l?étranger :

Ministère de l?Immigration et des Communautés culturelles

Service des évaluations comparatives d'études (Demandes internationales)

255, boulevard Crémazie Est, 8e étage,

Montréal (Québec) H2M 1M2

· Tous les renseignements requis pour présenter une demande, de même que le formulaire à compléter sont disponibles à cette adresse Internet:

www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/evaluation

· Par ailleurs, si une personne formée à l?extérieur du Québec souhaite faire une recherche d?emploi dans le but d?être embauchée comme membre du personnel de garde qualifié, en conformité avec les règlements déjà cités, elle peut, si elle le désire, présenter à un centre de la petite enfance ou à une garderie, une lettre de qualification du personnel de garde.

· La lettre de qualification du personnel de garde est délivrée par le ministère de la Famille, des Aînés et de la Condition féminine. Elle n?est pas obligatoire mais elle peut contribuer à faciliter le processus d?embauche par des employeurs intéressés à s?assurer que la composition de leur personnel répond aux exigences réglementaires.

· Délivrée après évaluation du dossier du candidat par rapport aux exigences de qualification réglementaires, la lettre de qualification du personnel de garde constitue une reconnaissance par le ministère de la Famille, des Aînés et de la Condition féminine que la personne formée hors du Québec, répond aux exigences des règlements sur les centres de la petite enfance et sur les garderies.

· Pour obtenir une lettre de qualification du personnel de garde, une personne ayant étudié à l?extérieur du Québec doit se procurer auprès des établissements d?enseignement où elle a étudié, les documents démontrant sa spécialisation en enfance. Elle doit faire de même auprès de ses employeurs pour ses expériences de travail.

· Il lui faut fournir au ministère de la Famille, des Aînés et de la Condition féminine, les documents officiels requis, soit :

- Une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, délivrée par le MICC

et

- Le diplôme avec la spécialisation en enfance et les relevés de notes prouvant la réussite de tous les cours d?un programme (identifiant clairement le titre des cours et le nombre de crédits obtenus ou d?heures de cours suivis);

ou

- Si le diplôme n?atteste pas sa spécialisation en enfance, la description des cours suivis et réussis, le plan du cours, ainsi que des travaux réalisés et notés démontrant cette spécialité.

De plus, dans les cas où l?Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec indique que la personne a effectué des formations comparables à une attestation d?études collégiales (AEC) en techniques d?éducation à l?enfance ou en techniques d?éducation en services de garde ou à un certificat universitaire dans le domaine de la petite enfance ou de l?éducation en milieu de garde, il lui faudra également présenter :

- Des attestations écrites et signées par chacun des employeurs pour lesquels elle a occupé un emploi pertinent auprès d?enfants de moins de 6 ans. L?expérience ainsi acquise doit être d?une durée d?au moins trois années à temps complet ou l?équivalent.

Ces attestations doivent comprendre les renseignements suivants :

· Noms et coordonnées de l?employeur;

· Type de service de garde ou d?établissement;

· Titre de l?emploi et description des fonctions exercées;

· Occupation à temps plein ou à temps partiel du poste;

· Nombre d?heures travaillées par semaine et durée de la période d?emploi;

· Âge des enfants sous la responsabilité de la personne.

Pour obtenir une lettre de qualification du personnel de garde, il faut s?adresser, par courrier postal ou par télécopieur, au ministère de la Famille, des Aînés et de la Condition féminine, à l?adresse suivante :

Ministère de la Famille, des Aînés

et de la Condition féminine

a/s Responsable de la qualification du personnel

Direction des politiques de main-d??uvre

et des ressources du réseau

600, rue Fullum

4e étage

Montréal (Québec), H2K 4S7

Télécopieur : (514) 873-6468

Annexe

Exigences réglementaires concernant la qualification des éducatrices et des

éducateurs à l'enfance en vertu des règlements sur les centres de la petite enfance et les garderies.

Source :

Extrait de Éducateurs, éducatrices à l?enfance?Une carrière pleine de vies, document pdf préparé par le MESSF, disponible à partir de l?adresse suivante :

http://www.messf.gouv.qc.ca/publications/, pages 17 et 18 consultées le 22 février 2005

« ?

Ces dispositions énumèrent les formations qui permettent à une personne d?être

reconnue comme membre du personnel de garde qualifié

1. un diplôme d?études collégiales en techniques d?éducation à l?enfance ou

en techniques d?éducation en services de garde;

2. un diplôme d?études collégiales en techniques d?éducation spécialisée joint

à l?une des formations suivantes :

? une attestation d?études collégiales en techniques d?éducation à

l?enfance ou en techniques d?éducation en services de garde,

? un certificat universitaire dans le domaine de la petite enfance ou de

l?éducation en milieu de garde;

3. une attestation d?études collégiales en techniques d?éducation à l?enfance ou en techniques d?éducation en services de garde obtenue à la suite d?une formation d?une durée minimale de 1 200 heures, un certificat universitaire dans le domaine de la petite enfance ou de l?éducation en milieu de garde ou en Child Studies, joint à trois années d?expérience, à temps complet1 ou l?équivalent, dans des fonctions de mise en application d?un programme d?activités éducatives auprès de groupes d?enfants d?âge préscolaire dans :

? un service de garde en milieu familial tenu par une personne reconnue, par le titulaire d?un permis d?agence de services de garde en milieu familial avant le 1er septembre 1999, ou, après, par le titulaire d?un permis de centre de la petite enfance délivré en vertu de la loi,

? une garderie ou un centre de la petite enfance tenu par le titulaire d?un permis délivré en vertu de la loi,

? une prématernelle, une maternelle ou un service de garde en milieu scolaire tenu par un établissement reconnu par le ministère de l?Éducation;

4. un baccalauréat comprenant au minimum une mineure dans l?un des

domaines d?études suivants :

? petite enfance,

? éducation préscolaire,

? psycho-éducation,

? développement de l?enfant (psychologie),

? orthopédagogie;

? adaptation scolaire et sociale,

joint à trois cours de niveau universitaire ou collégial, ou les incluant, d?une

durée minimale de 45 heures chacun portant respectivement sur :

? la santé de l?enfant,

? la sécurité de l?enfant,

? l?approche éducative;

5. pour les éducatrices et les éducateurs en services à l?enfance autochtone, une attestation d?études collégiales.