Petits jobs

[Invité]

Hello,

J'aimerais me renseigner sur les conditions de travail d'une personne qui fait des petits jobs.

Je ne parle pas du niveau salarial mais plutôt niveau "vacances" et "assurances".

1. Assurances : l'employé est il assuré à la retraite, maladie et invalidité ?

2. Vacances : comme je pense que c'est la politique de l'Amérique du Nord soit 1 an sans jours de congés, puis 2 semaines par an.

Si l'employeur ne donne pas de vacances pour la 1 ère année, a-t-on le droit de "marchander" soit 2 semaines de congés non payés ??

J'attends vos réponses / témoignages et merci d'avance.

Salutations de Made In Switzerland.....

[Invité]

2. Vacances : comme je pense que c'est la politique de l'Amérique du Nord soit 1 an sans jours de congés, puis 2 semaines par an.

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Cela veut il dire qu'on a droit au congé qu'aprés 2 ans de travail ?

[Invité]

Non Yagami,

Si j'ai bien compris, la 1ère année tu n'as pas de vacances du tout (sauf générosité de l'employeur).

Après la 1 ère année de service, normalement tu as 2 semaines de vacances....

Qui peut nous aider ?

Merci

[cherry]

Normes du travail au Québec:

http://www.cnt.gouv.qc.ca/fr/index.asp

Normes du travail au Canada:

http://www.rhdcc.gc.ca/fr/passerelles/topiques/lxn-pxp.shtml