Sandyze1 Posted August 17 Share Posted August 17 Bonjour, Pour notre dossier d’entrée express. Dans les document à introduire auprès de l’IRCC nous devons donner des lettres de référence ou lettres d’employeurs. En Belgique nous recevons des attestations d’emplois qui ne répondent pas aux normes canadiennes et qui ne reprennent pas toutes les informations demandée par l’IRCC et qui doivent se trouver dans la lettre de référence. Aucun de nos employeurs présents ou passés ne veulent bien nous fournir cette lettre de référence. Quelqu’un s’est-il déjà retrouvé dans cette situation ? Qu’avez-vous fait ? Merci pour l’aide. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Soukaynaq Posted September 7 Share Posted September 7 Je comprends la difficulté que vous rencontrez avec les lettres de référence et les exigences de l’IRCC. Dans ce genre de situation, si vos employeurs actuels ou passés refusent de vous fournir la lettre de référence dans le format demandé par l’IRCC, voici quelques actions que vous pouvez envisager : Fournir les attestations d’emploi : Même si elles ne sont pas conformes aux normes canadiennes, soumettez les attestations d’emploi belges que vous avez. Elles serviront de preuve initiale de votre emploi. Inclure des documents supplémentaires : Si possible, joignez également tout autre document qui pourrait prouver votre expérience de travail, comme des contrats de travail, des fiches de paie, des relevés fiscaux, ou même des évaluations de performance. Cela peut aider à compléter votre dossier. Échanges d’emails avec vos employeurs : Fournissez aussi les échanges d’emails ou toute correspondance avec vos employeurs dans lesquels ils refusent de vous fournir la lettre de référence. Cela prouvera votre tentative de respect des exigences de l’IRCC. Lettre explicative : Rédigez une lettre explicative adressée à l’IRCC pour leur expliquer la situation, en précisant que vous avez fait tous les efforts possibles pour obtenir les lettres de référence demandées, mais que vous vous êtes heurté à des refus de la part de vos employeurs. Mentionnez que vous soumettez d’autres documents comme preuves de votre expérience. Ces démarches montrent votre bonne foi et votre volonté de respecter les exigences, ce qui pourrait être pris en compte lors de l’évaluation de votre dossier. Bonne chance dans vos démarches ! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Habitués PowerRanger Posted September 7 Habitués Share Posted September 7 Il y a 3 heures, Soukaynaq a dit : Je comprends la difficulté que vous rencontrez avec les lettres de référence et les exigences de l’IRCC. Dans ce genre de situation, si vos employeurs actuels ou passés refusent de vous fournir la lettre de référence dans le format demandé par l’IRCC, voici quelques actions que vous pouvez envisager : Fournir les attestations d’emploi : Même si elles ne sont pas conformes aux normes canadiennes, soumettez les attestations d’emploi belges que vous avez. Elles serviront de preuve initiale de votre emploi. Inclure des documents supplémentaires : Si possible, joignez également tout autre document qui pourrait prouver votre expérience de travail, comme des contrats de travail, des fiches de paie, des relevés fiscaux, ou même des évaluations de performance. Cela peut aider à compléter votre dossier. Échanges d’emails avec vos employeurs : Fournissez aussi les échanges d’emails ou toute correspondance avec vos employeurs dans lesquels ils refusent de vous fournir la lettre de référence. Cela prouvera votre tentative de respect des exigences de l’IRCC. Lettre explicative : Rédigez une lettre explicative adressée à l’IRCC pour leur expliquer la situation, en précisant que vous avez fait tous les efforts possibles pour obtenir les lettres de référence demandées, mais que vous vous êtes heurté à des refus de la part de vos employeurs. Mentionnez que vous soumettez d’autres documents comme preuves de votre expérience. Ces démarches montrent votre bonne foi et votre volonté de respecter les exigences, ce qui pourrait être pris en compte lors de l’évaluation de votre dossier. Bonne chance dans vos démarches ! Très bonne réponse. Malgré tout, je pense que si aucun employeur ne veut donner qqch, il y a un problème du côté du demandeur. Car, c'est facile de donner ce genre d'attestation que ce soit une grande, une petite ou une moyenne entreprise Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.