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Bonjour a tous

Merci de bien de lire et comprendre ma situation

Je suis une femme mariée avec un bébé de 2 ans

Je veux faire une immigration au canada avec mon fils, mon marie accepte l'idée mais ne peux pas aller avec moi que apres 3 ans il a un contrat dans UAE il faut terminer le contrat et puis il vas nous joindre, je suis maintenant dans le révision de TEF , j'ai déjà fais la reconnaissance de mon diplôme via WES et j'obtiens master degré, mes questions sont

1- dans l'application de l'entre express je désigne que mon marie va aller avec moi ou non ?

2- comment je peux donner les preuvyque j'ai une experience et ect ce que une papier signée et égaliser par l'employeur est suffisante ou il faut une autre preuve

Merci

 

Envoyé de mon ONEPLUS A6000 en utilisant application mobile Immigrer.com

 

 

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  • Habitués
Posted (edited)

Ce serait une bonne idée d’avoir une confirmation écrite de votre employeur de votre expérience qui pourrait inclure les dates de debut et fin d’emploi, le type de poste que vous occupez, vos responsabilités et vos réalisations.  Ca pourrait servir aussi lors de vos recherches d’emploi.

Si vous voulez que votre mari vienne plus tard vous rejoindre, il faut l’inclure. 

Edited by josee19963
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  • Habitués
7 hours ago, amina17 said:

 

Bonjour a tous

Merci de bien de lire et comprendre ma situation

Je suis une femme mariée avec un bébé de 2 ans

Je veux faire une immigration au canada avec mon fils, mon marie accepte l'idée mais ne peux pas aller avec moi que apres 3 ans il a un contrat dans UAE il faut terminer le contrat et puis il vas nous joindre, je suis maintenant dans le révision de TEF , j'ai déjà fais la reconnaissance de mon diplôme via WES et j'obtiens master degré, mes questions sont

1- dans l'application de l'entre express je désigne que mon marie va aller avec moi ou non ?

2- comment je peux donner les preuvyque j'ai une experience et ect ce que une papier signée et égaliser par l'employeur est suffisante ou il faut une autre preuve

Merci

 

Envoyé de mon ONEPLUS A6000 en utilisant application mobile Immigrer.com

 

 

 

Salut,

La lettre d'employeur doit respecter le modèle de IRCC. Plus particulièrement les tâches qui vont être listées doit faire 80% minimum des tâches reliés à la CNP selon les infos dans le site de ESDC. 

Pour ton conjoint, je te dirai de le déclarer et au besoin faire toute la procédure ensemble quit à venir juste valider sa RP et repartir terminer son contrat que de faire le parrainage plus tard qui peux être un peu plus complexe.

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  • Habitués

Pour prouver l'expérience, 2 documents se complètent :

-attestation d'employeur comprenant le temps de travail hebdomadaire et la liste des taches et responsabilités

-les feuilles de paie qui font preuve de légalité du travail effectué puisque mentionnant les cotisations sociales et références de l'employeur et de l'employé

 

Si en plus, on a les relevés d’impôts sur le revenu, la boucle est bouclée et toutes les preuves sont présentes.

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Pour prouver l'expérience, 2 documents se complètent :
-attestation d'employeur comprenant le temps de travail hebdomadaire et la liste des taches et responsabilités
-les feuilles de paie qui font preuve de légalité du travail effectué puisque mentionnant les cotisations sociales et références de l'employeur et de l'employé
 
Si en plus, on a les relevés d’impôts sur le revenu, la boucle est bouclée et toutes les preuves sont présentes.
Les deux sont nécessaires
Une certificat de travail ne suffit pas?

Envoyé de mon ONEPLUS A6000 en utilisant application mobile Immigrer.com

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  • Habitués
59 minutes ago, amina17 said:

Les deux sont nécessaires
Une certificat de travail ne suffit pas?

Envoyé de mon ONEPLUS A6000 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

Il faut cette attestation de ton employeur au format IRCC et un ou  deux bulletin de salaire. Les derniers. 

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  • Habitués
il y a une heure, amina17 a dit :

Une certificat de travail ne suffit pas?

Non car il ne prouve en n'étant pas un document officiel. Un bulletin de salaire qui est un document officiel (qui prouve le travail rémunéré et les cotisations sociales) est une preuve que l'employeur vos a bien rémunéré pour le travail qu'il décrit dans l'attestation.

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