Bebel Posté(e) 21 janvier 2019 Posté(e) 21 janvier 2019 Résident permanent depuis 2014 je souhaite racheter avec un collègue français 'une petite société incorporée sur Montréal qui gère un restaurant et où nous travaillons. Ce collègue français Chef cuisinier et bon gestionnaire est venu travailler en septembre 2018 dans la société après les démarches entreprises par l'actuelle propriétaire qui détient l'intégralité des actions et qui nous propose leur rachat. Il a un permis de travail fermé accordé en juillet 2018 après une EIMT et les démarches réglementaires . Vues les qualités professionnelles de ce collègue et notre projet commun il est impératif qu'il puisse travailler dans l'entreprise sans risque d'interruption de son permis de travail. Des démarches particulières doivent-elle être faites et dans quels délais sachant qu'il occupera les mêmes fonctions au sein de la compagnie qui va connaître une modification de son actionnariat? Merci pour vos avis. Citer
Messages recommandés
Rejoindre la conversation
Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.