Jump to content
Sign in to follow this  
andraylo

Emploi trouvé, qu'elles sont les démarches pour la suite

Recommended Posts

Bonjour :),

 

Merci d'avance à vous.

J'ai 25 ans et je suis de nationalité française (je précise cela juste pour le visa.).

 

Je vous écris, car j'ai des questions que je me pose.

Je suis actuellement en France et un employeur du Québec m'a proposé un emploi. Il m'a envoyé un contrat sur une page et je l'ai signé, renvoyé.

 

L'employeur me dit qu'il s'occupe de toutes les démarches d'immigration.

Étant actuellement embauché dans une entreprise en France et j'ai posé ma démission.

 

J'aurais dû attendre d'avoir le retour de l'immigration ?

L'entreprise Canadienne est une entreprise assez grande et comme c'est un poste dans l' IT niveau bac +5 , je me suis dit que ça ira assez vite. Mais j'avoue n'être pas trop rassuré.

 

Pouvez-vous m'orienter, me rassurer, me donner des pistes, des délais, votre expérience ?

Je vous serais fortement reconnaissant.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

les délais en immigration sont réputés pour leurs lenteurs provincial comme fédéral.
Je serais toi, j'irais m'inscrire au pôle emploi en expliquant mon projet et me renseigner sur mes droits et l'éventualité de les geler à mon départ.
Rien ne t'empêche de faire un voyage exploratoire pour visiter des logements, des communes etc.

Edited by Guest

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

de manière général il n'y a pas de contrat de travail dit "signé" ici juste des fiches de paies.

Le truc, c'est qu'il ta dit qu'il se charger des démarches donc tu dépends de son bon vouloir.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

De rien, ça me fait plaisir.

Au pire, fait une recherche avec le nom de l'entreprise pour voir s'il existe des avis d'autres salariés passé par la même voie que toi.

 

Edited by Guest

Share this post


Link to post
Share on other sites

J'ai fais une recherche, mais j'ai pas trouvé. Par contre mon interlocuteur est vraiment top, c'est une bonne entreprise.

 

Je me demande juste si la demande de permis de travail est toujours obtenue 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

ça va dépendre de l'entreprise, c'est à elle de démontrer qu'elle a fait tout le nécessaire pour recruter sur le territoire et qu'elle n'a pas trouvé sa main d'oeuvre sur place et donc que tu es la réponse à leurs besoins.

Mais s'il on proposait de faire les démarches c'est que c'est une entreprise habitué et/ou avec de bons moyens.

Le soucis 1er avec les démarches c'est que les délais se rallongent souvent l'été (congés).

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

Par les études, en gros 6 à 8 semaines de démarches (écoles, bourses, visas) pis tu as des facilités avec l'immigration du Québec si t'as formation fait 1800h tu as un CSQ en un mois au lieu d'un an et avec moins de conditions.

Tu as également un visa du Canada pour travailler en parallèle de tes études (20h/semaine en période scolaire et 40h/semaine pendant les congés).

Pour moi, c'est la méthode la plus avantageuse puisque le Canada comptabilisera tes jours de présences en demi-journée sur max un an (en gros tu fais 2 ans d’études ce sera compter comme une année pour toi devenir canadien sur les 3 années demandées) et si tu as un conjoint et/ou des enfants ils peuvent te suivre à condition de prouver un an de vie commune.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

j'ai terminé, donc la j'ai fais une demande pour un visa post diplôme (délai 2 semaines restant) et la résidence permanente (délai 16 mois)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest

oui le visa post diplôme me laisse le choix de bosser ou je veux en rapport ou pas avec mes études (permis de travail ouvert)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Il y a 3 heures, andraylo a dit :

Bonjour :),

 

Merci d'avance à vous.

J'ai 25 ans et je suis de nationalité française (je précise cela juste pour le visa.).

 

Je vous écris, car j'ai des questions que je me pose.

Je suis actuellement en France et un employeur du Québec m'a proposé un emploi. Il m'a envoyé un contrat sur une page et je l'ai signé, renvoyé.

 

L'employeur me dit qu'il s'occupe de toutes les démarches d'immigration.

Étant actuellement embauché dans une entreprise en France et j'ai posé ma démission.

 

J'aurais dû attendre d'avoir le retour de l'immigration ?

L'entreprise Canadienne est une entreprise assez grande et comme c'est un poste dans l' IT niveau bac +5 , je me suis dit que ça ira assez vite. Mais j'avoue n'être pas trop rassuré.

 

Pouvez-vous m'orienter, me rassurer, me donner des pistes, des délais, votre expérience ?

Je vous serais fortement reconnaissant.

Si tout se passe bien et que l entreprise a l habitude de prendre des travailleurs de l étranger, il y en a pour 2,5 mois / 3mois.

L entreprise, en général, demande une étude d impact sur le marché (EIMT) et un certificat d acceptation du Québec (CAQ). Et plus rarement le visa lui même (qui une fois l EIMT et CAQ obtenus est plus une formalité)

Share this post


Link to post
Share on other sites
il y a une heure, andraylo a dit :

Super cela me rassure Kuroczyd, je vais donc tranquillement attendre le retour de l'entreprise

En attendant assure toi que ton passeport ne se termine pas bientôt.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Tu as déjà posé ta demission?

Perso j'attendrais d'avoir le visa avant de faire cela.

Tu as toujours un risque (infime mais existant) de voir ton visa refusé non?

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.



×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour vous proposer notamment des publicités ciblées en fonction de vos centres d'intérêt, de réaliser des statistiques de visites et de vous permettre de partager des informations sur les réseaux sociaux. Terms of Use Privacy Policy Guidelines