sahli zied Posté(e) 9 août 2016 Posté(e) 9 août 2016 Bonjour, Je sais que le sujet etait deja aborde plusieurs fois mais j'ai des questions spécifiques et pour des raisons de temps je pourrai pas lire toutes les pages. 1-Est ce que on peux fait simultanément une demande CSQ et une demande Entrée express canada. ? ( j'ai lu un peu partout que c'était faisable mais je voudrais être sure) 2-Comment la procédure de Entrée express passe , j'ai fais le test d'admissibilité et je suis admissible ,après ca se passe comment ? est ce qu'il y a une autre sélection et ils vont prendre que les meilleurs candidats ? en gros si c'est possible de m'expliquer la sélection dans cette procédure ca sera gentille. Raison pour laquelle je veux faire Entre express alors que j'ai entame CSQ ( je savais pas que Entrée express existait , puis procédure CSQ prends trop de temps , et de préférence je veux quitter le Québec) Citer
sahli zied Posté(e) 9 août 2016 Auteur Posté(e) 9 août 2016 Quelqu'un peux m'expliquer cela sur le site du CIC Pour qu’une offre d’emploi soit valide dans le cadre d’Entrée express et que des points soient attribués pour celle-ci, les employeurs doivent obtenir une EIMT auprès de EDSC. Le processus d’EIMT permet de veiller à ce que les employeurs aient déployé des efforts pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents Je viens de commencer mon premier travail au Canada , est ce que je dois demander a mon employeur de faire EIMT pour obtenir les points d'une offre d'emploi valide , ou non ? ca parait un peu bizzare parceque je suis un resident temporaire et je travaille au Canada. Citer
Habitués cartesienne1 Posté(e) 9 août 2016 Habitués Posté(e) 9 août 2016 Voici les explications sur le site du Fédéral: http://www.cic.gc.ca/francais/entree-express/index.asp Citer
sahli zied Posté(e) 9 août 2016 Auteur Posté(e) 9 août 2016 il y a 3 minutes, cartesienne1 a dit : Voici les explications sur le site du Fédéral: http://www.cic.gc.ca/francais/entree-express/index.asp J'ai deja lu tout ca , et dans mon deuxieme poste j'ai pas compris le passage que j'ai copie et je veux savoir comment ca se passe la selection. Citer
Habitués cartesienne1 Posté(e) 9 août 2016 Habitués Posté(e) 9 août 2016 À quel titre êtes-vous résident temporaire, c'est-à-dire avez-vous un permis de travail? Citer
sahli zied Posté(e) 9 août 2016 Auteur Posté(e) 9 août 2016 il y a 1 minute, cartesienne1 a dit : À quel titre êtes-vous résident temporaire, c'est-à-dire avez-vous un permis de travail? Oui permis de travail . Je voulais savoir ca veux dire quoi offre d'emploi valide. J'ai pas assez d'experience mais je passe le test d'admissibilité sur le site CIC . je voulais savoir si il y a d'autres sélections plus tard ? severe ou non d'apres les expériences. Citer
Habitués cartesienne1 Posté(e) 9 août 2016 Habitués Posté(e) 9 août 2016 il y a 2 minutes, sahli zied a dit : J'ai deja lu tout ca , et dans mon deuxieme poste j'ai pas compris le passage que j'ai copie et je veux savoir comment ca se passe la selection. Le processus de sélection me semble clair sur le site... La sélection se fait à partir de ces références, mais ne garantie pas que vous serez automatiquement retenu. Les candidats éventuels présentent en ligne un profil d’Entrée express. Il s’agit d’un formulaire sécurisé au moyen duquel ils peuvent fournir les renseignements concernant les éléments suivants : leurs compétences; leur expérience professionnelle; leurs compétences sur le plan linguistique; leur niveau d’études; des détails supplémentaires qui nous aideront à mieux évaluer leur dossier. Les employeur doivent répondre à l'EIMT afin de prouver qu'aucun candidat canadien n'était disponible. "Le processus d’EIMT permet de veiller à ce que les employeurs aient déployé des efforts pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents. Aucuns frais d’EIMT ne seront exigés pour une demande de résidence permanente." Autrement dit, la priorité est pour les personnes qui sont nées ici et/ou les personnes possédant déjà leur résidence permanente. J'espère que ces informations sont utiles pour vous et vous aident à mieux comprendre le processus de sélection. Citer
sahli zied Posté(e) 9 août 2016 Auteur Posté(e) 9 août 2016 il y a 2 minutes, cartesienne1 a dit : Le processus de sélection me semble clair sur le site... La sélection se fait à partir de ces références, mais ne garantie pas que vous serez automatiquement retenu. Les candidats éventuels présentent en ligne un profil d’Entrée express. Il s’agit d’un formulaire sécurisé au moyen duquel ils peuvent fournir les renseignements concernant les éléments suivants : leurs compétences; leur expérience professionnelle; leurs compétences sur le plan linguistique; leur niveau d’études; des détails supplémentaires qui nous aideront à mieux évaluer leur dossier. Les employeur doivent répondre à l'EIMT afin de prouver qu'aucun candidat canadien n'était disponible. "Le processus d’EIMT permet de veiller à ce que les employeurs aient déployé des efforts pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents. Aucuns frais d’EIMT ne seront exigés pour une demande de résidence permanente." Autrement dit, la priorité est pour les personnes qui sont nées ici et/ou les personnes possédant déjà leur résidence permanente. J'espère que ces informations sont utiles pour vous et vous aident à mieux comprendre le processus de sélection. je sais ce que ca veut dire EIMT Mais ce que j'ai pas compris c'est offre d'emploi valide ? parce que dans le questionnaire ils posent cette question moi je travaille actuellement au Canada , mais je travaille avec un permis de travail ( je suis pas passe par EIMT) , est ce que je réponds oui ou non a offre d'emploi valide ? Citer
Habitués cartesienne1 Posté(e) 10 août 2016 Habitués Posté(e) 10 août 2016 Il y a 17 heures, sahli zied a dit : je sais ce que ca veut dire EIMT Mais ce que j'ai pas compris c'est offre d'emploi valide ? parce que dans le questionnaire ils posent cette question moi je travaille actuellement au Canada , mais je travaille avec un permis de travail ( je suis pas passe par EIMT) , est ce que je réponds oui ou non a offre d'emploi valide ? Vous répondez oui si votre employeur a confirmé au gouvernement (via le formulaire destiné aux employeurs) qu'il n'était pas en mesure d'embaucher une autre personne pour faire ce travail. Citer
Habitués cartesienne1 Posté(e) 10 août 2016 Habitués Posté(e) 10 août 2016 Est-ce que vous faites référence à cette partie de la page "entrée express"? Inscription au Guichet-Emplois Pour terminer votre profil d’Entrée express, vous devez vous inscrire au Guichet-Emplois du gouvernement du Canada si vous n’avez pas déjà : une offre d’emploi valide; une désignation d’une province ou d’un territoire. Citer
sahli zied Posté(e) 10 août 2016 Auteur Posté(e) 10 août 2016 Merci , je commence a comprendre plus la situation . Bon quand je me suis fais recrute , je suis pas inscris au Guichet emplois. j'avais un permis de travail et donc recrute normalement. Maintenant c'est claire que je peux pas mettre offre d'emploi valide. Solution : Dans mon cas , est ce que je peux demander a mon employeur de faire cette procedure , meme si je suis au cours de travail ? quesque je peux lui demander ,? je lui dis je dois m'inscrire au Guichet emplois et apres ? Merci pour l'aide Citer
Habitués cartesienne1 Posté(e) 10 août 2016 Habitués Posté(e) 10 août 2016 Ce que votre employeur doit faire Votre employeur doit fournir à EDSC les détails de l’offre d’emploi qu’il vous adresse, notamment : une description des tâches; le salaire et les conditions de travail; un énoncé des compétences essentielles requises; une liste des accréditations ou permis nécessaires; vos nom, date et lieu de naissance ainsi que votre adresse. L’employeur doit en outre démontrer que l’embauche d’un étranger pour pourvoir au poste voulu aura des retombées neutres ou positives sur le marché du travail au Canada. Un conseiller en emploi vérifiera si votre offre d’emploi est conforme au salaire et conditions de travail en vigueur pour le travail visé. Il évaluera également la possibilité qu’un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada ait les compétences nécessaires et soit disponible pour occuper le poste en cause. En l’absence d’une telle possibilité, et pourvu que les autres conditions soient satisfaites, EDSC approuvera votre offre d’emploi, délivrera une confirmation de l’avis sur le marché du travail et la transmettra au bureau des visas concerné de votre pays. L’employeur doit vous faire parvenir : une copie de la lettre de confirmation de l’avis sur le marché du travail de EDSC accompagnée du numéro de dossier; une offre d’emploi détaillée que vous pourrez remettre aux agents d’immigration au moment de demander un permis de travail. Votre employeur doit également veiller à assurer votre rémunération et votre protection médicale dès votre arrivée au Canada. Certains emplois peuvent ne pas nécessiter un avis sur le marché du travail de EDSC. Vous trouverez tous les détails relatifs aux exemptions dans le site Web de CIC. Référence: http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/publications/travailler-temp.asp Ci-dessous, voir question no. 5: http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/ Citer
sahli zied Posté(e) 10 août 2016 Auteur Posté(e) 10 août 2016 c'est tres complique tout ca , je pense que c'est difficile a demander a mon employeur de fournir tout ca alors que j'ai deja commence a travailler avec eux. Citer
Habitués cartesienne1 Posté(e) 10 août 2016 Habitués Posté(e) 10 août 2016 il y a 21 minutes, sahli zied a dit : c'est tres complique tout ca , je pense que c'est difficile a demander a mon employeur de fournir tout ca alors que j'ai deja commence a travailler avec eux. Je crois que l'idéal demeure d'appeler le gouvernement ou, si vous le pouvez (c'est encore mieux) d'aller sur place vous faire expliquer clairement le processus. "Pourquoi faire simple alors que l'on peut faire compliqué?" C'est la marotte des gouvernements en général...... Citer
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