Formation DEP?

[Zazza]

Bonjour à tous

Avec mon mari nous sommes en plein projet d’immigration, le dossier est prêt il ne manque plus que le test de français que nous passons jeudi.

Mon mari est informaticien (licence), il ne devrait donc pas avoir trop de problème pour trouver du boulot, normalement avant notre arrivée, aux journées Québec de l’année prochaine.

Par contre moi c’est plus délicat, je suis adjoint administratif de niveau B de la fonction publique territoriale depuis 7 ans. Mais je n’ai pas fait d’étude mise à part un BEP (sanitaire et social) qui ne m’a jamais servit. Je suis donc en train de réfléchir sur la meilleure façon d’arriver à travailler au Québec.

Je pensais faire un DEP secrétariat avec spécialisation comptable ou médicale (18 mois de formation à temps plein), mais je me demande si ce diplôme sera vraiment « payant ». Mon niveau d’anglais est très léger, je me demande donc s’il ne serait pas mieux qu’après notre arrivée je consacre 1 an ou 2 pour apprendre intensivement l’anglais tout en faisant en parallèle du bénévolat histoire de me constituer une expérience québécoise.

Qu’en pensez-vous ? D'après votre expérience, qu’est-ce qu’il serait le plus judicieux ?

Si mon mari trouve un travail comme nous l’espérons aux journées Québec nous aimerions arriver sur place (à Québec ou Montréal) au printemps/été 2015, notre fille aura alors 4 ans je la garderais donc toute l’année en attendant sa rentrée à l’école (fin août 2016).

Je pourrais commencer tout de suite du bénévolat et les cours d’anglais en dehors des horaires de travail de mon mari, par contre pour un DEP ça recule tout d’un an, et donc d’autant plus mon entrée sur le marché du travail…

(Nous aurions assez d’argent pour vivre tout ce temps sans que je travaille, mais c’est vrai que faire 18 mois d’école pour moi c’est un gros sacrifice, les études je n’ai jamais aimé ça )

[Zazza]

Personne ?

[kekejames]

Il y a beaucoup de Québécois qui ne parlent pas anglais. Je ne pense pas que ce soit un problème pour vivre et travailler au Québec.

Je sais qu'à Montréal, les employeurs demandent souvent le français et l'anglais. Mais j'ai entendu dire qu'à Québec, c'était moins le cas.

vous ne pouvez pas apprendre l'anglais en France avant votre départ en 2015? Ca me semble plus rapide.

[Zazza]

Merci pour ta réponse :-)

D'après toutes les offres d'emploi que j'ai pu trouver sur le net, j'ai pu constater qu'être bilingue est quasiment tout le temps demandé pour les secrétaires. (Et un ami qui vit à Montréal depuis pas mal d'années m'a dit que l'anglais était indispensable dans le milieu professionnel)

C'est pour ça que je me demande si maitriser l'anglais ne m'ouvrira pas plus de porte que de faire un DEP.

C'est vrai que je pourrais commencer à apprendre l'anglais en France mais entre mon boulot, mon mari qui rentre souvent tard et ma fille de 2 ans ça ne laisse vraiment pas beaucoup de temps...

Dès que je le peux je regarde les films et séries en anglais et je ne suis pas perdue, mais c'est tout ce que j'ai le temps de faire :-/

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[kuroczyd]

Si vous voulez arriver d'ici deux ans, il faut que tu te formes en anglais un max déjà en France.

Ton idée de faire le DEP te sera plus payante, je pense, a terme pour trouver un meilleur boulot.

Par contre si ton mari trouve un travail aux journées Quebec, il ne faut pas espérer que l'employeur patientera

de longs mois en l'attendant => s'il a la chance de trouver aux journées Quebec, l'employeur voudra surement qu'il

soit sur place avec un PTT en 3 / 4 mois...

[Zazza]

Ok merci pour ton conseil kuroczyd, j'en prends bien note

Bien sur si mon mari trouve un employeur on ne va pas être regardant sur la date de départ, juste le temps de liquider nos meubles ça nous irait bien!

On veut que notre dossier de RP soit bien avancé pour partir, afin d'avoir rapidement la RP après notre arrivée histoire de ne pas être trop stressé, sinon il aurait participé aux journées Québec qui se déroulent actuellement bien sur. (TCF passé hier, notre dossier sera donc envoyé dans 1 mois )

Sans notre fille on aurait agit différemment.

Est-ce que quelqu'un saurait me dire si par une validation des acquis sur place je pourrais m'éviter de faire quelques cours du DEP histoire d'essayer de gagner quelques mois?

(Sachant que je devrait garder ma fille jusqu'à son entrée à l'école en 2016 ce qui me laisserait un peu temps pour faire un dossier et de l'anglais le soir et/ou le weekend)

[kuroczyd]

Ok merci pour ton conseil kuroczyd, j'en prends bien note

Bien sur si mon mari trouve un employeur on ne va pas être regardant sur la date de départ, juste le temps de liquider nos meubles ça nous irait bien!

On veut que notre dossier de RP soit bien avancé pour partir, afin d'avoir rapidement la RP après notre arrivée histoire de ne pas être trop stressé, sinon il aurait participé aux journées Québec qui se déroulent actuellement bien sur. (TCF passé hier, notre dossier sera donc envoyé dans 1 mois )

Sans notre fille on aurait agit différemment.

Est-ce que quelqu'un saurait me dire si par une validation des acquis sur place je pourrais m'éviter de faire quelques cours du DEP histoire d'essayer de gagner quelques mois?

(Sachant que je devrait garder ma fille jusqu'à son entrée à l'école en 2016 ce qui me laisserait un peu temps pour faire un dossier et de l'anglais le soir et/ou le weekend)

Il faut faire la différence entre les diplômes reconnus pour le CSQ (tout le tintouin des équivalences) et la réalité du marché de l'emploi : quand tu sera ici, ce que l'on regardera quand on voudra t'embaucher c'est ton expérience québécoise qu'elle soit au travail ou les diplômes locaux...

[Zazza]

L'expérience québécoise je compte bien essayer d'en avoir dès la première année si j'arrive à trouver du bénévolat en dehors des horaires de mon mari, comme le weekend.

Et je vais donc sûrement rester sur ma première idée de faire le DEP secretariat dès l'entrée à l'école de ma fille.