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Posté(e)

Bonjour à vous tous :)

Encore un grand point d'interrogation et de contradiction dans mon parcours d'immigration. Au fait je suis dans la phase du rassemblement des documents pour l'envoi de ma demande de CSQ. Le probleme c'est le critère experience professionnelle: Selon le guide des procédures d'immigration qu'on trouve dans le site immigration quebec (donc un guide officiel) on peut voir que les stages d'études rémunérés ou NON menant à l'obtention d'un diplome sont pris en compte comme experience professionnelle, voici l'extrait du texte:

"Les points sont également accordés pour les experiences suivantes: -les stages de travail effectués à temps plein ou à temps partiel en cours d’apprentissage, de formation ou de spécialisation dans le cadre d’une formation menant à l’obtention d’un diplôme, qu’ils soient rémunérés ou non, au cours des 5 années précédant le dépôt de la DCS."

Sauf que, la semaine derniere, en assistant à une séance d'information organisée par le gouvernement du québec et menée par un conseiller officiel d'immigration, je lui ai posé la question si les stages d'études menant à l'obtention d'un diplome sont accépté pour le critère "experience" et là, à ma grande surprise la réponse était la suivante : "Les stages d'études sont considérés comme experience professionnelle SEULEMENT s'ils sont rémunéré, et par conséquent il faut joindre aussi les fiches de paye...Autrement ça ne s'appelle pas experience professionnelle..Donc un stage d'études non payé ne donne droit a AUCUN point dans la grille de sélection" !!!!

Allez comprendre quelque chose dans tout ça !!! Franchement ça commence à me gaver ces histoires de contradiction dans les données et les informations de differentes sources officielles !

De l'aide svp !

  • Habitués
Posté(e)

J'ai fourni mon attestation de stage, pour un stage où je n'ai pas été rémunéré. Pour les stages, dans les documents demandés, jusqu'à présent, je n'ai pas vu ce genre d'information à savoir que l'on doit fournir les fiches de paie. C'est bien la première fois que j'entends ça. Bon, c'est vrai, je ne connais pas tout mais je ne suis même pas persuadé que tu ai des fiches de paie car c'est plutôt considéré comme des indemnités.

Posté(e)

un stage remuneré ou pas c consideré comme experience, il demande l'attestation de stage ou la convention de stage mais pas le bulletin de pays

Posté(e)

Je suis d'accord avec vous, c'est ce qui est écrit sur leur site. Mais ce qui me déboussole c'est la réponse du conseiller à la question, il était bien formel.. Qui dois je croire maintenant ? Etant donné ces 2 informations différentes de 2 sources officielles, à ma place vous feriez quoi ?

  • Habitués
Posté(e)

Ben tu fais comme tu peux. Tu as des feuilles de paie ? Non. Bon, ben tu fournis les attestations de stage et tu vois ce qu'on te dit. De toute façon, tu ne peux pas faire mieux alors ....

Bon courage !

  • Habitués
Posté(e)

Il faut se fier à l'information donnée par le guide que vous avez consulté.

Posté(e)

Ben tu fais comme tu peux. Tu as des feuilles de paie ? Non. Bon, ben tu fournis les attestations de stage et tu vois ce qu'on te dit. De toute façon, tu ne peux pas faire mieux alors ....

Bon courage !

Et bien si mes stages (non payés) ne seront pas pris en compte, je n'aurais pas le pointage suffisant !! Comme je n'ai pas encore envoyé mon dossier, je veux etre sur de mon score, parceque comme vous le savez tous, ça coute assez chèr les frais de traitement de dossier. Donc si possible, j'essaye de ne pas trop compter sur le hasard.

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