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Posté(e)

Bonjour a tous,

Je voulais savoir si le cas suivant est possible et si y'en a qui ont déja fait cette démarche:

Une famille de trois personnes: le requérant pricipal, sa femme et leur fils, tous ont obtenus le statut de residents permanants; la femme et le petit s'installent au Canada mais le mari reste en dehors du Canada pour son travail et perd son statut de resident permanant.

Ma question est: est t-il possible qu'il soit parrainé par sa femme (apres qu'elle eue obtenue son statut de Citoyen Canadien) ou peut-il faire autrement?

  • Habitués
Posté(e)

ça fait plusieurs fois que tu ouvres des posts dans les différentes sections du forum pour la même question; nombreux forumeurs t'ont répondu. n'as-tu pas lu les réponses qui t'ont été faites?

du travail, il y en a aussi au Canada. choisir volontairement l'éloignement alors que pour garder sa résidence permanente cela nécessite seulement 2 ans de présence sur 5 ans sur le territoire.

préférer retourner vivre au pays, éloigné de sa femme et de son bébé pendant tout ce temps alors qu'au contraire, les gens font le maximum pour être réunis le plus rapidement possible, risque de semer le doute et l'incompréhension des services de l'immigration.

si il est salarié, est-il indispensable au point de ne pas pouvoir démissionner de son travail au pays? si c'est sa propre entreprise, n'a t'il pas eu le temps durant les années d'attente que nécessite le processus pour l'obtention de la résidence permanente, de préparer son départ?

ces questions lui seront probablement posées lors de l'entretien.

mais administrativement, à priori, c'est possible.

  • Habitués
Posté(e)

ça fait plusieurs fois que tu ouvres des posts dans les différentes sections du forum pour la même question; nombreux forumeurs t'ont répondu. n'as-tu pas lu les réponses qui t'ont été faites?

du travail, il y en a aussi au Canada. choisir volontairement l'éloignement alors que pour garder sa résidence permanente cela nécessite seulement 2 ans de présence sur 5 ans sur le territoire.

préférer retourner vivre au pays, éloigné de sa femme et de son bébé pendant tout ce temps alors qu'au contraire, les gens font le maximum pour être réunis le plus rapidement possible, risque de semer le doute et l'incompréhension des services de l'immigration.

si il est salarié, est-il indispensable au point de ne pas pouvoir démissionner de son travail au pays? si c'est sa propre entreprise, n'a t'il pas eu le temps durant les années d'attente que nécessite le processus pour l'obtention de la résidence permanente, de préparer son départ?

ces questions lui seront probablement posées lors de l'entretien.

mais administrativement, à priori, c'est possible.

Oui c'est possible. De plus, elle peut le faire en étant résidente permanente (sans attendre la citoyenneté canadienne). Comme dans beaucoup de parainnages, il y aura sans doute une entrevue et c'est à cette étape qu'il faudra peut-être justifier le premier choix.

Bon courage et bonne continuité.

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