mfera

Bonjour, Normallement tu peux t'y rendre avec une autre piece d'identite qui te permettra de penetrer dans l'enceinte de l'ambassade,car il faudra presenter au security une piece d'identite. L'agent du SIQ verifiera tes diplomes et qlques questions te seront posees sur tes experiences de travail, ton passport ne le regarde pas, on ne sait jamais, s'il te le demande tu pourras lui expliquer la situation,grossomodo, la perte du passport n'est pas a mon avis une raison de renoncer a une entrevue aussi tant attendu. Entretemps,apres le CSQ( qui te sera delivre apres l'entrevue) tu auras besion de ton passport(copie passport) pour le dossier federal. Astuces pour ne pas perdre le temps: 1-Tu te rend a l'entrevue avec une autre piece d'identite 2-Apres l'entrevue,si tu as la copie de ton ancien passport ,tu pourras rapidement formuler le dossier federal pendant que tu attend le nouveau passport 3-Une fois le nouveau passport en main, tu pourras informer le Siq et envoyer la copie du new passport qu'ils tiendront compte pour la suite, la encore, a ta place j'aurais envoye la copie du new passport apres la visite medicale( derniere etape avant reception du visa.) Courage. Ing.Charlemagne Mfera

Salut Kotik, Les etudes ca coutent tres cher pour les ressortissants de certains pays. Est ce que tu as des pistes pour des bourses d'etudes? Question apres l'obtention du BACCALAUREAT (diplome du second degre d'enseignement)delivre dans les pays francophones africains, le candidat a l'universite au Quebec peut postuler a quelle programme d'admission ? Maitrise ou Baccalaureat . Normallement ce BAC (apres le lycee) ouvre directement les portes d'universites. Entretemps, nous avons contacter l'univ de sherbrooke pour la demande d'admission a un programme de Maitrise pour mon petit( qui viendra vraiment pour les etudes ),a notre grande supprise,il nous a ete gentillement informe que nous devons postuler pour le programme de baccalaureat si on a un niveau de baccalaureat delivre en Afrique. Joyeuses et Heureuses fetes de noel a tous les amis du forum. Ing.Charlemagne Mfera He Kotik! j'attend ton e-mail,espere bien que tu es deja de retour de sherbrooke?

Bonjour Les amis Obligations accrues de l'employeur découlant de la Loi sur l'immigration Par Me Isabelle Dongier et Gilda Villaran Le 28 juin 2002, une profonde réforme de la loi fédérale sur l?immigration est entrée en vigueur. Diverses infractions y sont prévues dont certaines existaient déjà sous le régime antérieur mais qui font maintenant l?objet de peines plus sévères. Outre le trafic de personnes et de documents, la fraude documentaire, la corruption, l?usurpation d?identité ou encore le recyclage des produits de la criminalité, on y trouve certaines infractions dont une entreprise ou son représentant pourrait être accusé d?en être l'auteur à titre d?employeur. Nous aborderons donc les obligations de l?employeur dont le non-respect pourrait donner lieu à la commission d?infractions. Nous évoquerons aussi les nouvelles mesures en matière de cartes d?assurance sociale des travailleurs temporaires étrangers et leurs conséquences pour les employeurs. Entrée légale au Canada Lorsqu?une entreprise planifie ou facilite la venue au Canada d?un travailleur étranger qui est tenu d?obtenir une autorisation avant son arrivée ou au moment de son entrée, elle doit s?assurer que les démarches appropriées soient faites en temps utile. L?entreprise devrait par conséquent, avant de transmettre aux autorités tout document ou d?appuyer de toute autre manière la demande d?admission d?un étranger au Canada, s?assurer que les exigences en matière de passeport, visa et permis de travail si nécessaire, sont respectées. Le non-respect de cette obligation pourrait donner lieu à la commission de l?infraction prévue à l?article 117 de la Loi sur l?immigration et la protection des réfugiés (« la Loi »). Cet article vise d?abord et avant tout les passeurs qui se livrent au trafic des personnes. Toutefois, son libellé très large vise toute personne qui organise l?entrée au Canada d?une personne qui ne détient pas les documents requis par la loi (passeport, visa ou autre) ou qui incite, aide ou encourage une telle personne à entrer au Canada. Cette infraction, passible d?une amende de 100 000 $ à 500 000 $ et d?un emprisonnement d?un à dix ans ou de l?une de ces peines, vise la simple entrée au Canada en contravention de la Loi et non l?embauche. A suivre ..........

Suite ......... Embauche d?un étranger autorisé à occuper l?emploi offert Quiconque engage un étranger doit prendre, selon les termes de la Loi, « les mesures voulues » pour s?assurer du droit de travailler de ce dernier. De plus, selon l?article 124 de la Loi, si l?employé ne détient pas ce droit, l?employeur qui n?a pas pris les mesures de vérification voulues est présumé savoir que la personne en question n?était pas autorisée à occuper l?emploi offert. Rappelons que seuls sont autorisés à travailler au Canada : les citoyens canadiens; les résidents permanents (« immigrants reçus »); les détenteurs d'un permis de travail temporaire; certains travailleurs étrangers dispensés de l?obligation de détenir un permis de travail. La réglementation ne définit pas l?expression « prendre les mesures voulues » (en anglais « exercise due diligence »). Toutefois, il pourrait ne pas être jugé suffisant de simplement s?enquérir auprès de l?employé de son droit de travailler et de se satisfaire d?une affirmation verbale de sa part. La meilleure façon de s?acquitter de cette obligation consisterait à exiger d?un candidat qu?il démontre qu?il est autorisé à travailler au Canada en produisant les documents originaux attestant de son identité ainsi que de son statut, à savoir : une preuve de sa citoyenneté canadienne (passeport canadien ou carte de citoyenneté canadienne ou acte de naissance attestant d?une naissance au Canada); ou une preuve de son statut de résident permanent (passeport ou autre pièce d'identité avec photo ET fiche relative au droit d?établissement et carte de résident permanent); ou une preuve de son statut de travailleur temporaire (passeport ou autre pièce d?identité avec photo ET permis de travail en cours de validité); ou l les documents à l?appui de l?éligibilité à l?un des cas de dispense de permis prévus à l?article 86 du Règlement sur l?immigration et la protection des réfugiés. À noter : (i) les cartes d?assurance sociale et d?assurance maladie ou le permis de conduire n?établissent en aucune façon que l?individu est autorisé à travailler; (ii) l?obligation de l?employeur est continue et persiste tout au long de l?emploi. Par conséquent, l?entreprise devra prendre aussi les mesures voulues pour vérifier que l?employé conserve le droit de travailler et que son permis de travail ou sa carte de résident permanent sont renouvelés à l?échéance; (iii) selon les cas, un permis de travail est dit «ouver », c?est-à-dire qu?il permet à son détenteur de travailler pour tout employeur, ou «spécifique», c?est-à-dire délivré pour occuper un emploi déterminé auprès d?un employeur identifié. S?il souhaite changer d?employeur, le détenteur d?un permis spécifique doit au préalable obtenir un nouveau permis. L?infraction contenue à l?article 124 est passible d?amendes de 10 000 $ à 50 000 $ et d?un emprisonnement de six mois à deux ans ou de l?une de ces peines. Transparence et véracité des déclarations L?entreprise doit veiller à ce que ses déclarations (par exemple, celles contenues dans une lettre appuyant une demande de permis de travail ou d?admission comme visiteur d?affaires) soient, non seulement véridiques, mais aussi complètes. Les articles 126 et 127 de la Loi érigent en infraction le fait de : faire directement ou indirectement des déclarations erronées sur un fait important aux autorités de l?immigration; inciter, aider ou encourager une personne (ou tenter de le faire) à faire de telles déclarations; omettre de déclarer un fait important ou inciter et/ou encourager une personne à une telle omission. On entend ici par fait important, un élément pertinent à la décision d?un agent d?immigration. La fausse déclaration ou l?omission devra avoir pour conséquence d?entraîner ou de risquer d?entraîner une erreur dans l?application de la Loi. Cette infraction pourrait s?appliquer à l?égard des entreprises dans plusieurs situations. Citons, à titre d?exemple, les deux cas hypothétiques suivants où des infractions pourraient être constatées : (a) L?entreprise accueille, pour quelques jours ou quelques semaines, un visiteur de l?étranger qui devrait détenir un permis de travail pour mener ses activités au Canada ou qui pourrait en être dispensé en faisant la preuve du respect de certaines conditions. Afin de simplifier les démarches, on conseille à l'individu de déclarer à l?entrée qu?il effectue une simple visite de tourisme. ( L?entreprise présente une lettre décrivant le contexte et les motifs de l'embauche d?un travailleur étranger ou d?autres documents (par exemple, une description du poste offert) à l'appui d'une demande de permis de travail. Le contenu du document s?éloigne, ne serait-ce que sommairement, de la réalité, dans l?espoir que le candidat puisse bénéficier du permis convoité. L?auteur d?une fausse déclaration ou omission est passible d'une amende de 50 000 $ à 100 000 $ et d?un emprisonnement de deux à cinq ans ou de l?une de ces peines. Lorsque l?auteur d?une fausse déclaration ou omission est le candidat lui-même, il pourra en outre se voir interdire l?entrée au Canada pour une période de deux ans. Suivi de l?obligation des travailleurs étrangers de détenir une carte d?assurance sociale en cours de validité De nouvelles dispositions sont entrées en vigueur en mars 2003 concernant la validité des cartes d?assurance sociale des travailleurs temporaires étrangers dont les cartes appartiennent à la série 900 (cartes portant un numéro qui commence toujours par le chiffre 9). Depuis cette date, les nouvelles cartes d?assurance sociale de la série 900 ne sont valides que pour la durée du document d?immigration que détient l?individu et portent la même date d?échéance. De plus, les cartes des travailleurs étrangers délivrées avant mars 2003 et qui ne contiennent pas de date d?expiration ne seront plus valides après le 3 avril 2004. Une demande devra être faite en temps utile et une nouvelle carte, portant un numéro différent et une date d?échéance, sera délivrée au travailleur. L?employeur doit donc dorénavant s?assurer de la validité des cartes de ses travailleurs temporaires étrangers. Il devra également s?assurer que ses employés détenant déjà une ancienne carte d?assurance sociale 900 obtiennent un nouveau numéro avant le 3 avril 2004. En effet, l?utilisation d?un numéro après la date d?expiration de la carte ou l?utilisation d?un ancien numéro après le 3 avril 2004 sont interdites. Simultanément à la vérification de la validité du permis de travail, il devient donc impératif d?exercer un suivi attentif de la validité des cartes d'assurance sociale des travailleurs temporaires. Isabelle Dongier et Gilda Villaran se spécialisent en droit de l?immigration pour les entreprises et assistent celles-ci dans leurs démarches en vue de l?obtention de permis et visas pour cadres, professionnels ou employés spécialisés. Elles se concentrent notamment sur les dispenses de validation prévues par divers accords internationaux (ALÉNA, ALECC, GATS) ou la législation canadienne, permettant des procédures accélérées pour les employés mutés de l?étranger, certains professionnels ou autres experts et employés stratégiques.

Bonjour Les amis, Oh yeeeeeeeeeeeeeeeeeeeees !!!!!!!!!!!!!!!!!!! resultat 0/10 c.a.d tout a fait d'accord avec les commandements,je suis absolument sur qu'il y en a plus que 10 , a chacun de completer peut etre la liste de commandements. Joyeuses et heureuses fetes de Noel! Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour, 1-Passes par la procedure normale pour immigrer( je comprend que ca met du temps). 2-Viens pour tes etudes sans ta famille; apres 6 mois d'etudes tu pourras deposer la DPI ,les doc. seront envoyes depuis ton pays. Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour , Voici le site de l'ordre des ingenieurs www.oiq.qc.ca Comme tu t'ai rendu compte, il ya des metiers qui sont regis par les ordres( Medecine, ingenieurie etc etc....) . Le metier de chauffeur n'est pas regis par un ordre, on passe un exemen de permis conduire canadien ou quebecois pour pouvoir conduire au Quebec. Le probleme est que ces ordres sont les premieres sources de deception de plusieurs immigrants specialistes tres competant (Ingenieurs,medecins etc etc...)qui arrivent dans l'espoir d'exercer leurs metiers au Quebec,comme les ordres ne reconnaissent pas immediatement certains diplomes,les specialistes sont dans l'obligation de faire des petits boulots, Ho ! mon Dieu quel gaspillage de cerveaux au 21 em siecle, on se demande alors pourquoi beaucoups d'efforts de la part du gouvernemnt sont employes pour attirer des immigrants au Quebec et Canada si le probleme de reconnaissance des diplomes n'est pas resolu? quoi le Quebec veut effacer nos experiences de travail ou reduire a zero nos diplomes et connaissance? Au faite a qui profite cette situation ? au gouvernement ? aux ordres? aux specialistes formes au canada (surement pas )? Pourquoi il n'y a pas de progres la decu ? A mon avis, la situation avec les diplomes doivent etre traites comme les permis de conduire que l'on changent en passant des examens une fois sur place. Des amis disent que s'il faut passer la procedure de reconnaissance de diplome par un ordre, non seulement ca coute cher ,on perd du temps ????????? Bref, il faut faire une demande d'evaluation de formation universitaire a l'ordre des ingenieurs pour que tu puisses exercer ta profession d'ingenieur au Quebec. Ok, esperant que les choses vont evoluer avec les ordres. Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour, D'habitude, quand il y a des foyers de tension dans des pays Africains,les communications , l'electricite sont sous controllent et les gens restent chez eux,le couvre feu est declenche; peut etre que Gilus n'a pas acces a internet ? Quand bien meme,nous serions tres content de recevoir sans msg RE. Solidairement Ing.Charlemagne Mfera

Rebonjour, Tu sais j'adore ce forum parcequ'on est plus qu'un forum, on trouve tout ici, mamans,papa,freres etc etc..... Ok, je n'ai pas lu les msg des autres avant de repondre a ton msg,apres lecture des mgs , je me suis rendu compte que t'es une belle fille et non un garcon ( pardon!) et encore tres jeune( l'age de se faire l' experience prof) vue ton age A ce que j'ai deja ecris, je voulais ajouter: -Penses a l'experience de travail ha oui le faite de travailler quelque temps en allemagne t'apportera non seulement une experience prof. mais aussi t'aiderait dans ta future installation au Quebec. - C'est vrai que t'as deja des programmes pour le Quebec,mais saches qu'on a un seul but dans la vie et beaucoups beaucoups projets que l'ont changes a chaque etape de la vie. -Prepares ta separation avec les parents en commencant par l'allemagne qui est a cote au lieu de sauter directement au Quebec. - Saches aussi en profiter des opportuinites Bonne chance pour la suite. Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour , Ton msg m'a bcps touche .Ma foi, il est tres difficile de donner conseils dans ce genre de situation,c'est comme une personne qui te demande se marier avec quelle fille, j'ai 2 copines en ce moment ;entretemps on peut se limiter a te donner quelques elements qui pourront t'aider a prendre la decision finale. A mon avis, tu dois voir c'est quoi ta prioirite, Allemagne ou realiser son reve au Quebec. 1-Si tu vas au Quebec pour essayer d'ameloirer financierement ton niveau ta vie et recommencer une autre vie, l'allemagne te donne aussi quelques chances de reussir un bon debut. 2-Si tu vas au Quebec pour etre en harmonie avec son MOI interieur, l'allemagne n'est qu'un escale, tu peux alors repousser ton projet pour quelque temps, le temps de gagner un peu d'argent et etre pret pour bondir sur son projet d'immigration. Tu sais mon ami, chaque seconde,nous sommes amenes a prendre telle ou telle decision, il y en a des petites tout comme les plus serieuses et c'est normale qu'il arrive un jour ou nous devons Prendre la plus grande decision pour notre DEVENIR. Mon pere m'a dit dernierement .....un poisson nage vers les eaux douces.....mais attention pas tous les poissons....... Quoi qu'il en soi,nous te portons dans nos coeurs. Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Un article tres interessant. Le nombre d'emplois a augmenté d'environ 54 000 en novembre au Canada, et la totalité de ces emplois ont été créés au Québec. Dans la province, cette hausse porte la croissance au cours des deux derniers mois à 80 000 emplois (+2,2 %) et fait suite à une faible variation de l'emploi pendant les neuf premiers mois de l'année. En novembre, la plus forte hausse d'emplois a été observée dans le secteur de la fabrication et s'est répartie dans plusieurs industries. Selon des estimations récentes tirées de l'Enquête mensuelle sur les industries manufacturières, le Québec enregistre une forte augmentation des livraisons manufacturières. L'emploi a également progressé dans le secteur de l'hébergement et des services de restauration, dans celui de l'information, de la culture et des loisirs ainsi que dans celui des services d'enseignement. Le taux de chômage a légèrement diminué de 0,2 point en novembre pour s'établir à 9,1 %. Suite sur http://www.statcan.ca/Daily/Francais/03120...05/q031205a.htm Bonne lecture Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Ok, pas de pepiiiiii ! En France les DVD multizones coutent chers,solution : Acheter vos DVD players au Canada(!!!!!!!). Sinon apartir de chez nous ( Russie, Ukraine ) ca ne coutent pas chers pres de 170 us $ ( Ukraine, Russie) Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Suite aux derniers messages sur les PC portables(Note book) et DVD , j'ai trouve une solution pour moi: 1-La majorite des PC portable fonctionnent avec 110-250 V 50-60 Hz,donc pas question d'acheter de transfo ou adapteur, ni au Quebec , ni au BHV . 2-Pour ce qui est des DVD players, il y a des marques qui fabriquent ces appareils DVD players en multizone,donc pas besion de dezonner ou acheter des transfo, avec ce DVD vous avez le plaisir Mr et Mme de suivre tous vos DVD disques ramenes de .... et achetes au Canada. Sans pub, j'ai trouve le DVD player BBK qui est multizone ,svp avec 110-250 V ,c'est pas bon ca ? Amclt. Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour Kabi, Merci pour tes premieres impressions, je te conseillerai de garder cet enthousiasme. Pnlt, je suis content pour toi. Courage pour la suite. Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Un communique tres positif sur l'emploi . .....Le nombre d'emplois a augmenté d'environ 54 000 en novembre au Canada, et la totalité de ces emplois ont été créés au Québec. Dans la province, cette hausse porte la croissance au cours des deux derniers mois à 80 000 emplois (+2,2 %) et fait suite à une faible variation de l'emploi pendant les neuf premiers mois de l'année. En novembre, la plus forte hausse d'emplois a été observée dans le secteur de la fabrication et s'est répartie dans plusieurs industries. Selon des estimations récentes tirées de l'Enquête mensuelle sur les industries manufacturières, le Québec enregistre une forte augmentation des livraisons manufacturières. L'emploi a également progressé dans le secteur de l'hébergement et des services de restauration, dans celui de l'information, de la culture et des loisirs ainsi que dans celui des services d'enseignement. Le taux de chômage a légèrement diminué de 0,2 point en novembre pour s'établir à 9,1 %.... Suite sur http://www.statcan.ca/Daily/Francais/03120...05/q031205a.htm Il arrive qu'on se demande si la realite reflekte ce qui est ecrit dans les journaux concernant l'emploi . Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour Kabi , J'ai vraiment pris du plaisir en lisant ton msg,je me suis du tout retrouve dans les couloir de l'aeroport, merci pour ce msg fort. Courage pour la suite . Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour Cirillo, Comme tant d'autres amis, je suis un peu pris au depourvu de ton constat,n'etant pas au quebec, je suis "un peu" informe de la realite et mentalite,d'ailleurs tout le monde est immigrant en Amerique disait un Policier a un nouveau immigrant qui s'y adressait pour connaitre l'emplacement d'un magasin ......... De l'autre cote, cet incident ou ce constat pourra peut etre te remettre les pieds sur terre c'est quand meme une experience,meme si elle est positive. Ha oui,mon ami l'hygiene reste un casse tete pour les Francais, je suis souvent a Paris, la realite n'est pas trop loin de ce que tu as entendu dans ta ville. Mon cher ami, tu trouveras partout des exceptio!!!!!!!!!!!!!!! de ce genre, il faut prendre la realite dans la globalite de la situation et non par incident, c'est comme cela qu'on apprend a vivre a l'etranger. Et apres tout, ce n'est pas cet incident qui va avorter ton reve de vivre l'amerique en Francais! et si tu etais en Ex union sovietique qu'est ce que tu auras dis et penser des sovietiques ? Tiens bon !!!!! Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Salut les amis, Sur immigrer.com, tout le monde joue,tout le monde gagne,le prix Top est a attribue a Madame la "PATIENCE" qui nous est tous familliere . Qui n' a pas connu cette elegante Miss ? Il faudra aussi penser un prix a celui qui a battu le reccord d'attente entre la DPI et CSQ . Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Salut Kotik, Pazdravliyu !!!!!!!!!!!congratulations!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 1 Grand kotik + 1petit kotik = 1 KOT Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour mon ami, Tu n'es pas le seul a etre contamine ,voila au moins un virus normal qui fais vivre. A+ Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour , "Moi quelques chose ma poussé a tout laissé tombé et venir s?installez ici, c?est quoi ?, pour chercher quoi ?" Immigrer ne veut pas seulement dire quitter son pays pour le Canada, c'est tout un processus qui commence avec la DPI pour terminer sur place apres combien d'annee? Vouloir partir est une motivation perso,envie de s'offrir une 2 eme chance dans la vie,saisir l'opportuinite de s'y installer legalement ( c'est pas tous les jours qu'un pays industrialise nous ouvre GRANDE ses portes) ,realisation d'un reve d'enfant ,recherche d'une stabilite interieure etc, etc.... Il va de soi que cette immigration a un prix a payer,chacun paye a sa maniere,soit c'est la nostalgie,soit c'est la galere,soit c'est la sollitude,soit c'est le retour a zero(boulot,finance,amis),soit c'est le depaysement. Quoi qu'il en soit, on peut s'accrocher ou se rendre en repartant chez soi,un proverbe africain dit <<...ill est plus difficile de monter que de descendre ...>> Courage a nous tous. Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour Doux novembre, Tu as absolument raison ,prochainement ca serait sur Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour iaovai , Merci pour les logiciels,je ferai l'experience,c'est claire qu'il me faudra bcps de temps et patience . La variante de faire re-enrregistrer ces films PAL/MESSECAM en NTSC sur place au Quebec reste la moins chere . A+ Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, A mon avis,l'elederado n'est pas FORCEMENT un endroit ou l'on gagne facillement l'argent, d'ailleurs il en existe pas d'endroits pareils,l'eldorado est l'endroit de nos reves , ca peut etre un pays,une ville,un village,un quartier,un appartement,un foyer,un boulot,un entourage etc etc....berf l'endroit ou on se sent en harmonie avec ses convictions et son MOI interieur, je dirai plus, un endroit ou la stabilite( sur tous les plans),amour et sante se conjugent au present. On en trouvent partout les eledorados,mais chacun sait ou se trouve le sien. Mon eledorado peut etre un enfer ou un paradis pour une autre prs et vis verssa!!!!!!!!!!!! Je souhaite a tout le monde de trouver et vivre dans son propre Eldorado Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour iaovai "il faut numeriser et convertir les K7 en format mpeg2 ou mpeg 4 ... puis on pourra les graver sur CD/DVD. Ca prendra bcp moins de place comme cela" Comment se passe ? a l'aide de quel logiciel ? Est ce qu'il faudra stoquer les films VHS sur le disque dur de l'ordinateur? ( il faut avoir plus de 40 Gb alors?) ou tu connais un logiciel qui permettra de convertir VHS en MPEG4 ? Merci en avance pour ta reponse. Ing.Charlemagne Mfera