mfera

Bonjour les amis, Depuis pres de 5 mois,nos dossiers federaux etaienten pause pour la simple raison que nous attendions le CSQ de notre enfant nee 1 mois apres l'entrevue,ce qui revient a dire que la duree d'etude de nos dossiers s'est prolongee automatiquement de 5 mois de plus;il est bien vrai que la naissance d'un enfant ou un mariage est une fete dans la famille,mais il faut savoir planifier tout cela pour ne pas se faire avoir par le temps comme moi,ok,la encore je compte pas trop les jours,parceque je planifie arrivee l'annee prochaine. Il serait tres intelligent de planifier la naissance de votre bebe,votre mariage avant l'entrevue de selection ou encore revenir se marier apres le visa ou faire son enfant au quebec,soit disant qu'il n'est pas toujours evident de s'en sortir les premiers temps quand vous avez un petit enfant,parcequ'il faut courrir ici et la; en tout cas,quand mon tour arrivera ,je viendrai d'abord seul pour preparer une plate forme(appartement etc etc...) pour recevoir ma famille qui me rejoindra apres quelques temps. Courage a nous tous. Ing.Charlemagne Mfera Ha oui c'est moi Mfera !

Hallo Kotik, Je viesn de recevoir ton e-mail. Merci. Enfin,je vais essayer. A+

Hallo Kotik, Mon adresse e-mail est tjrs valable,je n'ai pas recu tes e-mails. Entretemps,je me demande si tu as recu le mien. A+ Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Je vous laisse lire ce communique: La ministre déléguée au Développement régional et au Tourisme, Mme Nathalie Normandeau, et le ministre de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille et ministre responsable de la région du Bas-Saint-Laurent et de la région de la Côte-Nord, M. Claude Béchard, ont annoncé l'octroi d'une aide financière de 265 000 $ à quatre entreprises du Bas-Saint-Laurent, contribuant ainsi à la création de 88 emplois dans la région. Ainsi, l'entreprise Alphonse Lepage inc., spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres, se voit octroyer une aide financière de 70 000 $ pour consolider la position de l'entreprise dans le marché québécois et appuyer la pénétration de ses produits sur le marché américain. Les sommes serviront à des investissements en équipements, en commercialisation et en tests de normalisation. L'investissement total s'élève à 2 825 000 $ et le projet contribuera à créer 47 emplois. De plus, une aide financière de 90 000 $ sera accordée à Scierie Serdam inc. pour la modernisation des installations, le rachat d'actifs et l'acquisition d'équipements et d'une maison avoisinant le terrain de l'usine. L'aide consentie permettra de transformer l'usine actuelle pour lui donner comme vocation la fabrication de composantes de palettes et la récupération de bois de haute qualité. Le projet représente un investissement total de 2 060 000 $ permettant ainsi la création de 22 emplois. Pour sa part, Centre Techno-Pneu inc., spécialisé en remodelage de pneus, se voit accorder un soutien financier de 75 000 $ pour la construction d'un nouvel édifice, où sera localisée la production, et pour l'acquisition d'équipements de production, dont entre autres 17 unités de vulcanisation. Le coût total du projet, qui générera 18 nouveaux emplois, s'élève à 1 678 000 $. Enfin, l'entreprise Mon Joli Motel (1993) inc. recevra une aide financière de 30 000 $ pour l'ajout de 16 unités d'hébergement afin de permettre d'accueillir un plus grand nombre de visiteurs. Ce projet engendrera un investissement total de 400 000 $ et la création d'un emploi. Ces aides financières proviennent du Programme de soutien aux projets économiques (PSPE) dans le cadre de la Stratégie de développement économique des régions ressources. A suivre sur http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/commu...3/17/c1885.html Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Je pense que dans des societes aussi multiculturelles comme le Quebec ,les etats unis etc etc....le racisme est tantot un moyen pour certains a s'exprimer contre ...... Une histoire . Je connais un Monsieur dans ma ville qui a perdu sa femme qui a ete surpprise en adultere avec un etudiant etranger,apres cet incident ,il est devenu tres raciste jusqu'a ce que je le rencontre un jour sur mon passage,nous avons longuement parle la decu,nous avons conclus qu'il bcps de situation qui poussent certains a etre raciste , denoncant ce "maux de societe". N'oublions pas que des scenes de racismes sont aussi present parmis les immigres. En depit de ce petit incident, il faut se dire que nous ne sommes pas au paradis,donc soyez pret a affronter ce phenomene malsain chez certaines personnes. Dans tout cela ,soyons positif. Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour , Ha oui, j'ai passe le test de la vodka top top, meme en hiver je n'en prend pas pour me rechauffer. Au faite, quelle est la boisson prefere des quebecois ? les eaux gazeuses? Je puis comprendre que cette histoire a chauffee le coeur de Kotik,Limidou et les amis qui sont passes par ici!Quelle nostalgie! Da na zdarovia ( a la sante!) P'tit Prince rassures toi que Leonid ne passe plus a la tele en tant que ...... on le passe au comique pour en rire du passee !!!!!!!! Amclts Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Passons au rire,laissons de cote toutes nos attentes,nos questions, nos inquietudes etc etc... alors, on va se relaxer,oeuvrant dans cette direction je veux partager avec vous, une histoire drole pour un interview qui m'a ete raconte par un ami russe . C'est une histoire sur le systeme de selection ou d'interview des ouvriers dans les usines qui date du temps de l'union sovietique( je me reserve a generaliser les choses , quand bien meme cette methode etait souvent utilise ) L'interview se deroulait dans une salle ou se trouvait les elements suivants: 1-Des comcombres salés (Saleni Ogurssi en russe) 2-Un verre de Vodka( 1 / 3 du volume du verre) ici ON DIT 100 gr !( SVP pas de litre ,mais des grammes !) Lors de l'interview, l'agent demandait au candidat de boire les 100 gr de la vodka ( eau de vie traduction litterale en francais,quelle vie ???????? ),SVP ; ici on parle de grammes quand il faut boire de la Vodka,c'est quand meme currieux qu'on ne parle pas de litres ou millilitres,tout le monde parle de 100 gr c.a.d une portion de 1/ 3 du volume d'un verre standart ( beaucoups se reconnaitront peut etre !!!!!!!!),Ok, le candidat buvait les 100 gr,Mr l'agent attendait la reaction du canadidat apres avoir avale les 100 gr,evidement la cle de la reussite de l'interview se trouve a l'etape suivante apres la Vodk;apres avoir pris les 100 gr de Vodka,le candidat a reagissait automatiquement selon les 2 variantes suivantes: Variante 1- Il mange les concombres ( on dit zakussivaet !!!!!!!),histoire d'accompagner la Vodka c.a.d attenuyer la teneur de la Vodka dans l'organisme. Variante 2- Il ne mange pas les concombres c.a.d il est pret a poursuivre l'exercice ( client pret a boire encore 100 gr ). Alors,le candidat qui agissait selon la variante 1 etait selectionne,parcequ'il presentait les signes positifs d'une personne qui ne passera pas le temps de travail a boire la vodka ,par contre le candidat qui agissait selon la variante 2 etait automatiquement elimine parcequ'il presentait les signes d'une personne qui pouvait boire au lieu de travail; de cette facon les potentiels buveurs etaient ecartes dans les usines,quant bien meme l'usinse avait toujours des buveurs,parcequ'en general tout le mondre prend de la Vodka,la question a se poser comment et en qelle quantite? J'allais oublier de signaler que l'agent qui passait l'interview n'est pas un ANGE face a la tentation de la Vodka, qu'il aurait lui meme bu a la premiere occasion! Traditionnellement, la Vodka ( eau de vie) est la boisson qui caracterise les sovietiques,cette boisson alcolisee est partout et coute pas plus chere que certaines bieres etrangeres,100 gr de Vodka peut aussi soigner contre les grippes ou maux de tete,certaines disent que la Vodka chasse les radiations de l'organisme. Ps. je ne bois pas la vodka (rire!!!!) Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

POSTE Représentant commercial Organisme First National Type d'emploi Permanent Temps plein Secteur Comptabilité/Finances Responsabilités Vous êtes ambitieux, attentif, méthodique et honnête! Rejoignez en tant que représentant un leader bancaire international, la First National. Exigences Voir site Web, rubrique emploi : http://bank-firstnational.com Conditions salariales Pourcentage Responsable John Paterson [email protected] Région 06 - Montréal Ville Montréal et Québec Téléphone (555) 555-5555 poste : Télécopieur (555) 555-5559 Date d'entrée en vigueur Lundi 25 août 2003 Date limite du concours Jeudi 8 septembre 2005 POSTE Bobinier de moteurs électriques Organisme Les Entreprises Électriques LM inc. Type d'emploi Permanent Temps plein Secteur Général Responsabilités Effectuer le bobinage des moteurs électriques AC et DC selon les spécifications demandées. Exigences - Connaissance des moteurs AC et DC; - Expérience de 5 ans dans un atelier de bobinage de moteurs électriques; - Bonne dextérité, bonne capacité physique, ponctualité, honnêteté, intérêt pour travail manuel, sens des responsabilités, débrouillardise, désir de stabilité avec l'employeur, esprit d'équipe. Conditions salariales Salaire au-dessus de la moyenne, programme de participation aux profits. Responsable Michel Isabelle [email protected] Région 06 - Montréal Ville Montréal Téléphone (514) 521-0882 poste : 230 Télécopieur (514) 523-7882 Date d'entrée en vigueur Mardi 12 août 2003 Date limite du concours Dimanche 26 octobre 2003

Bjr les amis, Un communique tres encourangeant. source d'info:http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Septembre2003/05/c7759.html QUEBEC, le 5 sept. /CNW Telbec/ - Commentant aujourd'hui les plus récentes données sur le marché de l'emploi publiées par Statistique Canada et qui font état d'une hausse du taux de chômage en août au Québec à 10 %, le ministre de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille, M. Claude Béchard, a tenu à souligner que le marché du travail demeure malgré tout dynamique. "Le taux de chômage est en hausse, néanmoins les Québécois sont de plus en plus confiants face au potentiel du marché du travail puisqu'en août 2003 près de 22 000 personnes de plus étaient soit en emploi ou à la recherche d'un emploi. La population active au Québec a atteint un sommet historique avec 4 022 200 personnes", a déclaré le ministre. Malgré une perte de 13 000 emplois, l'économie québécoise demeure saine. Elle a particulièrement bien résisté aux contrecoups du ralentissement de l'économie américaine depuis plusieurs mois. Les récents indicateurs chez notre voisin laissent présager une reprise au cours des prochains mois, ce qui aurait pour effet de relancer les exportations québécoises vers notre principal partenaire commercial. Malgré cette conjoncture, le site de Placement en ligne d'Emploi-Québec affiche aujourd'hui 29 434 postes vacants à travers le Québec. "Des milliers d'emplois ne trouvent pas preneur, c'est pourquoi notre gouvernement et les partenaires du marché du travail poursuivent leurs efforts afin d'assurer un meilleur arrimage entre l'offre et la demande sur le marché du travail. Il s'agit de notre plus grand défi", a conclu monsieur Béchard.

Bjr les amis, En relisant mes documents, j'ai pu relire les factuers qui peuvent retarder l'etude ou le traitement de nos dossiers, je pense qu'il vaut la peine de prendre ces elements en compte. Une personne averti en vaut ............. Amclt Ing.Chalemagne Mfera Facteurs qui peuvent retarder le traitement de votre demande -un affranchissement insuffisant; -des formulaires de demande incomplets ou non signés; -des droits manquants ou incorrects; -une adresse incorrecte ou incomplète, ou un changement d'adresse qui n'a pas été transmis au bureau des visas; -des documents manquants; -des photocopies illisibles de documents; -l'absence d'une traduction anglaise ou française certifiée annexée aux documents; -la vérification des renseignements et documents fournis; -un état de santé qui peut exiger des examens ou des consultations supplémentaires; -un problème de sécurité ou de nature criminelle; -la situation de famille (divorce imminent, garde d'enfant, pension alimentaire, etc.); -une adoption légale; -la nécessité de consulter d'autres bureaux au Canada ou à l'étranger; -une demande de renseignements sur l'état de votre demande avant l'expiration du délai de traitement habituel; ou vous n'êtes pas résident permanent du pays où vous séjournez actuellement.

Bjrs les amis, Merci pour vos reponses. Amclts Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Que faire pour lire les DVD zone 2 au Quebec ? est ce qu'il existe des transcodeurs? Ou il faudra tout acheter au Quebec et jeter le reste? Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour a tous, Ha ,oui des bonnes nouvelles qui s'ajoutent a la vaqgue des visas de ces derniers temps. Source: http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/commu...3/26/c4534.html Aclt Ing.Charlemagne Mfera Le ministre de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille, monsieur Claude Béchard, et son collègue, le ministre de la Justice et député de Vanier, monsieur Marc Bellemare, ont dévoilé les tendances du marché du travail pour la région de la Capitale-Nationale selon les métiers et professions d'ici 2006. Selon les prévisions d'Emploi-Québec, près de 53 000 postes seront disponibles dans la région de la Capitale-Nationale entre 2002 à 2006. Parmi les postes à pourvoir, plus de 23 000 (45 %) seront de nouveaux emplois, créés dans la foulée de la croissance économique, alors que près de 30 000 postes (55 %) deviendront disponibles suite à des départs à la retraite. Parmi les quelque 500 métiers et professions ayant fait l'objet de la recherche, 56 offriront des perspectives d'emploi favorables ou très favorables au cours de cette période. Par ailleurs, selon les plus récentes estimations, le taux de chômage devrait osciller autour de 6,7 % dans la région à la fin de 2006....... EXEMPLES DE METIERS ET PROFESSIONS OFFRANT DES PERSPECTIVES FAVORABLES OU TRES FAVORABLES SELON LES DOMAINES D'ACTIVITE REGION DE LA CAPITALE-NATIONALE A lire sur :http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Aout2003/26/c4534.html

Bonjour a tous, ci dessous un msg tres positif. Aclt Ing.Charlemagne Mfera Source d'info:http://www.cnw.ca/releases/August2003/28/c5313.html Que ce soit par amour des voyages ou par amour de l'écriture, et peut-être par besoin d'évasion, les Canadiens disent que la meilleure profession au pays est celle de journaliste spécialisé en voyages. C'est ce que révèle un sondage réalisé auprès des chercheurs d'emploi sur le site workopolis.com. En deuxième position, les Canadiens hésitent entre encourager la consommation de beignes en tant que président et chef de la direction de Tim Horton et passer leurs journées au cinéma en tant que critique de film. Le sondage interrogeait également les chercheurs d'emplois sur leur expérience en matière de recherche d'emploi et révèle que le marché du travail est plus exigeant depuis les deux dernières années. Les chercheurs d'emploi indiquent que, comparativement à l'an dernier, 35 % des employeurs s'attendent à payer des salaires moins élevés pour le même poste ou niveau de qualifications. Près de la moitié des répondants (44 %) indiquent que la recherche d'emploi a affecté leur estime de soi. Mais ils n'ont pas pour autant abandonné l'idée de trouver l'emploi qui leur convient : 70 % des répondants cherchent un emploi à long terme avec possibilité de carrière, alors que seulement 5 % cherchent un emploi à court terme leur offrant un peu plus qu'un chèque de paie. Premier conseil de Workopolis : gardez vos compétences à jour Sur un marché de l'emploi difficile, nombreux sont les employeurs qui demandent de meilleures compétences et expériences pour un même poste. Pour que leurs compétences correspondent à la description des tâches annoncées, les chercheurs d'emploi doivent se recycler sur une base régulière. Deuxième conseil de Workopolis : pensez à changer de voie À tout moment au cours de leur recherche, les chercheurs d'emplois doivent s'assurer que la direction qu'ils ont adoptée corresponde aux conditions actuelles du marché. Troisième conseil de Workopolis : soyez patient et souple et ne vous laissez pas obséder par la recherche d'emploi La recherche d'emploi peut être fastidieuse, mais une bonne attitude peut contribuer à améliorer les résultats et à maintenir un processus efficace.

Bjrs a tous, La page du minitere est introuvable,peut etre qu'il y a encore une adresse? Je suis tres interesse a lire ce doc. Entretemps, chaque annee,le gouvernement quebecois tout comme canadien offre des borses d'etudes a des etudiants etrangers, pour avoir plus d'infos, il faut s'adresser au ministere de l'education de votre pays. La page est introuvable Il se peut que la page que vous recherchez ait été supprimée, ait changé de nom ou soit momentanément indisponible. Essayez les opérations suivantes : Si vous avez tapé l'adresse de la page dans la barre d'adresses, assurez-vous que vous l'avez tapée correctement. Ouvrez la page d'accueil, puis recherchez les liens vers les informations souhaitées. Cliquez sur le bouton Précédent pour essayer un autre lien.

Bonjour, Congratulations !!!!!!! Courage pour la suite. Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour Kotik, C'est pas mal ca comme plan, on dirai que le gvt de cette facon pour se reconcilier avec les informations qui nous sont donnees dans les SIQ ou lors de la reuniony compris sur le site du ministere. A+ Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Evidement bcps de choses ont changes sur le forum, je parle de chagement positif: -Nouvelle veste du forum (bravo le web master!) -Possibilites de voir les photos des amis qu'on connait sur le forum -Organisations,initiatives de rencontres et d'aides -Solidarite plus amicale a nous unir en famille -Themes tres tres chaud et interessant. De l'autre cote ,si les choses n'avaient pas changes on serait tombe dans une monotomie, etant donne que les nouveaux arrivent sur le forum,nous retrouvons les memes msg,inquietudes sous d'autres ongles tout comme les reponses et tout cela fait vibrer notre cher forum qui est devenu une partie de nous. Le forum est devenu en peu de temps une source tres riche en informations practique sur l'immigration au quebec,on parle un peu du tout ,c'est pas fantastic ca ? Mfera

Bonjours , Ha oui , c'est bien vrai que bcps de choses ont change sur ce forum dans le bon sens(bien que ce sont les memes problemes,inquitudes souleves par de nouveaux amis et a des temps tres differents). Je dirai que le forum a plus pris l'allure d'une famille tres soudee avec des rencontres par ci par la, le plus grand changement du forum est que nous pouvons voir les jolies visages de nos amis que nous sympatisons dpuis longtemps sur le forum,c'est pas formidable ca ??????? On dit qu'il n'y a que des imbeciles qui ne changent pas, comme nous ne sommes pas des imbeciles,on change tous. Ing.Charlemagne

Kotik, Je suis tout a fait d'accord avec toi mon ami que la medecine est protegee par l'ordre des medecins,c'est tout a fait normal que chaque pays ait ses lois . Toutes fois,on peut voir que le Quebec qui a ouvert grandement la porte a l'immigration selectionnee gaspille certains cerveaux qui sont y viennent pour s'installer, t'as su le dire ,qu'on voit une bonne volonte du ministre actuel a changer les choses,helas, depuis son discour il n'y a pas eu de suivi apart le silence. Ces 2-3 dernieres annees, le quebec a vu atterir sur son sol bcps d'immigres diplomes stp avec "EXPERIENCE" alors pourquoi ne pas organiser les choses telles que ces nouveaux arrivants puissent mettre la main dans la patte ( je fais allusion aux metiers ou il faut une authorisation de l'ordre des medecins ou des ingenieurs). Pour ce qui est de la France, c'est un autre debat ,dans la mesure ou l'etranger travaille plus pour gagner moins que son collegue Francais de source ;c'est quand meme dommage tout ca. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour , Est ce par manque de medecins ou conservation que le systeme de sante quebecois est malade? Pourquoi ne pas utiliser le potentiel de nombreux medecins immigrants? Pourquoi ce gaspillage de cerveaux? Mon frere medecin, qui vient d'atterir a Quebec avec une bagatelle d'experience dans son metier, dit etre encore dans les demarches pour que l'ordre des medecins lui accorde l'authorisation de bosser en tant que medecin,entretemps la situation dans les hopitaux est soit disant !!!!!!!!! A mon , il faudra apprendre a l'accepter tel, le quebec ni le canada ne sont des paradis sur terre, chaque pays a ses problemes. Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour , Felicitations et courage pour la suite. Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour a tous, je vous laisse decouvrir ce communique tres !!!!!!!!!!!!!!!! QUEBEC, le 14 août /CNW Telbec/ - Les lecteurs du magazine Travel and Leisure, l'une des plus importantes publications de voyage au monde, classent la ville de Québec au quatrième rang des destinations touristiques en Amérique du nord. C'est ce que révèlent les résultats du "World's Best Awards" publiés dans l'édition d'août du Travel and Leisure. Ce magazine dont le tirage dépasse le million, est lu par près de 3 millions de personnes. Rappelons qu'une autre prestigieuse publication dédiée au tourisme et au voyage, le Condé Nast Traveler, avait classé Québec, il y a quelques mois, au 6ième rang des destinations étrangères et au dixième rang en incluant les destinations nord-américaines. Encore une fois, la ville de Québec a devancé des destinations prestigieuses et s'est classée de plus au premier rang des destinations canadiennes. En effet, Québec a devancé Vancouver (5ième), la Nouvelle Orléans (6ième), Chicago (7ième), Charleston (8ième), Victoria (9ième) et Montréal (10ième). Les trois seules destinations nord-américaines qui ont obtenu une note supérieure à Québec sont New York, San Francisco et Santa Fe. Les critères utilisés pour évaluer les différentes villes étaient la qualité des sites, de la vie culturelle, de l'hébergement, des restaurants, du magasinage, de l'accueil de la population et le rapport qualité / prix de la destination. Les éditeurs de Travel and Leisure réalisent une fois par année cette vaste enquête auprès de 200 000 lecteurs triés sur le volet. Aucun professionnel du voyage (grossistes, agents de voyages, promoteurs de destinations, etc) ne peut participer à cette enquête et ce, afin d'éviter tout biais dans les résultats. De plus, le vote réalisé de façon électronique permet de s'assurer qu'une même personne ne puisse pas répondre plus d'une fois au sondage. L'Office du tourisme et des congrès accueille ces résultats avec une très grande fierté. L'appréciation de la ville de Québec par les lecteurs de Travel and Leisure est d'autant plus remarquable que l'Office n'a pas effectué de placements publicitaires dans cette publication au cours des dernières années. Cette enquête démontre hors de tout doute que Québec possède toutes les qualités requises pour prétendre au statut de destination touristique de classe mondiale. Source d'info:http://www.cnw.ca/releases/August2003/14/c0509.html Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour a tous, La période estivale peut représenter une bonne occasion d'activer la recherche d'emploi. Selon Max Messmer, président d'Accountemps et auteur de Job Hunting For Dummies, « De nombreuses personnes ralentissent leurs efforts de recherche durant les vacances estivales, ce qui diminue le bassin de candidats disponibles pour les postes à combler. » Cette période de l'année offre également davantage d'occasions pour élargir son réseau. « Dans beaucoup d'entreprises, le rythme de travail ralentit l'été; par conséquent, les dirigeants peuvent être plus disposés à accorder des entrevues informelles. Même s'ils n'embauchent pas sur-le-champ, ils peuvent explorer des pistes intéressantes pour l'avenir, » affirme Monsieur Messmer. Par ailleurs, la période estivale implique souvent l'augmentation du nombre de postes contractuels. « Comme les employés partent en vacances, les dirigeants sont appelés à combler le manque de personnel par des placements temporaires. Voilà une bonne occasion pour les chercheurs d'emploi de se faire connaître et de mettre un pied dans la boite, » ajoute Monsieur Messmer. Max Messmer donne également les trucs suivants pour réaliser une bonne recherche d'emploi pendant la saison estivale : Ne laissez pas tomber. Il peut être tentant d'interrompre temporairement la recherche d'emploi durant les mois d'été, mais l'occasion peut se présenter n'importe quand. Dans un marché de l'emploi vivement concurrentiel, vous aurez une longueur d'avance si vous continuez de fournir un maximum d'efforts, même l'été. « Réseautez ». Toutes les personnes que vous connaissez - colocataires, amis, voisins et parents - peuvent être utiles dans votre recherche d'emploi. Passez le mot que vous êtes en recherche d'emploi. Organisez des entrevues d'information. Même si vous ne devriez pas utiliser ces rencontres pour solliciter un poste, vous pouvez élargir votre réseau de cette façon. Si vous faites bonne impression, on songera peut-être à vous dans l'éventualité où un poste s'ouvrait à l'avenir. Développez de nouvelles habiletés. Suivez un cours d'été ou un atelier afin d'accroître vos connaissances. Faites du bénévolat. Offrez vos services à une association professionnelle dans votre champ de pratique afin de maintenir vos connaissances à jour et de vous faire connaître auprès d'entreprises susceptibles d'embaucher dans le futur. Envisagez un poste contractuel. Vous inscrire auprès d'un service de recrutement temporaire vous permet d'accroître votre expérience de travail tout en ayant un revenu pendant votre recherche d'emploi. Le travail temporaire peut également mener à un poste permanent. Source d'infos: Accountemps Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Belle question!!!!!! Il n'y a pas que les maracains qui veulent s'installer au canada,le mouvement migratoire touce tous les pays du monde. Les motifs qui nous animent a quitter nos pays d'origines pour le canada plus particulierement le Quebec sont tres differents -Pour certains, rejoindre un( e) amour :regroupement familial -Pour certains ,aller a la recherche d'une vie meilleure et preparer l'avenir des enfants -Pour certains, rejoindre son pays des reves pour etre en harmonie avec son moi interieur -Pour certains, le gout de l'aventure -Pour certains,saisir l'opportuinite Voyez vous que les motifs sont tres differents, vouloir partir ne veut pas dire qu'on fuit son pays,les temps sont tels que tout un chacun peut choisir librement ou passer le reste de sa vie . L'immigration au Quebec est positive pour le pays d'acceuille et negative pour le pays d'origine qui perd la masse active, on dira fuite des "cerveaux" Amicalement Ing.Charlemagne Mfera