mfera

Bonjour, Le texte (immigration en france) porte de 12 à 32 jours le délai maximum pendant lequel un étranger peut être placé en centre de rétention en vue de son éloignement, introduit les empreintes digitales pour les visas de tourisme des étrangers extracommunautaires, durcit le régime des attestations d'accueil et renforce les mesures contre les "mariages blancs". Le texte rend plus difficile l'attribution de la carte de séjour, restreint les facilités de regroupement familial et réforme en l'allégeant le régime de la "double peine" pour les étrangers condamnés en France. La disposition, ajoutée par l'Assemblée, qui visait à punir tout étranger travaillant sans autorisation d'une amende de 3.750 euros et d'une interdiction de trois ans du territoire français, a été supprimée. Mais Nicolas Sarkozy a fait voter un amendement qui prévoit le retrait de la carte de séjour temporaire pour l'étranger travaillant sans titre de séjour l'y autorisant. Ing charlemagne mfera

Hallo les amis, Qui immigre ou et pourquoi ?Finallement a qui profite l'immigration? Source :http://fr.news.yahoo.com/031029/108/3gz2j.html Le Parlement vient d'adopter une loi restreignant l'immigration sur le territoire franзais. Aujourd'hui, Michel Gevrey, vice-prйsident du conseil des entreprises et du groupement de l'йconomie sociale, prйsentait son rapport «les dйfis de l'immigration future» devant le Conseil Economique et Social. Il se prononce а l'inverse pour une ouverture maоtrisйe des frontiиres а la main d'oeuvre йtrangиre (voir notre vidйo). La France sera confrontйe а partir des annйes 2020-2025 а une baisse de la population en вge de travailler, selon Michel Gevrey. La hausse actuelle de la fйconditй, la lutte contre le chфmage et le recours aux travailleurs les plus вgйs ne suffiront pas а la compenser. S'il ne s'oppose pas catйgoriquement aux lois sur l'asile et l'immigration, M.Gevrey regrette que le hasard du calendrier n'ait pas permis aux dйputйs et sйnateurs de prendre acte de son rapport. Et plus particuliиrement concernant l'obtention de la carte de sйjour. « Le gouvernement a choisi de durcir le rйgime concernant les йtrangers mais les dispositions prises ne sont pas forcйment trиs bonnes. On devrait autoriser les йtrangers qui ont dйjа un emploi а travailler lйgalement et se doter ainsi des moyens de lutte contre l'йconomie souterraine », explique le rapporteur. Selon lui, l'Etat doit contraindre les employeurs а dйclarer les emplois par le recours systйmatique а l'inspection du travail. Ainsi rйgularisйs, les travailleurs immigrйs contribueront au financement des retraites et а la protection sociale. Or actuellement, un immigrй qui dйbarque en France se trouve au milieu d'un cercle vicieux. Pour avoir une carte de sйjour, celui-ci doit prouver des sources de revenus. Or, pour pouvoir travailler, il a besoin d'une carte de sйjour qui le lui autorise. L'autorisation n'est accordйe que s'il trouve une entreprise prкte а l'embaucher. Mais les procйdures longues et compliquйes de demande d'autorisation de travail dйcouragent dиs le dйpart les employeurs potentiels. Les йtrangers qui s'y aventurent voient souvent leur dossier refusй «pour cause du taux de chфmage йlevй». Et mкme si le secteur en question manque de main d'њuvre, l'immigrй n'a d'autre choix que le travail au noir pour survivre. L'immigration nйcessaire pour l'йconomie Pour Michel Gevrey, l'accroissement du solde migratoire est la solution au manque de main d'њuvre dans des emplois qualifiйs comme l'informatique. La canicule de l'йtй dernier illustre bien les besoins dans le domaine sanitaire et social. «De tels mйtiers nйcessitent une formation de 3 а 9 ans» explique le rapporteur. «Nous devons faire venir des йtrangers qualifiйs pour faire face а ces besoins urgents». Le manque de main d'њuvre ne frappe pas que ces secteurs : les Franзais ne veulent plus exercer des emplois peu ou pas qualifiйs, comme le mйtier d'йboueur ou de manutentionnaire. Il est impossible selon lui de compenser ces manques avec des chфmeurs. «Sinon la France ne compterais pas encore 10% de chфmeurs» ajoute-il. Il estime а 80.000 le nombre de migrants nйcessaires pour pallier les manques de l'йconomie franзaise en 2003. Un chiffre auquel viendra s'ajouter 10.000 йtrangers de plus chaque annйe jusqu'en 2020. «Nous ne proposons bien йvidement pas une immigration massive», prйcise M.Gevrey «Ce serait totalement irrйaliste et inutile». Le rapporteur prйfиre que la France forme des йtudiants йtrangers pour qu'ils contribuent ensuite au dйveloppement de leurs pays. A l'instar de Jacques Chirac lors de son dйplacement au Mali, M.Gevrey a rappelй l'importance du co-dйveloppement. Il a ainsi prйcisй dans son rapport, la nйcessitй d'«une politique volontariste de la part du gouvernement franзais dans l'accueil des йtudiants йtrangers». Par l'obtention de bourses notamment. Pour le rapporteur, chaque immigrй devrait avoir « un projet migratoire » et le gouvernement devrait distinguer les йtrangers qui viennent en France pour survivre de ceux qui ont un rйel projet professionnel. Ces derniers devraient obtenir facilement un visa temporaire, leur permettant de trouver un travail. M.Gevrey regrette que le gouvernement ait pris une position inverse. Il espиre une nouvelle loi qui prendrait en compte les besoins de l'йconomie franзaise. « On voit des lois restrictives sur l'immigration dans toute l'Europe car il y a une peur irrationnelle des йtrangers. On confond l'immigration et la dйlinquance, ce qui est йvidemment faux », affirme-t-il. «Il faut un vrai dйbat national sur l'utilitй de l'immigration en France, ne serait-ce que pour comprendre que l'autre est pour nous toujours nйcessaire».

Hallo roni, N'oublies pas de partager le moment venu votre experience de prospection d'entreprise a Sherbrooke, je suis avec attention tous les mgs sur le theme de creation d'entreprise,car je suis en projet de lancer ma surccursale a Montreal une fois sur place. He ambassade oui est le visa ? peut etre que le visa est dans les corridors? ok ,ca va plus tarder( un peu de patience hein),profitez en pour mieux vous preparer! Courage pour la suite.

Hallo Sarmiseqetuza C'est pas mal ca !!!!!!!!!Bien dit et pense. "Pour être heureux un an, gagnez au loto. Pour être heureux toute votre vie, aimez ce que vous faites."

Hallo Bleunote, C'EST PAS MAL COMME CV! CHAMPION DES CHAMPIONS mfera

Et la suite......... Trois conseils sûrs pour réussir son entrevue : - Réfléchissez avant de parler. La première chose qui vous passe par la tête n'est peut-être pas celle que vous devriez partager avec le gestionnaire des ressources humaines. Concentrez vos commentaires sur ce que vous pouvez offrir à l'entreprise, et non pas sur ce que vous attendez d'elle en retour. - Pensez à la manière de faire votre discours. Les gestionnaires des ressources humaines ne vous jugent pas uniquement sur le contenu de vos réponses; ils observent aussi votre style interpersonnel. Restez concis, gardez le contact visuel et résistez à l'envie de meubler le silence. - Ne jetez pas l'éponge. S'il s'avère que l'entrevue ne se déroule pas bien, ne renoncez pas. Vous n'êtes peut-être pas la personne recherchée pour ce poste, mais d'autres possibilités dans le service pourraient se présenter qui vous conviendraient mieux. Manifestez votre intérêt pour d'autres postes. " Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Bonne lecture. D'habitude, les demandeurs d'emploi se renseignent sur ce qu'ils doivent faire lors d'une entrevue. Mais savoir ce qu'il ne faut pas faire est tout aussi important. On a récemment demandé à des cadres de citer les choses les plus bizarres qu'ils ont vu passer dans une entrevue d'embauche et les résultats montrent que beaucoup de chercheurs d'emploi pourraient tirer profit d'un cours de remise à niveau des éléments de base d'une entrevue d'embauche. Le sondage a été conçu par OfficeTeam, chef de file des services de placement spécialisé dans le recrutement de professionnels de l'administration chevronnés. Il a été réalisé par une firme de recherche indépendante qui a recueilli les réponses de 150 cadres et gestionnaires des ressources humaines. Le soutien d'un proche peut certainement aider dans la recherche d'emploi, mais beaucoup de cadres interviewés ont cité des exemples où les candidats sont allés trop loin. Après avoir répondu aux premières questions, le candidat a pris son téléphone cellulaire et appelé ses parents pour leur annoncer que l'entrevue se passait bien. À la fin de l'entrevue, la candidate annonça son intérêt pour le poste, à condition que son petit ami apprécie l'entreprise et le gestionnaire des RH. Elle ajouta alors : « Il attend dehors. Est-ce qu'il peut venir dire bonjour? » Un autre candidat se leva à peine quelques minutes après le début de l'entrevue en disant qu'il avait laissé son chien dans la voiture et avait besoin de s'assurer que tout allait bien. « Dans le marché du travail actuel, il y a de plus en plus de concurrence pour chaque poste, ce qui pousse davantage les candidats à se montrer sous leur meilleur jour, affirme Liz Hughes, directrice générale d'Office Team. C'est un défi pour les employeurs de décider qui ils doivent embaucher, et l'entrevue est leur principal outil pour ce faire. » La préparation des candidats est essentielle pour faire la meilleure impression possible lors de l'entrevue et pour cela, il faut être bien organisé. Les chercheurs d'emploi suivants n'étaient certainement pas prêts pour ce rendez-vous important. En arrivant dans le hall, la candidate se présenta à la réceptionniste. Elle sortit ensuite deux paires de chaussures de son sac et dit : « Avant que le chef du personnel sorte, dites-moi donc quelle paire je devrais porter avec ce costume. » Quand on lui demanda pourquoi il voulait travailler pour l'entreprise, le candidat répondit : « C'est une bonne question. Je n'y ai pas tellement réfléchi. » À la question de savoir comment il augmenterait les ventes s'il était embauché, un candidat déclara, « Je dois y réfléchir et vous contacterai ensuite. » Il s'est alors levé, est sorti et n'est plus jamais revenu. Informée qu'elle devrait rencontrer un autre directeur, la candidate répondit : « Attendez une minute. » Elle sortit ensuite une grande trousse de sa serviette et commença à refaire son maquillage et à se mettre de la laque sur les cheveux, le tout dans le bureau du premier responsable. Les candidats et candidates doivent également se rappeler de ne faire que des commentaires positifs, comme le démontrent les exemples suivants. « La façon dont un candidat traite son interlocuteur en dit long sur ses habiletés interpersonnelles, remarque Mme Hughes. Si un chercheur d'emploi n'est ni très poli, ni positif dès le début de l'entrevue, le gestionnaire du personnel mettra en doute ses capacités à démontrer ces qualités envers les autres employés, les directeurs et ses collègues de travail. » À la question du gestionnaire des ressources humaines qui lui demandait pourquoi elle quittait son poste actuel, la candidate répondit : « Parce que mon chef de service est un imbécile. D'ailleurs, tous les chefs de service sont des imbéciles. » Quand on lui a demandé de dire son salaire actuel, une autre candidate a répondu : « Je ne vois vraiment pas en quoi cela vous regarde. » Lors de l'entrevue, le candidat faisait des remarques péjoratives sur son ancien chef; il n'avait pas réalisé que son interlocuteur et son ancien directeur portaient le même nom de famille et étaient en fait parents. À la question de savoir ce qu'il aimait le moins dans son poste actuel, le candidat répondit : « La gestion du personnel. » Il se présentait pour un poste de directeur. Enfin, voici quelques faux pas qui ont dépassé les limites : Après avoir été félicité sur le choix de son université et les crédits qu'il avait obtenus, le candidat répliqua : « Je suis content que cela ait attiré votre attention. Je n'y suis pas vraiment allé. » Le candidat avait demandé un rendez-vous tôt le matin. Il arriva avec ses croissants et commença à les manger pendant l'entrevue en expliquant que c'était le seul moment libre qu'il lui restait pour prendre son petit déjeuner avant d'aller au travail. Quand le gestionnaire des ressources humaines lui a demandé s'il avait des questions, le candidat a répondu en racontant une blague de mauvais goût. L'entreprise avait envoyé un employé chercher le candidat à l'aéroport. Le candidat descendit de l'avion, affirma qu'il faisait beaucoup trop froid pour vivre et travailler dans cette ville et annonça qu'il prenait le prochain vol pour rentrer chez lui. Il ne rencontra jamais le gestionnaire des ressources humaines. Lorsque le directeur lui demanda d'énoncer ses objectifs, le candidat répondit : « Occuper ce poste le moins longtemps possible jusqu'à ce que je puisse prendre le vôtre. » Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Ci dessous un communique de presse tres tres positif. Source:http://www.ccquebec.ca/s4/detail_communiques.php3?id=307 Félicitations aux immigrants qui contribuent au développement économique régional ! Québec, le 5 novembre 2003? La Chambre de commerce de Québec a rendu hommage à des entrepreneurs immigrants de la région de même qu?à des entreprises qui encouragent l?embauche de travailleurs immigrants dans le cadre de sa soirée Un monde à faire. L?événement s?est tenu à Espaces Dalhousie, le Terminal de croisières de la Pointe-à-Carcy, en présence de la ministre des Relations avec les citoyens et de l?Immigration, Madame Michelle Courchesne, du ministre des Ressources naturelles, de la Faune et des Parcs et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, Sam Hamad, du Maire de Québec, des consuls français et américain, de même que plusieurs autres personnalités en vue de la grande région de Québec. À cette occasion, trois prix ont été remis : Le Prix Immigrant du Monde a été remis à Monsieur Alain Alzas, Président du Groupe C.D.J.. En 1986, sans clientèle et sans employé, Alain Alzas lance sa propre entreprise d?entretien ménager. Dix-sept ans plus tard, le Groupe C.D.J. compte plus de 180 employé(e)s et a diversifié ses activités dans les secteurs de la restauration et de la cristallisation des marbre et granit, nettoyage en atelier, du nettoyage des tapis et carpettes, de même que dans la manutention et le montage de salles. Ce qui n?était qu?une petite entreprise est presque devenu un empire. Monsieur Alzas est aussi très engagé socialement au sein de nombreux groupes et comités. Le prix Entreprise en émergence a été décerné au Manoir du Lac Sept-îles. MM. Vincent Caron et Guillaume Bouquet ont ouvert le Manoir en 2001 dans la région de Portneuf, plus précisément à Saint-Raymond. Le Manoir offre l?hébergement et des services de restauration dont la réputation a largement dépassé les frontières de la région de Portneuf. En plus d?accueillir la clientèle québécoise, l?entreprise se spécialise dans l?accueil de groupes de touristes étrangers, principalement européens. Le Prix Entreprise du Monde (moins de 50 employé(e)s) a été remis au Fumoir La Fée des grèves, une entreprise de Beauport, propriété de Monsieur Marin Leteneur. Son entreprise, spécialisée dans le fumage du saumon et de la truite ainsi que la transformation des produits marins, emploie une vingtaine de personnes dont 7 immigrants d?origines mexicaine, haitienne, bouroundaise et française. Le Prix Entreprise du Monde (plus de 50 employé(e)s) a quant à lui été décerné à l?Université Laval, dont plus d?une centaine des professeur(e)s sont d?origine étrangère de même qu?un peu plus de 250 autres membres du personnel enseignant (chargés de cours, responsables de formation pratique, attachés de recherche, etc.). Avec ses quelque 3 000 étudiants étrangers, avec son personnel d?origine étrangère, on peut affirmer que l?Université Laval est le lieu de rassemblement du plus grand nombre d?étrangers dans la région de Québec et une véritable porte ouverte sur le monde pour la région. Enfin, un hommage spécial a été rendu au photographe Eugen Kedl. Monsieur Kedl, photographe de renommée internationale a largement contribué, par son art, à faire rayonner et connaître Québec et sa région dans le monde. Originaire d?Autriche, Monsieur Kedl a immigré au Canada en 1954. « En tenant pour la troisième année consécutive la soirée Un monde à faire, nous poursuivons à la fois un objectif de sensibilisation et de reconnaissance. En effet, certaines entreprises hésitent parfois à faire appel à des ressources immigrantes même si celles-ci possèdent d?excellentes compétences, nous cherchons à faire tomber les préjugés et les tabous. Par ailleurs, l?économie de la région doit de plus en plus son dynamisme à l?apport de personnes d?origine étrangère qui se sont lancées avec succès en affaires, et nous désirons que cela se sache. » a conclu le Président de la Chambre, Me Patrick Simard.

Salut les amis, Tot ou tard on devait arrivee a ce resultat, quel resultat attendre apres la culture des greves qui est devenu a la mode! le flux migratoires des sans papiers bat son plein reccord. Il faut aussi reconnaitre que La France est tres exposee a l'immigration,l'inverse est aussi valable, de plus en plus de Francais s'installent en Afrique, Amerique,Canada,Quebec ;grossomodo la France avec sa situation actuelle de multiculturalisme ( avec ou sans papiers) est devenu les etats unis d'Europe, chaque personne peut trouver place . Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

Finallement cette penuerie profite a qui? si je ne me trompe pas les choses evoluent tres lentement avec le systeme de sante,bien que bcps de choses se disent,mais helas! aucune reaction . Amclt Ing Charlemagne Mfera

Bonjour le kot des kotik, Finallement , il y a trop de bla bla bla,la practique ne suit pas. Franchement,je n'arrive pas a comprendre le mal du systeme de sante Quebecois ,est ce que c'est par manque de Medecins? specialistes? et les immigrants medecins? Est ce que c'est l'ordre des medecins qui recale les chose ? Enfin, je ne comprend ,rien;peut etre que quelqu'un peut eclairer ma lanterne . Merci en avance. Ing Charlemagne Mfera

Bonjour, En faite, il y a un probleme de zone dans tous cela,les DVD Europeens et americains sont classes dans des zones differentes. Si vous apporter des disque DVD au Quebec,vous ne pourrez les lire qu'avec votre lecteur DVD achete en Europe. De meme que vous ne pourrez pas lire les disque DVD achete au Quebec avec votre lecteur DVD achete en Europe. Solution : Acheter un lecteur DVD multizone,comme cela vous pourrez lire lesdisques DVD achete en Europe et ceux achetes sur place au quebec. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Un communique qui doit interesser tout le monde Source:http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Octobre2003/30/c6664.html - "Les nouvelles technologies recèlent un incroyable potentiel en matière de transparence de l'information. Le temps est venu, pour le milieu de la santé et des services sociaux, de recourir davantage à ces technologies non seulement comme outil de gestion, mais aussi pour communiquer avec les patients et la population en général." C'est ce qu'a déclaré aujourd'hui le ministre de la Santé et des Services sociaux, monsieur Philippe Couillard, en procédant au lancement du tout nouveau site Web du ministère de la Santé et des Services sociaux. Le site renouvelé comporte deux importantes innovations : une section sur les listes d'attente et l'outil interactif OpinionSanté.com , qui permet à la fois d'informer les gens et de recueillir l'expression de l'opinion populaire sur les grands enjeux du domaine de la santé et des services sociaux. Opinionsanté.com "Le nouveau site interactif OpinionSanté.com s'inscrit dans un virage que nous voulons favoriser vers un gouvernement à l'écoute des citoyens", a expliqué le ministre. Des questions en ligne, renouvelées de façon régulière, seront d'abord proposées aux internautes afin de tester leurs connaissances. Les personnes qui voudraient aller plus loin dans l'expression de leur opinion seront invitées à s'inscrire à des consultations plus approfondies sur certains enjeux importants en matière de santé et de services sociaux. Ces consultations, qui commenceront dès le début de 2004, pourront se faire non seulement par Internet, mais aussi par le moyen d'une ligne téléphonique sans frais. Enfin, il est prévu d'organiser des "agoras virtuelles", qui permettront la tenue de véritables débats d'idées sur des questions ayant déjà fait l'objet de consultations sur le site Internet. OpinionSanté.com s'adresse non seulement aux utilisatrices et utilisateurs de services, mais aussi au personnel du réseau de la santé et des services sociaux. "Par cette tribune, nous donnons la parole aux Québécois qui souhaitent exprimer leur avis sur les multiples sujets relatifs à la santé et aux services sociaux qui les touchent directement dans leur quotidien. Il s'agit d'un moyen novateur de prendre le pouls de l'opinion publique", a fait valoir monsieur Couillard. L'adresse de ce nouveau site est la suivante : www.opinionsante.com Les listes d'attente Les Québécoises et les Québécois peuvent dorénavant obtenir dans Internet de l'information sur les listes d'attente, par établissement et par région, pour les interventions suivantes : - chirurgie cardiaque; - angioplastie; - hémodynamie; - cataracte; - arthroplastie de la hanche; - arthroplastie du genou; - chirurgie oncologique; - radio-oncologie; - autres chirurgies d'un jour; - autres chirurgies avec hospitalisation. Il sera possible de voir combien de patients figurent sur chaque liste d'attente, et dans quelle mesure les délais observés respectent les objectifs visés. Les personnes qui n'ont pas accès à Internet pourront obtenir les mêmes renseignements en s'adressant à Communication-Québec, au numéro 1-800-363-1363. "La population du Québec dispose maintenant des dernières données disponibles sur les délais d'attente pour ces différents types d'intervention et nous travaillons déjà à améliorer la qualité de ces données, a expliqué le ministre. Il ne faudrait pas croire qu'à elle seule, cette initiative entraînera une diminution des listes d'attente. D'ailleurs, les patients ne doivent pas poser des gestes sur la base de ces listes sans en discuter avec leur médecin." "En somme, je mise sur ces nouveaux outils pour accroître la transparence et pour favoriser l'instauration d'un dialogue permanent entre la population et l'administration. Puisque la santé constitue la première priorité de notre gouvernement, il est important que les citoyens soient informés et que nous puissions disposer d'un portrait de leurs opinions et préoccupations dans ce domaine", a conclu monsieur Couillard. L'adresse du site Web du ministère de la Santé et des Services sociaux est la suivante : www.msss.gouv.qc.ca

Bonjour les amis, Ha oui, l'immigration c'est tout cela, toutes ces histoires existent dans tous les pays du monde, c'est a tout fait normal que l'on est ces genres d'anecdotes. Je vais vous raconter la mienne. Quand nous avions atteri ici, les sovietiques se demandaient comme les etudiants etrangers allaient passer l'hiver avec les - 20 degres( ha le nez ca pique fort en hiver!). Une anedote: Comme tant d'etudiants,nous atterissions en majorite avec un niveau de russe zero( kotik devra s'en souvenir ). 1 mois apres notre installation au Campus, j'ai eu envie de me rendre au magasin pour acheter les pommes( en Russe Jablaka) pour ne pas me promener avec le dictionnaire comme nous le fesions , j'ai lu la traduction de Pomme en russe,en route vers le magasin, je ne cessais de repeter JABLAKA JABLAKA, une rencontre avec des amis au rez de chaussee m'a embrouillee avec le mot ,je suis passe de JABLAKA a POMIDOR ( qui veut dire tomate) ,j'ai continue mon chemin en repetant POMIDOR POMIDOR a la place de JABLAKA, he oui, au magasin (imaginz vous avec quelle face je parlais) j'ai demande 1 kilo de POMIDOR alors que je voulais 1 kilo de JABLAKA; comme j'etais servis par les belles filles russes,fair play oblige je n'ai dis mot en prennant les Tomates, je suis revenu au Campus pour voir la traduction de pomme et repartir au Magasin pour acheter 1 kilo de Pomme que je voulais prendre au depart, a la fin je me suis retrouve avec 1 kilo de tomate et 1 kilo de Pomme. A+ les amis Ing.Charlemagne Mfera

Salut les amis, La France est un pays tres interessant et "ouvert ", on clamme les droits de l'homme qui sont baffoues aux coins des rues,Ha oui,les conflits jeunes -policiers existent et existera tjrs si le probleme n'est pas traite a la source , j'espere bien que ce n'est pas le cas au canada. Il est bien vrai que les belles voitures sont sources de bcps d'ennuis dans la vie,est ce que les BMW sont seulement pour les dealers? il n'y a pas les dealers en R 5 ? vous parlez mes amis ! Je respect la France pour tout ce qu'elle fait en general,dans la vie courante le multiculturalisme est tres mal vecu en France ,la violence des jeunes n'est telle pas une reaction a un mauvais traitement ? Je trouve dans certains cas injuste que les Fcais d'origines etrangeres gagnent moins que les Fcais pur pur ( comme le dit mon gd pere) Est ce que le Canada connait aussi ces genres de problemes. Il est claire qu'il ne faut pas generaliser les cas,mais il faut quand meme en parler! Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Apres 3 semaines de vacances a Paris, me revoila on line depuis l'ukraine! A paris, j'ai ete tres frappe par les bouchons qui sont de plus en plus frequent, je parle des veritables bouchons qui prenent beaucoups de temps; on est toujours en retard avec ces boutons! En depit de ces bouchons s'ajoute tout le bruit organiser par la Police avec leurs SIRENE qui resonne dans tout paris. Entre autre , j'ai eu la chance d'avoir le GUIDE DE Laurence a VIRGINE ( 2 em etage)de la defense, dans les FNAC fin de rupture, par coup de chance je l'ai eu moins cher (18,5 Euros) a la defense( quatres temps) ; en tout cas ,le guide merite bien ce TITRE, il ya tas de choses a connaitre (bien que le Francais est souvent pris en exemple) d'ailleurs je regrette que ce livre ne soit dispo en RUSSE( peut etre que Laurence pourra penser la decu !) car ces derniers temps les candidats de la russie,ukraine et autres pays de l'ex-urss montent en expenentielle. J'aimerai savoir si a Montreal ou au Quebec en general les bouchons existent et comme ceux de Paris? est ce que la Police fait usage des SIRENES comme a Paris ou les Policiers a mon avis abusent avec ces sirenes, on dirait qu'ils prenent plaisir quand on leurs cede le passage ;alors que ces sirenes devraient etre utiliser strictement dans le cadre du travail et non pour se faire voir !!!!!!!!!!!!!!!!! Encore un truc qui m'a tue, il n'est pas rare de voir un etranger de couleur (jeune) se faire arreter par la curiosite des policiens qui demandent comment on a pu se taper ce luxe d'avoir une telle bagnole !!! ( surtout les BMW),he les amis ca va pas, nous sommes en France ou pas,pays de droit ou pas ? pays d'egalite ou pas ? Slt a tousles amis. D'avance je m'escuse aupres des qui reagiront;ce n'est que demain que je pourrai a nouveau etre devant mon PC pour les commentaires de ce msg , donc A SUIVRE........ Ing.Charlemagne MFERA

Bonjour les amis, Je soutiens la these que plusieurs raisons motivent cet accroissement des immigrants sur l'assistance-emploi ; toutes fois, il ne faut pas etre feneant la decu; le Quebec se trouve en amerique du Nord c.a.d on gagne tant que l'on bosse, mes amis , l'argent n'a pas de couleur tant qu'on le gagne honnetement a la sueur de son front ; peu importe l'endroit.Le vraies choses commencent pas les petites, mon gd pere disait "..... qu'il faut commencer par faire un pas si l'on veut faire 1000 ...." Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, C'est qu'on en parle pas trop de cette region qui a des belles perspectives pour les immigrants. Il a ecrit ".....la Montérégie est une région très stratégique, située entre Montréal - une bonne partie de la rive sud - les Cantons de l'Est et le Centre du Québec, deux autres régions qui travaillent bien dernièrement......" Qui peut nous dire un peu plus sur cette region ? Amicallement. http://membres.lycos.fr/nassefmtl/mfera.JPG Ing.Charlemagne

Bonsoir Impatience, La nature est reconnaissante, la princesse des dunes marocaines MERITE bien cette aubaine et je parie que c'est le debut d'une tres belle vie ! Amicallement Ing.Charlemagne MFERA

Bonjour les amis, Une histoire tres triste a moitie attenuee dans la mesure ou les parents n'ont pas recu de visa comme la petite,alors qu'est ce qui va se passer,l'enfant serait regulier et les parents irreguliers ?ou il faudra delivrer les visas a toute la famille? A mon avis, il s'agit la d'un cas ou les visas peuvent etre delivres a la famille. Evidement les medias font bouger les choses,coup de chapeau a ce qui ont mis la main dans la patte pour aider la petite. De l'autre cote,nous parents devront faire attention a ce que les enfants ne soient pas "otages" de nos projets ou aventures,on blague pas avec l'avenir des enfants,je suis pour une meilleure avenir,mais il faut savoir planifier les choses. Aclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour Laurence, Est ce que le questionnaire sera seulement adresse aux membres du sites ? et les habitues du site ? Amicallement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour Nina, Merci pour le lien sur l'emploi quebec qui est tres interessant. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Un communique tres positif a lire sur : http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/commu...3/22/c3551.html La Montérégie devra combler 117 000 emplois d'ici 2006 2003/09/23 - Selon une étude d'Emploi-Québec concernant plus de 500 métiers et professions, la région de la Montérégie devra combler 117 000 emplois sur l'horizon 2006. L'annonce en a été faite par Vincent Auclair, député de Vimont et adjoint parlementaire au ministre de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille. M. Auclair a expliqué que parmi les postes à pourvoir, 50 000 (43 %) seront de nouveaux emplois, créés dans la foulée de la croissance économique, alors que 67 000 postes (57 %) deviendront disponibles suite à des départs à la retraite. Parmi les quelque 500 métiers et professions ayant fait l'objet de la recherche, plus de 120 offriront des perspectives d'emploi favorables ou très favorables au cours de cette période. M. Auclair a donné quelques exemples de ces professions : infirmiers, bouchers industriels, soudeurs, comptables, directeurs des ressources humaines et techniciens en génie de fabrication. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Depuis que je suis sur ce forum,je n'ai jamais lu un msg d'un ami refugie,est ce qu'il en existe parmis nous? N'oublions pas que le canada tout comme le Quebec ont untres bon programme pour les refugies,mais seulement je ne sais pas ou trouver des infos. Quelqu'un ecrivait que le Quebec encourageait les etudiants etrangers francophones a etudier dans la region,est ce que quelqu'un en sait plus ? Amicalement http://membres.lycos.fr/nassefmtl/mfera.JPG Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour , Felicitations pour cette AR. D'habitude les delais sont un peu long dans votre region,il va fallloir etre tres patient et n'oublies pas que chaque cas est individuel et chaqu'un a sa chance. Au staff africain,tu pourras te faire une idee des delais d'attente. Courage a Toi . Ing.Charlemagne Mfera