sarmisegetuza

et d'autres...qui seront en vacances... Sarmi

Salut! Qui as tu vu chez Spherion? Jacky, Janet, Paula, Terri, Shona....Charles, LE bos, est à Montréal présentement... A+, Sarmi

Merci Peanut! Je vais la contacter quand même. sarmi

Merci aux deux agentes

Que est ce que je ferai sans toi?! Merci BEAUCOUP! Sarmi

Ben oui , aujourd'hui je fais du dispatching... voila un courriel de mes collegues de Toronto: The Toronto CCS office is currently recruiting for a Japanese/English for skill set for one of our clients, and we were wondering if there is anyone in the Spherion 'family' who would be able to assist us with assessing the Japanese language. Alors...faites marcher les méninges...ou le réseautage! Contactez moi par PM! Carmen

Les agents immobiliers ne s'occupent pas de la location ici. Cherches dans les journaux locaux. Je viens de trouver une chez moi à Beloeil, pour des amis français qui s'installeront ici fin juillet, par le journal de la région. 985$/moi, cuisine + salle de bain entièrement équipées et super bien aménagées - construction récente - à 2 pas de tout. Sarmi

...eh bien.... Retournez dans la section Réseau Travail! Sarmi

et un autre pour Ottawa! Junior position: Skills required: TL1, SNMP, Perl, Java, C++, Network Management Tools (Provisioning Systems), Optical Ethernet ********************* Applies software design theories and principles in the research, design, development, and support of new and existing products, tools and processes required for the operation, maintenance and testing of products, or development environments. Modifies existing software packages to fit unique customer needs and configurations. Business Justification: Development resources required for PSP support for TL1 based OM6500 3.0 RPR. Contactez moi par e-mail Sarmi

Encore bonjour! Les candidats d'Ottawa à l'appel! Visitez le Réseau Travail Sarmi

Job pour Ottawa! This is a junior position: Tests, debugs, and repairs complex electronic equipment, applying knowledge of inter-relationships of circuits and judgment in determining work sequence and selection of proper tools and test instruments. Includes installation and commissioning, engineering, software/hardware support, provisioning and integrity. The capabilities required for this position are as follows: Education: Technologist or experienced technician with demonstrated skills as listed below. Experience: PCB Assembly test and debug, repair & modification (resistors, caps, straps -> involves ability to read schematics, relate to layouts & ability to solder small devices), voltage and waveform measurements on low and high speed signals under the direction of an engineer and/or verification plan, equipment & component coordination Firmware upgrades, board vintage tracking etc. Experience with data switch (such as Nortel, Cisco, Newbridge/Alcatel etc) setup and support would be an asset. Experience with processor-based boards, Linux would be assets. Basic PC computer skills are required. Business Justification: This role is critical to the support of the HW and SW MPE teams. Responsibilities will be focused on supporting all Ottawa based MPE hardware including implementing HW mods/updates, debugging and repairing failing cards, and maintaining the rework status for Ottawa PV based HW. Other roles may include supporting the HW team in the verification of HW, maintaining rework instructions for Ottawa designed HW, and supporting general lab activities. This head is included in the current investment plan and has been recognized by the MPE management team. Contactez moi par e-mail. Sarmi

Salut la gang! J'invite les gens du ROC à consulter l'offre d'emploi dans la section Réseau Travail. Bonne journée à tous! Sarmi

Job pour les candidats de Calgary: Performs general accounting duties in such areas as disbursements, expenses, fixed asset accounting, reporting, etc. Plans, forecasts, and analyzes financial data to project financial resource requirements. Controls payment of company obligations; receives and records invoices; reimburses employees for approved company expenditures; develops related controls, procedures and reports. Controls payment of customers outstanding balances, including billing, crediting payments, and performing general ledger accounting entries. Records and analyzes costs incurred in relation to work performed and revenues generated - company forecast to actual costs. Establishes break-even points, and provides input to product pricing decisions. Analyzes credit worthiness of customers; ensuring proper and timely collection of balances . Ensures timely and accurate payment of salaries and other remuneration to employees, complying with applicable tax withholding statutes and government record keeping requirements. Coordinates financial information for the monthly closing statements - closing the books; consolidates financial information for summary; provides reporting and analysis at the division, group, or headquarters level. Plans and reports the companys federal, state and local tax returns, computing tax obligations according to prescribed rates, laws and regulations. Advises management regarding business decisions as they relate to tax matters. Audits financial and control practices within distinct project centers for adherence to standard accounting principles and internal company policies and procedures. Business Justification: This position is required to ensure that Calgary Operations Finance meets the Corporate Finance requirements including journal entry back up and SOX MSA audit. We will also be using this position to assist Montreal Operations with their UAP reconciliation Contactez moi par e-mail: [email protected] Carmen

euh...comment ça?!!!

Ah..j'avais oublié... A la phrase "vous n'avez pas l'expérience québécoise" il y a une autre, comme réponse: "que voulez vous dire par expérience québecoise?"...vous serez étonné de voir la réponse qui arrive et ...vous saurez donner la réponse qu'il faut pour vous différencier la recherche d'emploi c'est une job à temps plein ...et ceux qui arrivent a obtenir ce qu'ils veulent ce sont ceux qui auront travaillé dur Sarmi

Moi aussi j'habite la Montéregie..pres d'une montagne de +/-1000m ... la Montérégie c'est graaaaaaand... sarmi

Merci de ta participation Mandragore... La job était sur Montréal. Tu es ASP.NET? Envoies moi ton cv au [email protected] Je ne promet rien mais on peut tenter... Sarmi

Bon ben, les gars, merci de vos commentaires tres intéressants mais malheureusement pas constructifs, surtout pour une réference dans le recrutement...qui se reconnaitra... Je reviens pour vous dire que j'ai trouvé mes candidats et que je n'ai plus besoins de vos opinions... Oui je sais que je suis "cruelle" ....mais des gars comme vous j'embaucherai pas même gratuit!!! Pourqoui? Ben voila pourqoui: vous manquez de sens d'observation, vous faites des conclusions avant d'avoir TOUTES les informations nécessaires pour le faire vous n'avez aucune idée de ce que c'est le recrutement mais pleins d'idées préconçues... et le pire...vous êtes déjà blasés avant de mordre!!!.. Pour la petite histoire: le mot "intermédiaire" peut varier en fonction de plusieurs parametres...mais comme vous savez tout sur la question je n'ai pas de conseil à vous donner, n'est ce pas? le marché est différent par rapport à celui de Québec c'est sur, mais la concurrence - des 2 côtés - est bien plus rude à Montréal et les clients bien plus éxigents Entre parathèses: Il y a toujours une solution à tout et le recrutement ne sort pas de la règle alors je ne dis jamais "imposible de trouver "..il faut juste sortir des santiers batus.... celui qui est capable d'offrir une job TRES BIEN paiée et avec TOUS les avantages sociaux à des immigrants fraichements arrivés..je lui tire le chapeau...mais je sais que ce n'est pas ce cas, Stadak je suis au courant des offres que tu fais si je poste des offres d'emploi sur ce forum ce n'est pas pour attirer des pauvres immigrants mais pour ouvrir une porte à ceux qui en veulent...libres a vous de considérer des arnaqués ou pas mais je vous dirai que ceux qui pensent comme ça j'en veux pas!!!! et, encore une fois, ceux qui disent que les pauvres immigrants se font arnaquér, berner ou je ne sais plus quoi, vous feriez mieux de tourner votre langue dans la bouche plusieurs centaines de fois, car vous ne rendez service à personne en disant ce genre de chose...ne serait ce que par respect pour vous même...d'ailleurs le conseil que je donne le plus souvent aux immigrants nouvellement arrivés c'est de fuire comme la peste ce genre de personnes qui font que miner le moral des gens qui ont besoin d'être soutenus... Vous savez ce qu'on dit...restez positifs!!!!! Et finalement...je ne cherchais pas un SPECIALISTE ORACLE...je cherchait ....la bonne personne...the good fit...that's the question

Merci pour tes souhaits.. Sarmi

Ben, soyez moins sceptiques!!! Nous rentrons bel et bien dans une crise de main d'oeuvre que je n'ai pas encore connu dans ma carrière - même en FRANCE j'avais pas connu ça entre '99 et 2001.... Je recrute présentement pour Bombardier....en EUROPE! Je fais des entrevues téléphoniques et des tests de personalité à distance.... et le pire est à craindre!!!! Sarmi

Poste contractuel de 47 semaines Analyste d'affaires intermédiaire Bon niveau anglais mais pas bilingue expérience canadienne non indispensable salaire : 19 dollars/heure excellentes conditions de travail Contacter Carmen au 514 868 0480

Salut la gang! je vais poste la job en haut mais j'ai absolument besoin d'un analyste d'affaires intermédiaire - tres bon ORACLE et EXCEL pour la conversion - et, si possible, avec une expérience dans un département finance. Bon niveau d'anglais mais pas bilingue Poste contractuel pour grande compagnie américaine, excellentes conditions de travail Salaire: 19h/h Durrée: 47 semaines Me contacter au 514 868 0480, ext 222 Carmen

Ha, si je t'attrape... Sarmi

Mon fils fait 1.4 km à pieds ou à vélo tous les jours, matin + soir, qu'il vente ou qu'il neige...c'est sécuritaire, y a des gens pour guider la circulation aux endroits passants et...ils font du sport...je ne vois pas d'inconvénient... J'avais fait une demande de place pour lui que nous avons obtenu parce qu'il y avait des places, mais seulement pour le matin et SEULEMENT pour uen heure précise...mon fils m'a dit "maman , laisse faire, je vais y aller à vélo ou à pieds, ça va me faire du bien" Oh yeah!J'ai dis, le fiston commence à ce responsabiliser...petit à petit... MA fille, 5 ans, elle prendra le bus ou j'irai avec elle...à pieds! Petit conseil: habituez vos enfants à faire face aux rigueurs de leur environnement

Ma fille était dans une VRAIE école Montéssori Sarmi