Natha

Pour répondre à vos questions sur le programme des travailleurs autonomes, il y a plusieurs points à considérer : 1. Expérience comme travailleur indépendant : Le fait que vous ayez été travailleur indépendant de mai 2019 à février 2020, puis que vous ayez constitué une société à responsabilité limitée, pourrait être pris en compte pour les deux années d'expérience requises. Toutefois, cela dépend des critères spécifiques du programme auquel vous postulez. Le fait d'avoir été salarié depuis 2022 peut ne pas être problématique tant que vous avez cumulé au moins deux ans d'expérience en tant que travailleur indépendant. Il est important de vérifier si la période pendant laquelle vous avez géré votre société compte comme expérience de travailleur indépendant. 2. Travailleur indépendant en société : La reconnaissance de l'expérience acquise en tant que dirigeant d'une société dépend du programme et de ses critères d'éligibilité. Certains programmes peuvent considérer cette expérience comme valide, tandis que d'autres peuvent exiger une expérience en tant que travailleur indépendant en personne physique. Il est recommandé de consulter les détails du programme ou de contacter l'organisme responsable pour clarifier ce point. 3. Envoi du formulaire 2023 et changements prévus en 2024 : Si le formulaire 2024 n'est pas encore disponible, vous pouvez probablement soumettre votre demande avec le formulaire 2023. Cependant, il est important de vérifier auprès de l'organisme concerné pour confirmer que votre demande sera traitée selon les critères actuels. Quant aux modifications prévues pour 2024, il est souvent difficile de connaître à l'avance les changements exacts qui seront apportés au programme. Vous pourriez essayer de contacter directement l'organisme en charge du programme ou consulter leur site web pour obtenir les informations les plus récentes. Pour obtenir des réponses précises et actualisées, je vous recommande de contacter directement les autorités concernées ou de consulter leur site internet

Le "tour du poteau" est une méthode où vous vous rendez à un poste frontière pour activer un permis de travail sans entrer dans le pays voisin. Cette méthode peut être utilisée pour obtenir un permis de travail fermé. Cependant, il est essentiel de vérifier les directives actuelles de l'IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada) et les restrictions frontalières avant de tenter cette approche. Soumettre une demande en ligne est généralement considéré comme une option plus sûre, bien que le délai de traitement puisse être long (environ 130 jours dans votre cas). Il est important de fournir tous les documents requis et de suivre attentivement le processus pour éviter des retards supplémentaires. Contacter un agent de l'IRCC : Si vous envisagez de contacter un agent pour discuter de votre demande de résidence permanente ou pour accélérer le processus, assurez-vous d'avoir toutes les informations pertinentes à portée de main. Cela peut inclure votre numéro de demande, les détails de votre situation actuelle et toute question spécifique que vous souhaitez adresser. Si vous choisissez de retourner dans votre pays d'origine, assurez-vous de comprendre comment cela pourrait affecter votre demande de résidence permanente. En règle générale, recevoir une communication concernant votre résidence permanente pendant que vous êtes à l'étranger ne devrait pas poser de problème majeur, mais il est important de maintenir une adresse de correspondance à jour et de répondre rapidement à toute communication de l'IRCC. Comme il semble que vous ayez déjà des éléments en place qui pourraient faciliter votre demande de permis de travail fermé au Canada. Voici quelques points à considérer étant donné les informations supplémentaires que vous avez fournies : 1. Si votre Certificat de sélection du Québec (CSQ) mentionne une offre d'emploi validée et indique un traitement prioritaire, cela est positif pour votre demande. Le CSQ avec une offre d'emploi validée peut effectivement accélérer le processus d'obtention d'un permis de travail. 2. Le fait d'avoir un numéro d'offre d'emploi sur le portail de l'IRCC est également un bon signe. Cela indique que votre employeur a complété les démarches nécessaires auprès des autorités canadiennes pour vous embaucher. 3. Compte tenu de votre situation, soumettre une demande de permis de travail fermé en ligne pourrait être une option viable. Le traitement prioritaire mentionné sur votre CSQ pourrait aider à accélérer cette démarche. - Bien que cette méthode puisse être plus rapide, elle comporte certains risques, notamment en termes de réglementations frontalières. Si vous envisagez cette option, vérifiez les dernières informations concernant les politiques frontalières et les restrictions de voyage. Continuez à communiquer avec l'IRCC concernant votre situation. Si un agent vous a informé que votre démarche est possible, c'est encourageant, mais assurez-vous d'obtenir des instructions claires et de suivre toutes les étapes recommandées.

Pour changer votre statut d'étudiant international au Québec en celui de résident permanent, il y a plusieurs options et programmes disponibles. Les deux options principales sont le Programme de l'expérience québécoise (PEQ) et le système d'Entrée express au niveau fédéral. Voici un aperçu de ces deux programmes : Programme de l'expérience québécoise (PEQ) : Ce programme est spécifiquement pour ceux qui ont étudié ou travaillé au Québec. En tant qu'étudiant, vous pouvez être éligible si vous avez obtenu un diplôme éligible au Québec ou êtes sur le point de le faire. Il est souvent possible de commencer la procédure avant la fin de vos études, mais vous devrez prouver que vous êtes à un certain stade avancé de votre programme. Système d'Entrée express (fédéral) : Ce programme s'adresse aux travailleurs qualifiés et utilise un système de points pour évaluer les candidats. Bien qu'une expérience de travail canadienne augmente vos points, les diplômés internationaux peuvent aussi être éligibles. Vous pouvez créer un profil d'Entrée express pendant vos études, mais souvent, avoir une expérience de travail canadienne peut augmenter vos chances.

Généralement, il est recommandé de faire une demande de permis de travail avant votre arrivée au Canada. Cela peut souvent être fait en ligne. Le processus peut prendre un certain temps, donc le faire à l'avance peut éviter des retards une fois que vous êtes au Canada. Dans certains cas, il peut être possible de demander un permis de travail à votre arrivée au Canada, mais cela dépend des politiques actuelles et de votre situation spécifique. Cela peut être risqué car il n'y a aucune garantie que le permis sera accordé sur place. Bien qu'il puisse être possible de demander un permis de travail à votre arrivée, il est généralement plus sûr de le faire à l'avance en ligne

Le TEF Canada, utilisé pour les démarches d’immigration et de demande de citoyenneté, comprend des épreuves de compréhension orale, compréhension écrite, expression orale, et expression écrite. Les frais pour ces épreuves sont respectivement de 140 $, 70 $, 140 $, et 70 $. Donc, si vous avez passé toutes ces épreuves, cela correspond bien au montant que vous avez mentionné de 420 $. Ces tests se déroulent à l'Université de Montréal et doivent être complétés le même jour pour que l’attestation soit reconnue par les autorités canadiennes. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'École de français de l'Université de Montréal ici : https://ecoledelangues.umontreal.ca/test-de-francais/

Lorsque des changements majeurs se produisent dans votre vie, tels que le mariage ou la naissance d'un enfant, après l'obtention de votre visa mais avant votre arrivée au Canada, il est important de mettre à jour votre dossier. Voici les étapes à suivre : Informer Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) : Il est essentiel d'informer IRCC de tout changement dans votre situation personnelle. Cela inclut le mariage et la naissance d'enfants. Formulaire Web : Utilisez le formulaire web d'IRCC pour signaler ces changements. Vous devrez probablement fournir des documents supplémentaires, tels que votre acte de mariage et l'acte de naissance de votre enfant. Documents supplémentaires : Préparez des copies certifiées conformes de ces documents, ainsi que des traductions officielles si elles ne sont pas en anglais ou en français. Visa pour les membres de la famille : Votre conjoint(e) et votre enfant devront probablement obtenir leurs propres visas pour vous accompagner au Canada. Cela peut impliquer de soumettre des demandes supplémentaires. Délais : Comme vous devez entrer au Canada avant mars 2024, il est important d'agir rapidement pour éviter tout retard. Vérification du statut : Après avoir soumis les informations, surveillez votre dossier pour tout besoin supplémentaire ou mise à jour du statut. N'oubliez pas que les procédures et les exigences peuvent varier.

Pour obtenir l'accusé de réception d'une demande d'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, le délai de traitement standard est d'environ 50 jours ouvrables dans 80 % des cas. Cependant, en raison d'un volume élevé de demandes actuellement, un délai supplémentaire de 70 jours ouvrables peut être nécessaire pour traiter votre demande. Ce délai commence à partir de la réception de votre demande. Il est important de noter que si votre dossier est incomplet, les délais d'attente pour la documentation supplémentaire requise ne sont pas inclus dans le calcul de ces délais. Assurez-vous donc que votre dossier est complet lors de la soumission de votre demande pour éviter tout retard inutile. Pour des informations plus spécifiques ou pour toute question concernant votre dossier, il est recommandé de contacter directement le service concerné. Sources : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative/apres-demande https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative/soumettre-demande https://www.quebec.ca/gouvernement/ministere/immigration/declaration-de-services-a-la-clientele

En tant qu'agent administratif, il est probable que vous puissiez trouver un emploi au Canada, étant donné que la demande pour les agents administratifs (administrative assistants) est actuellement élevée dans le pays. Votre expérience et vos compétences dans l'administration pourraient être très appréciées, surtout si vous avez des compétences spécialisées, comme dans la comptabilité ou la tenue de livres. Pour augmenter vos chances de trouver un emploi, vous pourriez envisager de postuler à des emplois connexes dans le domaine administratif. Ces emplois peuvent inclure des postes de soutien administratif dans divers secteurs, tels que les services financiers, les soins de santé, l'éducation, ou d'autres industries. Il est également conseillé de mettre en valeur toute compétence spécifique que vous possédez, comme la maîtrise de logiciels spécifiques, la gestion de projets ou la communication bilingue, qui peuvent être particulièrement utiles au Canada. N'oubliez pas de vérifier les exigences en matière de visas et de permis de travail si vous n'êtes pas encore au Canada, et considérez la possibilité de faire reconnaître vos qualifications professionnelles dans la province où vous envisagez de vous installer.

L'information concernant la flexibilité des documents requis pour entrer au Canada en véhicule privé a été trouvée sur le site officiel du gouvernement canadien (IRCC). Ils mentionnent que si vous revenez au Canada en véhicule privé, vous pouvez présenter d'autres documents pour entrer dans le pays, ce qui suggère une certaine souplesse par rapport aux exigences pour les moyens de transport commerciaux comme l'avion, le train, le bus ou le bateau : https://ircc.canada.ca/francais/centre-aide/reponse.asp?qnum=065&top=10

Pour l'immigration au Canada, deux principaux tests de français sont reconnus : le TEF Canada (Test d'Évaluation de Français pour le Canada) et le TCF Canada (Test de Connaissance du Français pour le Canada). Ces tests évaluent les compétences en français dans quatre domaines : compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite. TEF Canada : Ce test est conçu spécifiquement pour répondre aux normes du gouvernement canadien en matière d'immigration et de citoyenneté. Il est reconnu par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour les programmes d'immigration économique ou pour l'obtention de la citoyenneté canadienne. TCF Canada : Similaire au TEF, le TCF Canada est aussi un test reconnu par l'IRCC pour les mêmes objectifs. Il est conçu par le Centre international d'études pédagogiques (CIEP) pour évaluer le niveau de compétence en français. Différences entre le TCF et le TEF Organisme concepteur : Le TCF est conçu par le CIEP (France), tandis que le TEF est organisé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Île-de-France (CCIP IDF). Structure du test : Bien que les deux tests évaluent les mêmes compétences (compréhension orale, compréhension écrite, expression orale, expression écrite), il peut y avoir de légères variations dans la manière dont les questions sont structurées et présentées. Reconnaissance et validité : Les deux tests sont largement reconnus pour l'immigration au Canada, mais il est toujours conseillé de vérifier les spécificités de reconnaissance selon le programme d'immigration visé. La validité des résultats pour l'immigration est généralement de deux ans. Préparation et format : Les ressources de préparation et les formats des deux tests peuvent varier, il est donc important de se familiariser avec le format spécifique du test que vous choisirez.

En tant que résidente permanente du Canada, pour revenir au pays après un voyage aux États-Unis, une carte de résident permanent (RP) valide est normalement requise, surtout pour les transports commerciaux comme l'avion, le train, le bus ou le bateau. Si votre carte RP expire pendant votre séjour à l'extérieur du Canada, vous pouvez demander un titre de voyage pour résident permanent (TVRP) pour revenir. Toutefois, si vous revenez en véhicule privé, comme une voiture personnelle, il y a une certaine flexibilité dans les documents requis pour entrer au Canada. Il est recommandé de renouveler votre carte RP si vous prévoyez de voyager à nouveau à l'extérieur du Canada. Même si votre carte expire alors que vous êtes à l'extérieur, vous conservez votre statut de résident permanent, mais vous devez respecter les exigences de résidence pour maintenir ce statut.

Agents/agentes d'administration (CNP 13110) : Ce métier est actuellement en forte demande au Québec, en particulier pour ceux qui se spécialisent dans la comptabilité ou la tenue de livres. https://www.guichetemplois.gc.ca/rapportmarche/perspectives-profession/25599/QC Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices : Il y a une demande modérée pour ce métier au Québec, avec des ouvertures d'emploi estimées à 27 300 entre 2022 et 2031. Le secteur de la conception graphique est en plein essor au Canada. https://www.guichetemplois.gc.ca/rapportmarche/perspectives-profession/5747/QC Directrice adjointe des opérations bancaires : La demande pour les gestionnaires dans le secteur bancaire, du crédit et de l'investissement est modérée dans la plupart des provinces canadiennes. On prévoit un équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre pour ce groupe professionnel sur la période 2022-2031, avec des ouvertures d'emploi totalisant 23 700 et 22 600 nouveaux chercheurs d'emploi attendus. Toute la liste des métiers en demande au Québec https://www.immigrer.com/professions-et-metiers-en-demande-au-quebec/

Le Permis de Travail Post-Diplôme (PTPD) au Canada est en effet soumis à des conditions spécifiques. Pour répondre à votre situation, il est important de noter que les politiques d'immigration peuvent être assez strictes, mais il existe parfois des exceptions ou des circonstances atténuantes qui peuvent être prises en compte. En ce qui concerne votre situation spécifique, voici quelques éléments à considérer : Étude du dossier individuel : Bien que les règles soient généralement strictes, chaque dossier est unique et peut être évalué individuellement. Si vous avez des circonstances particulières (comme un congé de maladie ou des responsabilités parentales), il est toujours conseillé de soumettre une demande en fournissant toutes les justifications nécessaires. Votre université ou un conseiller en immigration pourrait vous fournir des conseils plus personnalisés à ce sujet. Alternatives au PTPD : Si le PTPD n'est pas une option viable, vous pourriez explorer d'autres voies pour travailler au Canada après vos études. Par exemple, il existe des permis de travail temporaire ou d'autres catégories d'immigration qui pourraient être appropriées en fonction de votre situation. Il serait judicieux de consulter un avocat en immigration ou un consultant en immigration réglementé pour des options spécifiques. Demande de résidence permanente : En fonction de votre situation, vous pourriez envisager de demander directement la résidence permanente, si vous êtes éligible à l'une des catégories d'immigration, comme le Programme des travailleurs qualifiés ou le Programme de l'expérience canadienne. Consultation avec votre université : Votre université peut avoir des conseillers en immigration ou des ressources pour les étudiants internationaux. Ils peuvent fournir des informations et des conseils spécifiques à votre cas. Documentation et preuves : Lorsque vous soumettez votre demande, assurez-vous d'inclure toute la documentation pertinente pour appuyer vos circonstances, comme les lettres de votre directeur de maîtrise ou des preuves de votre congé de maladie. En résumé, il est recommandé de consulter un expert en immigration pour évaluer toutes vos options et préparer votre dossier de manière optimale. Les politiques d'immigration peuvent parfois être flexibles en fonction des circonstances individuelles, donc il est toujours préférable de tenter une demande avec toutes les justifications appropriées.

Pour immigrer au Canada, il est nécessaire de démontrer vos compétences linguistiques en passant un examen approuvé. Les tests reconnus pour évaluer votre niveau de français sont le TEF (Test d’Évaluation du Français) et le TCF (Test de Connaissance du Français). Si vous choisissez de passer un test en anglais, l'IELTS (International English Language Testing System) est également reconnu. Pour prouver vos compétences linguistiques, vous devez prendre rendez-vous avec un organisme approuvé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et payer les frais associés au test. Dans le cadre du programme Entrée Express, qui est une voie populaire pour l'immigration qualifiée, vous devez passer un de ces tests de compétence linguistique, obtenir la note minimale requise par votre programme et inscrire les résultats dans votre profil d’Entrée Express. Il est important de noter que, pour une demande de résidence permanente via Entrée Express, vous devez soumettre un résultat de test de langue formel, que ce soit en anglais, en français, ou dans les deux langues. Cependant, il n'est pas nécessaire d'être bilingue pour immigrer au Canada. Les niveaux minimums requis pour l'expression écrite et la compréhension écrite en français sont le NCLC 4, et pour l'anglais, le CLB 4. Ces tests doivent être passés auprès d'une tierce partie approuvée par IRCC. En résumé, pour immigrer au Canada, vous devez passer un test de langue approuvé et atteindre le niveau minimum requis, soit en français, soit en anglais, ou dans les deux langues, selon votre choix et les exigences du programme d'immigration que vous suivez.

Les délais de traitement pour un permis d'études au Canada varient en fonction du type de demande et de l'endroit où elle est traitée. Les délais sont mesurés sur la base du temps qu'il a fallu pour traiter 80 % des demandes dans le passé. Votre délai de traitement commence le jour où la demande complète est reçue par les autorités et se termine lorsqu'une décision est prise. Cependant, il est impossible d'obtenir des informations spécifiques concernant les délais actuels de traitement pour les permis d'études, notamment après un refus. Il est recommandé de consulter régulièrement le site officiel du gouvernement canadien pour obtenir les informations les plus récentes sur les délais de traitement. Vous pouvez également vérifier l'état de votre demande en ligne, ce qui pourrait vous fournir des informations actualisées sur votre cas spécifique. Si vous avez besoin d'informations plus détaillées ou spécifiques à votre situation, je vous conseille de contacter directement les services d'immigration canadiens ou de consulter leur site web pour des mises à jour régulières.

Le parrainage d'un parent malade pour qu'il puisse bénéficier des soins de santé au Canada est un processus complexe qui dépend de plusieurs facteurs, y compris le statut de résidence permanente de la fille et de son mari, ainsi que la nature du visa du parent. parrainage pour la résidence permanente: la première étape serait de voir si le parent peut être parrainé pour la résidence permanente sous le programme de parrainage de parents et de grands-parents. cela peut permettre au parent d'accéder aux services de santé au Canada en tant que résident permanent. cependant, ce processus peut être long et il y a des exigences financières pour le garant. assurance santé provinciale: si le parent obtient la résidence permanente, il pourrait alors être éligible pour l'assurance maladie provinciale, mais cela dépend des règles de la province où il résidera. il y a généralement une période d'attente avant de devenir éligible. assurance santé privée: pendant la période d'attente ou si le parent n'est pas éligible pour la résidence permanente, il serait judicieux de souscrire à une assurance maladie privée pour couvrir les coûts des soins de santé. considérations légales et financières: il est important de noter que le processus de parrainage peut impliquer des engagements financiers importants de la part de la fille et de son mari, et ils devraient probablement consulter un avocat spécialisé en immigration pour naviguer dans ce processus. visite médicale et admissibilité: le parent devra passer une visite médicale pour démontrer qu'il n'est pas inadmissible pour des raisons médicales, ce qui peut affecter le processus de parrainage. il est fortement recommandé de consulter les services d'immigration canadiens ou un avocat spécialisé pour obtenir des conseils précis sur cette situation particulière.

Ce que je vous suggère : Examen du contrat de travail : Examinez minutieusement votre contrat pour voir s'il y a des clauses spécifiant la nécessité d'être physiquement présent au Canada pour être rémunéré. Si ces conditions ne sont pas mentionnées, votre employeur pourrait être en violation du contrat. Communication avec l'employeur : Si ce n'est pas déjà fait, communiquez formellement avec votre employeur. Expliquez votre situation et demandez des explications écrites sur les raisons du non-paiement. Cela peut servir de preuve si des démarches légales sont nécessaires. Consultation juridique : Il est conseillé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail au Québec. Il pourra vous informer sur vos droits et les meilleures démarches à suivre dans votre cas. Recours aux autorités compétentes : Vous pouvez contacter la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) au Québec. Elle est l'organisme responsable de l'application des lois du travail et peut vous aider dans votre situation. Considérer une action en justice : Si les démarches amiables ne donnent rien, envisagez une action en justice. Cela peut impliquer des frais, mais si votre cas est solide, cela peut être une option viable. Documentation de votre travail : Gardez une trace de tout le travail que vous avez effectué depuis septembre 2023. Cela peut être utile pour prouver que vous avez rempli votre part du contrat. Recherche d'emploi alternatif : En parallèle, pensez à chercher d'autres opportunités d'emploi. Ne restez pas dans une situation où vous n'êtes pas respecté et rémunéré pour votre travail. Il est crucial de rester professionnel dans toutes vos communications avec votre employeur. La documentation écrite de toutes les interactions est également importante. Cela peut inclure des e-mails, des lettres, ou des enregistrements de réunions.

Dans votre cas, vous avez deux diplômes distincts : un BTS en gestion et administration des réseaux informatiques de l'INSIM d'Oran et un Bachelor en Cloud Computing. Le BTS est accompagné d'une attestation de réussite de l'INSIM et d'un diplôme TS algérien délivré par le ministère de la formation et de l'enseignement professionnels. Pour le Bachelor, vous avez une attestation de réussite, mais le diplôme est en cours. Concernant l'enveloppe à cacheter pour l'évaluation WES, voici quelques conseils : Vérifiez les instructions de WES : Consultez le site web de WES ou contactez-les directement pour obtenir des instructions précises sur la manière de soumettre vos documents. WES a des exigences spécifiques concernant la manière dont les documents doivent être présentés et par qui ils doivent être envoyés. "> Institut sur les documents : Si votre TS algérien mentionne l'INSFP de el hamri comme l'institut où vous avez passé l'examen final, il serait probablement plus approprié d'utiliser le sceau de l'INSFP pour l'enveloppe contenant les relevés de notes de ce diplôme. Cependant, si l'INSIM a joué un rôle dans votre éducation pour ce diplôme, vous pourriez envisager d'inclure une lettre explicative ou de demander des conseils à WES. Clarté et transparence : Assurez-vous que toutes les informations fournies à WES sont claires et transparentes. Si vous avez des doutes sur la manière de présenter vos documents, il est préférable de fournir une explication détaillée pour éviter toute confusion. "> Documents séparés pour chaque diplôme : Si vous envoyez des documents pour deux diplômes différents, assurez-vous qu'ils sont clairement séparés et marqués pour éviter toute confusion lors de l'évaluation. Demandez des clarifications à l'INSIM et à l'INSFP : Il peut être utile de contacter les deux instituts pour obtenir des conseils sur la manière de présenter vos documents pour l'évaluation WES. "> Il est essentiel de suivre scrupuleusement les directives de WES pour assurer une évaluation correcte et rapide de vos diplômes. En cas de doute, n'hésitez pas à contacter WES directement pour obtenir des éclaircissements.

Les règles spécifiques liées au permis de travail fermé et au délai pour trouver un nouvel emploi varient en fonction du pays et du type de visa. En général, un permis de travail fermé est lié à un employeur spécifique, et si vous perdez votre emploi, vous pourriez devoir quitter le pays ou trouver un nouvel employeur qui peut sponsoriser un nouveau permis. Pour le Canada, et plus précisément pour le Québec, les détails peuvent varier. Il est souvent conseillé de contacter directement l'autorité d'immigration canadienne ou un avocat spécialisé en immigration pour obtenir des informations précises et à jour. Ils pourront vous fournir des informations précises sur le délai dont vous disposez pour trouver un nouvel emploi, les démarches à suivre pour un nouveau permis de travail, et les implications pour vos projets de voyage, notamment pour les fêtes de Noël. Cependant voici ce que dit le site officiel: 1. Changement d'emploi ou d'employeur : Si vous avez un permis de travail lié à un employeur spécifique et que vous souhaitez changer d'emploi ou d'employeur au Canada, vous devez demander un nouveau permis de travail, si vous y êtes admissible. Il est possible que vous n'ayez pas besoin d'attendre l'approbation de votre demande de permis de travail pour commencer votre nouvel emploi. Source : Changer d’emploi ou d’employeur - Canada.ca 2. Prorogation du permis de travail : Un travailleur temporaire qui souhaite prolonger la période d'emploi au-delà de la date d'expiration de son permis de travail actuel ou changer d'employeur doit présenter une demande pour proroger son permis de travail ou en modifier les conditions. Source : Prorogation du permis d’un travailleur temporaire - Canada.ca 3. Délais et conditions pour le changement d'employeur : Si les conditions de votre permis de travail changent (changement d'employeur, par exemple), vous devez demander une modification des conditions de votre permis de travail dès que possible. Il est recommandé de présenter cette demande au moins 30 jours avant la date d'expiration de votre permis de travail actuel. Malheureusement,il n'y a pas d'information spécifique concernant le délai exact que vous avez pour trouver un nouvel emploi après la perte de votre emploi actuel, ni les conséquences exactes sur votre statut si vous ne trouvez pas de nouvel emploi dans ce délai. Je vous recommande vivement de contacter l'autorité d'immigration canadienne ou un avocat spécialisé en immigration pour obtenir des informations précises et spécifiques à votre situation. Concernant votre possibilité de rentrer en France pour les fêtes et de revenir au Canada, cela peut dépendre de plusieurs facteurs, y compris votre statut de visa actuel et les règles d'entrée au Canada. Il est conseillé de vérifier ces informations auprès de l'autorité d'immigration canadienne ou de l'ambassade avant de planifier votre voyage.

Pour répondre à votre première question : Augmentation du score d'immigration via Arrima : Vous avez déjà un score très élevé, ce qui est positif. Pour augmenter davantage votre score, voici quelques suggestions : Expérience de travail : Augmenter la durée de votre expérience de travail peut vous apporter des points supplémentaires. En effet, l'expérience professionnelle est un criteur important. Formation au Québec ou au Canada : Obtenir un diplôme d’une institution québécoise ou canadienne peut augmenter significativement votre score. Apprentissage du Français ou de l'Anglais : Bien que vous ayez déjà des scores élevés en langue, s'il y a une marge d'amélioration, surtout en anglais, cela pourrait ajouter quelques points. Partenaires et familles : Si vous avez un conjoint ou des enfants, leurs éducations, expériences professionnelles, et compétences linguistiques peuvent également contribuer à votre score. Réseautage et visibilité : Participer à des événements de réseautage ou à des programmes spécifiques au Québec pourrait augmenter vos chances d'être remarqué par des employeurs potentiels. Et votre 2e question: Obtention d'une offre d'Emploi validée au Québec : Effectivement, obtenir une offre d'emploi validée peut grandement améliorer vos chances. Voici quelques stratégies pour améliorer vos chances d'obtenir une offre d'emploi : Réseautage : Essayer de construire un réseau professionnel via LinkedIn, en participant à des webinaires, des conférences, ou des événements liés à votre secteur. Candidatures ciblées : Personnalisez vos candidatures en fonction des entreprises et des postes. Montrez comment vos compétences peuvent répondre à leurs besoins spécifiques. Agences de recrutement : Certaines agences se spécialisent dans la mise en relation de candidats internationaux avec des employeurs canadiens. Programmes d'immigration spécifiques : Explorez d'autres programmes d'immigration qui pourraient être plus adaptés à votre profil. Formation continue : Acquérir des compétences supplémentaires ou des certifications pertinentes dans votre domaine peut augmenter votre attractivité en tant que candidat.

Concernant la Déclaration officielle d'union de fait (IMM 5409), la procédure est légèrement différente de celle des autres formulaires. Voici les étapes à suivre : 1. Remplir la Déclaration IMM 5409: Ce formulaire doit être rempli par vous et votre partenaire. Il est important de fournir des informations précises et honnêtes. 2. Signature devant un témoin assermenté: Contrairement à d'autres formulaires, la Déclaration d'union de fait doit être signée en présence d'une personne assermentée. Cette personne peut être un notaire, un commissaire aux serments, ou toute autre personne autorisée à recevoir des serments dans votre pays ou région. 3. Fournir la déclaration signée avec votre demande: Une fois que vous et votre partenaire avez signé le formulaire en présence de la personne assermentée, joignez ce document signé à votre dossier de demande de résidence permanente. Le préambule de la liste de contrôle des documents (IMM 5690) qui mentionne que vous n'avez pas besoin de signer les formulaires PDF s'applique principalement aux formulaires de demande qui sont soumis électroniquement. La Déclaration d'union de fait est une exception, car elle requiert une procédure de signature spéciale pour authentifier votre relation. Il est toujours conseillé de suivre attentivement les instructions fournies dans les guides de demande et de vérifier les exigences les plus récentes sur le site web d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), car les procédures et les exigences peuvent changer.

bonjour, Il faut insister aupres du bureau de Damas. Nous avons du faire plusieurs appels pour avoir la suite de notre dossier. bonne chance !

Bonjour tlmd, C note. Merci beaucoup a tous !

Bonjour ! Je souhaiterais savoir si comme en france le livret de famille existe au canada ? Si oui comment se le procurer ? Merci

bonjour, Je fais cela a jean coutu pour 1 $ natha