Isa78

OK super !

Moi je viens de recevoir un mail de Dakar. Je les ai relancé hier 1 mois après que Paris m'ait signalé que mon dossier a été transféré à Dakar.

J'ai reçu ce message :

Bonjour Madame,

Votre demande est maintenant à la dernière étape de son traitement à Dakar et vous recevrez un courriel prochainement vous demandant de nous envoyer votre passeport et un prépayé de retour pour ce dernier ou encore de nous faire parvenir votre passeport par l’intermédiaire du CRDV de Yaoundé.

Cordialement,

Section des Visas et de l'Immigration- Immigration and Visas Section (AT)

Ambassade du Canada au Sénégal – Canadian Embassy in Senegal

Government of Canada - Gouvernement du Canada

Envoyé de mon SM-N920C en utilisant l\'application mobile Immigrer.com

CRP reçu hier par la poste!!!!
quelle belle enveloppe!!!

Mais là, concrètement, y a vraiment des personnes qui ont eu des soucis avec des boites de médicaments pour notre usage perso au passage à la douane ? Moi je suis passée à la douane on ne m'a posé aucune question... Je ne fais pas exprès d'acheter plein de médocs avant de partir, j'achèterai là bas, mais j'ai au moins mon stock actuel, et je compte bien emmener tout ce qui n'est pas périmé... Et pourtant je n'ai aucune ordonnance car je n'ai aucun médicament "sur ordonnance". Je considère que maintenant qu'ils ont validé mon B4 en avril, ils ne devraient plus revenir dessus normalement... J'espère que ça se passera bien, mais dans tous les cas je n'ai pas de médicaments "chers", donc s'ils me les prennent, ce sera pas le drame absolu non plus...

Pourquoi vous prendre autant la tête. Ici le paracétamol (acetaminophen) et ibuprofene sont en vente libre dans les rayons.
Vous voulez acheter 10.000 comprimés vous pouvez on vous dira rien.
Q

Bon le formulaire marche bien ils m'ont répondu  : 
"Nous avons vérifié l’information que vous avez fournie et nous pouvons vous confirmer que votre demande est en traitement.
Si des renseignements supplémentaires sont requis, le bureau responsable vous contactera."
voilou
y a plus qu'à attendre...
encore...
lol

Attention, ce qu'ils te demandent, c'est l'équivalent des "attestations de travail" pour chaque employeur des 5 dernières années pour ceux qui ont plusieurs années d'expérience, hélas ce ne sont pas des papiers officiels déjà en notre possessions qu'on pourrait réutiliser tels quels (type certificat de travail, contrat de travail, attestation de stage simple, ou autre..), il faut vraiment demander à l'employeur un papier dédié pour le Québec, avec les dates de début/fin, le nombre d'heures par semaine, et la description du poste sur 5 à 10 lignes. C'est pas facile à obtenir, surtout pour les anciens employeurs. A savoir, beaucoup de personnes de la boite ont le droit de signer ce doc : ton ancien manager, le directeur d'agence, un RH, un membre du comité de direction, ou le patron lui-même si c'est une petite boite. Tout ce qu'il faut, c'est que ce soit sur papier à entête officiel (avec le code naf, l'adresse, tel, etc...). Ils n'ont pas le droit de refuser de te le faire du moment que tu as bien effectué ce stage chez eux, en toute légalité. 
 
Nous, pour que ce soit simple, on a rédigé nous-mêmes le contenu ("je sous-signé blabla représentant la société blabla certifie que Mme X a effectué un stage du X au X, X heures par semaine, en tant que blablabla. Ses tâches et responsabilités étaient les suivantes : -... - ... - ...") ensuite tu trouves quelqu'un avec qui tu es encore en contact et avec qui tu t'entends bien (ton manager, ton RH...), tu lui envoies le contenu par mail, tu lui dis de l'imprimer sur un papier à entête; et de le dater, signer, et tamponner avec le tampon officiel. Ça ne leur prendra que 5 minutes, ils n'ont aucune raison VALABLE de te le refuser. Dis leur de le faire en 2 exemplaires originaux pour en garder un bien au chaud dans ton dossier en France, on sait jamais.
 
Je te rassure, je pense que beaucoup de monde a galéré pour les avoir, et même s'il faut se battre un peu, il faut aller jusqu'au bout, tu n'es qu'au début des nombreuses embûches de l'immigration, ne baisse pas les bras maintenant, imagine déjà la chance inouïe que tu as eu de passer dans le wagon de novembre !!! Des dizaines de milliers de personnes voudraient être à ta place !!
 
Bon courage
 
 

Oui, oui mais personne ne les supporte!!!

Je ne sais pas si on peut vraiment comparer la RP qui est une immigration choisie et longuement préparée par toute la famille, et une expatriation qui est un besoin de l'employeur, qui doit donc trouver des contreparties à proposer au salarié pour qu'il accepte de partir à courte échéance avec toute sa famille (sa femme ne pouvant en général plus travailler, il faut vivre sur un seul revenu...), quitter son petit quotidien confortable pour partir vers l'inconnu, même si au niveau carrière c'est souvent bien vu...
 
Je connais beaucoup de familles "vraiment" expatriées (le père muté à l'étranger, la mère qui se retrouve sans travailler, à élever les enfants et faire du bénévolat pour passer le temps, et qui au bout de quelques années, réclame pour revenir en France car elle ne s'est pas bien intégrée...), je pense que je ne suis pas du tout dans le même état d'esprit que ces familles-là: elles ont certes des avantages financiers, mais tous les membres de la famille ne s'épanouissent pas forcément de la même façon. Je préfère notre immigration en mode RP, on remet tout à plat, nouveau départ pour tout le monde, en mode "robinson crusoe", on découvre, on se débrouille par nous-mêmes pour s'en sortir, on ne dépend de personne, et surtout on peut rester aussi longtemps qu'on le veut, on n'a pas l'épée de damocles sur la tête, avec l'employeur qui du jour au lendemain, peut mettre fin à notre expatriation si ça lui chante !
 

Et pourtant... Nous on a le logement temporaire meublé, + agence de relocation,payée + versement d'une prime d'installation... Et mon mari est juste informaticien, et RP 
 

A tous ceux qui sont dans la dernière ligne droite, n'oubliez pas d'aller en mairie demander un certificat de changement de domicile, c'est obligatoire pour les douanes pour le container, normalement le déménageur va vous le réclamer au moment du chargement !
 

pas grave mais merci à toi !!

Là dessus je vais vraiment pas pouvoir t'aider  mais toutes mes félicitations
 

A tous ceux qui sont dans la dernière ligne droite, n'oubliez pas d'aller en mairie demander un certificat de changement de domicile, c'est obligatoire pour les douanes pour le container, normalement le déménageur va vous le réclamer au moment du chargement !
 

A tous ceux qui sont dans la dernière ligne droite, n'oubliez pas d'aller en mairie demander un certificat de changement de domicile, c'est obligatoire pour les douanes pour le container, normalement le déménageur va vous le réclamer au moment du chargement !
 

Nous aussi c'est Gallieni, je n'ai toujours pas de date pour l'enlèvement (courant juin), normalement ils m'ont dit qu'ils me donnaient ça dans la semaine

A tous ceux qui sont dans la dernière ligne droite, n'oubliez pas d'aller en mairie demander un certificat de changement de domicile, c'est obligatoire pour les douanes pour le container, normalement le déménageur va vous le réclamer au moment du chargement !
 

Salut TLM,
 
Billets d'avions achetés,...départ le 27 Août, .......direction Montréal
 
 3 mois et demi pour tout préparer...
 

Non pas forcément, plusieurs l'ont fait, ça ne pose pas de souci dans l'absolu, par contre il faut bien voir qu'on a 1 an pour arriver pour valider la RP après la VM. Si elle a été faite trop tôt, il y a un risque d'expiration avant la fin de traitement du dossier, et obligation de la repasser, donc de l'argent perdu... Tu as passé ta VM à quelle date ?

Dans les télécoms précisément, je ne sais pas... Mais en informatique en général, il y a beaucoup d'offres, on a regardé par exemple sur le site "indeed", je pense que pour des expérimentés il devrait y avoir moyen de trouver quelque chose rapidement.

Je pense que ce n'est pas pour rien que récemment, ils ont monté les points du CSQ au maximum (16 points) pour le domaine de formation informatique, que le diplôme soit reconnu ou non par le Québec : s'il n'y avait pas besoin d'informaticiens, ils n'auraient pas fait ça... Disons que c'est comme ça que je me rassure, parce que moi aussi je pars un peu vers l'inconnu, et j'espère ne pas rester sans emploi pendant 6 mois, surtout qu'on part en famille, c'est une responsabilité...

Allo tout le monde 
 
Billets d'avion pris...décollage le 10 juin pour Montréal !!! 
La tension monte, rien n'est prêt ...mais on va y arriver 

Aujourd'hui reçu le CRP 
 
Dossier reçu à Sydney- 08-12-2015
AR Sydney                  - 03-02-2016
IVM                             - 04-02-2016
VM                              - 09-02-2016
Médical reçu               - 18-02-2016
FDRP                          - 16-03-2016
Dossier finalisé           - 21-04-2016
Envoyé photos            - 25-04-2016
Décision prise             - 26-04-2016
Reçu RP par la poste - 06-05-2016

Attention, ce qu'ils te demandent, c'est l'équivalent des "attestations de travail" pour chaque employeur des 5 dernières années pour ceux qui ont plusieurs années d'expérience, hélas ce ne sont pas des papiers officiels déjà en notre possessions qu'on pourrait réutiliser tels quels (type certificat de travail, contrat de travail, attestation de stage simple, ou autre..), il faut vraiment demander à l'employeur un papier dédié pour le Québec, avec les dates de début/fin, le nombre d'heures par semaine, et la description du poste sur 5 à 10 lignes. C'est pas facile à obtenir, surtout pour les anciens employeurs. A savoir, beaucoup de personnes de la boite ont le droit de signer ce doc : ton ancien manager, le directeur d'agence, un RH, un membre du comité de direction, ou le patron lui-même si c'est une petite boite. Tout ce qu'il faut, c'est que ce soit sur papier à entête officiel (avec le code naf, l'adresse, tel, etc...). Ils n'ont pas le droit de refuser de te le faire du moment que tu as bien effectué ce stage chez eux, en toute légalité. 
 
Nous, pour que ce soit simple, on a rédigé nous-mêmes le contenu ("je sous-signé blabla représentant la société blabla certifie que Mme X a effectué un stage du X au X, X heures par semaine, en tant que blablabla. Ses tâches et responsabilités étaient les suivantes : -... - ... - ...") ensuite tu trouves quelqu'un avec qui tu es encore en contact et avec qui tu t'entends bien (ton manager, ton RH...), tu lui envoies le contenu par mail, tu lui dis de l'imprimer sur un papier à entête; et de le dater, signer, et tamponner avec le tampon officiel. Ça ne leur prendra que 5 minutes, ils n'ont aucune raison VALABLE de te le refuser. Dis leur de le faire en 2 exemplaires originaux pour en garder un bien au chaud dans ton dossier en France, on sait jamais.
 
Je te rassure, je pense que beaucoup de monde a galéré pour les avoir, et même s'il faut se battre un peu, il faut aller jusqu'au bout, tu n'es qu'au début des nombreuses embûches de l'immigration, ne baisse pas les bras maintenant, imagine déjà la chance inouïe que tu as eu de passer dans le wagon de novembre !!! Des dizaines de milliers de personnes voudraient être à ta place !!
 
Bon courage
 
 

Attention, ce qu'ils te demandent, c'est l'équivalent des "attestations de travail" pour chaque employeur des 5 dernières années pour ceux qui ont plusieurs années d'expérience, hélas ce ne sont pas des papiers officiels déjà en notre possessions qu'on pourrait réutiliser tels quels (type certificat de travail, contrat de travail, attestation de stage simple, ou autre..), il faut vraiment demander à l'employeur un papier dédié pour le Québec, avec les dates de début/fin, le nombre d'heures par semaine, et la description du poste sur 5 à 10 lignes. C'est pas facile à obtenir, surtout pour les anciens employeurs. A savoir, beaucoup de personnes de la boite ont le droit de signer ce doc : ton ancien manager, le directeur d'agence, un RH, un membre du comité de direction, ou le patron lui-même si c'est une petite boite. Tout ce qu'il faut, c'est que ce soit sur papier à entête officiel (avec le code naf, l'adresse, tel, etc...). Ils n'ont pas le droit de refuser de te le faire du moment que tu as bien effectué ce stage chez eux, en toute légalité. 
 
Nous, pour que ce soit simple, on a rédigé nous-mêmes le contenu ("je sous-signé blabla représentant la société blabla certifie que Mme X a effectué un stage du X au X, X heures par semaine, en tant que blablabla. Ses tâches et responsabilités étaient les suivantes : -... - ... - ...") ensuite tu trouves quelqu'un avec qui tu es encore en contact et avec qui tu t'entends bien (ton manager, ton RH...), tu lui envoies le contenu par mail, tu lui dis de l'imprimer sur un papier à entête; et de le dater, signer, et tamponner avec le tampon officiel. Ça ne leur prendra que 5 minutes, ils n'ont aucune raison VALABLE de te le refuser. Dis leur de le faire en 2 exemplaires originaux pour en garder un bien au chaud dans ton dossier en France, on sait jamais.
 
Je te rassure, je pense que beaucoup de monde a galéré pour les avoir, et même s'il faut se battre un peu, il faut aller jusqu'au bout, tu n'es qu'au début des nombreuses embûches de l'immigration, ne baisse pas les bras maintenant, imagine déjà la chance inouïe que tu as eu de passer dans le wagon de novembre !!! Des dizaines de milliers de personnes voudraient être à ta place !!
 
Bon courage
 
 

Attention, ce qu'ils te demandent, c'est l'équivalent des "attestations de travail" pour chaque employeur des 5 dernières années pour ceux qui ont plusieurs années d'expérience, hélas ce ne sont pas des papiers officiels déjà en notre possessions qu'on pourrait réutiliser tels quels (type certificat de travail, contrat de travail, attestation de stage simple, ou autre..), il faut vraiment demander à l'employeur un papier dédié pour le Québec, avec les dates de début/fin, le nombre d'heures par semaine, et la description du poste sur 5 à 10 lignes. C'est pas facile à obtenir, surtout pour les anciens employeurs. A savoir, beaucoup de personnes de la boite ont le droit de signer ce doc : ton ancien manager, le directeur d'agence, un RH, un membre du comité de direction, ou le patron lui-même si c'est une petite boite. Tout ce qu'il faut, c'est que ce soit sur papier à entête officiel (avec le code naf, l'adresse, tel, etc...). Ils n'ont pas le droit de refuser de te le faire du moment que tu as bien effectué ce stage chez eux, en toute légalité. 
 
Nous, pour que ce soit simple, on a rédigé nous-mêmes le contenu ("je sous-signé blabla représentant la société blabla certifie que Mme X a effectué un stage du X au X, X heures par semaine, en tant que blablabla. Ses tâches et responsabilités étaient les suivantes : -... - ... - ...") ensuite tu trouves quelqu'un avec qui tu es encore en contact et avec qui tu t'entends bien (ton manager, ton RH...), tu lui envoies le contenu par mail, tu lui dis de l'imprimer sur un papier à entête; et de le dater, signer, et tamponner avec le tampon officiel. Ça ne leur prendra que 5 minutes, ils n'ont aucune raison VALABLE de te le refuser. Dis leur de le faire en 2 exemplaires originaux pour en garder un bien au chaud dans ton dossier en France, on sait jamais.
 
Je te rassure, je pense que beaucoup de monde a galéré pour les avoir, et même s'il faut se battre un peu, il faut aller jusqu'au bout, tu n'es qu'au début des nombreuses embûches de l'immigration, ne baisse pas les bras maintenant, imagine déjà la chance inouïe que tu as eu de passer dans le wagon de novembre !!! Des dizaines de milliers de personnes voudraient être à ta place !!
 
Bon courage
 
 

Si si moi j'en connais au moins une
 
Sinon pour du temporaire meublé en attendant le 1er juillet, il y a airbnb...