[Nouveau-Brunswick]

Bonjour et bienvenue aux nouveaux !

Nous sommes installés sur Bathurst, effectivement plus francophone. L'anglais n'est pas indispensable pour vivre tous les jours. Pour le travail, cela va dépendre, il est évident que tous les emplois qui sont en contact avec du public vont faire que la capacité à communiquer en anglais est nécessaire. Ce n'est pas le cas partout, et pour tous les employeurs. On peut trouver des jobs en français aussi.

Et la proportion de "vrais" bilingues parmi les immigrants n'est pas aussi importante que cela, voire très basse. Par là j'entends des personnes capables de s'exprimer au quotidien réellement dans les 2 langues, pas seulement être capable de tenir une conversation simple en anglais. 

[Nouveau-Brunswick]

Bon je vais (encore dirons certains et pas grave) me faire l'avocat du diable mais pourquoi critiquer le message d' Aurelien uniquement sur la question des délais ? Il s'agit plus d'un constat que d'une plainte au sens propre. Les discours avant d'être vraiment installés peuvent en effet varier de la réalité et ça c'est une certitude. Il faut peut être prendre le témoignage dans son ensemble plutôt que de ne voir qu'une histoire de délai.
Il y a bien du positif dans le sens où il y a une démission et une embauche presque dans la foulée.
Obtenir un crédit peut être compliqué pour les canadiens, ça l'est d'autant plus pour les résidents permanents fraîchement débarqués avant 1 an d'ancienneté alors pour les autres.... cela peut miner le moral. La lune de miel prend fin et on voit la réalité en face avec les bons et les moins bons côtés. Et là il faut avoir les reins solides car parfois on peut être vite au sol. À sa décharge il ne faut pas oublier qu'il est seul, donc pas de conjoint pour contre balancer les baisses de moral et les petits coups durs de la vie qui vous le verrez parfois peuvent prendre des proportions différentes ici. Pourquoi? Parce que malgré que nous ayons choisi ce changement, on doit batailler plus car nos repères habituels dans ces moments délicats sont loin.
Ce n'est pas le pays des bisounours encore une fois et on ne peut pas toujours poster de bonnes nouvelles et l'état d'esprit au moment de poster son message va influencer nos mots. Tout n'est qu' histoire d'interprétation de l'autre côté de l'écran.
Je comprend son stress sur cette histoire d'acheter une 2e voiture sans avoir droit à un crédit car si j'ai un conseil à donner, prévoyez plus voire beaucoup plus que le minimum financier demandé. L'argent qui sort mais ne rentre pas les premiers 3 mois est gérable mais au bout d'un moment ce n'est pas suffisant. Nous (comme probablement la majorité ) n'étions pas riches en partant, n'avons pas eu la chance d'avoir une super maison à vendre en France qui allait nous rapporter une belle somme pour augmenter nos avoirs. L'argent part vite et ne rentre pas aussi vite.
Il n'en reste pas moins que nous sommes bien, nos enfants aussi.
Mais nous ne faisons pas d'extra encore. Nous vivons sur un salaire qui nous permet de payer les factures, les courses mais nos enfants ne font pas de sport pour cette année en dehors de l'école ce sera pour la prochaine rentrée. Cela prend du temps pour trouver un équilibre; il ne faut pas s'attendre à tout avoir de suite. Il ne faut pas non plus laisser des craintes guider cette nouvelle vie et choisir pour nous.
Mais surtout selon le côté duquel on se trouve (attendeux ou installés ) les préoccupations ne sont absolument plus les mêmes et donc forcément on ne perçoit pas les retours d'expériences de la même façon.
Bonne journée à tous et bienvenue aux nouveaux.

[Nouveau-Brunswick]

Je crois bien que tu réponds toi même à ta question.
Encore une fois je comprends très bien l'envie de savoir où ça en est et l'impatience de voir le dossier avancer, mais ... tu n'en es qu'au début donc patience [emoji5]

[Nouveau-Brunswick]

Félicitations !!!! C'est le début enfin!

[Nouveau-Brunswick]

Oui c'est fonction des assurances, de la voiture à assurer et de choses inconnues dont même les canadiens avec qui nous en parlons n'ont aucune idée. Il ne faut pas hésiter à faire le tour des courtiers et il en est de même pour les maisons. Notre assurance en France ne faisait pas non plus partie d'un réseau international ce qui peut amener à un tarif réduit.
Par contre nous ne savons pas si on peut changer d'assurance avant les 1 an du contrat.

[Nouveau-Brunswick]

Bonjour! Alors il n'est absolument pas nécessaire de faire un permis international ( renseignement obtenu auprès de Service NB avant notre départ ) ensuite le relevé de points ne sert qu'à une chose, et encore cela dépend de chaque compagnie, à savoir pour peut être échapper à la sur prime jeune conducteur pour l'assurance voiture mais comme je l'ai déjà évoqué ailleurs, les tarifs appliqués sont très variables et différents.

[Nouveau-Brunswick]

On découvre nous aussi au fur et à mesure!

[Nouveau-Brunswick]

Ici pas de gazinière tout est électrique (risque d'intoxication au monoxyde de carbone donc pas autorisé ni couvert pas les assurances en cas de sinistre) d'ailleurs le premier ministre Gallant vient d'annoncer le décès de 2 personnes à cause de ça et 2 autres prises en charge [emoji21] . Génératrice oui à condition de pouvoir stocker du gaz (essence ) en toute sécurité et hors de la maison ou de pouvour en trouver (actuellement pénurie sur Tracadie et Shippagan entre autre donc sur de ravitailler aussi les voitures pour se déplacer.
Tout le monde ne peut pas avoir ça d'ailleurs une bonne partie des canadiens n'en ont pas.
Vous verrez que l'installation coûte cher et qu'il n'est pas toujours possible de s'équiper car les budgets ne sont pas extensibles et qu'il faut à un moment faire des choix [emoji4]

[Nouveau-Brunswick]

Nous avons été plusieurs à nous poser la question. Histoire de coût très probable car c'est l'ensemble du réseau de la province qui serait à enterrer; ensuite comme quelqu'un l'a très bien suggéré, la période durant laquelle ils pourraient creuser le sol est quand même courte et ensuite si jamais il venait a y avoir un problème une fois enterré et que ça se passe en hiver, dur avec le gel d'intervenir. N'oublions pas que c'est suite à une tempête ce n'est pas non plus tous les jours et heureusement. [emoji4]

[Nouveau-Brunswick]

Félicitations aux avancées et brunes reçues [emoji4] et une mention particulière à oliveetmarielo, cocole et vivi971 [emoji6] allez hagar, la prochaine est pour vous !

Le temps ne nous a pas gâtés avec la dernière tempête donc l'une des choses à retenir est de toujours avoir des bougies , un réchaud pour cuisiner et faire bouillir de l'eau (utile pour se laver à l'ancienne puisque plus d'eau chaude) et prévoir assez de nourriture!
Dans le pire des cas il faut envisager l'hôtel.
Il reste encore 60 000 abonnés environ sans électricité (chez nous 11 heures de coupure) .

Bonne journée à vous!

[Nouveau-Brunswick]

Félicitations!!!! Ici -18
[emoji4]

[Nouveau-Brunswick]

Bravo vivi971!
Et comron1 si tu comptes prendre une journée de vacances sur mon dos tu te débrouillerais avec ton boss !
Le sceau rouge est la certification interprovinciale. Chaque province étant indépendante sur des propres certifications, ce dernier permet de travailler n'importe où dans le pays. Donc avant de le passer il faut d'abord obtenir celui du NB (à voir en fonction du métier )

[Nouveau-Brunswick]

Ils ne proposent un essai en général que si ils ouvrent un poste, car tu es payé, et comme partout c'est souvent le bouche à oreille qui fait que tu apprends si un employeur recherche ou non.
Et même là pas toujours d'essai, tu leur conviens ils te prennent et à toi de te débrouiller pour garder ton job, tu ne leur conviens pas, tu ne seras pas retenu.

[Nouveau-Brunswick]

Tu entends quoi par "quelques jours d'essai"?

[Nouveau-Brunswick]

Le sceau rouge est une certification qui se passe en plusieurs niveaux avant de l'obtenir, tu peux en général travailler et passer les cours en parallèle, mais cela prendra du temps malgré tout, en revanche une fois cette certification obtenue, cela te garantit d'être reconnu comme étant au top de ton métier, et donc du travail quasi assuré.

 

Ce n'est pas que tu les ennuies, mais eux ne connaissent pas les programmes d'immigration et pour eux, nous sommes l'inconnu, et surtout, ils ne comprennent pas forcément la démarche de se renseigner auprès des employeurs. 
Et en effet, ici, si un employeur n'a pas d'offre d'emploi à proposer, il est rare qu'ils répondent au téléphone ou reçoivent des candidats potentiels. C'est comme ça, et pas seulement pour les immigrants !

Renseigne toi surtout sur le sceau rouge, cela aura plus de poids au final que de montrer que tu as vu des employeurs  qui ne t'en diront pas forcément plus ! Beaucoup de nos diplômes n'étant pas reconnus, ils préfèreront bien souvent une formation canadienne.

[Nouveau-Brunswick]

@comron1, ne t'acharne pas à appeler les employeurs, ici le temps c'est de l'argent, et ils ne peuvent et veulent pas en perdre. Leur parler de ton VE, de ton envie d'immigrer, etc.... ne sert à rien la plupart du temps. Attends d'être sur place, ce sera (un peu???) plus facile de les contacter, encore faut-il qu'ils soient libres pour te recevoir (les clients d'abord). Il te faudrait surtout et avant tout te renseigner et rencontrer les personnes ressources sur la formation professionnelle, car il peut être utile, judicieux ou obligatoire, de suivre une formation pour pouvoir travailler ici. 

Bon VE !

[Nouveau-Brunswick]

Bonjour à tous! Tout d'abord laissez moi vous souhaiter à tous une belle et heureuse année!
Félicitations pour les avancées ou les crp reçues!
Et en espérant que les choses se débloquent enfin pour certains d'entre vous!
Félicitations aussi à Hagar .

Absente mais j'ai suivi le forum sachant qu'il nous a fallu attendre un moment avant de profiter d'Internet à la maison.
Noël a été blanc et c'était super! Nous sommes chez nous depuis mi décembre (la date est facile à retenir car nous avons déménagé par -35 degrés! !! Épique, mais cela fera des souvenirs mémorables! Ce même jour ma moitié a décroché un emploi ce qui nous a donné encore plus de courage par ce froid!!! Mais nous sommes enfin installés!
De mon côté le projet pour lequel j'avais postulé et été retenue a été annulé mais j'ai rebondi dans la foulée et devrait commencer à travailler courant janvier.
Voilà les dernières nouvelles!

[Nouveau-Brunswick]

Bonjour! Félicitations déjà pour cette décision prise!

Pour les appareils nous avons dû acheter un câble pour les portables car la charge sé faisait trèssssss lentement et faisait surtout bugger les téléphones et ne gardaient du coup pas la batterie pleine longtemps. Pourtant ils sont compatibles ( vérifiés en magasin ici) mais on sent vite les limites atteintes.

[Nouveau-Brunswick]

En quoi c'est important? En soi en rien mais cela nous permettrait de mieux comprendre votre parcours et ce qui fait que, contrairement à ce que vous dites, vos interventions sont toujours négatives quant à l'intérêt que les gens portent sur le NB. Vous nous présentez des statistiques; et comme partout on fait dire aux chiffres ce qu'on veut car tout reste question d'interprétation. Vous êtes sur un fil d'immigration vers le NB mais parlez plus du Québec. Vous ne connaissez pas nos motivations pas plus que nous ne connaissons les vôtres (autant celles qui vous ont amené au Canada que celles qui vous en ont fait partir) . Vous semblez pousser les gens vers une autre province et vous faites de votre cas une généralité ( je reste quand même un peu sceptique car toujours pas de présentation officielle comme si vous vouliez cacher certaines choses) et je peux vous affirmer que des immigrants qui ont des postes à responsabilité ça existe si si. Il suffirait que vous enleviez les oeillères qui vous permettent d'affirmer que ce que vous avez vu ou entendu est valable pour tous.
On peut ne pas être d'accord mais un minimum d'honnêteté serait la bienvenue.
Et la fin de votre post avec un "économisez votre argent,vous en aurez besoin au moment où vous allez décider de repartir du Nouveau Brunswick pour une province plus intéressante" me fait juste penser que si à vos yeux cette province ne mérite pas de s ' y attarder, ce n'est pas une raison pour la dénigrer. Laissez les gens se faire leur propre opinion et propre expérience. Vos aspirations ne sont pas les miennes, ni celles de quiconque.

[Nouveau-Brunswick]

@stephanstephan, j'ose ou pas? Mais oui j'ose.
Soit vous êtes un canadien qui ne supporte pas de voir des immigrants venir s'installer dans ce pays et avoir des envies de réussite, et dans ce cas c'est bien dommage, soit vous êtes un français avec une mentalité bien française où la réussite n'est pas envisageable et vous ramène à ce qui semble être un échec pour vous. Mais arrêtez enfin vos commentaires sans cesse négatifs qui ne nous expliquent d'ailleurs rien sur votre profil (toujours pas de présentation de votre part) et cessez de vous contenter de vouloir briser toute ambition.
Vous êtes fatigant alors passez votre chemin et ruminez votre hargne tout seul dans votre coin. Merci d'avance. Après tout c'est bientôt Noël alors on peut croire aux miracles!

Pour les autres, déjà en processus ou en recherche d'information avant de peut être vous lancer, non tout n'est pas rose, oui nos diplômes ne sont pas reconnus la plupart du temps ici, mais vous savez pourquoi chacun d'entre vous a décidé de se lancer dans ce processus. Gardez cela à l'esprit en permanence et ne baissez pas les bras. Même ici il faut être patient, mais à force de volonté et de travail on peut arriver à se créer un avenir et une situation.
Mais rien n'arrive par hasard...

Bonne soirée!

[Nouveau-Brunswick]

Il y a 9 heures, stephanstephan a dit :

Je reviens vers vous pour remercier Zooz et Naomi pour le témoignage sur leurs expériences, Zooz vous avez dit que vous étiez absent du travail hier à cause de la neige, je ne sais pas si vous êtes chez Nordia ou Sykes, si c'est Nordia faite très attention, ils ne vont rien te dire sur les absences mais au delà de trois absences ils vont trouver un motif pour vous mettre à la porte (Un appel soit disant bâclé, une note non mise dans un dossier etc.....). 

 

J'aimerai partager avec tout le monde des articles d'actualité sur Moncton qui m'ont un peu choqué, sa s'est passé quand j’étais encore à Moncton: 

 

http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/812708/acadie-nouveau-brunswick-medecins-assurance-saint-pierre-miquelon

 

http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/812934/acadie-nouveau-brunswick-saint-pierre-miquelon-patient-refuse-medecins-moncton

 

 

 

 

Et moi, pas droit aux félicitations? à moins que justement un témoignage un peu plus positif et qui du coup ne va pas dans votre sens ne mérite pas que vous vous y attardiez dessus? d'autant que malgré tout le cas de Zooz n'est pas si négatif puisqu'au final il a trouvé un emploi. Et pour l'histoire du patient non soigné à Moncton, alors qu'il habite à Saint Pierre et Miquelon, je l'ai vu passer dans le journal il y a 1 ou 2 semaines, donc il serait bon de préciser quand est ce que vous êtes rentrés en France, car du coup ça doit être tout frais ce retour. Maintenant même si humainement parlant, ce cas est navrant, il n'y a effectivement pas d'accord entre la France dont dépend l'île, et le Canada, donc sur un plan légal, c'est normal. Cela reste juste symptomatique du monde en général dominé par l'argent et la santé des gens passera très souvent après les intérêts financiers (je rappelle que je travaillais en France dans ce milieu là, et que des choses inhumaines et des examens repoussés par les médecins par souci d'économie entre autre sont légions).
Et pensez alors à changer votre statut, car installé depuis + d'1 an, avec un profil tout juste créé (donc après votre retour en France? quel intérêt?) ce n'est pas très cohérent.

Enfin, hormis ça, nous avons eu notre première tempête de neige, les écoles étaient fermées, et nous avons aussi eu droit à une coupure d'électricité. Au bout de 2 heures environ, mon homme a regardé sur le site NB Power, qui annoncé que tout était fait pour que le courant soit rétabli 21h30, résultat, la lumière (et le chauffage, oui !!!!) est revenue à 21h32 !

Félicitations pour les bonnes nouvelles, et encore et toujours bon courage aux autres. 

[Nouveau-Brunswick]

Pour en revenir à l'AVE avec les CRP, cela n'est pas nécessaire (info trouvée sur le site CIC), après selon les agents sur lesquels on tombe à l'embarquement.... certains ne doivent pas être au courant. Nous sommes arrivés sans AVE et n'avons eu aucun problème. En fait les infos demandées pour l'AVE reprennent celles déjà fournies pour les dossiers, donc aucun intérêt pour eux d'avoir des doublons. Le problème étant que lors du départ, nous restons de simples touristes aux yeux des agents puisque pas de carte de RP valide pour justifier de notre statut qui permet de voyager vers le Canada sans autorisation particulière. Et il suffit de tomber comme nous sur un agent à l'embarquement débutant ou comme celle juste à côté mal lunée et hyper agréable du coup   et cela peut poser problème ... et au vu du contexte actuel dû à l'état d'urgence et à la sécurité, on pourrait le comprendre.

 

Envisagez peut être de faire une copie du site officiel qui donne l'info du CRP=pas d'AVE pour éviter des ennuis potentiels.

[Nouveau-Brunswick]

Moins de neige tombée sur Bathurst, les déneigeuses sont passées dès hier soir ! Mais ce n'est pas fini, chutes de neiges annoncées jusqu'à samedi ... 

[Nouveau-Brunswick]

je pense que pour l'informatique, au vu de retours que j'ai pu avoir avec d'autres, c'est à Fredericton que cela se passe, très peu d'offres réelles sur le reste de la province malheureusement, donc à moins de monter sa boîte ou d'avoir du bol.... mais au final je dirai que c'est pareil dans beaucoup de domaines, et les jobs par connaissances interposées sont courants aussi ... rien n'est impossible, mais cela peut prendre du temps, à moins de tomber au bon moment (et ça on ne peut pas le prévoir à l'avance). Parfois on a la chance de pouvoir saisir une opportunité parfois elle met longtemps à arriver, c'est assez délicat à gérer et là je ne parle que du côté financier. 

Et gardons en tête que nous ne sommes pas d'ici, ça c'est une réalité. 

 

Pour l'aménagement, cela doit se faire dans 1 semaine pile, mais on ne criera victoire que quand on aura les clefs encore une fois !

Et pour vous c'est prévu quand du coup?

[Nouveau-Brunswick]

@zooz44 bon courage pour la suite, il est évident que certains domaines comme l'informatique sont plus difficiles que d'autres, car pas toujours développés dans la province et donc plus dur de trouver un emploi qui corresponde. De plus, la disparité de salaires entre les provinces est effectivement à prendre en compte dans son choix d'établissement. Il y a encore des barrières qui peuvent être un frein, reste à espérer que les choses bougent. 

Petit bilan de nos 3 mois ici (arrivés le 1er septembre) : certains diront que nous sommes sûrement fous (mais ceux-là ne sont pas dans notre vie pour juger  ) et ils auront le droit si ça leur chante, mais après 3 mois de location, nous sommes sur le point d'acheter. Entre 1 loyer à 1130$/mois et un remboursement à 341$/mois, financièrement il n'y a pas photo, et même en rajoutant à cela les assurances, la taxe foncière, l'eau et l'électricité, nous y sommes encore gagnant. Bien sûr encore une fois, je ne compare pas avec Moncton, nous sommes sur Bathurst, où l'immobilier est bien plus accessible. 

Cela entraîne malgré tout des frais conséquents, puisque en frais d'avocat nous en aurons pour maximum 2500$ (on reste quand même bien loin des 9600 euros que nous avions payé en frais de notaire en France, surtout si on remet dans la balance une superficie habitable plus importante (nous avions déjà 145m² en France), et un terrain de 1450m² (alors que nous n'avions qu'une cour de 18m² !!)); il faut aussi rajouter un dépôt de 500$ pour l'abonnement internet (qui seront déduits des factures au bout de 6 mois de paiement sans incident), et de toute façon ici tout passe par internet, donc impossible de s'en priver. Là encore, aucune concurrence sur le marché, seuls Bell et Rogers comme FAI, donc les prix se valent entre les 2, le premier ayant l'avantage de proposer la fibre optique. Nous avons aussi déboursé 480$ pour l'inspection de la maison (pas obligatoire mais fortement conseillée, car les codes du bâtiment étant totalement différents de ce que l'on connaît, cela permet aussi de comprendre le fonctionnement et parfois cela évite des déboires (mais parfois non...) . On reçoit un rapport complet, avec en rouge les défauts qui ne respectent pas le code, sans pour autant que cela soit une obligation de travaux. Pour nous très peu de rouge (ouf) cela concerne surtout des hauteurs de rambardes et une ou deux traces de moisissure (il faut faire attention car les problèmes d'humidité dans les sous sols sont fréquents ici )

 

Par ailleurs après avoir déposé mon premier cv, j'ai eu un entretien, lequel a débouché sur un emploi permanent et à temps plein, dans mon domaine de compétences mais un nouveau défi à relever et un salaire au dessus du minimum ! juste une preuve que les cas sont différents selon le domaine d'emploi. 

Mon mari postule mais rien de concret encore, mais tout vient à point... 

 

Pour l'alimentaire, nous faisons attention aux spéciaux, faisons les courses plusieurs fois par semaine et dans plusieurs magasins (oh tien comme avant en fait !!) il ne faut pas oublier que pour l'instant nous sommes un peu bloqués par notre cuisine toute petite et pas équipée comme nous en avons besoin, et il faut aussi préparer la lunch box des 3 enfants (mais nous sommes encore loin des 100 euros/mois/enfant que nous coûtaient les cantines en France qui se rajoutaient au budget alimentaire déjà conséquent !) 

 

Ceci reste un bilan, notre bilan, encore une fois trop de facteurs entrent en compte pour ne pas se calquer sur ce que nous vivons tous ici, du négatif et du positif, il y en a partout dans le monde et à chacun de se baser sur ses propres expériences vécues, sur ses envies et projets de vie.