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tpiiquebec

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About tpiiquebec

  • Rank
    Avancé
  • Birthday 07/11/1964

Profile Information

  • Gender
    Famille
  • Statut
    installé depuis + 5 ans
  • Date d'arrivée
    24-01-2013
  • Profession
    Informaticien Mainframe
  • Préoccupation
    Confronter l'expérience Québécoise
  • Pays d'origine
    France
  • Pays de résidence
    Canada
  • City
    Québec

Contact Methods

  • Website URL
    http://blogue.quebecentete.com

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  1. Rien que cette remarque démontre s'il en était besoin que tu ne sais pas lire le français et que tu ne connais pas grand chose à la situation de l'Ukraine ou de la France. Pour ta gouverne quand je suis retourné en Ukraine en guerre, j'ai trouvé une situation très paisible à Kiev, j'ai dormi dans l’aéroport sans voir l'ombre d'un militaire, pas de contrôle d'identité. Les gens étaient gentils et ouverts. Dix minutes à Charles de Gaulle et déjà 3 patrouilles avec le famas en bandoulière, 1 contrôle de passeport, 2 agressions verbales, une atmosphère non sécuritaire, des incivilités dans tous les halls et bien sûr les retards sur les avions et les trains (tous les transports étaient en grève à 10 jours du championnat d'Europe de football) !
  2. On est bien d'accord alors ... il n'y a que certaines boites qui n'offrent que 2 semaines de vacances et ce n'est donc pas une généralité (ni une majorité) ! Et si cet ingénieur ne change pas de boite, c'est qu'il trouve que 2 semaines cela lui suffit et que donc tout le monde ne chiale pas parce qu'il n'a que 2 semaines (pour aller visiter la famille en Europe) !
  3. Je comprends pas bien le problème de moyen, il suffit de prendre un billet aller simple au lieu d'un aller-retour pour 2 semaines de vacances (dans les faits il est vrai que les aberrations du transport aérien font qu'il est moins cher d'acheter un aller/retour qu'un aller simple) !
  4. Il me semblait avoir spécifié que ma femme est commis dans un supermarché (pas fonctionnaire, pas DEC ou tout ce que tu veux) elle à 3 semaines ! Donc ton ingénieur qu'il se dépêche de changer de boite (ou alors ce ne sont pas les congés qui l'intéressent) !
  5. On ne peut pas tout avoir mais il est faut de généraliser la situation en France (5 semaines+23 RTT+Fériés+Pont+...) avec la situation au Québec (2 semaines). Ma femme comme commis d'épicerie à 15 jours (soit 3 semaines) de vacances. Un couple d'amis partent tous les ans 4 semaines en juillet pour des vacances en France et une année sur deux 15 jours pour les fêtes de fin d'année ! Alors c'est vrai l'un travaille dans un CEGEP et l'autre au gouvernement, vous allez me dire ce sont des exceptions... mais la fonction scolaire et la fonction publique cela commence à en faire des exceptions ! S'il y a une chose que j'ai apprise ici c'est que tout est négociable ! Surtout quand la situation est favorable pour les salariés... avec un taux de chômage de 3,8 % la Capitale Nationale offre beaucoup d'opportunités ! Contrairement à la France ou le taux moyen est de 9,6 % même s'il y a des disparités régionales (8,1 dans une et 11,6 dans une autre) ! Pour le voyage en Europe voir la famille, essayez une formule qui marche très bien en Ukraine ou je ne suis allé que 5 jours pour 16 jours en France (en mai-juin 2016) donc 3 semaines au total ! (et j'ai eu 12 jours Noël/Jour de l'an) Plutôt que de passer voir les uns après les autres, organisez une grande rencontre d'une journée et tous ceux qui veulent vous voir viennent... vous économisez des jours de vacances pour vous et vous rendez la famille heureuse parce que bien souvent les cousins, cousines, oncles et tantes, amis ... ne se sont pas vus depuis longtemps même en habitant dans la même ville ! Cela permet aussi de compter les vrais amis, s'ils ne sont pas prêt à faire quelques dizaines de km pour vous voir ... Lors de ce voyage, j'ai donc visité 2 pays Ukraine et France, il en ressort en impression qu'il y en a un qui est en guerre et pas l'autre (et pas celui auquel on pense dans les faits) !
  6. La période de référence pour les vacances va du 1 juin au 31 mai. Tu accumules 2,5 jours ouvrables de congé par mois travaillé. La première année tu n'as pas de vacances (12 mois). Chaque mois après le début de la période de référence te retire 2,5 jours sur les vacances de l'année suivante. Le 1 juin N+1 tu as 30 jours ouvrables si tu as commencé au 1 juin N sinon c'est moins et donc pas 5 semaines de congés pour 12 mois. On parle de jours ouvrables parce que dans beaucoup de professions le samedi est un jour travaillé (donc ouvré). Donc tu as la totalité de tes droits à congé la troisième année ! Chaque fois que tu changes de société tu repars à zéro ! Tu peux les prendre en anticipé mais du coup tu vas toujours courir après tes vacances et tu ne pourras jamais prendre 2 ou 3 semaines d'affilée. La première année tu peux prendre du sans solde... mais en général c'est mal vu (l'employé ne pense qu'aux vacances) !
  7. En France non plus tu n'as pas tous tes droits avant 24 à 36 mois de présence dans la société. Les 5 semaines c'est après 20 ans d'ancienneté ! Quand je suis arrivé dans une SSII Québecoise (200 consultants je ne sais pas dans quelle catégorie tu la classes... en France c'est déjà une bonne société) j'avais 15 jours de vacances (ce qui fait 3 semaines à raison de 5 jours de travail par semaine), plus 5 jours volants en plus des 8 jours fériés et 10 jours de maladie ! Sans rien négocier c'est la politique de la maison pour garder ses consultants (obligée de s'aligner sur la concurrence) ! Et en plus on profitait de l'horaire variable du client qui donne droit à un jour de congé par mois ! Pour quelqu'un qui a travaillé en indépendant pendant 15 ans c'est Byzance ! Chaque jour de congé il faut se le payer ! Alors qui fait une généralité ?
  8. Il y a moyen de passer par des VPN gratuits mais il faut régulièrement renouveler leur recherche sur Internet et ils sont limités (premier arrivé premier connecté). Donc pour avoir la paix, j'ai choisi cet opérateur. En plus, il a beaucoup de destinations ce qui permet de regarder entre autre le football (pardon soccer) de la Ligue des Champions sans devoir prendre un abonnement à une chaîne de sport ! Et aussi pour mon épouse ukrainienne de voir quelques émissions dans sa langue maternelle !
  9. Le droit du travail a évolué en France et maintenant on a le régime du contrat de mission... plus d’inter contrat ! De l'autre côté les ssii se sont transformées en sociétés de portage salarial ... c'est l'employé qui recherche ses missions et donc qui assume les risques de l'inter contrat ! Comme les français sont un peu à cheval la-dessus... jours de congés supplémentaires ! Mutuelle (avec le dentaire) Parking gratuit (c'est souvent 100-150 $ par mois) Ça ne me concerne plus ... garderie. Cafétéria (fini la corvée de boite à lunch) Salle de sport J'en profite pour donner une réponse sur Internet/Téléphone En France la Freebox à 29 € par mois Internet/Télévision illimité technologie ADSL2 6M. A Québec VMédia Internet illimité DSL 6M 20 $ par mois (télévision gratuite 3 mois). Pour le cellulaire difficile de battre Free à 2 € par mois pour 2 heures de communication (voir gratuit avec la Freebox). On a eu la chance de profiter d'une offre gouvernementale de Rogers (mission à la RAMQ) 20 $ par mois pour 1300 minutes (3 forfaits pour ma femme et mon beau-fils). Il va sans dire qu'à ce tarif le téléphone n'est pas gratuit mais les nôtres de France ont bien fait l'affaire pendant plusieurs années ! La seule chose superflue que j'ai pris c'est l'abonnement VPN (5 $ mois) pour regarder les chaines de télévision françaises ! (la messe du 20h est encore sacrée !). Avec la maison de mon beau-fils on s'est un peu embourgeoisé, on est passé à VMédia 200M pour 70 $ ! Il joue beaucoup en réseau... Donc pour 3 personne et 2 maisons on est à 210 $ !
  10. Manifestement, vous n'avez pas suivi le mouvement des Gilets Jaunes...
  11. Il n'y a pas eu de surenchère pour le bug de l'an 2000, au contraire n'ayant pas eu de bug des wagons entiers d'informaticiens ont été licenciés (au 10 janvier 2000 je me suis retrouvé sans contrat jusqu'en avril en acceptant d'aller sur Lyon alors que j'habitais Aix-en-Provence). Quant au passage à l'Euro, il a été fait au moment de l'an 2000 puisque le double affichage était obligatoire à partir de 1999 ! En 2001, j'étais à 1850 Fr/jour. Le Central n'était pas du tout un atout parce qu'à partir de 2004 en province tout le monde s'est rué sur les nouvelles technologies Internet. J'étais indépendant et pour réamorcer la pompe, j'ai du accepter une mission sur Paris. J'avais commencé en février 1998 à 1600 Fr/jour plus les frais de déplacement. J'ai obtenu 300 €/jour frais compris en 2005 (pour se loger à Paris...). En 2008, j'étais à 265 €/jour sur Aix-en-Provence soit en 10 ans une augmentation de 22 €... En 2009, j'ai jeté l'éponge pour redevenir salarié. Mes anciens collègues sont ceux qui avaient 40 ans en 2012... Et le phénomène s'est répandu à d'autres domaines, ma sœur à 46 ans dans la restauration collective Ma belle sœur 47 ans dans la banque. Quant à Québec étant donné la pénurie d'informaticiens actuelle... tous les jours vous recevez des propositions pour changer avec des conditions toujours plus belles (pas seulement le salaire mais tous les à côté...) !
  12. Je nuancerai un peu le propos. D'abord pour les impôts, ce n'est pas une question d'âge mais de niveau de revenu puisqu'ils sont progressifs ! Ensuite selon la branche... comme pour les TI ou un cadre passé 45 ans en France est mis au chômage (trop cher pour les contrats en cours et surtout pour la retraite) ! A Québec mon salaire a progressé de 55 % en 6 ans (je vais sur mes 55 ans) ! 100 % de mes anciens collègues en France ont été licenciés par leur société entre 45 et 50 ans. Cela ne veut pas dire qu'ils sont restés au chômage... mais qu'ils ont retrouvés du travail avec des prétentions moindres !
  13. Pour le voyage à crédit je ne sais pas, je ne suis pas assez dans la confidence de mes collègues. Mais, je sais que du 15 novembre au 15 février beaucoup d'entre eux partent pour le soleil une semaine (ils sont tannés de la neige), ce ne sont pas des retraités ! Un peu comme les français qui dans la période du 15 décembre au 15 mars s'offrent une semaine ... à la neige ! Je suis un skieur croyant (donc pratiquant !), pendant 10 ans j'ai habité sur la côte d'Azur à 1h30 de route des stations donc tous les week-end ski ! Arrivé à Québec... du 1 décembre au 30 mars je peux y aller tous les SOIRS en 20 mn pour 200 $ le forfait saison !
  14. Je donne des comparaisons équivalentes, c'est à dire un client lambda qui paye le tarif standard pour un transport équivalent. Le pass Navigo peut être payé en partie par l'employeur (ce qui n'est pas vrai pour tout le monde). La carte Opus Québec est moins chère et en plus elle donne la gratuité des transports à Montréal et elle est prise aussi en charge en partie par l'employeur. Pourquoi regarder Montréal ou Vancouver alors que j'habite Québec (950 000 habitants) et que je viens de Niort (55 000) ? En quoi ma maison en bois de 1950 et qui a traversé 70 ans de climat rude est moins transmissible qu'une maison préfabriquée de 40 ans dans la douceur française et qui est lézardée de partout (invendable) ! J'ai changé la fournaise en fin de vie pour une nouvelle couplée à une thermopompe. J'en ai eu pour 8500 $ et avec Rénovert je récupère 1500 $. Mes parents doivent changer leur chaudière au fioul (à côté de Nantes), ils envisageaient une thermopompe ... soumission 18 000 € (on parle d'une aide après le mouvement des GJ...) ! La taxe d'habitation va être gommée... mais la taxe foncière non (on parle même d'imposer la plus valus de l'habitation principale) et la facture d'eau encore moins et elle augmente de façon exponentielle ! L'investissement immobilier n'est pas plus rentable en France ! Mais cela participe d'une certaine qualité de vie projetée...
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