Automne

Dans le calcul de votre période de présence effective au Canada : seules les cinq (5) dernières années précédant la date de présentation de la demande sont prises en considération; https://eservices.cic.gc.ca/rescalc/resCalcStartNew.do?lang=fr y'a une calculatrice au cas où tu n'es pas sûr que c'est le bon moment de faire la demande

au pire faut juste prendre cet avion là , tu es même pas arrêté en débarquant https://www.tvanouvelles.ca/2022/01/04/party-dinfluenceurs-dans-un-avion-je-nai-jamais-vu-ca-cest-epouvantable

pis nous, notre école a eu aucun cas de covid depuis la pandémie.. Mais nos enfants doivent faire l'école à la maison jusqu'au 17 janvier pareil.. On s'entend que pour des petits du primaire, ils font juste 1h de Teams, après faut essayer de faire des devoirs le reste de la journée pendant que les parents travaillent. S'ils peuvent pas les garder à la maison, ils vont au service de garde mais ils font pas l'école pendant ce temps là. Y'a déjà pas mal de retard, ça fait dûr..

c'est bien au 1350 que je faisais référence ? pourquoi tu le fais pas louer en attendant que tu reviennes si jamais tu veux pas rester au Québec?

ohh c'est énorme comme crédit mais après, peut être chez vous c'est quelque chose de normal, je sais pas Si tu vends, ça va pas t'aider à payer ton crédit restant? S'il t'a trouvé, c'est qu'il te veut et tout peut se négocier... Mais je suis sûr que si tu cherches un peu, le prix va monter . Mon mari dit que pour ton poste c'est payé plus que 90 000.. Tu parles anglais?

si votre loyer est moins cher ici et d'autres dépenses, peut être ça va revenir au même. il est très élevé votre crédit mensuel? mon mari à 10 ans d'expérience dans son domaine et il se fait offrir bien plus que 100 000$ à chaque semaine par les recruteurs. y'a une grande demande pour ceux avec expériences. Après tout dépend c'est quoi comme métier en informatique? Tu peux négocier ou même voir ailleurs. Il suffit juste de trouver l'employeur qui est prêt à faire les démarches de permis de travail etc..

c'est quoi vos horaires de travail actuellement? vos congés/vacances? ici,mon mari programmeur web et il fait de 9h30 à 18h,lundi au vendredi. travaille à la maison maintenant depuis la covid et il va le rester. ça serait quoi vos motivations à venir travailler ici? pourquoi quitter si vous êtes bien en France ( si vous l'êtes )

dans 2-3 ans, en plein dans le début de l'adolescence.. moi à mes 12-13 ans j'étais attaché à ma maison, mes amies, mon chien.. j'ai tout perdu quand on a déménagé à 800km de là... ça été après les pires années de ma vie pendant 4 ans. j'imagine même pas si j'avais été habiter dans un autre pays lol. Après, y'a des gens qui disent que les enfants s'adaptent à tout, moi je pense que ceux qui disent ça en fume du bon ? sinon, peut être que votre femme est trop surchargé et elle peut pas juste réduire? au lieu de 5 salons, pourquoi pas juste un à son compte et faire son propre horaire, réduire le stress etc.. changer de métier, retourner aux études ou juste changer de ville.. etc.. pourquoi changer de pays serait la solution? Je sais pas mais stressé maintenant ça veut pas dire pas de stress ici. ça sera juste différent et avec beaucoup de neige l'hiver et beaucoup de chaleur l'été ? coiffeuse et photographe ici, ça pulullent ici.. bonne réflexion

pour faire une demande de permis d'études de l'intérieur, il faut être dans des situations précises, voici les conditions. Si vous êtes pas dans une de ces situations, il faut sortir du pays et faire une demande d'étude et attendre le traitement du dossier. Si oui, alors suivez la procédure : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/etudier-canada/permis-etudes/presenter-demande.html

avocat mais comme dit bencoudonc... ça explique la perte du statut parce que c'est une fausse déclaration que vous avez faites. ( pas en danger finalement..) normalement ils vous expliquent de quitter le territoire non? vu la perte de votre RP..

Pour être admissible au Programme de l’expérience québécoise, les emplois que vous avez occupés doivent : correspondre à une profession de niveau 0, A ou B de la Classification nationale des professions; avoir été exercés légalement; avoir été occupés à temps plein (minimum de 30 heures payées par semaine); avoir été rémunérés. Pour être admissible, vous devez aussi occuper un emploi qui répond à ces critères au moment où vous présentez votre demande et pendant au moins 24 des 36 mois qui précèdent la présentation de votre demande. Vos périodes de travail à temps partiel ne peuvent pas être prises en compte dans le Programme de l'expérience québécoise. Vos expériences de travail qui ne sont pas continues peuvent être considérées dans votre demande si elles ont été effectuées à temps plein. https://www.quebec.ca/immigration/programmes-immigration/programme-experience-quebecoise/conditions-selection/travailleurs-temporaires

c'est spécial.. peut être c'est dans leur politique d'entreprise d'avoir secondaire 5 puis l'autre diplôme.. c'est dans quel secteur d'emploi? mon mari a pas fait l'équivalence de ses diplômes et il avait même pas de diplôme Québécois. Il a pourtant été engagé dans une entreprise.. peut être trouver ailleurs? sinon j'ai trouvé ça : https://www.cssdm.gouv.qc.ca/education-adultes/evaluations/tests-equivalence-niveau-scolarite-tens/

quand je vois certaines publications ici de gens qui tombent de haut ou qui sont dans une situation vraiment 'merdique', on voit bien qu'il y en a qui sont pas conscient dans quoi ils s'embarquent ou les risques qui vont avec.. Je dis pas que c'est le cas de l'auteur ici mais vaut mieux avertir bien comme il faut au cas où

des visas temporaires avec un travail qui peut être perdu n'importe quand, c'est un risque à prendre en considération. Tu peux te faire virer comme le poste peut être fermée pour X raisons. L'entreprise peut fermer ou mettre à pieds des gens + la covid qui aide pas tout ça.. Faut déjà dès le départ avoir ça en tête et si vous rajoutez un bébé au travers, c'est pas simple et pas l'idéal.. Le mieux serait d'avoir la RP pour avoir un niveau de sécurité .. Mais si vous pouvez pas attendre alors oui, va falloir serrer la ceinture. je sais pas le salaire que tu vas avoir mais ta femme peut rester à la maison au lieu de payer pour deux garderies.

plusieurs qui font le paysagement l'été vont faire du déneigement l'hiver ?

https://www.oaq.com/devenir-architecte/professionnels-formes-hors-quebec/reconnaissance-des-diplomes-et-de-lexperience/ je pense pas que ça sera aussi rapide que 12 mois..

à partir de 13:35 ? Ceux qui connaissent pas le joual du Nouveau-Brunswick, vous allez être gâté ?

j'aurais aimé que le look extérieur soit plus 'authentique' ou plus chaleureux, rustique.. je sais pas.. de devant, le côté gauche à l'air d'un hôpital et le côté droit à des tours de condo. Je suis sûr qu'ils auraient pu faire mieux en terme d'architecture et garder ça plus rustique niveau look dans un milieu de nature.

cession de bail. Vous savez que c'est la procédure. qu'il quitte pour de bon, ça ne change rien.

Dans ton cas, le mieux serait de prendre un avocat spécialisé en immigration. Il pourra t'expliquer exactement ce qu'il faut comme document par rapport à l'autorisation de la mère. Voir avec aussi s'il est mieux de faire deux demandes.

même si tu as la garde, est-ce que la mère te l'autorise? parce que ça prend son accord officiel. concernant ta question, tu fais une seule demande et tu déclares les personnes qui seront parrainés.

Même si tu as été en couple après ta séparation, si tu as menti avant, tu peux encore le faire dans un autre dossier ( celui du parrainage) et c'est ce qu'ils peuvent penser s'ils finissent par s'en rendre compte. ? D'ailleurs dans la demande de parrainage, y'a une question où ils te demandent si tu as déjà été marié ou union de fait et si oui, le début et fin.. Donc encore là, tu vas donner une fausse date.

hmmm ? c'est jamais bien bon de mentir et faire de fausses déclarations à l'immigration. Pour ce point, ça serait mieux de voir avec l'avocat. Je sais pas..

J'ai vérifié au cas où et ils disent que s'absenter pour travail peut être autorisé mais pour une courte durée. Ils définissent pas 'courte'.. Donc, ça peut passer comme ça peut ne pas passer. Le mieux c'est de rester plus longtemps pour être sûr ou bien mariage. Qu’entend-on par cohabitation? Cohabitation signifie habiter ensemble. Deux personnes qui cohabitent ont mis leurs affaires en commun et emménagé dans le même logement. Pour être considéré conjoint de fait, il faut avoir cohabité pendant au moins un an. Il s’agit de la norme en vigueur partout au gouvernement fédéral. Cela suppose que le couple a cohabité pendant un an de façon continuelle, et non qu’il a cohabité de façon intermittente pour une durée totale d’un an. La nature continuelle de la cohabitation est une entente universelle fondée sur la jurisprudence. Même si la cohabitation signifie vivre ensemble de façon continue, de temps à autre, l’un des conjoints peut s’être absenté de la maison en raison du travail, des affaires, des obligations familiales, et ainsi de suite. La séparation doit être temporaire et de courte durée. Répondant au Canada et conjoint de fait à l’étranger Selon la jurisprudence, la définition de conjoint de fait devrait se lire comme suit : « personne qui vit (habituellement) avec la personne en cause ». Une fois que la période de cohabitation d’un an a été établie, les conjoints peuvent vivre séparément pour des périodes de temps tout en continuant d’être dans une union de fait. Par exemple, un couple peut avoir été séparé en raison de la maladie ou du décès d’un membre de la famille, à cause des conditions défavorables du pays (guerre, instabilité politique ou autre) ou pour des motifs liés à l’emploi ou aux études, ce qui peut faire en sorte qu’il ne cohabitait pas au moment de la présentation de la demande. Malgré l’interruption de la cohabitation, l’union de fait existe toujours si le couple a cohabité de façon continue et vécu une relation conjugale par le passé pendant au moins un an et a l’intention de reprendre la cohabitation dès que possible. Il devrait toutefois y avoir des preuves démontrant que l’union entre les deux parties se poursuit. Un répondant et son conjoint de fait sont tenus de remplir et de soumettre le formulaire IMM 5532 (PDF, 2,09 Mo) (Renseignements sur la relation et évaluation du parrainage) dans le cadre de leur demande. En outre, ils doivent présenter d’autres documents pour prouver qu’ils habitent ensemble depuis au moins un an. De plus amples renseignements se trouvent dans le Guide de base pour les répondants et les demandeurs et dans le Liste de vérification des documents pour les conjoints de fait (PDF, 1,76 Mo). Cette situation est semblable à celle d’un mariage dont les parties sont temporairement séparées ou ne cohabitent pas pour diverses raisons, mais se considèrent toujours comme mariées et vivant dans une relation conjugale avec leur époux, et ont l’intention de vivre ensemble dès que possible. Pour les unions de fait, plus la période de séparation sans cohabitation est longue, plus il est difficile d’établir que l’union de fait existe toujours. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/bulletins-guides-operationnels/resdience-permanente/categories-immigration-non-economique/categorie-familial-determinant-epoux/evaluation-de-fait.html

c'est 12 mois consécutifs. Si pendant 12 mois, tu est partie un mois, il te manque 1 mois de cohabitation.. C'est le bout 'chiant' du parrainage conjoints de fait. prouver 12 mois sans interruptions. Avec un mariage, tu n'as pas à prouver tout ça. Seulement les autres preuves d'un mariage 'authentique' .