Classement

Programme de sélection des provinces Comme la plupart des provinces, la Colombie-Britannique a conclu un accord avec le gouvernement du Canada lui permettant de jouer un rôle direct dans la sélection des immigrants qui souhaitent s’établir sur son territoire. Les premières démarches sont a effectuer directement auprès de la province. Plus d'informations sur le site du gouvernement de Colombie Britannique Ci-dessous, un extrait de la présentation de la C-B au Salon Canada à Paris en janvier. A propos du programme de sélection : Avantage : Rapidité du processus 6 à 12 mois (12 mois sur Paris - dixit employée de l'ambassade) Objectif : Aider les employeurs à faire face à des pénuries de main d'œuvre importantes.Permettre à la Colombie-Britannique de sélectionner rapidement un nombre limité d'immigrants pour pallier aux besoins économiques de la Province.Permettre aux entreprises des secteurs économiques clés de s'installer et de prospérer dans la province.1ère catégorie : professions stratégiques L'employeur recrute directement à l'étranger des personnes qualifiées qui ont les compétences nécessaires dans un secteur particulièrement en demande : Infirmiers et infirmières autorise(e)sTravailleurs qualifiésEtudiants étrangers2ème catégorie : entreprises – 3 catégories Compétence en affaires : Personnes qui souhaitent créer leur entreprise en Colombie-Britannique et qui possèdent les ressources financières et l'expérience pour mener à bien leur projet. Entreprises régionales : Personnes qui souhaitent investir à l'extérieur du Grand Vancouver pour créer ou faire prospérer une entreprise qui va favoriser le développement économique de la Colombie-Britannique. Projets : Permets aux employeurs de faire venir de l'étranger le personnel qualifié requis dans un secteur technique donné pour faire prospérer l'entreprise en Colombie-Britannique.