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  3. j’avais le même soucis pour televerser le formulaire 1294 et j’ai finalement réussi après avoir téléchargé à nouveau le formulaire et le remplir directement avec Adobe puis valider et enregistrer. Merci pour votre aide.
  4. merci beaucoup j’avais le même soucis et j’ai pu enfin televerser le document.
  5. Il est fortement conseillé de choisir des entreprises proposant des mesures incitatives adaptées et garantissant le respect des réglementations légales. Pour faire le bon choix, il est essentiel d'y avoir accès.
  6. Votre venue au Québec en juillet est une excellente opportunité pour avancer sur plusieurs fronts. - Planifiez dès maintenant des rendez-vous. Indiquez clairement à vos employeurs potentiels les dates précises auxquelles vous serez disponibles sur place pour une rencontre en personne. - Inscrivez-vous à des événements, salons d'emploi ou rencontres professionnelles locales qui pourraient avoir lieu durant votre séjour. Le réseautage est souvent la clé pour décrocher un emploi au Québec. En étant physiquement sur place, vous pourrez mieux comprendre les attentes et besoins des employeurs québécois, et ajuster ainsi votre approche et votre discours en entretien. Votre DI ne garantit pas un emploi immédiat mais permet à terme d’obtenir une invitation pour déposer une demande de résidence permanente. Il est donc judicieux de combiner les deux stratégies : - Continuez d’assurer le suivi de votre dossier. S’il aboutit favorablement, cela facilitera votre employabilité en rassurant les recruteurs sur votre futur statut au Québec. - Votre présence physique rassurera les employeurs sur votre sérieux, votre engagement, et facilitera les démarches administratives s’ils souhaitent vous embaucher rapidement (par exemple, via une procédure accélérée ou temporaire avec un permis de travail). Adaptez votre CV aux normes québécoises : CV court (max. 2 pages), concret, axé sur les compétences et les réalisations professionnelles précises. Mentionnez explicitement votre disponibilité pour un entretien physique en juillet dès vos premiers contacts par e-mail ou LinkedIn. Utilisez LinkedIn pour cibler des contacts précis dans des entreprises qui vous intéressent, expliquez brièvement votre démarche et proposez un entretien vidéo en amont pour préparer une rencontre physique en juillet. Sollicitez directement les recruteurs (via LinkedIn, contacts directs) plutôt que de compter uniquement sur Indeed, afin de montrer votre réelle motivation. Poursuivez la DI en parallèle, car c'est une sécurité pour votre projet global d'immigration. Profitez de votre séjour pour accélérer activement vos recherches d’emploi. Si vous obtenez une offre d’emploi, elle peut simplifier considérablement votre démarche d’immigration par l’obtention éventuelle d’un permis de travail temporaire en attendant l’aboutissement de votre résidence permanente.
  7. Désolé c’est que c’est moi j’ai mal lue sur le site de l’immigration
  8. Hier
  9. Merci pour votre retour éclairé. Nous allons sur place pendant quelques semaines en juillet. Est-ce que vous nous conseillez de faire en sorte que la DI aboutisse et aller sur place pour trouver un emploi ? J'avoue que je ne sais pas trop comment faire pour avoir ne serait-ce qu'un entretien, pour l'instant je n'ai aucune réponse. Je vais mettre plus en avant le fait que je peux me rendre dispo en visio. En tout cas merci
  10. Merci pour votre retour. Nous allons sur place courant juillet pour passer des vacances et allons peut être essayer d'aller dans quelques services en fonction des postes vacants. Nous allons donc patienter.
  11. Je me souviens a avoir communiqué avec IRCC par mail en 2024 VOICI LEUR REPONSE
  12. Les delais ont étées toujours les memes
  13. Ok je retrouve pas l’article oui je sais qu’il on mis 36mois sur le site .il y’en a une aussi qui a rendu un témoignage dans un groupe quel a eu la résidence après 22mois de procédure dans tout les cas on croise les doigts pour recevoir une réponse favorable pour nous tous
  14. Et puis il y en a qui pendant que le parrainage est en cours,optent pour des visas touristiques.
  15. Non pas sûr.La procédure de parrainage pour le Québec est de 36 mois.Juste que je ne sais pas si cela a augmenté ou non!!!!C'est plutôt moins dans les autres provinces....
  16. Oui pour le Québec et il ya ircc je retrouve plus le site où il on mit que la procédure pour le parrainage hors quebec prend 26 mois et au quebec prend 18mois mais je retrouve pas si je retrouve je posterais
  17. Merci pour votre réponse !
  18. Pour le Québec ou pour d'autres provinces?
  19. Oui je connais des personnes qui on lancée leurs procédure en janvier février de l’année 2023 qui on eu leur visas de résidence permanente
  20. De mon côté rien aussi dossiers reçu le 27septembre 2023 CSQ visite médicale passée le 05decembre 2023 CSQ obtenue le 7juin 2024 Entrevue passée le 31 octobre 2024 depuis lors rien on est dans l’attente
  21. Idem pour moi toujours rien début procédure 27septembre 2023 .csq 07juin 2024 visite médical fait depuis le 05decembre 2023 entrevue passée en octobre 2024 depuis lors pas de réponse de leurs part on est toujours en attente
  22. Aucune nouvelles, nous sommes exaspéré pour être honnête. La moindre des choses serait de pouvoir avoir des informations sur l'avancement du dossier...surtout pour ceux qui ont tout payé rubis sur ongle Si quelqu'un connaît quelqu'un qui à obtenus une réponse positive pour le parainage au Québec en 2025 je veux bien savoir, histoire de retrouver espoir!
  23. Rien chez moi aussi egalement,accusé de réception Août 2023,visite médicale passée en Juillet 2024,et et donc elle expire le mois prochain!
  24. @Galou Effectivement, le fait de ne pas être physiquement présent au Québec peut représenter un frein pour certaines entreprises. Celles-ci préfèrent souvent des candidats locaux ou déjà titulaires d'un statut légal leur permettant de travailler immédiatement. De plus, la méconnaissance du marché local, des méthodes de travail, ou simplement l’absence d’entretiens en personne peuvent décourager les employeurs potentiels. Obtenir l’évaluation comparative des diplômes est essentiel pour faciliter l’embauche, car elle rassure les employeurs quant au niveau réel de votre formation et sa reconnaissance au Québec. Les employeurs québécois accordent une grande importance à ce document, particulièrement dans des secteurs réglementés ou techniques. Indiquez clairement sur votre CV et lettre de motivation votre projet d’immigration au Québec, précisez le statut de votre démarche (déclaration d’intérêt déposée, démarches en cours). Utilisez LinkedIn activement pour réseauter et contacter directement des employeurs ou recruteurs québécois. Indeed est utile, mais une approche proactive via LinkedIn donne souvent de meilleurs résultats. Ciblez précisément les entreprises ouvertes à l’embauche internationale (souvent les grandes entreprises, secteurs techniques, pénurie de main-d’œuvre : IT, santé, ingénierie). Si possible, proposez des entretiens vidéo pour rassurer les employeurs potentiels quant à votre motivation et disponibilité. Un cabinet spécialisé peut simplifier votre processus administratif, mais n'influence pas nécessairement l’embauche directe. Son utilité réside surtout dans la gestion rigoureuse et sans erreur de votre dossier d’immigration., l’accompagnement pour comprendre les subtilités administratives et juridiques et potentiellement faciliter la communication avec les autorités d’immigration. Cependant, pour obtenir des entrevues d'emploi, la démarche dépend avant tout de votre capacité à rassurer les employeurs sur votre projet et votre disponibilité rapide.
  25. @Jay-Gray Étant titulaire d’un doctorat en écologie ou environnement et résidant actuellement en Afrique, la voie la plus appropriée pour venir au Canada dépend principalement de votre projet précis. Si votre objectif est de poursuivre une carrière académique en tant que chercheuse postdoctorale dans une université canadienne, vous devriez d'abord identifier un superviseur ou un laboratoire canadien intéressé par votre profil, ce qui vous permettrait de demander un permis de travail exempté de l’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), généralement dans la catégorie C44 réservée aux chercheurs invités ou postdoctorants. Alternativement, si vous souhaitez plutôt obtenir directement un emploi en enseignement ou en recherche hors postdoctorat, vous devrez postuler à des postes ouverts sur les plateformes académiques canadiennes et obtenir une offre formelle d’emploi, ce qui vous permettrait d’obtenir un permis de travail fermé généralement assorti d’une EIMT, sauf exceptions spécifiques. Par ailleurs, si vous envisagez plutôt une installation permanente au Canada dès votre arrivée, il pourrait être judicieux de passer par le système Entrée Express (Programme des travailleurs qualifiés fédéral) ou, si votre destination est le Québec, par le Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ), les deux exigeant d'évaluer votre admissibilité selon vos compétences, votre expérience et votre maîtrise linguistique, mais ayant l’avantage de faciliter une immigration à long terme sans nécessairement avoir déjà une offre d'emploi. Enfin, pour toutes ces démarches, il est crucial de disposer de votre diplôme traduit et authentifié, de résultats de tests linguistiques (IELTS ou TEF), et d’un dossier démontrant votre capacité financière initiale, ainsi qu’un curriculum vitae détaillé adapté aux attentes académiques ou professionnelles canadiennes.
  26. Bonjour cher TOUS Quelqu'un a des nouvelles sa commence a inquieter Pour moi Biométrie OK Admissibilité OK Antécédent OK VM toujours en attente CSQ parrainage obtenu depuis le 8 mai 2024 Début procédure 22 septembre 2023
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