goldo Posté(e) 30 mars 2008 Posté(e) 30 mars 2008 Bonjour à tous, Après beaucoup d'attente, je vais passer une entrevue de sélection (mai ou juin), et comme je dois faire parti des personnes pour lesquelles il manque quelques points, je me pose des questions sur ce qu'il faut revoir de façon prioritaires, donc si vous avez des conseils, ou si des personnes ont été dans le même cas que moi ça serait sympa de me donner votre témoignage.Et puis, je voulais connaître votre avis par rapport à la manière d'aborder la question de l'emploi avec l'agent du BIQ lors de l'entretien. Parce que, en matière de formation, j'ai un BEP compta, un bac STT option commerce puis un deug de géographie (je sais que vis-à-vis des perspective d'emploi c'est pas le top). Pour les expériences profs, j'ai faits un peu de tout, mais surtout des jobs (manut, travail de bureau), hélas pas vraiment en rapport avec mes études. Voilà pour le profil (schématisé).Donc d'après vous, que dois mettre en avant ? la mobilité, l'adaptabilité, est-ce que je peux dire à l'agent que pour débuter, je suis prêt à occuper un emploi demandant peu de compétences, et ensuite suivre une formation de façon à me spécialiser dans un domaine. Bref, beaucoup de questions je sais, mais n'hésités pas à me donner votre avis. Citer
Habitués galileo Posté(e) 30 mars 2008 Habitués Posté(e) 30 mars 2008 Le géographe par définition sait tout faire . Mets en avant le fait que tu as un large spectre de connaissances et d'expériences donc tu es polyvalents donc tu t'adapteras plus facilement au marche du travail. ( Ceux qui sont super spécialisé tendent à vouloir rester dans leur domaine coute que coute et sont moins enclin a changer) Citer
Invité Posté(e) 30 mars 2008 Posté(e) 30 mars 2008 Bonjour à tous, Après beaucoup d'attente, je vais passer une entrevue de sélection (mai ou juin), et comme je dois faire parti des personnes pour lesquelles il manque quelques points, je me pose des questions sur ce qu'il faut revoir de façon prioritaires, donc si vous avez des conseils, ou si des personnes ont été dans le même cas que moi ça serait sympa de me donner votre témoignage.Et puis, je voulais connaître votre avis par rapport à la manière d'aborder la question de l'emploi avec l'agent du BIQ lors de l'entretien. Parce que, en matière de formation, j'ai un BEP compta, un bac STT option commerce puis un deug de géographie (je sais que vis-à-vis des perspective d'emploi c'est pas le top). Pour les expériences profs, j'ai faits un peu de tout, mais surtout des jobs (manut, travail de bureau), hélas pas vraiment en rapport avec mes études. Voilà pour le profil (schématisé).Donc d'après vous, que dois mettre en avant ? la mobilité, l'adaptabilité, est-ce que je peux dire à l'agent que pour débuter, je suis prêt à occuper un emploi demandant peu de compétences, et ensuite suivre une formation de façon à me spécialiser dans un domaine. Bref, beaucoup de questions je sais, mais n'hésités pas à me donner votre avis.Ce que tu peux faire c'est d'aller relever sur le site d'Emploi Québec des annonces de postes que tu serai susceptible de pouvoir combler et de les imprimer, de te renseigner sur le type d'entreprises qui sont implantées dans les régions où tu souhaiterais t'installer et de transposer tes expériences de travail aux marchés de l'emploi locaux. Citer
Habitués boubsone Posté(e) 30 mars 2008 Habitués Posté(e) 30 mars 2008 Bonjour à tous, Après beaucoup d'attente, je vais passer une entrevue de sélection (mai ou juin), et comme je dois faire parti des personnes pour lesquelles il manque quelques points, je me pose des questions sur ce qu'il faut revoir de façon prioritaires, donc si vous avez des conseils, ou si des personnes ont été dans le même cas que moi ça serait sympa de me donner votre témoignage.Et puis, je voulais connaître votre avis par rapport à la manière d'aborder la question de l'emploi avec l'agent du BIQ lors de l'entretien. Parce que, en matière de formation, j'ai un BEP compta, un bac STT option commerce puis un deug de géographie (je sais que vis-à-vis des perspective d'emploi c'est pas le top). Pour les expériences profs, j'ai faits un peu de tout, mais surtout des jobs (manut, travail de bureau), hélas pas vraiment en rapport avec mes études. Voilà pour le profil (schématisé).Donc d'après vous, que dois mettre en avant ? la mobilité, l'adaptabilité, est-ce que je peux dire à l'agent que pour débuter, je suis prêt à occuper un emploi demandant peu de compétences, et ensuite suivre une formation de façon à me spécialiser dans un domaine. Bref, beaucoup de questions je sais, mais n'hésités pas à me donner votre avis.L'idée de dire que tu es pret à occuper un emploi peu qualifié est une bonne chose. Il faut se concentrer sur la mobilité et l'adaptabilité. En ce qui concerne ton idée de suivre une formation par la suite pour te spécialiser, je te le déconseille. Le Canada est pret à accueillir des travailleurs qualifiés. Tu peux commencer par un boulot peu qualifier et par la suite gravir les échellons.Il ne faut surtout pas parler de formation sinon les agents d'immigration vont considérer qu'il te faut un certificat d'étude au lieu d'un certificat de sélection. Ce qui est tout à fait normal.J'espère avoir répondu à ta question. Citer
goldo Posté(e) 2 avril 2008 Auteur Posté(e) 2 avril 2008 Ok, merci pour vos réponses. Juste autre chose, pour les questions portant sur les connaissances du Canada, faut-il se concentrer sur le Québec, ou bien le Canada dans son ensemble ? Encore une question (chuis tannant je sais !), si l'agent me demande si j'ai des amis au Québec (ce qui est le cas), dois-t-on lui en apporter obligatoirement la preuve ? Je sais que j'ai qq mails, mais ça reste personnel.Merki ! Citer
Habitués sabahhoc Posté(e) 2 avril 2008 Habitués Posté(e) 2 avril 2008 A mon avis les conaissances doivent concerné en priorité le Québec, les conaissances sur le Canada vont êtres globales.Pour le reste, je crois que l'agent se concentrera sur les liens familiaux surtout, pour les amis, c'est un facteur qui n'est plus pris en considération, non? auparavant pour ce facteur il fallait que l'ami signe un formulaire que tu présentera le jour de l'entrevue de selection, mais ce n'est plus le cas maintenant, corrigez moi si je me trompe! Citer
Habitués flyingreg38 Posté(e) 2 avril 2008 Habitués Posté(e) 2 avril 2008 salut Goldo,Je me posais pleins de questions de ce genre avant mon entrevue fin février à Paris...Pour te rassurer, voilà un peu comment ça c'est passé pour moi. l'entrevue :http://canadafly.blogspot.com/2008/02/entr...ion-du-csq.htmlla préparation :http://canadafly.blogspot.com/2008/02/prpa...demande-de.htmlAttention, ça risque d'être un peu long à lire, désolé...Pour résumé : beaucoup de stress pour rien ! J'avais fais pleins de recherches sur internet (je m'y suis mis sérieusement environ un mois avant l'entrevue !), je suis monté la veille del'entrevue à Paris, et finalement j'ai obtenu le CSQ en utilisant 1/10 de ce que j'avais lu !!! Mais au final, je pense que ces recherches sont indispensables dans un projet d'immigration (autant que la lecture de ce forum ) !!! Tu apprends plein de trucs sur ton futur pays, tu prépares ton avenir en quelque sorte...bonne chance à toi,Greg------------------------------------------------------pour info :- envoi du dossier le 07/08/2007.- AR de la DGQ reçu le 25/09/2007- demande de complément d'infos par la Délégation du Québec le 10/10/2007- réception des éléments manquants par Paris le 23/10/2007- convocation à l'entrevue reçue le 6/12/2007- entrevue prévue le 22/02/2008- obtention du CSQ le 22/02/2008 (après l'entrevue)- envoi du dossier féféral le 03/03/2008- réception du dossier fédéral par l'ambassade du Canada le 05/03/2008 Citer
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