4% !

[Invité]

c'est pas le taux incompressible de chomeurs selon les économistes ?

[O'Hana]

4% correspond au pourcentage (du salaire brut annuel) d'indemnité pour congés annuels que reçoit l'employé. 4% pour un service continu dans l'emploi de 1 à 5 ans et il passe à 6% pour 5 ans et plus de service continu.

RedFlag a donc reçu son 4% pour cessation d'emploi. Cette expression est aussi parfois utilisée ici lorsqu'une personne met fin à une relation sentimentale ("je lui ai donné son 4%").

O'Hana

[Invité]

Voila qui est on ne peut plus clair. Merci beaucoup O'Hana

[Invité]

A moins que j'ai raté un épisode, dis nous Red, où en es-tu du plan C ?

[Invité]

ben moi j'suis plus qu'en retard, j'suis à la ramasse

j'étais passé à côté du poste qui est très intéressant pourtant !!!

Désolé Redflag, je te souhaite de rebondir dans un nouveau projet, un nouveau job

Merci de nous faire partager cet épisode de ta vie, qui permet d'en apprendre toujours plus sur le marché du travail québecois.

Tiens nous au courant

Bon courage

[carolynbox]

Salut Red !

J'espère vite pouvoir lire un post avec comme sujet : "Plan B ok, c'est reparti comme en 40 "

Bon courage et bonne continuation

Carolyn

[Redflag]

Salut la gang,

Pour répondre à Patrick plus particulièrement, j'attends des réponses des plans B et C Ni l'un ni l'autre n'ont donné signe de vie pour l'instant. En matière de recherche d'emploi, la patience est une vertu ! (que je n'ai pas ! grrrrrrrrr !)

En tout cas merci de vos encouragements

Red

[Invité]

Quand les plans B ou C se font attendre, c'est généralement le D qui sort tout seul.

En tous cas je te le souhaite !!!

Courage

[Redflag]

Salut la gang,

Bonne nouvelle ce matin : la plan B refait surface, la première étape est réussie, et c'était pas la moindre! Il reste encore deux étapes... La 2ème se fera très bientôt, et la troisième, si tout va bien, avant Noël ou alors début janvier.

Yahoooooooooo !

Red

qui, si ça continue, va encore changer de métier !

[Laurence Nadeau]

Super Seb !

Tiens, et en prime, je te cite les 10 raisons de changer de job en 2004 selon le journal Québécois "Les Affaires" :

1 Exploiter mes talents

2 Élargir mes horizons

3 Faire ce que j'aime

4 En finir avec les incertitudes

5 Obtenir de meilleures conditions

6 Respecter mes valeurs

7 Etre maître de ma destinée

8 Diriger

9 Vivre ma passion

10 Changer de culture d'entreprise

Je pense que tu vas particulière heureux avec les points 3 et 9.

bonne chance !

Laurence

[Tchoupy]

Redflag..je vois que tu positives, c'est bien et je te souhaite de concrétiser ton plan B.

Bizzes.

Tchoupy

[Boris]

Ton témoignage reflète bien la mentalité des entreprises nord-américaines.

Effectivement, du coté de l'employé cela permet d'être libre comme l'air lorsqu'on l'on veut changer de job et donc d'évoluer plus rapidement dans sa carrière professionnelle.

Je te souhaite plein de bonnes choses dans ton proche avenir Redflag!

Je croise les doigts pour toi.