Farmer78 Posté(e) 18 février 2006 Share Posté(e) 18 février 2006 Bonjour,Ma femme et moi avons reçu la brune la semaine dernière et nous envisageons de partir dans 2 mois (début de son congé mater, elle sera enceinte de 6,5 mois). Nous nous demandons si elle pourra être rémunérée pendant son congés maternité tout en étant au Canada. Au boulot elle a précisé qu'elle part au Canada et qu'à la suite de son congés mater elle prendra un congé parental pour des raisons de sécurité. Elle n'a pas encore rencontré la DRH.Quelqu'un a-t-il fait l'expérience ? Peut-on être rémunéré tout en n'étant plus inscrit à la sécu en France ?Merci par avance. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués yochinette Posté(e) 18 février 2006 Habitués Share Posté(e) 18 février 2006 Je ne crois pas que vous puissiez toucher des indemnités de la sécurité sociale si vos droits ont été coupés (ce qui est le cas quand on immigre). Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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