Habitués chouchou22 Posté(e) 10 décembre 2005 Habitués Posté(e) 10 décembre 2005 Le mien c'est jeudi ! J'espère qu'il ne vont pas donner ma carte de métro à une personne sobre --------------------------------------http://www.cyberpresse.ca/article/20051201...349/CPSPECIAL02Le retour des gros partys de bureau pour NoëlRichard DufourAprès plusieurs années de célébrations à coûts limités, les employeurs retrouvent l'esprit du temps des Fêtes d'antan et s'apprêtent à dépenser davantage pour les partys de bureau. «Malgré la hausse des prix de l'énergie, les désastres naturels et les guerres dans le monde, les entreprises trouvent tout de même des raisons de célébrer», commente John A. Challenger, PDG de Challenger, Gray & Christmas, une firme de Chicago qui vient de publier une étude sur les intentions des entreprises concernant les partys de Noël. Près de 80 % des entreprises entendent organiser un party pour leurs employés et 23 % d'entre elles vont augmenter de 5 à 20 % le budget consacré à cette activité. Challenger, Gray & Christmas a interrogé les responsables du département des ressources humaines d'une centaine d'entreprises américaines pour mener à bien cette étude. Les résultats démontrent un important virage comparativement à l'année dernière, alors que seulement 70 % des entreprises ont tenu des partys de Noël et qu'à peine 11 % d'entre elles avaient haussé le budget consacré à cette activité. Certains restaurateurs affichent déjà complet pour le mois de décembre. Selon les commentaires qui transpirent de l'étude, les employés, de façon générale, ne souhaitent pas de dépenses extravagantes, mais apprécient que l'employeur reconnaisse et récompense leurs efforts. «Cet objectif peut généralement être atteint avec un dîner ou un 5 à 7 qui réunit les membres d'un département», souligne M. Challenger. Challenger, Gray & Christmas se permet d'ailleurs quelques recommandations pour faire en sorte que votre party de Noël ne tourne pas au cauchemar: - Invitez les conjoints des employés pour «limiter» les écarts de conduite. - Embauchez un barman professionnel pour préparer les consommations. - Limitez le nombre de consommations par personne en distribuant des coupons. - Ramassez les clés de voiture des employés et ne les remettre qu'à ceux qui sont sobres. - Offrez de payer le taxi aux employés. - Assurez-vous d'offrir une bonne sélection de boissons non-alcoolisées. - Arrêtez de servir de l'alcool au moins une heure avant la fin du party. - Offrez de la nourriture «intéressante» tout au long de la soirée pour diminuer les effets de l'alcool. - Évitez d'offrir de la nourriture salée qui donne soif. Citer
Habitués Didi30 Posté(e) 11 décembre 2005 Habitués Posté(e) 11 décembre 2005 Salut Chouchou,mon party de Noël était mercredi dernier et c'était super sympa. J'avais commencé à travailler lundi donc je ne connaissais pas grand monde mais çà m'a permis justement de voir les collègues dans un autre contexte. Comme écrit dans l'article que tu cites, nous avions chacun un coupon pour les boissons, le buffet était très généreux, il y avait des mets de différentes nationalités et l'ambiance bien chaleureuse à l'échange de cadeaux.Bref, j'ai trouvé cette tradition bien sympaDidi30 Citer
Habitués chouchou22 Posté(e) 11 décembre 2005 Auteur Habitués Posté(e) 11 décembre 2005 Nous on ne fera pas l'echange de cadeaux, dommage.Moi aussi je trouve que c'est une bonne chose, en France la seule chose que l'on fêtait c'était le Beaujolais nouveau ! Beuverie assurée !! Citer
Invité Posté(e) 11 décembre 2005 Posté(e) 11 décembre 2005 Le mien c'est jeudi ! J'espère qu'il ne vont pas donner ma carte de métro à une personne sobre --------------------------------------http://www.cyberpresse.ca/article/20051201...349/CPSPECIAL02Le retour des gros partys de bureau pour NoëlRichard DufourAprès plusieurs années de célébrations à coûts limités, les employeurs retrouvent l'esprit du temps des Fêtes d'antan et s'apprêtent à dépenser davantage pour les partys de bureau. «Malgré la hausse des prix de l'énergie, les désastres naturels et les guerres dans le monde, les entreprises trouvent tout de même des raisons de célébrer», commente John A. Challenger, PDG de Challenger, Gray & Christmas, une firme de Chicago qui vient de publier une étude sur les intentions des entreprises concernant les partys de Noël. Près de 80 % des entreprises entendent organiser un party pour leurs employés et 23 % d'entre elles vont augmenter de 5 à 20 % le budget consacré à cette activité. Challenger, Gray & Christmas a interrogé les responsables du département des ressources humaines d'une centaine d'entreprises américaines pour mener à bien cette étude. Les résultats démontrent un important virage comparativement à l'année dernière, alors que seulement 70 % des entreprises ont tenu des partys de Noël et qu'à peine 11 % d'entre elles avaient haussé le budget consacré à cette activité. Certains restaurateurs affichent déjà complet pour le mois de décembre. Selon les commentaires qui transpirent de l'étude, les employés, de façon générale, ne souhaitent pas de dépenses extravagantes, mais apprécient que l'employeur reconnaisse et récompense leurs efforts. «Cet objectif peut généralement être atteint avec un dîner ou un 5 à 7 qui réunit les membres d'un département», souligne M. Challenger. Challenger, Gray & Christmas se permet d'ailleurs quelques recommandations pour faire en sorte que votre party de Noël ne tourne pas au cauchemar: - Invitez les conjoints des employés pour «limiter» les écarts de conduite. - Embauchez un barman professionnel pour préparer les consommations. - Limitez le nombre de consommations par personne en distribuant des coupons. - Ramassez les clés de voiture des employés et ne les remettre qu'à ceux qui sont sobres. - Offrez de payer le taxi aux employés. - Assurez-vous d'offrir une bonne sélection de boissons non-alcoolisées. - Arrêtez de servir de l'alcool au moins une heure avant la fin du party. - Offrez de la nourriture «intéressante» tout au long de la soirée pour diminuer les effets de l'alcool. - Évitez d'offrir de la nourriture salée qui donne soif.J'adore le "limiter" Citer
Habitués Cat_ Posté(e) 12 décembre 2005 Habitués Posté(e) 12 décembre 2005 Le mien c'est jeudi ! J'espère qu'il ne vont pas donner ma carte de métro à une personne sobre --------------------------------------http://www.cyberpresse.ca/article/20051201...349/CPSPECIAL02Le retour des gros partys de bureau pour NoëlRichard DufourAprès plusieurs années de célébrations à coûts limités, les employeurs retrouvent l'esprit du temps des Fêtes d'antan et s'apprêtent à dépenser davantage pour les partys de bureau. «Malgré la hausse des prix de l'énergie, les désastres naturels et les guerres dans le monde, les entreprises trouvent tout de même des raisons de célébrer», commente John A. Challenger, PDG de Challenger, Gray & Christmas, une firme de Chicago qui vient de publier une étude sur les intentions des entreprises concernant les partys de Noël. Près de 80 % des entreprises entendent organiser un party pour leurs employés et 23 % d'entre elles vont augmenter de 5 à 20 % le budget consacré à cette activité. Challenger, Gray & Christmas a interrogé les responsables du département des ressources humaines d'une centaine d'entreprises américaines pour mener à bien cette étude. Les résultats démontrent un important virage comparativement à l'année dernière, alors que seulement 70 % des entreprises ont tenu des partys de Noël et qu'à peine 11 % d'entre elles avaient haussé le budget consacré à cette activité. Certains restaurateurs affichent déjà complet pour le mois de décembre. Selon les commentaires qui transpirent de l'étude, les employés, de façon générale, ne souhaitent pas de dépenses extravagantes, mais apprécient que l'employeur reconnaisse et récompense leurs efforts. «Cet objectif peut généralement être atteint avec un dîner ou un 5 à 7 qui réunit les membres d'un département», souligne M. Challenger. Challenger, Gray & Christmas se permet d'ailleurs quelques recommandations pour faire en sorte que votre party de Noël ne tourne pas au cauchemar: - Invitez les conjoints des employés pour «limiter» les écarts de conduite. - Embauchez un barman professionnel pour préparer les consommations. - Limitez le nombre de consommations par personne en distribuant des coupons. - Ramassez les clés de voiture des employés et ne les remettre qu'à ceux qui sont sobres. - Offrez de payer le taxi aux employés. - Assurez-vous d'offrir une bonne sélection de boissons non-alcoolisées. - Arrêtez de servir de l'alcool au moins une heure avant la fin du party. - Offrez de la nourriture «intéressante» tout au long de la soirée pour diminuer les effets de l'alcool. - Évitez d'offrir de la nourriture salée qui donne soif.J'adore le "limiter" Z'ont fait ça au bureau, 2 coupons par personne, mais on pouvait en plus en acheter et pour le souper y avait un demi litre de mauvais vin de table italien par personne... tout pour avoir la barre dans le front le lendemain!!! Citer
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