Habitués Nathanaëlle Posté(e) 19 octobre 2005 Habitués Posté(e) 19 octobre 2005 Petite question concernant la constitution du dossier CSQ. Sur mon CV, dois-je mettre toutes mes expériences de travail, même celles qui sont de catégorie D et qui donc ne sont pas valide pour les 6 mois d'expérience obligatoire ainsi que les emplois que je ne suis pas capables de justifier par una attestation d'emploi (jobines etudiantes, au noir etc) Ou bien serait-il plus simple que je n'indique sur mon CV que les expériences pour lesquelles j'ai une attestaion de travail en bonne et due forme et qui sont des emplois qualifiés?Merci! Citer
Habitués petiboudange Posté(e) 19 octobre 2005 Habitués Posté(e) 19 octobre 2005 Qu'est-ce que c'est au juste des emplois de catégorie D? Pourquoi ne seraient-elle pas valables pour le calcul de l'expérience? Citer
Habitués rotur74 Posté(e) 19 octobre 2005 Habitués Posté(e) 19 octobre 2005 Personnellement, je suis resté cohérent entre mon CV et mes attestations. Les jobines que je ne pouvais pas justifier, je ne les ai pas mis sur mon CV. J'ai justifié un total de 30 mois d'expérience pro dans mon domaine à l'aide des attestations, et tout s'est bien passé. Citer
Habitués Nathanaëlle Posté(e) 19 octobre 2005 Auteur Habitués Posté(e) 19 octobre 2005 Qu'est-ce que c'est au juste des emplois de catégorie D? Pourquoi ne seraient-elle pas valables pour le calcul de l'expérience?Les emplois de catégorie D, ce sont tous les emplois qui ne nécessitent pas de formation, genre caissière, femme de ménage etc. Ces emplois de catégorie D ne peuvent rentrer dans le calcul des mois d'expérience professionnelle. Citer
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