situation complexe canada/usa

[Invité]

bonjour

je suis dans une sitation un petit peu complexe, et je me demandais si certains personnes auraient des reponses.

voici mon cas. (je vais faire simple):

je suis au quebec depuis decembre 2003. je suis venu ici avec un contrat de travail de trois ans, et ce contrat (qui precise une interdiction de travailler pour un autre employeur que celui ayant emis ce meme contrat) stipule que je dois avoir quitte le territoire canadien le 6 decembre 2006.

je suis en contact depuis un mois avec une companie americaine située au texas, qui a decidé de m'embaucher des que possible.

cette companie veut me faire venir en obtenant un visa h1b pour mon cas. hors ce h1b, si il est demandé en aout, devrait theoriquement aboutir en octobre 2005.

jusqu'ici tout va bien. MAIS.

cette meme companie veut imperativement m'embaucher des que possible, et il est impossible pour elle d'attendre jusqu'en octobre. elle veut donc avoir la possibilite de travailler avec moi des maintenant, en me faisant travailler a distance, en attendant le visa h1b pour octobre. et la commencent les problemes.

etant ici a montreal sous contrat de travail, je n'ai pas le droit de travailler pour un autre employeur que mon employeur actuel. et je ne sais pas du tout si je reste dans une situation legale en travaillant pour les usa pendant 6 mois a partir du territoire canadien.

(petite precision: si jamais je decide de demissionner des maintenant, j'aurais la possibilite de rester sur le territoire canadien en tant que visiteur jusqu'a la fin de la durée du contrat de travail (dec06). cet detail m'a ete confirme par le telecentre d'immigration canada. c'est deja une bonne chose, car on ne me mettra pas un coup de pied illico pour la france a partir du moment ou je demissionne)

est il illegal de travailler pendant 6 mois en tant qu'independant a partir du territoire canadien, et ce pour une companie americaine?

connaissez vous d'autres possibilités qui pourraient m'etre utile?

mille merci d'avance

nicolas

[Invité]

bonjour

je suis dans une sitation un petit peu complexe, et je me demandais si certains personnes auraient des reponses.

voici mon cas. (je vais faire simple):

je suis au quebec depuis decembre 2003. je suis venu ici avec un contrat de travail de trois ans, et ce contrat (qui precise une interdiction de travailler pour un autre employeur que celui ayant emis ce meme contrat) stipule que je dois avoir quitte le territoire canadien le 6 decembre 2006.

je suis en contact depuis un mois avec une companie americaine située au texas, qui a decidé de m'embaucher des que possible.

cette companie veut me faire venir en obtenant un visa h1b pour mon cas. hors ce h1b, si il est demandé en aout, devrait theoriquement aboutir en octobre 2005.

jusqu'ici tout va bien. MAIS.

cette meme companie veut imperativement m'embaucher des que possible, et il est impossible pour elle d'attendre jusqu'en octobre. elle veut donc avoir la possibilite de travailler avec moi des maintenant, en me faisant travailler a distance, en attendant le visa h1b pour octobre. et la commencent les problemes.

etant ici a montreal sous contrat de travail, je n'ai pas le droit de travailler pour un autre employeur que mon employeur actuel. et je ne sais pas du tout si je reste dans une situation legale en travaillant pour les usa pendant 6 mois a partir du territoire canadien.

(petite precision: si jamais je decide de demissionner des maintenant, j'aurais la possibilite de rester sur le territoire canadien en tant que visiteur jusqu'a la fin de la durée du contrat de travail (dec06). cet detail m'a ete confirme par le telecentre d'immigration canada. c'est deja une bonne chose, car on ne me mettra pas un coup de pied illico pour la france a partir du moment ou je demissionne)

est il illegal de travailler pendant 6 mois en tant qu'independant a partir du territoire canadien, et ce pour une companie americaine?

connaissez vous d'autres possibilités qui pourraient m'etre utile?

mille merci d'avance

nicolas

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Bonjour,

Ta question est très intéressante et selon la politique de CIC, le travail à distance, notamment par internet, fait par un résident temporaire dont l'employeur est à l'extérieur du Canada (dans ton cas un employeur américain) et qui est rémunéré à l'extérieur du Canada (c'est impératif!!) n'est pas considérée comme un "travail" au sens de la définition de la Loi sur l'immigration. Par conséquent, si tu as un statut valide de visiteur tu peux exercer une activité pour ton employeur américain sur le territoire canadien.

J'espère avoir répondu à ta question.Bonne chance.

Indiana.

[_Romain_]

Indiana,

j'en profite pour citer la source :

http://www.cic.gc.ca/francais/lipr/fiche-travail.html

[Invité]

je vous remercie (un pe tard) un milliard de fois pour cette information.

cela va me permettre de rester au canada pendant cette periode decisive.

nicolas