Des conseils pour réussir

[mfera]

Bonjour,

On dit que le changement est la seule constante dans la vie, et selon un sondage effectué dernièrement, les travailleuses et travailleurs en sont venus à le considérer comme naturel.

Plus de la moitié des personnes interrogées (56 %) ont affirmé que la capacité de faire face au changement était la leçon la plus précieuse à tirer de la dernière récession. L'esprit d'organisation s'est retrouvé en deuxième place mais bien loin derrière, avec 15 % des réponses. Suivent ensuite Maintenir le contact avec des professionnels (14 %) et Tenir à jour son curriculum vitae (9 %).

Le sondage a été conçu par OfficeTeam, important service de dotation en personnel recrutant des professionnels de l'administration hautement spécialisés. Il a été effectué par une maison de recherche indépendante auprès de 571 hommes et femmes âgés de 18 ans et plus ayant un emploi.

« Rares sont les personnes qui n'ont pas été touchées par la récession. Les travailleuses et les travailleurs ont dû rectifier leur tir en raison de l'augmentation de la charge de travail, de la compétitivité sur le marché et, pour bon nombre d'entre eux, de la recherche d'un autre emploi », explique Diane Domeyer, directrice générale de OfficeTeam. « Bien que personne ne veuille revivre les difficultés liées à la récession, on peut en tirer des leçons et utiliser ces connaissances pour se préparer pour l'avenir. »

Mme Domeyer fait remarquer que la capacité de prévoir le changement et de s'y adapter peut améliorer l'employabilité. « Les employeurs veulent embaucher et recommander des personnes souples, polyvalentes et qui peuvent s'adapter à de brèves périodes d'apprentissage. »

Voici quelques conseils donnés par Mme Domeyer pour réussir sur le marché du travail :

Prévoyez des solutions pour différents scénarios. Tout peut arriver dans une carrière et le changement vient souvent à brûle-pourpoint. Que se passerait-il si vous aviez un nouveau patron demain? Si on vous offrait une promotion? Si un collègue quittait son emploi et qu'on ajoutait d'autres responsabilités à celles que vous assumez déjà? Le fait d'imaginer des solutions dans ces diverses situations vous aidera à vous y préparer.

Prenez exemple sur un collègue qui n'est jamais pris au dépourvu. Qui dans votre milieu de travail demeure imperturbable au milieu des changements? Observez et imitez l'attitude de cette personne lorsqu'elle est sous pression.

Informez-vous. Êtes-vous le premier ou le dernier à apprendre ce qui se passe dans votre division, industrie ou profession? Établissez de nouvelles sources d'information et échangez vos connaissances avec d'autres.

Organisez-vous. Vous ne savez jamais à quel moment vous devrez vous absenter soudainement du bureau en raison d'une maladie, d'une situation d'urgence ou d'un autre problème. Tenez vos dossiers à jour et votre patron au courant de vos activités de sorte qu'on pourra s'y retrouver si vous n'êtes pas là.

suite sur ....http://www.cnw.ca/fr/releases/archive/April2004/14/c1011.html

Ing.Charlemagne Mfera