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mfera

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  1. mfera

    Visite de ma belle-mère

    Hi, Apres la lettre de recommandation de visa ,prends du temps a te renseigner en avance sur les exigences a remplir sinon formalites lors de la procedure de demande de visa dans l'ambassade canadienne qui dessert le pays ou la belle mere demanderait son visa. Bonne chance
  2. Salut B52, Oui ,t'as raison les enfants ont les capacites a s'adapter facillement,mais ces capacites sont eveillees quand l'enfant est equilibre a la maison, sinon ce sont des sentiments negatifs qui resteront bcp d'annees,tout simplement parcequ'ils n'ont pas assiste au debut. Bonjour ! Ing. Charlemagne Mfera
  3. Bonjour les amis, J'aimerais partager avec vous quelques erreurs que nous parents (pour certains)accumulons auprès de nos enfants quand on s'installe au Québec/Canada. Déjà, pour certains,on a pas demander la permiss ion a nos enfants pour les faire immigrer avec nous,nous avons décides comme toujours de ce qui était mieux pour l'avenir de la famille et des enfants,tout en oubliant que les enfants une fois sur place sont aussi quelques part déracinés, ils n'ont pas leurs meilleurs amis, leurs écoles,leurs grand-parents,leurs tantes et tontons etc etc..... Il va de soi qu'a notre arrivée,l'accent est souvent mis du cote des parents par la force des choses,il faut trouver un job ,il faut faire des démarches,il faut se refaire des repères etc etc...; en cette période l'enfant ou les enfants sont souvent abondonnes a eux mêmes sinon a l'école ,c.a.d on ne prend pas le temps de comprendre les émotions de l'enfant ou les enfants, c'est vrai que les enfants sont les immigrants qui s'intègrent rapidement dans notre pays d'acceuille,avant cette intégration,ils passent leurs difficultés aussi, qui a nous de comprendre cela et prendre le temps de nous en occuper,par exemple ,trouver un temps de loisirs ensemble,leurs parler des certaines difficultés actuelles liées a notre arrivée dans un nouveau pays,leurs parler de l'avenir qui serait mieux, etc etc.... et pourquoi pas leurs demander comment ils vivaient ces moments. Au niveau de la famille,l'installation dans une nouvelle société entraîne souvent quelques incompréhensions a la maison entre les parents,Papa qui travaille pas encore et Madame qui lui demande plus ou vis vers-sa,bref des incompréhension que l'enfant ou les enfants ressentent même si nous tentons a les cacher, d'où une nécessite de bâtir des bases de compréhension mutuelle. Il faudra aussi souligner que la compréhension du fonctionnement de la famille au Canada diffère( souvent) de celle que nous avons toujours eu dans nos pays d'origine; ici : -Madame a ses droits ( Madame est ramené au niveau de Monsieur dans l'égalité,il y a certains document que Madame peut traiter et Mr ne peut rien faire bien que c'est sa femme) -L'enfant a aussi ses droits.( on tape pas les enfants,ils sont plus libre par exemple etc etc...) D'ailleurs les allocations familiales sont versées au compte de Madame qui pour la plus part du temps a retrouve son nom de jeune fille dans ses documents,car la loi veut que Madame porte son nom de jeune fille,même si elle a portée dans votre pays ,le nom de Monsieur. Alors un enfant qui n'est pas compris ou aide a la maison dans la recherche des nouveaux repères rapporte tout ces émotions a l'école et c'est le professeur qui ressent tout cela auprès de l'enfant;déjà sur l'éducation ou l'école au Canada/Québec,il faut noter que la manière d'enseigner ou apprendre diffère aussi de celle que nous avons eu dans nos pays,retenez que nous avions été éduqués pour être actif dans nos sociétés d'origines,ici nous enfants seront éduqués pour être actif dans la société d'acceuille, d'ailleurs dans la majorité des cas,les enfants restent une porte d'entre des mentalités et culture Québécoise dans la famille ou les parents conservent encore des traditions etc etc..... Grossomodo,n'oubliant pas les enfants en phase d'installation, c'est tout le monde qui subit le choc,les émotions etc etc... donc il est a nous de les aider a mieux s'intégrer bien que nous sommes parfois engloutis par nos problèmes de début. Souvent on se demande si un enfant qui arrive en milieu d'année scolaire peut être scolariser,permettez moi de vous rassurer que les choses avec les classes d'acceuilles sont tellement organisées que les enfants commenceront déjà a parler un petit Français au 2-3 em mois,ne vous inquiétez pas,en 6 mois vous remarquerez des résultats fantastique. Pour ce qui est de mon expérience, je suis agréablement surpris de constater que ma fille parle maintenant en 2-3 mois de cours en classe d'acceuille un Français acceptable,un anglais compréhensif et un peu de chinois avec ses copines Courage a tout le monde. Ing.Charlemagne Mfera
  4. Thanks !
  5. Bonjour la gang, Parlant connaissance generale, alors j'ai quelques questions a posees, qui pourra apporter des elements de reponses . 1-Que est l'rigine de la devise du QUEBEC " JE ME SOUVIENS " ? 2-Pourquoi au QUEBEC les voitures n'ont pas de plaque d'immatriculation en avant ? Merci. Ing.Charlemagne Mfera
  6. mfera

    Un an à Toronto par Guille

    Ha oui ca se fete ca ! merci pour tes chroniques. Toronto est une belle ville, j'y etais et veux y revenir tres prochainement. Ing.Charlemagne Mfera
  7. mfera

    L'histoire de Marie

    Tres sympa toutes ces histoires. Tout cela pour se resumer au faite qu'en tant que resident permanant : 1-Nous avons les memes droits et obligations que les Quebecois/Canadiens sauf le droit de vote,d'etre president et travailler dans les organismes gouvernementaux . 2-Nous avons la responsabilite de nous integrer culturellement c.a.d vivre avec sa culture tout en acceptant la culture de l'autre qui revient d'un autre pays. Vous savez ,a Montreal on a differente culture et on vit et vois des choses qui parfois choquent,mais nous devons accepter quelque part leurs existance. Si ma culture ne le permet pas,cela ne veut pas dire autant dans d'autres cultures, alors cette symbiose de culture est la culture du Canada /Quebec. Courage a nous tous ,vivons heureux! Ing.Charlemagne Mfera
  8. mfera

    L'histoire de Marie

    Salut P'tit Pierre, l'histoire de Marie est la mise en situation pour nous aider a saisir certaines difficultes culturelles a notre arrivee; je ne dis pas que les Quebecoise agissent ainsi ! As tu entendu parle du choc culturel ? des chocs a l'arrivee ? As tu entendu parle de l'assimiliation culturelle et de l'integration culturelle ? quelle est la difference ? Evidement au travers de cette histoire, on a plusieurs interpretations et chacun donne la sienne selon sa culture,ne comptera que le Fait d'accepter le point de vue d'une autre personne bien qu'elle soit opposee a la notre; c'est ca le CANADA ! Salut ! Charlemagne Mfera
  9. Bonjour la gang, Une mise en situation pour nous faire reflechir sur nos valeurs. Histoire de Marie. Marie est amoureuse de Bernard.Ils habitent des 2 bords d'une rivière extrêmement dangereuse.Marie cherche a le rejoindre pour se marier avec.Une seule personne est capable de faire traverser la rivière c'est Pierre. Lorsque Marie lui demande un passage,il exige en retour qu'elle passe une nuit avec lui. Elle s'en va consulter et demander l'aide a son ami Richard qui répond qu'il ne peut rien faire pour elle. Après avoir hésite elle accepte les conditions de Pierre.Le lendemain,il la traverse. Une fois de l'autre cote,elle est reçue par Bernard et son ami Jean. Ils sont heureux de se retrouver.Ce pendant la veille du mariage,elle explique a Bernard les conditions de sa traversée.Furieux celui ci annule le mariage.Jean par amitié décide de se marier avec elle. Dans cette histoire il y a 5 personnages, -Marie -Bernard -Pierre -Richard -Jean Veuillez les classer et commentez (votre choix) par ordre d'importance décroissante de ( 1 a 5) 5 étant le pire et 1 le meilleur NB. Il n'y a qu'un seul classement et tous doivent être classes. 2 personnages ne doivent pas avoir les mes rangs. Bonne reflexion ! Charlemagne Mfera
  10. mfera

    " à l'aide" - vidéo

    Salut, Tu peux te rendre sur le chemin cote des neiges au niveau du metro Cote des neiges, tu as plein de Location VHS -DVD, ils font des transfert du PAL AU NTSC. Sinon ca coute 15 $ le transfert pour une k7 video. Bien de bonnes choses. Charlemagne MFERA
  11. MFERAS ENTREPRISE INC. Est specialisee dans la distribution des accessoires photo-video-audio et cellulaires au Canada ; les USA et MEXIQUE sont en projet. Charlemagne Mfera
  12. Prends une autre inscription pour conserver ton statut d'etudiant. Fais un peu de job pour avoir de quoi payer tes etudes. Si tu passes au statut de visiteur,les services d'immigration pourront recommencer tout a zero,parceque tu auras dans ce cas un autre statut et dossier; d'ou la logique d'allee chercher le visa de residenace dans ton pays d'origine ( c'est la loi ,on y peut rien !) . Soit tres sage avec cette affaire de statut et ne perds pas trop de temps la decu. Courage a Toi. Charlemagne MFERA
  13. Hi la gang, Alors je vais me rattraper mon silence sur le forum en postant tant msg a la fois. Formation Lancement d'une entreprise Ce programme s'adresse aux entrepreneurs et aux travailleurs autonomes qui désirent développer leur projet d'affaires et préparer un plan d'affaire essentiel au bon démarrage de leur entreprise. Ce programme, d'une durée de onze semaines, comporte des cours magistraux, des exercices pratiques, des techniques de réseautage, des travaux en laboratoire ainsi qu'un suivi individuel, le tout sous la supervision d'un formateur. Le participant apprendra à rédiger son plan d'affaires et recevra de judicieux conseils sur les différents aspects reliés au démarrage de son entreprise. Voici quelques cours que l'on retrouve dans la formation: Planification et direction générale, La présentation de l'offre, La définition du marché, Le plan marketing, La gestion des opérations, Les prévisions financières, etc. Pour des plus amples infos,visitez http://www.csmb.qc.ca/Formationcontinue/pr....asp?coursID=35 Courage et bonne chance a nous tous. Ing.Charlemagne MFERA
  14. mfera

    Soutien au travail autonome

    SUITE ....... Projets non-admissibles à la mesure STA : Agence de voyage; Bar, brasseries, etc? ; Centre d?affaires; Club vidéo / Dépanneur / Station service; Design de mode; Domaine de la santé physique ou mentale reconnue ou non par un Ordre professionnel; Entreprise qui tirera en partie ses revenus de subvention; Franchise; Galerie d?art; Garderies et service de garde en milieu familiale; Gestion artistique (auteur, compositeur, interprète, musicien, imprésario, gérant d?artistes, projet visant l?auto-promotion du promoteur); Gestion immobilière (agent d?immeubles); Les entreprises à caractère sexuel, religieux ou politique ou tout autre entreprise dont les activités portent à controverse tel que : agences de rencontres, jeux de guerre, tarot, astrologie, cours de croissance personnelle, boutiques de prêts sur gage, etc?; Maison de production; Organisme sans but non lucratif et coopérative, sauf coopérative de travail; Organisation d?évènements (coordination, production); Photographie; Projets démontrant que la relation ex-employeur/employé est maintenue; Projets de services financiers et de courtage en assurance; Professions libérales reconnues par un Ordre (avocats, comptables, architectes, notaires, ingénieurs) sauf si le projet porte sur la création de biens; Projet de recherche et de développement non rendu à la phase de commercialisation; Projet saisonnier; Psychothérapie et massothérapie (membres de l?Association); Salons de coiffure et d?esthétique; Studio d?enregistrement (son); Lien de dépendance : L?une des normes de la mesure est de mettre sur pied des projets d?affaires autonomes (entreprise ou travailleurs indépendants). Nous n?accepterons pas de projets qui impliquent des liens directs de dépendances avec leurs clients ou leurs fournisseurs tel que : sous-traitants exclusifs, représentants, vendeurs, succursales, vente à paliers multiples, etc? Courage a tout le monde. Ing.Charlemagne MFERA
  15. Bonjour la famille, C'est tjrs un plaisir de partager des infos avec ceux qui veulent s'embarquer dans l'entrepreunariat. Le mois prochain startera Le programme Soutien au travail autonome Pour plus d'infos :http://www.sajemontrealmetro.com/ ,il faut cliquer sur demarrage d'entreprise Le programme Soutien au travail autonome : La mesure Soutien au travail autonome (STA) vise à aider les personnes à parvenir à l'autonomie sur le maché du travail, en créant ou en développant leur entreprise ou en devenant travailleurs autonomes, par le biais de soutien technique et financier. Critères d'admissibilité* : Être prestataire d'assurance-emploi OU l'avoir été dans les trois dernières années OU être participant à un programme d'assistance-emploi OU avoir été bénéficiaire d'un congé de maternité/parental dans les cinq dernières années ET Être légalement autorisé à travailler au Canada ET Démontrer de l'intérêt pour devenir travailleur autonome et en avoir les capacités (expertise pertinente au projet) ET Avoir un projet d'entreprise suffisamment précis pour être prêt à démarrer une entreprise à court terme ET Être libéré de tout jugement de faillite ET Participer financièrement, c'est-à-dire avoir un investissement jugé suffisant ET Pendant toute la période où l'aide financière est reçue, s'engager à ce que son activité principale consiste à travailler à temps plein au démarrage de son entreprise ET Accepter d'être suivi par le SAJE Montréal Métro pendant l'élaboration et la mise en ?uvre de son projet ET Ne pas recevoir de remplacement du revenu de travail de la CSST ou de la SAAQ ET S'il y a association avec des partenaires non-admissibles à STA, le promoteur admissible doit démontrer qu'il exerce le contrôle sur l'entreprise (il doit posséder au moins 51% de la propriété de l'entreprise) Note : Ces éléments sont des critères d'admissibilité de base. Votre projet devra ensuite faire l'objet d'une sélection par un comité pour bénéficier du soutien technique et financier de STA. *D'autres critères peuvent être considérés selon l'arrondissement où se fait la demande. Soutien financier : Si le projet est sélectionné, le promoteur recevra une allocation salariale de base de 304 $ par semaine pendant une période maximale de 52 semaines. Cette allocation salariale est un complément aux revenus générés par l'entreprise durant cette période. Soutien technique : Si le projet est sélectionné, le promoteur bénéficiera de soutien technique durant deux ans. Le soutien technique consiste en des conseils de gestion et de l'aide au démarrage de son entreprise de la part d'un conseiller spécialisé en développement entrepreneurial. De plus, tout promoteur accepté sur STA profitera d'une formation de 12 semaines, Lancement d'une entreprise, qui l'aidera dans la rédaction de son plan d'affaires. A SUIVRE.......
  16. mfera

    URGENT, URGENT

    Salut, Merci pour le msg. C'est quoi RGIS? ils recrutent ou ? a Montreal ? QUEBEC ? TORONTO ? VANCOUVER ? Soit gentil de donner plus d'infos pour l'orientation pour ceux qui ne savent pas ou tu travailles. Amicalement Ing.charlemagne MFERA
  17. mfera

    Marché du travail...

    Bonjour, C'est une bonne chose que tu bosses. Ta situation Boulot-famille est a peut pret la meme chose pour la majorite des immigrants qui arrivent nouvellement, c'est une des etapes qu'il faudra malheureusement passer . De l'autre cote,avant de postuler a une job,prends ton temps a avoir des infos sur tes responsabilites a court et long terme;generalement, tu ne devras pas etre suppris de ces voyages qui semblent etre partie de tes responsabilite et job. Ne t'en fais pas mon ami, ca ne serait pas la derniere job de ta vie,de l'autre cote, il est a toi de faire le bilan avec cette job,est ce qu'il y a plus de positif ou de negatif. Quoi qu'il en soi,je te souhaite bonne chance et espere bien que ta femme t'apportera des encouragements en ces moments d'integration.
  18. mfera

    LES REALITES DE L'IMMIGRATION

    Bienvenu Freeman ! tu pourras me contacter par PM. Bon sejour au pays, n'oublies pas de nous ramener les cadeaux (recits,histoires etc etc...) de ton pays Ing.Charlemagne Mfera
  19. mfera

    LES REALITES DE L'IMMIGRATION

    Salut Sweety , Ne compliques pas ta situation,ici tout est informatise,si tu commais cette "betise ",tu pourras payer tres cher par la suite. Freeman t'a donne un tres bon conseil. Freeman, tu as raison pour des possiblites a se realiser,il faut seulement etre patient. Une fois sur place,on a les memes chances de reussir ou d'echouer,la difference se fera au niveau des objectifis,strategies et la volonte; vous savez on peut bien regarder tous dans une meme direction,mais on ne percoit pas les choses de la meme facon,il faut savoir saisir les opportuinites et laisser le temps au temps;ca ne sert pas de se decourager ou alleer plus vite,il faut evoluer etape par etapes tout en amassant les connaissances necessaire pour mieux batir la fondation. Il y a pas mal d'histoires de milionnaires qui ont perseveres pour rouler en belle voiture sur la Ste catherine apres les annees de galere ,patience et travail tres tres dur. Courage a nous tous ! Ing.charlemagne Mfera
  20. Merci ! Il faudra alors se presenter avec nos differents CV +lettres de motivations a la Quebecoise pour esperer rencontrer notre employeur Courage a tout le monde J'y serai present pour le reseautage ! Ing Charlemagne MFERA
  21. mfera

    LES REALITES DE L'IMMIGRATION

    Salut cheyenne, Pour te repondre, je suis passee par le petit job qui a fait du bien ,j'ai du laisser parceque mon emploi du temps devient tres charge, donc j'ai pris un peu de recule pour mieux m'organiser et cibler mes objectifs. Presentement ,je muri mon projet d'entreprise tout en beneficiant les services d'une association d'aide aux immigrants ,alors pour mieux m'orienter dans les affaires a la Quebecoise j'envisage de suivre une formation en demarrage d'entreprise pour alleer chercher des connaissances necessaires. Entretemps ;je pourrais aussi travailler a temps partiel ou plein( je verrai) dans mon domaine d'activite(accessoires -telephones cellulaires;photo,video,audio accessoires) pour avoir le control sur le dollar . Ayant compris la necessite de l'anglais dans le milieu du travail et d'affaires,je starte (ameloiration de mon niveau )la semaine prochaine les cours d'anglais pour 3 mois; ce qui revient a dire que je suis bien charge et pas de temps a m'ennuyer Chez nous on dit : On bat le fer ,quant il est chaud Je crois avoir repondu a ta question,si jamais tu en a d'autres ,Bienvenu ! Ing Charlemagne Mfera
  22. mfera

    LES REALITES DE L'IMMIGRATION

    Loulou2 ,tu dis des bonnes choses. Comme on le disait tantot,il faut etre vraiment pret a reapprendre,pourquoi ne pas faire des petits jobs en attendant le job de son coeur ? Parfois,une fois sur place s'ouvre des opportuinites de changer de profession et faire ce que l'on a toujours voulus faire ; le systeme educatif est tel qu'on peut de nouveau commencer les etudes a n'importe quel age (cours du soir,de jour etc etc...) On a pas besion d'etre magicien pour comprendre que l'integration sera proportionnel a notre bonte volonte de nous accrocher,oui c'est parfois dur ,mais c'est pas impossible de relever le defi, c'est ca l'immigration ,c'est ca le changement . Les experiences anterieures ne sont jamais a rejettees ,tout comme notre culture,notre personalite,nous devrons seulement nous accrocher. N.B Un immigrant ou residant permanant a les memes droits et obligations qu'un Quebecois de souche ( ha oui ,c'est la loi) si on veut etudier,on paye comme les Quebcois, d'ailleurs une fois ici,oubliez de dire Quebecois,on devient tous Quebecois,on paye tous les impots,on a tous le NAS,ASSURANCE MALADIE etc etc.... Peut etre qu'on ne se sent pas Quebecois dans notre peau,mais je veux vous dire que par la loi on l'ait ! Courage a nous tous ! Ing Charlemagne Mfera
  23. mfera

    LES REALITES DE L'IMMIGRATION

    Ha oui,j'ai partage cette realite pour essayer de ramener a terre des amis qui serions bercer par ce grand reve du paradis,il faut etre conscient de ce qui nous attend,cela ne veut pas dire que c'est impossible,c'est possible comme nous avions ecris avec la main gauche,la seule morale ou chose a retenir est de LAISSER LE TEMPS AU TEMPS. Dans l'ensemble tous se passe toujours bien pour ceux qui se sont bien prepares ou qui connaissent au moins ce qui peut nous attendre une fois sur place. Cela ne veut pas dire que vous devez passer par les difficultes, il vaut miuex etre preparer en consequent que d'etre surppris pour afficher par la suite la MAUVAISE IMAGE DE L'IMMIGRATION ;en ce qui me concerne je suis tres positif et m'adapte facillement et cette aptitude m'aide dans mon integration. Je ne pense pas qu'il ait encore une penuerie de logements,on en trouve partout dans montreal ,mais plus chers que les annees passees. N'oubliez pas que le ministere de l'immigration n'a rien a dicter au ministere du travail ,en depis de cela ce sont des entreprises tres independantes de l'immigration qui recrutent,donc un visa de residence ne garantie pas un travail,il faudra alleer vers les employers et et et surtout ne manquez pas de beneficier des services gratuits des ONG qui facilitent l'integration des immigrants,il faut vraiment etre tres SAGE a l'arrivee. Par contre il y a une poignet d'amis qui tombent a leurs arrivee sur leurs chance,c'est le boulot,c'est le logement etc tout est super ! donc a nous de nous positionner,fini les reves de voir le canada/quebec comme un paradis . Sinon vous etez les bienvenus chez vous ! Courage a nous tous. Ing.Charlemagne Mfera
  24. Bonjour les amis, C'est un plaisir de partager cette réflexion et expérience avec tous les amis qui sont déjà au canada /Québec , ceux qui sont encore en procédure ,sur le pas de venir très prochainement s'installer. En projet et procédure d'immigration( j'utilise le clavier english) notre grand souhait est de recevoir le visa de résidence le + plus vite possible pour enfin s'installer et recommencer notre vie comme on le défini selon nos aspirations c.a.d recommencer sur des nouvelles bases . Par l'importance du projet ,nous sommes tellement excites que nous oublions de prendre en compte certains points très important sur le devenir une fois dans notre nouveau pays d'acceuille. 1-Le travail reste l'un des plus grand défis a remonter On laisse tout (sinon ,on fait des sacrifices pour certains)dans nos pays pour venir espérer a une vie meilleure avec un bon travail qui pourra être très bien rémunère;de l'autre cote,la plus grande erreur est de penser que le visa nous donnes accès au marche du travail. Même si nous avons été sélectionnes selon nos professions cela n'a rien de commun avec la réalité sur le terrain,déjà il faut comprendre et se mettre en tète qu'il n'y a pas une relation entre Le Ministère d'immigration et Du Travail c.a.d qu'aucunes entreprises ne nous attend au Québec et quand nous arrivons personnes ne sait que nous sommes arrives. Par conséquent ,il est a nous de prendre conscience et d'allée vers les employeurs si nous voulons vraiment intégrer le marche. 2-Les réalités (positives et négatives)que nous vivons sur place Nous devons reconnaître que c'est normal que nous rencontrons toutes ces difficultés a notre arrivée ,parce que c'est un nouveau pays et tout est a réapprendre. Un exemple pour mieux me saisir: Prenez une feuille blanche ,divisez la en 2 par un trait vertical au milieu pour avoir 2 parties égales. Écrivez au coin de chaque partie votre prénom et Nom,si vous étez droitier écrivez le nom avec la main droite sur la partie droite et sur la partie gauche avec la main gauche et vis verssa pour les gauchiers. Après,faites une petite analyse. Est ce que ça été facile d'écrire avec la main gauche votre prenom et nom au coin de la partie gauche ? certainement pas,il a fallu + d'effort,attention,concentration etc etc.... pour réussir a écrire votre propre nom avec une main que vous n'étiez pas habituer a utiliser ;du cote droit il n'y a pas eu de problème,vous écrivez rapidement sinon naturellement. *Les difficultés de la partie gauche peuvent représenter les efforts que nous devrons fournir pour nous intégrer ici *La facilite avec laquelle nous avons écris sur le cote droit exprime notre pays d'origine ou nous faisions tout sans difficultés parce que nous sommes habitues. Grossomodo,immigrer veut dire être prêt a accepter d'écrire avec la main gauche quand on est habitue avec la main droite c.a.d reprendre tout,quand on reprend il faut plus d'attention,de concentration,de patience etc etc.... COURAGE A NOUS TOUS Ing Charlemagne Mfera
  25. Bonjour, He my God ! c'est quoi ca cette attitude ? tu veux immigrer au canada/quebec ou l'afrique? Dans tous les Ktiers de Montreal,tu as tout le monde,on choisit un Krtier en fonction de sa poche et peut etre de ses amis si vraiment ca te tient au coeur,avec les amis on ne voit pas loin,on reste toujours entre Nous etc etc..... Si tu me dis ne pas savoir ou atterir c'est autres choses, Personellement je croise bcp d'immigrants d'afrique ( comme tu le veux) a Notre dame de grace -Cote Ste catherine,enfin comme je l'ai dis tantot,tu as tout le monde partout,c'est Montreal ! Immigrer veut dire etre d'accord a s'integrer sur tous les points y compris la maniere de concevoir les choses,sinon,il sera mieux que tu restes en Afrique. Courage Ing.Charlemagne Mfera
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