Nicolas

Faut savoir ce qu'on veut si on veut de l'audience sur ce forum

"Accro des régions", ça c'est un beau titre de site web Je vais vérifier mais il me semble que c'est la copie des brochures qu'on nous remet à la DGQ, où chaque région fait sa promotion

Genre les whippets qui font "squish squish squish" sous la dent. Ca en surprend des immigrants ! Mais heureusement dans le guide de Laurence y'a tout un chapitre

L'espoir fait vivre dit-on

Tiens, par inadvertance je viens d'écouter l'intro de Could you be loved de Bob Marley et c'est un jingle de Frequence Caribou Pirates

Moi je dis qu'il faut penser à l'audience... Jeff Fillon il est libre non On voit que tu fréquentes pas les soirées du chaudbise québécois

Surprise du genre... "je suis au Québec et ils z'aiment pas les fumeurs" Je dis ça... ça va faire de l'audience...

Il ne manque pas de personnel... ils veulent juste ne pas donner d'argent...

Et en plus pour tout abonnement via immigrer.com, Laurent offre un PowerPc et Petit-Prince un Imac... faut sauter sur l'occaz' Heureusement que j'ai insisté pour ce beau cadeau, avant c'était un déjeuner chez Krispy Kreme blabla avec Pinotte

http://www.forum.immigrer.com/index.php?showtopic=11449 Pour battre le record il faudra une mégapub d'immigrer.com... Genre... Diego prend sa carte du parti libéral, Peanut enlève ses mitaines, Nicoco LePetit est drôle, Lapin se transforme en chapeau de magicien, et des trucs encore plus dingues

A lire à dose homéopathique sinon on devient fou

Chacun voit midi à sa porte... suite à une suractivivté (je faisais de la hotline), j'ai travaillé 3 dimanches en décembre... salaire * 2 + récups + j'ai vendu pleins de forfaits qui se vendaient comme des petits pains et je me suis fait une belle prime Quand on gagne pas beaucoup on est bien content...

http://www.forum.immigrer.com/index.php?showtopic=13472

Oui j'avais vu ce projet il y a quelques temps... l'Amérique du Nord est déjà pas mal au niveau des magasins ouverts 24/24 (outre la restauration rapide et les "dépanneurs"). Ca ne me choque pas qu'un commerçant décide de ses horaires d'ouverture mais ce qui me choque plus c'est qu'on l'oblige...

http://www.forum.immigrer.com/index.php?sh...9165&hl=diabète Dans ce message quelqu'un dit qu'un diabétique a été refusé, il semblerait que ça dépende du type de diabète. C'est sans doute mieux d'essayer d'avoir le médecin par téléphone voire de prendre rendez-vous avec lui pour une consultation.

http://www.cic.gc.ca/francais/contacts/dmp/france.html Je ne sais pas par contre si ça t'empêchera ou non de d'être accepté...

Bon je fais partie des "fédéral" envoyées début mai... ça devrait arriver d'ici le 5 septembre les instructions VM

Tof t'a pas encore dit combien il fait payer Moi je te fais un truc plus beau que TOF graphiquement : ce genre-là (ce site n'est pas à moi je précise) Sérieusement Titemiss... tu veux un site dit "dynamique" ? Car pour ce que tu sembles vouloir, un p'tit site tout simple en html semble suffire... je n'aime pas passer par les sites que tu as mentionné, un jour ça devient payant et là tu l'as dans l'os car c'est une interface propriétaire. Mieux vaut prendre un hébergeur gratuit : http://www.free-webhosts.com/search-webhos...000000000000000 et faire tout soi-même (ou avec l'aide de Tof ).

Plume et la fameuse "Marie Josée Latour" (j'ai cherché sur Internet mais à part une femme qui dirige la FRAPFRU je vois pas qui c'est ). Oui les Colocs c'est excellent, mon épouse est fan, c'est elle qui me les a fait découvrir. J'adore notamment Belzébuth sur leur dernier album, ça dure 9 minutes... et il y a une ambiance magique.

Ok Vanessa et Peanut j'en prends bonne note... vous serez mon premier combat de lutte dans le foin En ce qui concerne les pauses : La pause café La pause café n?est pas obligatoire, mais lorsqu?elle est accordée par l?employeur, elle doit être payée et incluse dans le calcul des heures travaillées. Les repas Après une période de travail de cinq heures consécutives, le salarié a droit à une période de 30 minutes (sans salaire) pour le repas. S?il ne peut quitter son poste de travail, cette période doit lui être payée. http://www.educaloi.qc.ca/LVD_Loi/F01A_Cap...ex.php3?no=94#3 http://www.cnt.gouv.qc.ca/fr/index.asp Apparemment il n'y a pas de pause du tout... à mois que l'employeur les ait accordées à ses salariés

Et moi qui pensais me faire de l'oseille en organisant des combats de catch dans la boue entre forumistes au Québec, encore une bonne idée foutue en l'air

A Québec...

+ 1 Sachant que ceux qui ont rédigé cette annonce sont plutôt pas "malin malin". On sait tous très bien que n'importe où les recruteurs posent n'importe quelle question lors des entretiens, et les employeurs les plus futés rédigent des annonces qui ne paient pas de mine et discriminent au moment des entrevues (notamment pour les employeurs racistes).

Moi j'ai eu ma maîtrise de droit en France Mais... si tu sais lire j'ai mis un lien d'un site du Québec qui parle de ce qui est légal en droit du travail... hé oui, quand on sait pas on recherche ! Rappel : http://www.educaloi.qc.ca/LVD_Loi/F01A_Cap...ndex.php3?no=58 Est-ce que mon employeur a le droit de tout savoir sur moi? Non. La loi impose deux conditions à la collecte de renseignements personnels par votre employeur. D'abord, la collecte de ce type de renseignements doit être nécessaire, c'est-à-dire qu'il faut que votre employeur en ait absolument besoin. Par exemple, si vous postulez à un emploi dans l'industrie du transport, vous pouvez vous attendre à vous faire poser la question suivante: « Possédez-vous un permis de conduire valide ? ». Par contre, la même question ne sera pas permise si vous postulez à un emploi de commis de bureau, puisque vous n'avez pas besoin de conduire un véhicule dans le cadre de ce type d'emploi. Ensuite, la collecte des renseignements doit être légitime, c'est-à-dire qu'elle doit être effectuée par des moyens légaux. Vous posez des questions discriminatoire est un moyen illégal de collecter des renseignements sur vous. Par exemple, lors d?une entrevue d?embauche, le fait de vous demander votre race ou votre religion constitue une question discriminatoire. Ce qui n'est sans doute pas assez explicite pour toi