jayj

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/parrainer-membre-famille/epoux-partenaire-enfant/epoux-conjoint-fait-canada-permis-travail-ouvert.html

tu peux appeler air transat directement ou joindre le consulat, ils n'accordent de titre d'urgence que sur justificatif, tu peux toujours faire ton renouvellement en espérant l'avoir à temps pour ton voyage https://montreal.consulfrance.org/Vous-etes-en-situation-d-urgence

c'est plus l'inverse, les enseignants, les cpe, le transport en commun ont pas eu des augmentations de + de 20% qu'à eu la construction, y a que la SQ qui à fait pas mal mieux avec + de 30%. Ton domaine est pas mal en plein bouleversement parce que beaucoup de ceux qui travaillaient au US ne sont plus dans le bon temps post pandémie ou sa négociait des salaires en dollars US 2 fois supérieurs à ceux ici, l'IA à aussi mis un frein au junior et tout ceux qui avait pris cette voie de reconversion y a moins de 5 ans, vous avez plus de demandes que d'offre. Il n'y a pas encore moyen de faire faire la job d'un électricien par un robot ou une autre source que de mettre un gars physiquement sur un chantier, c'est pas tous les gens de la constructions qui s'amusent à louer quelque chose sur place juste le temps du chantier, beaucoup se partage des chambres d'hôtel pour limiter leurs frais, c'est aussi ça la réalité de certains, comme pour les chauffeurs de bus de la stm qu'on aime vendre comme des bébés gatés mais combien de personnes sont prêtes à travailler avec les conditions qui sont les leurs travailler dehors toute l'année, horaire variable, distance, bruits, problème physique, etc, tout n'est pas une question de salaire.

Bien payé...ça dépend j'ai pas vu les salaires des soudeurs ou autres branches compenser l'inflation ou les prix de l'immobilier au même rythme, il y a aussi les conditions, si c'est des horaires de nuit ou de fin de semaine pendant x années, des entreprises ou tu travaille l'hiver dans des entrepôts pas ou peu chauffé et l'hiver à crever sous la tôle en plein soleil, et/ou qu'il faut faire 40 km et plus pour se rendre au travail et donc devoir avoir 2 voitures au lieu d'une, le monde le prend en considération maintenant. Histoire courte ma job a Montréal me donne +90k/an, sans forcé, avec fond de pension, transport en commun gratuit, etc en contrepartie c'est bruyant, de nuit pendant x année vs là où je vis, la même job me donnerai 60/70k/an sans les avantages plus haut et sans forcément être de jour, pas mal de postes en rotation, pour moi le calcul est vite vu.

peu de chance que ça t'impacte négativement, t'es hors des grands centre et t'es dans un milieu qu'on veut privilégier

Personne ne peut dire d'avance de quelle manière tu vas être impacté mais le ministre à parler de priorité ou dérogation pour les gens à Montréal ou Laval qui sont dans ton secteur tu devrais regarder la conférence de presse du ministre à ce sujet

Le ministre à parler de modulation pour les gens de Montréal ou Laval dans des domaines comme la santé ou l'éducation. Il y a plein de jeune français ou d'autres francophones qui viennent faire des études ici, universitaires ou même professionnelles en région ça vient même parfois avec des possibilités de bourse, ça été mon cas et nous étions près d'un tiers de français dans mon cours en Beauce. En soi, le système ne diffère pas trop d'entrée express, la sélection se fait sur les besoins économiques, sociaux, etc. Personnellement, je m'inquiéterais plus des élections l'an prochain avec le PQ qui propose de baisser encore davantage les quotas.

L'AQAADI et d'autres intervenants ont mentionné que le Québec n'avait pas le droit d'imposer des quotas à la réunification familiale, que ce n'était pas conforme à l'entente Canada Québec et j'ai pas vu le ministre faire mention que c'était pas vrai donc au pire il restera toujours le recours collectif

t'a lettre sert à conservé ton statut de travailleur valide, le temps qu'une décision soit rendue (statut implicite), si tu sors du territoire tu perds le statut implicite et ton droit à continuer de travailler en attendant la réponse.

il faut lire les articles, ça dit que ceux qui ont une place ne l'a perdront plus mais que pour les nouvelles inscription la règle s'applique

petite parenthèse sur les places en garderie subventionné, cet été des parents d'immigrants ont perdus leurs places suite à une directives méconnue du ministère https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/2178345/cpe-garderie-enfant-permis-travails-ouverts https://www.enbeauce.com/actualites/politique/644591/quebec-recule-sur-sa-directive-concernant-lacces-denfants-dimmigrants-aux-cpe

de rien

il faut mettre les infos de la personne parrainée, en se connecter avec le profil du parrain j'ai eu de la misère également et j'ai vu quelqu'un sur internet qui mentionnait de mettre en premier nom et prénom et en second le passeport et ça a marché pour moi et mettre minimum 2 dans le nombre de personnes pour la demande

j'ai assister à un salon sur le sujet organisé par des experts du domaine, un français familier de l'administration et son homologue québécois, ils vont faire un bilan de carrière complet et te donner des scenarios d'optimisation, c'est un service payant mais les informations qu'ils donnaient étaient très pertinente. https://www.linkedin.com/in/thomas-zamolo-36777987/?originalSubdomain=fr

ce n'est pas mentionné mais ça va concerner tous les programmes, ce sont des orientations fixés aux 3 ans c'est les 3 tableaux que j'ai trouvé dans les documents officiels