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Muriel06

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À propos de Muriel06

  • Rang
    Mme
  • Date de naissance 03.02.1970

Informations du profil

  • Genre
    Femme
  • Statut
    installé depuis - 1an
  • Date d'arrivée
    22-12-2017
  • Profession
    Directrice Hebergements Touristiques
  • Préoccupation
    Cool de redemarrer comme ados à 48 ans !
  • Pays d'origine
    France
  • Pays de résidence
    Canada
  • Ville de résidence
    Moncton

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596 visualisations du profil
  1. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Charles ?
  2. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Entièrement d'accord : Comme tu le sais, la première habitude à prendre ici, c'est la patience et la pérsévérance lol ! Donc oui, selon le service ou la personne à qui tu t'adresses au CAFI, la réponse peut ou ne pas arriver ! Heu.... comme partout où il y a des humains peut être lol ? Donc, écrivez à Philippe ou Stéphanie ou Tita. Surtout Stéphanie, et mettez là toujours en copie de vos échanges. Comme dirait mon chum, tout est une question de réseau lol ! Je retrouve pas sa carte, mais utilisez aussi le CAFI branche nouvellement ouverte à Shédiac. Moins occupée, dame très disponible !
  3. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Présente une déclaration d'intêrêt au PCNB. Tu pourrais mettre des dates sur ta signature ? Tu en es où ? L'équivalence tu l'as demandée quand ? Tu as tes casiers judiciaires ? Tu penses pouvoir partir quand si par exemple tu trouvais un emploi dans une semaine ? Merci pour tes réponses.
  4. merci MURIEL ,  pouvez vous me trouver un coach avec qui je pourrai cheminer dans le cadre de la recherche d emploi?

  5. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Comme ta profession est réglementée ici, il faut d'abord avoir tes équivalences pour qualifier à un programme.
  6. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    C'est justement pour ça que maintenant ils sont dans l'obligation d'établir un plan d'établissement, comprenant le logement, la famille, l'école, etc...... Il semblerait en effet que le message ait été entendu sur le manque des associations. Maintenant, entre ne pas les solliciter et croire qu'ils vont tout résoudre, il y a un monde. Les jumelages ou programmes de mentorat sont efficaces, quelque soit l'association : CAFI, entrepreneurs, femmes. Mais cela implique aussi un peu de bénévolat pas forcémment très "Culture Française". Je dis ça, je dis rien.
  7. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Bonjour. Mon meilleur conseil serait de trouver un programme qui te permets de reprendre tes études. Je sais, tu as 10 ans d'expèrience. Mais, même le plan comptable ici, la façon de comptabilisé des inventaires et tellement de choses sont différentes, que sans ça, diffile d'accèder à un emploi ! Bonne journée
  8. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Je suis d'accord avec toi pour les associations, mais voilà le document pour le nouveau Projet accès cette fois ci sur les entreprises qui cherchent. Il semble donc que les discours comme le tien aient été entendus. Et qu'il est été demandé aux associations de s'impliquer plus. Je ne les ai pas utilisées non plus, car je n'ai pas trouvé mon compte. Toutefois, avec le recul, j'aurai pu peut être me simplifier la vie. Quant à nos qualifications qui ne sont pas exploitées, si je suis tout à fait d'accord avec toi, j'y mets toutefois un bémol. Les codes sont différents ici, énormément de choses sont différentes quant au travail. Donc, chef d'entreprise j'ai recommencé en arrivant dans un centre d'appel, puis je suis passée au recrutement pour une boîte, puis maintenant pour un organisme provincial en y incluant le secrétariat, les avantages sociaux et la paie. Alors oui, 25 ans à gérer mes entreprises, mais en toute honnêteté, même si mon expèrience me sert, j'ai appris tellement de choses, un peu à la fois, que moi même je ne me serai pas embauchée en tant que gestionnaire à mon arrivée si j'avais été le recruteur. Qualifiée oui, mais adaptation à faire. Donc, oui on recommence à zéro, sauf à avoir un métier très spécialisé et être bilingue. Et oui on grimpe petit à petit. Un poste de gestionnaire s'en vient pour moi. Donc en 10 mois j'ai fait ma route pour atteindre mon but. Pas si mal je pense. Facile : non c'est sûr. Payant ? Non pas au début quoi que, ça paye les factures. Mon mari, sur un joke a accepté de gérer un marché cet été alors qu'il était en France chef d'entreprise dans le bâtiment, avec plus de 12 employés. Aujourd'hui il travaille, a choisi de ne faire que 25 heures pas semaine, n'était pas bilingue en arrivant moi oui. Mais il a dû démontrer ce qu'il savait faire et accepter de le faire pour 15 dollars de l'heure au départ. Pas cher pour ses qualifications ? Oui, mais le NB n'attendait pas après nous, donc on s'est adaptés ! Alors oui, il y a toujours un nouveau projet Pilote qui améliore ce que l'ancien n'apportait pas. Est ce la panacée universelle ? Non, mais au moins, il a le mérite de remettre les choses en question, et de les faire évoluer. Bonne journée à tous ! Pilote.pdf
  9. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Coucou tout le monde ! Je pense que je peux réagir et je me joins à vous car une pétition ce n'est pas vraiment une bonne idée. Mais chacun est libre de sa façon de penser ! En Décembre, nous fêterons notre première année. Aucun regret ! Mais la raison pour laquelle je souhaitais intervenir, c'est que oui les délais sont longs, mais il y a de bonnes nouvelles ! Le lancement du nouveau projet pilote Atlantique a misé sur un point qui manquait cruellement ! Tous ceux qui sont déjà installés ont pu constater que les services pré-départ ou à l'arrivée sont efficaces dans certains cas, mais ne l'étaient pas en matière d'emploi. En effet, paradoxe : la province a besoin de main d'oeuvre, les nouveaux arrivant ne trouvent pas de travail facilement, les entreprises cherchent, mais personne ne sait qui elles sont ! Un peu le chat qui se mord la queue. (en passant la raison pour laquelle je le sais c'est que je bosse en RH). Donc mis à part un manque de connaissance des procédés par les nouveaux arrivants (je le vois tous les jours), c'est vrai qu'avoir accès à des entreprises qui cherchent, qui sont formées, informées, etc.... ça rend la chose plus facile ! Donc, le nouveau projet Pilote impose aux entreprises qui veulent avoir l'accréditation pour embaucher, de s'engager avec les associations pré-départ, Cafi, Magma, Association Chaleur, Rdée. Donc d'un côté les services d'immigration de la Province et les associations qui recueillent les infos pour les futurs nouveaux arrivants ou candidats potentiels, et de l'autre les entreprises qui établissent leur besoins de main d'oeuvre, profils de postes, requis, etc...... Ce que j'essaie de vous dire, c'est que si vous êtes déjà dans le projet Pilote, avec une IUC, vous avez accès à ses associations pré-départ. Oui, me direz vous mais comment cela peut faire que j'immigre plus vite ? Quel impact sur CIC ? C'est là la bonne nouvelle : en attendant le traitement de votre RP, si vous qualifiez pour un emploi, vous pouvez obtenir un permis de travail temporaire en attendant la RP. Alors oui c'est un permis fermé lié à votre futur emploi, mais ça permet de bouger plus vite. Autre avantage, le conjoint ou le conjoint de fait obtient un permis de travail ouvert pour une certaine durée. L'autre gros avantage, c'est qu'avant de vous engager, l'entreprise doit obtenir de votre part, une copie de votre plan d'établissement que vous aurez établi avec l'association qui travaille avec l'entreprise. Plan d'établissement donc logement, école, travail, lol ! conjoint, etc..... Ce n'est pas la panacée universelle, mais c'est sûrement une avancée. Avant d'arriver ici, j'ai souvent entendu que certains avaient des propositions d'emplois (aide soignants, garderie, etc....), mais qu'ils préféraient attendre la RP avant de partir. Si vous avez la nécessité d'accélérer, c'est une piste à explorer ! Par contre, je m'adresse surtout à tous ceux qui ont déjà les casiers judiciaires, l'équivalence des diplômes, et au moins le test de Français. Pourquoi je dis ça ? Eh bien parce que j'appelle régulièrement des candidats en France, qui me disent qu'aussitôt qu'ils ont une offre d'emploi, ils arrivent ! Mais quand j'explore les démarches déjà faite, les réponses sont ....décevantes ! Ils ne savent pas, ah oui, ils ont le test de Français, etc... enfin bref, comment avancer avec eux, quand même eux ils ne savent pas où ils vont ? Enfin, je souhaiterai rebondir sur le bilinguisme : oui l'Acadie est à 30 % Francophone, mais 70 % Anglophone. Donc, sans bilinguisme, les portes ne sont pas fermées, mais très peu ouverte. En effet, est ce que vous pourriez imaginer travailler dans un endroit public, et ne pouvoir renseigner que 30 % des clients ? Donc oui, le nord de la Province est beaucoup plus Francophone. Mais, ils s'en viennent pour beaucoup travailler dans le Sud du NB. Donc c'est peut être qu'il y a une raison ! L'entreprise Savoie, spécialisée dans le bois, qui se trouve dans le Nord embauche. Donc oui, il y a des opportunités, à conditions d'avoir un métier très spécialisé. Sinon, sans bilinguisme ou un anglais de bon niveau permettant d'avoir une conversation téléphonique avec un tiers, les portes se fermeront. Ceci dit, moi quand on me dit Province bilingue, j'entends deux langues, pas le Français uniquement ! Je suis en train de regarder le téléjournal Acadie, et comme presque tous les jours, on y parle de la pénurie de main d'oeuvre. J'entends votre frustration, pas de réponses, on ne sait pas où va. J'y suis passée, et j'ai honte de dire qu'entre ma nomination en Entrée Express et ma RP, je n'ai attendu que 6 mois. Encore une fois, mes dires n'engagent que moi ! Bonne continuation.
  10. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Coucou, oui, le travail temporaire n'est pas la panacée universelle, mais cela ouvre plein de portes ! Donc oui, faites moi signe ! Chez Kelly on est surtout spécialisés dans l'administratif tous niveaux, finance, gestion, et travaux généraux styles pas passionnants mais qui encore une fois te donnent des références locales, donc un passeport pour trouver le boulot que tu veux !
  11. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Coucou tout le monde et désolée du silence, mais c'est busy busy pour nous ! On a celebré hier nos 8 mois yeah ! Aucun regret et que du bonheur ! A ce propos, mon post est un peu interressé lol ! Si vous êtes depuis peu sur Moncton, Shediac, Grande Digue etc... et que vous cherchez une première expèrience travail, très utile pour avoir des références locales, que vous soyez bilingues ou seulement francophones, je mets en pièce jointe ce que je recherche ! Bien sûr, si vous avez des questions, n'hésitez pas, c'est volontiers que je partage ! Félicitations à tous ceux qui ont eu leur AR, courange aux autres, et surtout, ne jamais renoncer ! et ma @celine.gov ça s'en vient lol ! Si tu veux envoyer des paquets, t'as l'adresse hein ! Bises à tous ! Recherche secretaire district scolaire francophone Sud.docx
  12. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Heu ben, j'ai honte, mais mon chum...... rénove la maison qu'on a acheté lol ! On a gardé ma boîte en France, donc il a pas besoin de travailler ! Par contre, si j'arrive à me poser juste un peu, je finis mon début de blog, et je vous poste les pistes sur comment trouver du travail ! Tu sais, même si tu t'installes pas comme plombier et encore que, tu trouveras toujours du boulot chez Kent par exemple pour commencer. Horaires qui bougent, et travail de week end, mais pour un début cela peut le faire ! Donc pour répondre à ta question, navrée, mais il cherche pas de boulot ! Mais si tu manies le chauffage et la clim, pompes à chaleur, etc.... et l'anglais, impératif, cela devrait le faire ! Il y a aussi des ouvertures comme Janiteur (en fait bricolage et réparations en tous genres dans les copros ou immeubles fédéraux). Je vais assister demain à un salon sur l'emploi par la province et le fédéral et je te dirai ce qu'il en est pour postuler !
  13. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Bon ben tant pis alors, moi je vais m'assir sur mon Spritz a matin @celine.gov
  14. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    @Djess regarde le site de Ontario College of Trade Equivalency Assesements, et pour le Quebec, c'est un formulaire ARM (équivalence France/Quebec) pour la plomberie. J'ai pas les sites en tête mais je peux chercher ! Je file car j'ai un rendez vous !
  15. Muriel06

    Nouveau-Brunswick

    Quand tu veux pour les astuces lol ! @celine.gov tu me ramènes du Spritz lol ! On se voit le 24 !
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