thegreatescape

Et surtout, heureusement que je l'ai relancé pour savoir s'il avait bien validé mon dossier... Sinon j'aurais pu attendre encore longtemps !!

Il te fait une carte de fidélité, ton toubib? La 3ème est gratuite? [emoji12]

Il te fait une carte de fidélité, ton toubib? La 3ème est gratuite? [emoji12]

Bonjour à tous, et merci à tous ceux qui partagent des informations super utiles ! 
J'ai un peu hésité à partager mon point de vue quant à la recherche d'emploi, etc.... et je précise que je ne pense ni détenir le saint Graal, ni avoir la science infuse, ni l'expérience puisque je ne vis pas au Canada, et que je n'y ai jamais travaillé ! 
Par contre, vos échanges ont suscités, et je vous en remercie, une reflexion de plus et un rappel de souvenirs ! 
 
J'ai accès en tant que services pré-départ, à une association avec des formations en ligne, qui s'appelle ACESS, et qui est dédiée à certaines professions uniquement. Dans mon boulot, j'ai plus de 25 ans d'expèrience, et pourtant, je dois dire que je découvre beaucoup de choses, grâce aux formations, et j'ai même des devoirs à faire ! 
Chercher du boulot, ou travailler au Canada, comme ailleurs, nécessite de comprendre le code, car oui, il y a un code : dans la recherche, dans la rédaction d'un CV, dans le comment décrocher une interview, puis dans comment passer un entretien, etc.... Or, ces codes ne sont pas les nôtres en France. Il nous faut donc, et à moi aussi, sortir de notre zone de confort et ne plus nous reposer sur nos acquis ! 
Il est vrai que la NB est à 30 % Francophone. Mais, soyons honnêtes, sauf exception, sans connaissance de l'Anglais, trouver du boulot peut être bien plus compliqué. Alors oui les assos sur place proposent des cours, mais liste d'attente, etc.... Alors que nous sommes tous sur des charbons ardents pour obtenir le Saint Graal, il existe aujourd'hui, plein de façons d'améliorer la langue : Babbel en ligne, pas cher et efficace, regarder des programmes en anglais uniquement : je sais, cela donne mal à la tête car on ne comprend rien au départ, mais cela vient, lire en Anglais : là aussi mal de tête au départ, mais ça passe vite. Pas besoin d'attendre d'être sur place, il suffit de trouver une heure par jour et se s'y tenir. Vous me direz, facile à dire pour elle puisqu'elle est déjà bilingue. Et bien, oui, mais mon mari, 55 ans, à mis cela en pratique pendant une année, car il visait un IELTS à 6, avec un anglais super scolaire, et le premier test l'avait placé à 4. Et il y est arrivé, même si je dois dire, qu'il n'est pas doué pour les langues lol ! 
Cela me rappelle aussi le souvenir de ma mère, qui a débarqué d'Italie en 1957, sans connaître un mot de Français. Pas d'internet, pas de formations en ligne, et encore moins de programme TV lol ! Elle s'est fait une copine italienne installée depuis longtemps et plus agée, qui est d'ailleurs devenue ma grand mère. Ma maman me racontait souvent qu'au début, si elle devait aller à la pharmacie, elle demandait la traduction de ce qu'elle voulait, la répétait en marchant jusqu'à la pharmacie (300 mètres), et il arrivait souvent qu'elle est oublié, donc elle revenait en arrière, redemandait, et repartait. Elle aimait lire, mais à l'époque, pas de journaux étrangers ! Donc, elle lisait un français qu'elle ne comprenait pas toujours, et avec son petit dico ou sa copine, déchiffrait ce qu'elle pouvait. Et pour elle comme pour mon père, au fur et à mesure, le français est rentré, oralement, car à l'écrit, c'était plus difficile, même si elle était capable de voir qu'un mot n'était pas écrit correctement et qu'au niveau vocabulaire, c'était mon dico personnel ! Donc si elle y est arrivée, c'est parce qu'elle avait décidé de comprendre le code donc la langue, et de s'intégrer, même si cela lui a demandé de gros efforts. 
Donc plus on maîtrise la langue, et plus on avance dans le bon sens. Est ce que ça veut dire qu'on arrive bilingue ? Non, sur place, on oublie la TV en Français, et on se procure une application qui traduit ce que l'on veut dire, et on répète et on a pas peur de se lancer !
Aussi, le bénévolat dans les associations où accepter un poste de manutentionnaire ou peu importe, même si diamétralement opposé à notre métier ou à nos qualifs, cela permet d'améliorer le niveau de langue, et donc d'ouvrir d'autres possibles après. 
Ma deuxième réflexion est qu'en tant que Français, nous n'avons pas l'habitude de nous vendre. Si dans une conversation vous parlez de ce que vous avez accompli, cela passe souvent pour de l'orgueil ou du "moi personnellement je". Donc soit on se survend, soit on attend que l'on vienne trouver nos qualifs comme le messie, soit on ne se vend pas du tout ! 
Mais là aussi, c'est un code qu'il faut apprendre et accepter que les premiers entretiens seront peut être la cata ! Mais qu'en analysant et en expérimentant, on va finir par y arriver ! 
Le screen pour un demandeur d'emploi est simple : est ce  qu'il a dans son profil ou son CV les qualifs que j'ai listée sur le papier, et les diplômes ou le niveau que je requiert. Généralement, coup de téléphone, et là facile de voir si la maitrise de l'anglais ou du Français est là et à quel niveau.  Après, est ce que pendant l'entretien qui encore une fois est quasiment toujours fait dans le même ordre, j'ai eu les réponses que je voulais ? Valeurs de l'individu égale à celle de l'entreprise, réalisations, niveau de langue, adaptabilité, etc..... 
Et là, il n'y a pas de questions d'Expèrience Canadienne lol ! Si vous connaissez les codes, eh bien vous avez une expèrience du mode et de la façon de procèder dans le monde du travail Canadien, et vous démontrez aussi que vous avez pris la peine de chercher comment ça marche. 
 
A chaque réunion d'infos où nous sommes tous allés, on nous parle de réseautage. En tant que Français, combien de fois avez vous demandé à un inconnu sur Linkedin de vous donner des infos sur son entreprise ou son job ? Allez allez, jamais, ce n'est pas dans notre façon de faire ! Et pourtant, il va bien falloir s'y mettre ! Ca s'appelle des contacts froids lol ! Et les contacts chaud, ce sont ceux que vous allez prendre ou demander parce qu'un tel vous a parlé de cette personne et vous pouvez prétendre à citer son nom dans votre demande ! 
Car, et ce n'est pas péjoratif du tout, mais le Français est individualiste et les pays Nord Américains et Anglophones sont plus communautaires. On donne à la communauté pour recevoir de la communauté. 
 
Pour conclure, encore une fois, je n'ai pas la science infuse, et mes réflexions sont uniquement le fruit de mes recherches et de mon expérience personnelle, et je suis heureuse de pouvoir à la fois désapprendre certaines choses, en apprendre d'autres, et avoir le projet de démarrer une autre vie, comme une ado, tout en conservant certains de mes acquis et de mon expérience. 
Comme les autres, je sais que devrais travailler en dessous de mes compétences, et cela ne me pose aucun soucis car c'est comme ça que j'apprendrai les nouveaux codes ! 
Bon, je retourne à mes devoirs du jour lol ! 
Bonne journée à tous et bonne semaine ! 

Coucou @Djess, et rassure toi  Trois enfants, deux filles un garçon...... 2 TDAH dys, 1 Dyspraxie Neuro visuelle  A une différence près, les filles sont plus simples à gérer. Par contre, notre fils Dys, TDAH et haut potentiel comme ses soeurs d'ailleurs, car cela va souvent de pair, dans une école dédiée depuis le CM1 et aujourd'hui en terminale S à 16 ans, après avoir essayé le privé sous contrat = catastrophe et harcelement, et le public, petite école 35 élèves dans toute l'école, première instit super deuxième un calvaire ! Aujourd'hui mon neveu dans le même cas et dans la même école, et même calvaire, mais ma soeur ne partage pas mon obstination et mon acceptance de besoins différents en milieu scolaire, et comme je disais, chacun est libre ! 
Donc de toute façon, je savais que pour mon fils, Université serait ailleurs qu'en France. 
Donc la problèmatique je connais, j'ai mis 2 ans à accepter la Ritaline pour mon fils, et il n'en a eu besoin que pendant 1 an, pendant les pèriodes scolaires uniquement, avec une différence notable. Mais si c'était à refaire, j'accepterai plus tôt ! 
Petit conseil, mais encore une fois, chacun est libre : changer d'école cela fait flipper souvent plus les parents que les enfants. Le Canada est au top pour la prise en charge des DYS dans un milieu normal. Donc, si ton mari à une offre d'emploi qui te permet de bouger vite, à ta place, je me focalise sur cela, car c'est ta porte de sortie et celle de ton fils aussi. Ce ne sera jamais simple pour lui, et c'est une TDAH qui te le dit, mais plus il va grandir, et plus les choses vont se mettre en place. Je sais c'est long ..... Mais cela arrive ! 
Pour l'instant au niveau de ton dossier tout va bien. Mais attention, un profil TDAH peut être considéré comme une charge pour le Canada, donc, plus vite tu y vas et mieux c'est pour tout le monde, lui et toi et toute la famille. 
Par contre, une petite précision : après la VE, si tu envoies ton dossier vite, et qu'en même temps et séparément ton mari demande un permis de travail, l'un n'annule pas la procèdure de l'autre, au contraire. Une fois le permis de travail en poche, il te suffit de signaler à IRCC que ton mari a une offre d'emploi à l'appui de la demande RP, et le processus accélère. Maintenant, si vous partez avec seulement un permis de travail et que sur place tu demandes ta RP, là, il risque d'y avoir souci avec un profil TDAH. 
Courage, je sais combien c'est parfois difficile de se heurter à des murs, quand il suffit de peu pour que cela aille bien avec ces enfants. 

Binjour Djess,
Tu ne « pollues » absolument pas le forum avec ton commentaire, c’est un forum d’entraide. Je suis atterrée d’apprendre cela, car en GB on intègre tous les enfants à besoins éducatifs spécifiques dans le système scolaire standard. Valimate a raison: si le NB vous a plu quant à sa prise en charge éducative, vous devriez foncer... bon courage à vous tous et un gros hug collectif

Coucou Djess,
je suis à la fois choquée et triste pour ce que tu endure. Ce n'est pas facile mais faut pas baisser les bras pour autant et te dire que ca tombe à pic puisque tu compte quitter ton pays pour un avenir meilleur pour les enfants.
j'espere que ton enfant ne réalise pas la chose et qu'il oubliera vite fait d'autant plus qu'il encore trop jeune.
Courage ma grande

On te le souhaite, @WLido 
 
Chaque petite avancée pour les uns fait du bien au moral des autres
 
C'est l'effet de la galère commune
 

@thegreatescape a clairement raison ... tu ne pollues pas du tout, @Djess
 
Et je pense aussi comme @thegreatescape, foncez !

Voilà,
Je sent que cette semaine va être ma semaine ..
J'attend l'accusé fédéral ça fait presque un mois et demi, et je sent que ça va être celle là [emoji5]

Envoyé de mon CAM-L21 en utilisant application mobile Immigrer.com

Binjour Djess,
Tu ne « pollues » absolument pas le forum avec ton commentaire, c’est un forum d’entraide. Je suis atterrée d’apprendre cela, car en GB on intègre tous les enfants à besoins éducatifs spécifiques dans le système scolaire standard. Valimate a raison: si le NB vous a plu quant à sa prise en charge éducative, vous devriez foncer... bon courage à vous tous et un gros hug collectif

Binjour Djess,
Tu ne « pollues » absolument pas le forum avec ton commentaire, c’est un forum d’entraide. Je suis atterrée d’apprendre cela, car en GB on intègre tous les enfants à besoins éducatifs spécifiques dans le système scolaire standard. Valimate a raison: si le NB vous a plu quant à sa prise en charge éducative, vous devriez foncer... bon courage à vous tous et un gros hug collectif

On juge un pays à sa manière de prendre en charge les personnes vulnérables... donc peut-être que vous aurez moins d'états d'âme à partir...
Ceci-dit, c'est bien dommage que vous ne profitiez pas de cette offre d'emploi et de la procédure accélérée. Le changement devra être vécu par ton enfant dans trois mois ou plus tard, et déjà il va devoir changer d'école... Réfléchissez encore avant de refuser cette opportunité. Si j'ai bien compris, votre VE vous a rassuré pour la prise en charge, c'est déjà énorme et sûrement un soulagement à ce sujet.

Les particularités que tu viens de citer ne sont pas propres au Canada..
La globalisation et l'apat du gain pousse les entreprises à prendre que les personnes très productives et qui s'adaptent à la culture de l'entreprise et à ses valeurs..
J'ai travaillé comme déjà mentionné dans des multinationales et voyagé et travaillé beaucoup ailleurs et je t'assure que le même travail que je faisais dans mon pays l'Algerie, je le faisais au Kazakhstan, en france, en Hongrie et même au Gabon et au Tchad...
Donc pour beaucoup d'entre nous j'imagine que ce n'est pas le boulot en lui même qui est difficile a assumer mais plutôt comment le décrocher et c'est là où il faudra creuser[emoji5]
@+

Envoyé de mon CAM-L21 en utilisant application mobile Immigrer.com

Merci Hagar Dunor de ton retour d'expérience, et content pour toi que les choses vont dans la direction souhaitée..
Vos REX sont très utiles, car en dehors de ses acquits professionnels dans son pays d'origine il faudra désormais composer avec le marché de travail canadien et particulièrement celui du NB avec toutes ses particularités..
Au début de ma procedure je mettais la barre très haute, et je regardais loin mais plus maintenant..
Avec de l'expérience chez de "fameuses" multinationales dans l'énergie ....et avec un profil international que je vantais lors de ma VE, et que j'allais facilement avoir ma place la bas, mais finalement ce n'est pas ça, il faut autres choses et d'autres "skills"...

Vos REX et la VE m'ont fait bien révéler d'autres réalités sur les dessous du marché de l'emploi la bas...
J'ai fait redescendre la barre de plusieurs crans, pour moi les debuts ça va être juste l'équilibre voire la survie, et oublier les "prestiges"des titres et des firmes, le reste on verra plutard...
Si ma famille se retrouvera bien la bas (écoles pour enfants, boulot pour moi et mon épouse, équilibre budgétaire ..etc.) Ça me suffira, et prêt à mettre mes ambitions pro au frigo[emoji4]
@+

Il ne suffit, en effet, pas uniquement de rédiger un CV. En premier lieu, comme l'indique cet article, il est important de rédiger un CV au "style" canadien. Le faire seul n'est pas évident, même en utilisant les outils disponibles sur internet. Il y a plusieurs services accessibles sur place pour se faire aider. Je me suis fait "coacher" par une personne dont c'est le métier et cela a été payant.
Selon les métiers, un bon profil LinkedIn peut être un bon atout. C'est ce réseau que le chasseur de têtes a utilisé pour me contacter sans que j'ai postulé dans cette entreprise.
Lors des différents entretiens d'embauche, j'ai misé sur l'honnêteté sur mon expérience et j'ai travaillé à mettre l'accent sur mes réalisations. Le fait que ma mentalité "fittait" bien avec celle de l'entreprise a été primordial.
L'entreprise pour laquelle je travaille est francophone mais mon niveau d'anglais était aussi un gros atout car la majorité des clients avec lesquels je suis amené à travailler sont soit anglophones ou parlent d'autres langues et l'anglais nous permet de communiquer.

En 6 mois, j'ai trouvé un travail à un niveau similaire à celui que j'ai quitté en France et ma conjointe à repris des études dans une très bonne université pour avoir un diplôme Canadien dans un domaine offrant de belles perspectives d'emploi.

Nos revenus nous permettent dorénavant de boucler le budget. Nous sommes chanceux d'en être rendus à ce point, surtout lorsque l'on compare à la majorité des immigrants.

Il y a plusieurs points dans cet article dans lesquels je reconnais mon parcours ici.
Bref... Il n'y a pas de mode d'emploi parfait pour la recherche d'emploi mais cela peut vous aider a mettre plus de chances de votre côté.

Tout ce qui est constructif et permet aux gens d'avancer est à prendre en considération. J'ai oublié de préciser que je trouve les commentaires de cet article, également pertinents... Certains points peuvent paraître évidents, mais il importe de les avoir toujours à l'esprit.

Oui, très intéressant et les liens, également...

Merci d’avoir partagé! Très intéressant en effet.

Bonjour les amis,
Voici un article que j'ai trouvé très intéressant et qui résume un peu les problèmes concrets d'intégration professionnelle des immigrants...
Bonne lecture

https://www.quora.com/Why-do-so-many-skilled-immigrants-complain-that-they-do-not-get-jobs-in-Canada

Envoyé de mon CAM-L21 en utilisant application mobile Immigrer.com

Traduction literale de badole = bosse, bleu, bobo lol?. J en ai d autres : abelline, estransine, ficanas, ciucatun. Alors celine une idee de traduction ????

"Badole" - j’enrichis mon vocabulaire
Bon week-end à tous!

À Gênes, en Italie ? Baaah elle s’emmerde pas ma mumu ???
 
Je parlais de l’image du vendredi que j’ai posté hier matin, @Muriel06 loll
 
Pis y’avait que d’la banane dans mon jis d’banane, badole va ??

Je te remercie pour ta réponse, ça me rassure  

Bon bah une semaine en moins ou en plus ..... ça dépend comment on se place.
 
Peut-être vendredi prochain .... ou pas .... en tout cas une réponse avant ma retraite, le CIC, svp !
 
??