thegreatescape

C'est noté, merci.
C'est pour cela que j'avais écris «à vérifier»... C'est une excellente nouvelle pour ceux qui sont intéressés.
C'est peut être pour les PVT que c'est différent?

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Et je crois que la prestation enfant n’est valable que l’annee Après. Car tu dois montrer les deux ou trois dernières années d’imposition.

Juste pour info. Permis temporaire tu as le droit à Medicare dès le premier jour , tu as le droit à l’école gratuite. Tu n’as pas le droit au chômage, ni aide sociale pendant 18 mois, puis tu pourras demander. Les impôts sont exactement pareil RP ou temporaire.

Vérifie également qu’il ne faille pas payer des frais de scolarité pour les enfants. Je me trompe peut-être.


Envoyé de mon iPhone en utilisant application mobile Immigrer.com

Vérifie également qu’il ne faille pas payer des frais de scolarité pour les enfants. Je me trompe peut-être.


Envoyé de mon iPhone en utilisant application mobile Immigrer.com

Il me semble que c'est plus long d'après les cas similaires que j'ai pu rencontrer.
Attention, avec le permis temporaire tu n'es pas dans la même situation qu'un RP si je ne me trompe pas. Pas de medicare donc mutuelle privée, pas le même régime aux impôts... etc... à vérifier...

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Ben voilà... ?
Sans medicare = impossible
Une fois la nomination faites je vérifierai ça mais du coup on va déjà éviter de trop de projeter a un départ l'été prochain, déjà rien que ça c'est rédhibitoire. Une assurance privée doit coûter la peau des fesses surtout pour 4 personnes

OK, donc on t'avait annoncé 10 mois pour le fédéral, à l'époque (c'est juste que tu n'avais pas compris que c'était pas pour le provincial + le fédéral)? Moi, on m'avait annoncé 12-18 mois pour la totalité de la procédure, donc ça se tient. 
Sauf qu'effectivement, on est maintenant à 19 mois rien que sur le fédéral, donc une procédure de 2 ans, voire plus. Bien, bien plus long qu'EE alors qu'à l'époque je croyais qu'il n'y avait que 6 mois d'écart.
 
 

OK, donc on t'avait annoncé 10 mois pour le fédéral, à l'époque (c'est juste que tu n'avais pas compris que c'était pas pour le provincial + le fédéral)? Moi, on m'avait annoncé 12-18 mois pour la totalité de la procédure, donc ça se tient. 
Sauf qu'effectivement, on est maintenant à 19 mois rien que sur le fédéral, donc une procédure de 2 ans, voire plus. Bien, bien plus long qu'EE alors qu'à l'époque je croyais qu'il n'y avait que 6 mois d'écart.
 
 

C'est vrai que si certains programmes/certaines provinces sont clairement avantagés, ça a de quoi faire râler parce que ça semble pour le moins injuste.
Maintenant, je suis assez d'accord avec @Hägar Dünor et @Valimate : sachant que nous sommes des requérants, une pétition n'est peut-être pas la meilleure façon de commencer et surtout tant qu'on est dans les délais annoncés, il n'y a pas grand'chose à espérer. 

En même temps, ils n'étaient pas super enthousiasmés par notre candidature...
Ils ont peut être voulu nous décourager, mais ça n'a pas marché !!!

OK, donc on t'avait annoncé 10 mois pour le fédéral, à l'époque (c'est juste que tu n'avais pas compris que c'était pas pour le provincial + le fédéral)? Moi, on m'avait annoncé 12-18 mois pour la totalité de la procédure, donc ça se tient. 
Sauf qu'effectivement, on est maintenant à 19 mois rien que sur le fédéral, donc une procédure de 2 ans, voire plus. Bien, bien plus long qu'EE alors qu'à l'époque je croyais qu'il n'y avait que 6 mois d'écart.
 
 

Bonjour, elle se trouve sur le site gnb.ca et/ou sur Google, d'autres sites.
Par ailleurs, sur ce forum, il existe un FAQ concernant les procédures d'immigration, à voir dans les signatures des participants.

Idem pour nous. Ce n'est que bien plus tard que j'ai compris que les 10 mois correspondait au délais de traitement de la partie fédérale...

Ahaha, je me reconnais tellement dans ces quelques lignes.
Je n'ai eu qu'un rendez-vous au CAFI... Pour donner mon numéro de RP... Je cite : "On fait des photocopies, comme ça si vous perdez l'original"... Mouais...
Et quand j'ai demandé de l'aide pour remplir le formulaire d'aide d'allocation jeune (comme tu dis, les tournures sont différentes et avec un délai de 7/8 semaines de traitement, c'est mieux de bien faire du premier coup)... Ba j'attends encore un retour malgré mes relances
 
Et pour la recherche de logement, ba "Kijiji on trouve tout". Ok merci.
Donc bon, je ne dirais pas qu'ils sont inutiles mais... peut-être pas très efficaces ?!
 
J'espère juste qu'il n'y a pas d'autres formulaires d'aide à remplir en plus... Sérieusement, il y en a ?

Je suis d'accord avec toi pour les associations, mais voilà le document pour le nouveau Projet accès cette fois ci sur les entreprises qui cherchent. Il semble donc que les discours comme le tien aient été entendus. Et qu'il est été demandé aux associations de s'impliquer plus. Je ne les ai pas utilisées non plus, car je n'ai pas trouvé mon compte. Toutefois, avec le recul, j'aurai pu peut être me simplifier la vie. Quant à nos qualifications qui ne sont pas exploitées, si je suis tout à fait d'accord avec toi, j'y mets toutefois un bémol. Les codes sont différents ici, énormément de choses sont différentes quant au travail. Donc, chef d'entreprise j'ai recommencé en arrivant dans un centre d'appel, puis je suis passée au recrutement pour une boîte, puis maintenant pour un organisme provincial en y incluant le secrétariat, les avantages sociaux et la paie. Alors oui, 25 ans à gérer mes entreprises, mais en toute honnêteté, même si mon expèrience me sert, j'ai appris tellement de choses, un peu à la fois, que moi même je ne me serai pas embauchée en tant que gestionnaire à mon arrivée si j'avais été le recruteur. Qualifiée oui, mais adaptation à faire. Donc, oui on recommence à zéro, sauf à avoir un métier très spécialisé et être bilingue. Et oui on grimpe petit à petit. Un poste de gestionnaire s'en vient pour moi. Donc en 10 mois j'ai fait ma route pour atteindre mon but. Pas si mal je pense. Facile : non c'est sûr. Payant ? Non pas au début quoi que, ça paye les factures. Mon mari, sur un joke a accepté de gérer un marché cet été alors qu'il était en France chef d'entreprise dans le bâtiment, avec plus de 12 employés.  Aujourd'hui il travaille, a choisi de ne faire que 25 heures pas semaine, n'était pas bilingue en arrivant moi oui. Mais il a dû démontrer ce qu'il savait faire et accepter de le faire pour 15 dollars de l'heure au départ. Pas cher pour ses qualifications ? Oui, mais le NB n'attendait pas après nous, donc on s'est adaptés ! Alors oui, il y a toujours un nouveau projet Pilote qui améliore ce que l'ancien n'apportait pas. Est ce la panacée universelle ? Non, mais au moins, il a le mérite de remettre les choses en question, et de les faire évoluer. Bonne journée à tous ! 
Pilote.pdf

@Muriel06 Ca fait plaisir de te lire et surtout de savoir que tout va bien.

Cela fait près de 4 ans que je suis l'évolution de l'immigration au NB et j'ai depuis tout ce temps là l'impression qu'il y a toujours un nouveau programme miracle qui va tout solutionner...
Le fonctionnement que tu explique semble intéréssant mais cela soulève (chez moi en tout cas) quelques interrogations...
A- J'ai évité au maximum l'utilisation des services des associations d'aide pour plusieurs raisons:
 1- Je suis passé au CAFI lorsque je cherchait un logement pour voir si ils avaient une piste de recherche. Il était clair que non. J'étais dans une situation assez urgente et leur réponse a été en gros la suivante "Revenez nous voir la semaine prochaine, nous allons nous réunir avec les collègues pour discuter de l'éventualité que nous pourrions penser à chercher une piste qui pourrait nous amener, peut-être, à imaginer une potentielle solution afin de vous aider" bon, de mon bord je me suis débrouillé et j'ai trouvé 2 jours plus tard... La seule chose pour laquelle ils étaient précis fut la demande insistante de leur fournir nos numéros de RP pour nous rentrer dans leurs statistiques avant même de savoir si ils allaient être en mesure de nous aider.
2- Refroidi par le CAFI, je suis tombé sur un gars qui bossait dans un grand magasin et nous avons discuté un bout. il m'a dit qu'il bossait aussi au MAGMA et que nous devrions y passer car ils pourraient nous aider sur plusieurs plans. Ce que nous avons fait. En fait , la seule aide que nous avons demandé, c'est de nous aider à remplir la demande d,allocation pour jeunes enfants car les tournures de phrases peuvent préter à confusion au début. ce qu'ils ont fait et bien. ils ont surtout été surpris de constater que nous avions déjà fait toutes les démarches seuls et qu'ils ne pouvaient pas vraiment nous aider à grand chose à part pour la recherche d'emploi.
3-J'ai choisi de privilégier (en partie grace aux conseils d'une famille installée depuis quelques temps) de faire ma préparation à la recherche d'emploi par le biais d'organismes dédiés à cela pour les canadiens et non pour les immigrants. J'ai la facheuse tendance à vouloir faire les choses comme les canadiens et non comme un immigrant... Quelle idée... J'ai eu un excellent support et c'est grace au travail que j'ai fait avec ma coach en recherche d,emploi que j'ai été contacté pour le poste que j'occupe actuellement.
4- J'ai un peu de mal avec le fonctionnement de l'association de Bathurst, je l,ai déjà dit ici... Ils sont adorables mais l'excès de prise en charge m'étoufferai et j'aime réussir les choses par moi même sans être materné...De plus , l'ancienne personne en charge de l'aide à la recherche d'emploi m'avait paru assez compétente mais elle n'est plus là...
5- Pour avoir discuté avec plusieurs personnes passées au NB, la plupart des associations cherchent à te placer qu'importe les niveau du poste (souvent en bas de l'échelle) et c'est pour cela que l'on te rabache qu'il faut repartir à zéro...Quelle ineptie... Un ingénieur avec 15 ans d'expérience dans un centre d'appel....
 
B- beaucoup d'employeurs, surtout francophones sont très réticents à embaucher des immigrants.
 
C-Je pense que l'immigration peut palier un peu la baisse démographique mais si les enfants du pays s'en vont, les immigrants vont massivement en faire de même...
 
D- Les permis de travil temporaire existent dans toutes les provinces et les entreprises d'autres provinces sont rôdées à aller recruter à l'étranger directement... cela leur donne un sacré avantage au niveau de la visibilité. Quand le NB en est encore à vendre  la province et sa "qualité" de vie aux candidats à l'immigration, d'autres provinces vont avec leurs entreprises recruter dans les shows, les universités, les écoles avec des emplois concrets.
 

Oui, j'ai été en visite exploratoire et l'on m'a surtout conseillé d'utiliser le temps qu'il me restait jusqu'à l'arrivée pour améliorer un maximum mon anglais, ce qui s'est avéré très judicieux. 
 
PS: Je ne me prénomme pas Abdel, malgré mon pseudo 

Ca sent la mutinerie! :D
Quand je pense qu'on avait choisi le programme IS parce qu'on n'était pas super pressés et qu'à l'époque on nous annonçait 12 mois. Mais là, ça commence à être un brin longuet. Bref, j'espère quand même qu'on pourra partir l'été prochain!

Coucou tout le monde ! Je pense que je peux réagir  et je me joins à vous car une pétition ce n'est pas vraiment une bonne idée. Mais chacun est libre de sa façon de penser ! 
En Décembre, nous fêterons notre première année. Aucun regret ! Mais la raison pour laquelle je souhaitais intervenir, c'est que oui les délais sont longs, mais il y a de bonnes nouvelles ! Le lancement du nouveau projet pilote Atlantique a misé sur un point qui manquait cruellement ! Tous ceux qui sont déjà installés ont pu constater que les services pré-départ ou à l'arrivée sont efficaces dans certains cas, mais ne l'étaient pas en matière d'emploi. En effet, paradoxe : la province a besoin de main d'oeuvre, les nouveaux arrivant ne trouvent pas de travail facilement, les entreprises cherchent, mais personne ne sait qui elles sont ! Un peu le chat qui se mord la queue. (en passant la raison pour laquelle je le sais c'est que je bosse en RH). Donc mis à part un manque de connaissance des procédés par les nouveaux arrivants (je le vois tous les jours), c'est vrai qu'avoir accès à des entreprises qui cherchent, qui sont formées, informées, etc.... ça rend la chose plus facile ! Donc, le nouveau projet Pilote impose aux entreprises qui veulent avoir l'accréditation pour embaucher, de s'engager avec les associations pré-départ, Cafi, Magma, Association Chaleur, Rdée. Donc d'un côté les services d'immigration de la Province et les associations qui recueillent les infos pour les futurs nouveaux arrivants ou candidats potentiels, et de l'autre les entreprises qui établissent leur besoins de main d'oeuvre, profils de postes, requis, etc......  Ce que j'essaie de vous dire, c'est que si vous êtes déjà dans le projet Pilote, avec une IUC, vous avez accès à ses associations pré-départ. Oui, me direz vous mais comment cela peut faire que j'immigre plus vite ? Quel impact sur CIC ? C'est là la bonne nouvelle : en attendant le traitement de votre RP, si vous qualifiez pour un emploi, vous pouvez obtenir un permis de travail temporaire en attendant la RP. Alors oui c'est un permis fermé lié à votre futur emploi, mais ça permet de bouger plus vite. Autre avantage, le conjoint ou le conjoint de fait obtient un permis de travail ouvert pour une certaine durée. L'autre gros avantage, c'est qu'avant de vous engager, l'entreprise doit obtenir de votre part, une copie de votre plan d'établissement que vous aurez établi avec l'association qui travaille avec l'entreprise. Plan d'établissement donc logement, école, travail, lol ! conjoint, etc..... Ce n'est pas la panacée universelle, mais c'est sûrement une avancée. Avant d'arriver ici, j'ai souvent entendu que certains avaient des propositions d'emplois (aide soignants, garderie, etc....), mais qu'ils préféraient attendre la RP avant de partir. Si vous avez la nécessité d'accélérer, c'est une piste à explorer ! Par contre, je m'adresse surtout à tous ceux qui ont déjà les casiers judiciaires, l'équivalence des diplômes, et au moins le test de Français. Pourquoi je dis ça ? Eh bien parce que j'appelle régulièrement des candidats en France, qui me disent qu'aussitôt qu'ils ont une offre d'emploi, ils arrivent ! Mais quand j'explore les démarches déjà faite, les réponses sont ....décevantes ! Ils ne savent pas, ah oui, ils ont le test de Français, etc... enfin bref, comment avancer avec eux, quand même eux ils ne savent pas où ils vont ?
Enfin, je souhaiterai rebondir sur le bilinguisme : oui l'Acadie est à 30 % Francophone, mais 70 % Anglophone. Donc, sans bilinguisme, les portes ne sont pas fermées, mais très peu ouverte. En effet, est ce que vous pourriez imaginer travailler dans un endroit public, et ne pouvoir renseigner que 30 % des clients ? Donc oui, le nord de la Province est beaucoup plus Francophone. Mais, ils s'en viennent pour beaucoup travailler dans le Sud du NB. Donc c'est peut être qu'il y a une raison ! L'entreprise Savoie, spécialisée dans le bois, qui se trouve dans le Nord embauche. Donc oui, il y a des opportunités, à conditions d'avoir un métier très spécialisé. Sinon, sans bilinguisme ou un anglais de bon niveau permettant d'avoir une conversation téléphonique avec un tiers, les portes se fermeront. Ceci dit, moi quand on me dit Province bilingue, j'entends deux  langues, pas le Français uniquement ! Je suis en train de regarder le téléjournal Acadie, et comme presque tous les jours, on y parle de la pénurie de main d'oeuvre. J'entends votre frustration, pas de réponses, on ne sait pas où va. J'y suis passée, et j'ai honte de dire qu'entre ma nomination en Entrée Express et ma RP, je n'ai attendu que 6 mois. Encore une fois, mes dires n'engagent que moi ! Bonne continuation. 

Je rejoins ton point de vue d'autant plus que les délais ne sont pas encore dépassés...et je pense qu'à ce stade de la procédure se comparer à une autre province ne fera qu'augmenter la frustration et l'impatience. 

Avantagé ou non, cela reste le choix du fédéral et le poids des provinces. Vouloir mettre tous les candidats sur la même priorité peut sembler légitime mais il ne faut pas oublier que l'immigration sert à combler les besoins du pays et les vrais enjeux et priorités sont là. 
Des entreprises qui ne peuvent pas répondre à la demande faute de main d'oeuvre , c'est le pays qui en pâtit. Ici ils ont compris qu'une économie florissante est le meilleur atout pour que le reste suive... On est bien loin du bashing des entrepreneurs et artisans si Franco-Français....

C'est vrai que si certains programmes/certaines provinces sont clairement avantagés, ça a de quoi faire râler parce que ça semble pour le moins injuste.
Maintenant, je suis assez d'accord avec @Hägar Dünor et @Valimate : sachant que nous sommes des requérants, une pétition n'est peut-être pas la meilleure façon de commencer et surtout tant qu'on est dans les délais annoncés, il n'y a pas grand'chose à espérer. 

Ca sent la mutinerie! :D
Quand je pense qu'on avait choisi le programme IS parce qu'on n'était pas super pressés et qu'à l'époque on nous annonçait 12 mois. Mais là, ça commence à être un brin longuet. Bref, j'espère quand même qu'on pourra partir l'été prochain!