Dany Ronchome

Nom de Dieu ... Tu quittes une situation convenable pour vivre une aventure avec femme et enfants ??
Reprends tes esprits et penses-y à deux fois. Réfléchis entre autres à la qualité de l'éducation à laquelle tu veux exposer tes enfants.
Il te faudra de solides réserves financières pour à la fois payer ton installation et garder de quoi anticiper un possible retour au pays.

Comme le signale Apache, ton métier "peintre en bâtiment" est de ceux où ne galère pas trop au Canada pour trouver une place.
Deux possibles ombres à ce tableau :
1) se présenter ou se transformer en "peintre en bâtiment", c'est donné à beaucoup de gens;
2) peut-être que la certification "Red Seal" ou Sceau Rouge s'applique à ce métier ?

Se faire certifier peintre en bâtiment ?
... Trop drôles, les québécois.

Notre ami pourrait viser autre chose que le Québec à son arrivée. En tout cas en Alberta j'ai vu des latinos qui de nettoyeurs s'étaient mués en peintres en bâtiment et ils ne semblaient pas avoir dû se doter d'une quelconque certification.

Tu avais quel age quand tu es arrivé au Quebec?

Ce que tu préconises -et qui semble également être la solution facile présentée par bon nombre ici, y compris par des gens qui n'ont jamais immigré- est globalement impossible.

Disons que cela l'est quand l'immigrant arrive en tant que jeune enfant dans son pays d'accueil, ou il sera très vite "aspiré" par le système dudit pays, notamment via l’école. Aussi, les enfants n'ont pas autant d'attaches profondes dans leur pays d'origine que leurs parents.

Quand un adulte émigre dans un autre pays, il ne peut pas complètement devenir et vivre comme les habitants du pays en question. Il y aura toujours une part de la culture d'origine qu'il ne pourra renier ou oublier.

Demander à un immigrant de "vivre comme les Québécois" et d'oublier sa culture d'origine n'est pas de l’intégration, mais de l'assimilation.

J'ajoute mon expérience dans ce domaine que je connais bien:

Arrivé avec un permis fermé, je suis embauché comme spécialiste Java dans une société de 20000 personnes.

Ils me font bosser sur quoi ? rien... difficile à croire mais c'est la vérité.

Je contacte des employeurs potentiels et des cabinets de recrutement: pas de poste en vue, personne ne sait comment effectuer un changement d'employeur et on me précise qu'il y tout plein de développeurs Java sur la touche en ce moment.

Voilà, désolé d'etre rabat-joie mais c'est du vécu, et c'est un peu plus réaliste que de la fausse pub pour faire venir des informaticiens.
Maintenant si vous etes prets à faire m'importe quoi pour venir ici pourquoi pas, chacun son but

Signer des accords pour que les jeunes se barrent c'est plus facile que de chercher à résoudre les problèmes de chomage en France, c'est certain.
Tant mieux pour ceux qui en bénéficieront bien entendu mais cela fera les affaires du gouvernement Francais qui s'empressera de se pavaner de 0.001% de baisse de chomage

Signer des accords pour que les jeunes se barrent c'est plus facile que de chercher à résoudre les problèmes de chomage en France, c'est certain.
Tant mieux pour ceux qui en bénéficieront bien entendu mais cela fera les affaires du gouvernement Francais qui s'empressera de se pavaner de 0.001% de baisse de chomage