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caroube

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Messages posté(e)s par caroube

  1. Franchement plus je lis certaines interventions ici, plus mes yeux saignent! comment faites vous donc pour écrire aussi mal, sans aucune ponctuation, en abrégé... bref pour faire simple les règles du forum vous en faites quoi? (je ne vise personne en particulier, mais lintéressée se reconnaîtra!)

    Règle 2/ Les échanges se font en français et dans une orthographe la plus soignée possible (pas de langage sms). Il en va de même pour les textes inclus dans les signatures.

    Si une citation en langue étrangère doit être faite pour étayer un propos, la traduction doit être immédiate, complète et dans le même message

    Cette règle doit sans doute être obsolète, et les mots en arabe comme inchallah, wallah faire partie de la langue française pour ne nescessiter aucune traduction!

  2. Entendu à la radio ce matin. Je reconnais que, même si je trouve naturel et indispensable de respecter toutes les cultures, j'ai du mal avec ça.

    http://fr.canoe.ca/i...108-103653.html

    Je l'ai déjà connu, je souhaitais y échapper ..... Et ça nous rattrape même ici....

    La dinde ou le cochon que vous mangez pendant vos fêtes religieuses, vous croyez qu'ils poussent dans un jardin?!

    Ils sont égorgés eux aussi, donc arrêtez de stigmatiser sur les musulmans, c'est devenu démodé ce truc.

    Sauf que c'est fait dans des règles sanitaires strictes, des abattoirs! pas au milieu d'un champs en ne respectant pas les lois du pays qui taccueille! Tu as envie de continuer d'égorger des moutons dans un champs, sans aucune précaution sanitaire, aller contre les lois du pays dans lequel tu vis ou veux vivre et bien... reste donc chez toi à faire ce que bon te semble, tu n'emmerderas personne et personne ne t'emmerderas!

  3. tout métier qui touche le monde médicale est eb demande sur le marché du travail et prioritaire au niveau du traitement d'immigration.

    Totalement faux!Premièrement ce ne sont pas les métiers qui font que c'est prioritaire ou pas mais la formation et le diplôme qui en découle.Deuxièmement, ce ne sont pas tous les diplômes, mais uniquement ceux qui figurent dans la liste des formations prioritaires http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/informations/liste-formation-21mai2009.pdf Donc au final ce n'est pas parce que tu fais parti du domaine de la santé que ton dossier sera prioritaire, il faut être dans la liste.
  4. Dans un autre fil, vous demandez la même chose pour la nourriture...

    Hichem14, si vous n'avez pas les ressources de base pour vous installer, ne vaudrait-il pas mieux remettre votre projet à plus tard?

    salut Monsieur

    j'ai 1000 euro , est-ce que c'est suffisante pour les trois premiers mois

    Salut!, avec 1000 euros tu ne satisfais même pas au minimum financier demander par le gouvernement québécois pour immigrer.Alors sincèrement, repousse ton départ pour en avoir plus, ou bien tu risques de te faire refuser à la frontière... et ce n'est pas plus mal que l'immigration fasse cela! Il y aura une personne incapable de s'adapter de moins ici, et un futur prestataire de l'aide sociale qui ne sera pas rentré!
  5. En fait, c'est bien de changer ses pneus á temps. C'est pas très difficile et en plus, entretemps, on en trouve des pas chers, sur l'internet, des pneus. Après compte, ça vous évite des accidents, faut pas oublier ça.

    C'est évident que de donner le lien vers un site français pour acheter des pneus au Québec est très pertinent... Après l'argument du pas cher est assez discutable, car sur ce site les prix sont élevés par rapport à ce que tu trouves ici, plus le port et les taxes... bref totalement incohérent et inapproprié comme réponse
  6. Pour les fonds je ne comprends pas trop quand vous dites qu'ils proviennent à 90% de la vente de votre maison, car lors de votre immigration le minimum de fonds à prouver pour un couple c'est 4100, avec un enfant 4600 et 2 enfants 5000$

    je ne pense pas que la vente de votre maison vous permette damasser seulement 90% de 5000$.

  7. est ce que cela veut dire que si nous immigrons 6 mois voir 1 an apres notre RP ca serait bon
    </p>Oui se sera bon, vous pourriez même juste valider votre RP et revenir 2 ou 3 ans plus tard... tant que restez le nombre de jours requis vous allez conserver votre résidence.
  8. En PVT tu n'as aucun papier important à faire ici... à part demander ton NAS et cela, tu ne pourras pas le faire avant d'être sur place.

    Des entretiens d'embauche... quel type de travail envisages tu? parce que généralement une personne en PVT ne décroche pas l'emploi du siècle, car c'est un contrat d'une durée limitée, en bref tu iras démarcher des employeurs qui demanderont de la main d'oeuvre immédiatement et toi tu ne peux commencer immédiatement...

  9. je t'avais déjà répondu! quand on te dis quelque chose, tu as vraiment besoin d'ouvrir un autre sujet identique pour avoir la même réponse...

    ou bien tu veux une autre réponse?

  10. Bonjour,

    Pourquoi donc ne suffirait elle pas? c'est cette carte qui accompagnée de ton passeport prouve ton statut légal ici.

    Tout ce que tu as à faire c'est te présenter à la douane munie de ton passeport valide et de ta carte de RP.

    Bonnes vacances!

  11. Nous avons le même mais il faut lire ce qui y est écrit.

    J'ouvre ton lien et voici quelques passages:

    La Loi sur les normes du travail (LNT) ne vous oblige pas à donner à votre employeur un avis avant de quitter volontairement votre emploi, mais le Code civil du Québec prévoit, à son article 2091, que vous devez donner un « délai de congé raisonnable » (voir le chapitre II, « Le Code civil du Québec et le travail »). Protégez-vous donc en transmettant à votre

    employeur un avis écrit dune durée raisonnable par courrier recommandé, en conservant précieusement la preuve de lenvoi et une copie de lavis. Indépendamment des aspects juridiques, il est toujours préférable de prévenir votre employeur à lavance de la date de votre départ si vous voulez quitter votre emploi en bons termes et avoir de bonnes références.

    Le nombre de semaines davis que lemployeur doit vous donner dépend de la durée de votre service continu dans lentreprise

    Donc comme je le mentionnait ce tableau correspond au délais que l'employeur doit donner, l'employé n'est aucunement tenue de respecter ce nombre de semaines.

  12. Tu pourras les changer début novembre, car la première neige ( et les premiers accidents!) arrive souvent début novembre.

    Pour ce qui est de l'équipement à garder dans ton auto, une pelle pour déneiger ton auto, un grattoir à vitres, toujours avoir du liquide lave glace en réserve, tu peux aussi avoir des petites plaques de traction (ce n'est pas grand cela se fait en métal, ce qui est mieux, ou en plastique) cela peut être très utile quand tu es enliser dans la neige! si tu sors de la ville et prévois de faire de la route, rajoute une bougie et des allumettes dans une boite en métal, cela pourra te servir si tu tombes en panne à garder l'habitacle chaud! aussi des fumigènes de détresses.

    Enfin dans ta sacoche de femme très utile un grattoir à vitres, en cas de pluie verglaçante tu pourras enlever la glace sans devoir entrer dans ton auto pour chercher ''tes outils''

  13. Juste avant la date fatidique du 15 décembre.... parce que mes pneus été sont encore en bon état et que j'ai une traction intégrale, je les rechange tout de suite après la date limite, ou plus tard si je prévois d'aller encore souvent skier ou faire de la raquette.

    Quand je roulais juste en propulsion donc sans traction intégrale et sans antipatinage, je les changeais début novembre jusqu'à fin avril.

  14. tableau-duree-preavis.png

    bonjour,

    Le lien que tu donnes est pour l'employeur, en effet il n'y a pas de normes pour le préavis que donne un employé. Toutefois tu peux être engager avec des conventions collectives qui t'imposent un préavis légal.

    Sinon la norme du savoir vivre veut que l'employé donne 2 semaines de préavis.

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