Les Journees Quebec, etaient-ce si important ?
Les Journees Quebec sont annulees pour cette edition d'hiver, soit.
Mais l'economie continue de tourner et les entreprises continuent de recruter des travailleurs specialises.
Emploi-Quebec estime qu'il y aura 74.400 postes a combler d'ici 2017. Dont 76% suite a des departs en retraite.
Globalement, le recrutement a l'etranger n'e semble pas pret de s'arreter.
Depuis 2008, plus de 1.200 travailleurs ont deja ete embauches via les Journees Quebec.
Uniquement pour l'annee 2014, cela representait plus de 330 nouveaux arrivants.
Habiter a Vancouver et postuler pour un emploi au Quebec ou vivre a Paris et discuter avec un employeur au Canada : tout peut se faire exclusivement via Skype/Webex.
Pourquoi une entreprise serait-elle prete a participer a des evenements comme les Journees Quebec, qui coutent enormement de temps et de ressources financieres (plus de 7.500$/participant) ?
Et pourquoi y convoquerait-elle pour 10 minutes des personnes avec qui elle pourrait directement fixer une entrevue en ligne ?
Repondre a ces questions, c'est deja prendre rendez-vous pour l'edition de printemps (Paris+Bruxelles) et d'autres campagnes de recrutement.
Peut-etre meme forcer une rencontre lors d'un prochain voyage au Quebec. Ou poursuivre la discussion tout de suite par telephone, courriel ou via les reseaux sociaux.
Au final on observe une chose : un parcours d'immigration n'est souvent qu'une suite d'obstacles a surmonter.
Et ce qu'il y a de plus gratifiant encore que de decrocher un emploi a distance, c'est de se decouvrir capable de beaucoup de tenacite et d'audace pour aller chercher les moyens de ses ambitions.
En 2014, 320.000 candidats en lice pour 800 postes a pourvoir.
Et seulement 220 sont parvenus a franchir toutes les epreuves et atterir au Quebec avec un emploi dans leur valise.
Les Journees Quebec sont annulees.
C'est sans doute l'occasion :
- pour les candidats de revoir leur preparation pour mieux correspondre aux exigences des entreprises quebecoises.
- pour les organisateurs d'envisager d'autres bassins de recrutement : Suisse, Roumanie, etc.
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