Les attendeux de résidence permanente à Abidjan

[St-Joseph]

bonjour, je suis nouvelle sur le forum je tiens a féliciter alhk01 pour son visa, j'aimerais savoir si tu es passé par le canal d'un représentant ou tu as fais la procédure seul?

et je suis en attente de la brune ma visite médicale est partie a Paris le 12/05/09 donc pour ceux qui sont dejà par là et sachant que j'ai jamais quitté la cote d'ivoire depuis ma naissance je pourrai attendre combien de mois?

aussi je porte des verres pharmaceutique est ce que cela aura un effet sur les résultats? je suis miope et lors de la visite le medecin l'a remarquer est ce que cela est eliminatoir?

merci de me repondre et bonne chance a tous.

Ma chère, tu sais il ya des pseudos qui sont prémonitoires, "montrealgirl" veut dire que t'es déjà montrealaise. T'as peur de quoi? T'as signalé ton etat de myope au docteur non? A ma connaissance la myopie ne fait pas partie des maladies eliminatoires. Est ce que la myopie est contagieuse? En quoi une myopie constitue un lourd fardeau pour les services sociaux du Quebec? Ma soeur n'aie pas peur car si tu avais des problemes pouvant te nuire le docteur te l'aurait signifié surement. A part les maladies comme le VIH, les hepatites, la siphilis, la tuberculose, ebola et autres autres maladies de leur famille je vois pas de quoi tu dois avoir peur. Myope ne veut pas dire aveugle quand meme! Car si tu etais aveugle tu ne serais meme pas arrivée à la vm. On se verra bientot à montreal, peut etre meme qu'on prendra le meme avion. Attends toi à la brune à partir du 15 juin. Tchao!!!!

DCSQ: 04/04/2007

CSQ: 18 -11-07: acceptation sans entrevue

DF: 21-07-2008: J'ai perdu du temps a reunir mes dossiers

AR: 26-08- 2008.

IVM: 01/04/ 2009

VM: 30/04/2009: (radio+examen de sang-visite avec le medecin)

Expedition : 05/05/09: ( d'apres le secretariat du docteur )

Reception a Paris: xxxxx2009

Brune: XXXX 2009

Demisson: xxxxx2009

VISA: xxxx2009

Depart: xxxxx2009

[St-Joseph]

Kan je pense ke jai lutter des mois avec des sous énormes pour allé en europe pourtant yavais cette route mon coeur est cho!

lutter aller en europe pour allé lavé assiette avec tes diplomes et on te gruge encore pour mette decu!

Canada merci oooooooooooooohhh

Eh atoh yako, Dieu fait chaque chose en son temps. C'est le temps que Dieu a jugé bon pour toi pour aller au Canada, alors profites en et bonne chance pour la suite.

DCSQ: 04/04/2007

CSQ: 18 -11-07: acceptation sans entrevue

DF: 21-07-2008: J'ai perdu du temps a reunir mes dossiers

AR: 26-08- 2008.

IVM: 01/04/ 2009

VM: 30/04/2009: (radio+examen de sang-visite avec le medecin)

Expedition : 05/05/09: ( d'apres le secretariat du docteur )

Reception a Paris: xxxxx2009

Brune: XXXX 2009

Demisson: xxxxx2009

VISA: xxxx2009

Depart: xxxxx2009

[alhk01]

waouuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu waou ouuuuuuuuuuuuuu sahlim2005 va me tuer i m dying here

[Informel]

Bonjour,

Informel, il faut faire une demande de chèque de banque à l'ordre du "RECEVEUR GENERAL DU CANADA".

Il y' a énormément d'info sur ce site qu'il faut prendre le temps de lire. Ou faire des recherches grâce à la fonction au dessus.

Bon courage à tous.

Diny

Bonsoir

Salut Diny, je viens juste de voir ton message et merci pour l'info mais j'ignore completement la procedure pour faire la demande de chèque de banque pour le Receveur Général du Canada. Ton aide me sera très precieuse pour trouver les renseignements necessaires pour avancer.

En outre j'ai étudié pendant deux ans en Cote d'Ivoire entre 1998 et 2000 à L' ENA d'Abidjan et je voudrais savoir comment faire pour obtenir un casier judiciaire de RCI en étant à l'étranger.

Merci d'avance et Salut à tous

[mendelcm]

Salut les amis du forums, toutes mes félicitations à Halby et comme je le dis aux autres ne perds pas le temps pour expédier tes docs à Abidjan....

shaslim ne me fais pas pleurer de rire s'il te plaît...

A PLUS....

MON VISA POUR 2009...

YES WE CAN....

[Diny]

Bonjour,

Waw, c'est impressionnant comme les choses vont vite.

Informel, il faut aller au service international de ta banque (excuse-moi de te tutoyer).

Il y'a un formulaire à remplir, et il faut attendre 1 délai, selon les pays pour l'établissement du chèque de 490 $ par la banque.

Par contre, il faut faire vite pour profiter des délais actuels.

Bon courage à tous,

Diny

[BINOU]

Kan je pense ke jai lutter des mois avec des sous énormes pour allé en europe pourtant yavais cette route mon coeur est cho!

lutter aller en europe pour allé lavé assiette avec tes diplomes et on te gruge encore pour mette decu!

Canada merci oooooooooooooohhh

Shaslim2005, tu es trop grave !!!

Je suppose que si tu prends l'avion pour le Canada, tu t'arangeras à ce qu'il ne fasses pas escale en Europe.

[BINOU]

Bonjour,

Informel, il faut faire une demande de chèque de banque à l'ordre du "RECEVEUR GENERAL DU CANADA".

Il y' a énormément d'info sur ce site qu'il faut prendre le temps de lire. Ou faire des recherches grâce à la fonction au dessus.

Bon courage à tous.

Diny

Bonsoir

Salut Diny, je viens juste de voir ton message et merci pour l'info mais j'ignore completement la procedure pour faire la demande de chèque de banque pour le Receveur Général du Canada. Ton aide me sera très precieuse pour trouver les renseignements necessaires pour avancer.

En outre j'ai étudié pendant deux ans en Cote d'Ivoire entre 1998 et 2000 à L' ENA d'Abidjan et je voudrais savoir comment faire pour obtenir un casier judiciaire de RCI en étant à l'étranger.

Merci d'avance et Salut à tous

Informel, comme les autres te l'ont conseillé, fais vite. Profite de la tendance acutelle.

[alhk01]

je crois que les cheques sont libellés a l 'odre du Ministre des Finances du Quebec

[Diny]

je crois que les cheques sont libellés a l 'odre du Ministre des Finances du Quebec

Bonjour,

J'ai cru comprendre qu'Informel voulait déposer son dossier fédéral.

Informel, si souhaites déposer une demande de certificat de sélection du Québec, le chèque doit être établi à l'ordre du "Ministre des Finances du Québec". Mais s'il s'agit du dossier fédéral (demande de RP), c'est le "Receveur Général du Canada".

Alhk01, pour répondre à ta question posée sur un autre post, je compte prendre une location meublée 1 semaine, le temps de trouver un logement. Je compte le faire avant de partir, tout comme prendre une assurance santé pour les 3 premiers mois via la Croix Bleue du Québec.

J'avais lu un sujet sur le forum il y'a plusiseurs mois.

Bon courage à tous,

Diny

[charlybive]

Bonjour à tous !

J'aimerais savoir comment faire pour pouvoir obtenir mon code d'accès au cyberclient, car jusqu'à présent je n'ai pas encore reçu d'accusé de réception de mon dossier de RP déposé le 30 Mars dernier. Je ne sais pas si çà va m'aider d'avoir accès au cyberclient, vu qu'apparemment les informations ne sont pas données on time mais on ne sait jamais.

Je crois que mendelc avait fait cette demande dans le temps, où est-ce qu'on la fait (sur quel site) et de quelle information a t'on besoin ?

[shaslim2005]

Trucs et astuces pour les immigrants en recherche d’emploi

Par Angélique Carette Conseillère en ressources humaines

19 mai 2009

Chaque année, le Québec accueille plus de 40 000 immigrants. Les plus chanceux arrivent avec un travail déjà en poche, mais les autres doivent se lancer dans une recherche d’emploi dont la méthodologie est aux antipodes de ce qu’ils connaissent dans leur pays d’origine.

Bien que les ambassades, les délégations du Québec et le Ministère de l’Immigration et des Communautés Culturelles (MICC) les accompagnent tout au long de leurs démarches, les immigrants éprouvent souvent des difficultés dans leur recherche d’emploi et se découragent rapidement après avoir constaté que les employeurs ne daignent pas sélectionner leur candidature pour une entrevue.

Pourtant, les immigrants ont vécu un long processus de sélection qui favorise l’entrée au Québec « des compétences en demande ». Ils sont donc diplômés, ont développé des expertises à l’étranger et la majorité d’entre eux (en moyenne 60 %) parlent déjà le français à leur arrivée.

Alors pourquoi les premières semaines de recherche d’emploi sont-elles aussi difficiles pour un candidat fraîchement arrivé au Québec? Tout simplement parce qu’il n’a pas été informé précisément de la façon optimale de mener cette recherche dans notre Belle Province.

Chercheur d’emploi? Récemment arrivé au Québec? Voici quelques recommandations pour faciliter votre accès sur le marché du travail québécois!

La rédaction de votre curriculum vitae (CV)

Votre CV doit permettre à un employeur de retracer rapidement les informations pertinentes relatives à votre expérience. C’est pourquoi, en plus d’être clair et concis, votre CV doit être construit de façon adaptée :

* Mettez l’accent sur vos compétences et vos réalisations professionnelles. Dans bien des pays, les études réalisées ou l’école dans laquelle vous avez été scolarisé priment sur votre expérience professionnelle. L’approche québécoise est beaucoup plus pragmatique : les employeurs vont chercher dans votre profil les tâches et les responsabilités que vous avez assumées et celles qui peuvent être utiles à l’entreprise.

* Évitez les informations personnelles qui pourraient vous discriminer. Au Québec, on juge votre CV sur vos qualifications professionnelles : oubliez la photo, la situation familiale, la nationalité et l’âge!

* Réalisez une équivalence de vos diplômes. Leur dénomination n’a pas la même signification au Québec que dans votre pays d’origine ou encore, n’évoque rien pour les employeurs. De plus, l’équivalence est obligatoire dans certaines entreprises du Québec. Il vous suffit donc de demander une évaluation comparative des études réalisées hors Québec auprès du MICC. Une fois cette évaluation obtenue, vous pourrez l’indiquer sur votre CV qui en sera plus lisible, ce qui maximisera, par le fait même, vos chances de sélection.

Le réseautage

80 % des emplois au Québec ne sont annoncés ni dans les journaux, ni sur Internet; alors, comment faire pour y accéder? Le réseautage est une excellente méthode qui consiste à utiliser son réseau de connaissances comme source d’informations et de soutien.

En utilisant vos contacts, vous optimisez vos chances d’être mis en relation avec des employeurs potentiels. Tous les moyens sont bons pour réseauter! En voici quelques exemples :

* Participez à des « 5 à 7 ». Comme l’indique son nom, le « 5 à 7 » se déroule en général de 5 h à 7 h le soir. Qu’il soit organisé par une association, par une organisation, par des connaissances ou par des amis, le « 5 à 7 » favorise les rencontres et permet de nouer contact avec des personnes de tous horizons grâce l’atmosphère amicale et décontractée qui y règne habituellement. Prenez un verre et socialisez!

* Participez à des réunions, des conférences ou des ateliers organisés par des associations professionnelles. Ils sont non seulement des moyens de s’informer, mais aussi des moyens propices à la création de liens professionnels.

* Participez aux rencontres organisées par les ordres professionnels. Ces derniers organisent certaines activités ou certains évènements accessibles à leurs membres favorisant ainsi les rencontres professionnelles. Parfois, ces activités s’adressent aussi aux non-membres, alors saisissez l’opportunité d’aller réseauter!

Le processus de recrutement

Outre le processus traditionnel de recrutement, certaines étapes peuvent être différentes :

* Une entrevue cordiale et chaleureuse vous attend! Contrairement à certains pays où l’entrevue peut être menée de façon agressive, l’entrevue québécoise va en général paraître moins formelle, beaucoup plus amicale et axée sur vos expériences et réalisations professionnelles. Attention! Le tutoiement souvent utilisé par les employeurs n’est pas à considérer comme une familiarité : conservez une attitude courtoise et optez pour le vouvoiement, à moins que votre interlocuteur ne vous invite à le tutoyer.

* Rédigez un courriel de remerciement après l’entrevue. Voilà une belle occasion de vous mettre en valeur et de réitérer votre intérêt pour le poste et la compagnie convoités. Il doit être court, concis, et comporter en général trois paragraphes. Dans le premier, vous devez remercier votre intervieweur de vous avoir rencontré; dans le deuxième, vous mentionnez votre intérêt tant pour le poste que pour l’entreprise; et dans le troisième, vous indiquez ce que vous pouvez offrir à ce futur employeur.

* Préparez une liste de quelques références qui pourront être sollicitées. Il est très commun au Québec de prendre contact avec au moins un ou deux de vos anciens employeurs qui pourront vous recommander; une référence au Québec étant préférée aux autres. D’où l’importance de vous impliquer dans un réseau ou dans un milieu associatif où les contacts que vous développerez pourront vous aider à vanter les mérites de votre candidature.

La première expérience québécoise!

Après tous ces efforts fournis, vous éprouvez toujours de la difficulté à trouver un emploi? Partez à la recherche de votre première expérience québécoise! Qu’elle soit rémunérée ou non, celle-ci est le sésame pour votre intégration sur le marché du travail. Voici quelques astuces pour y arriver :

* Faites du bénévolat. Reconnu comme une expérience professionnelle, le bénévolat représente une opportunité pour socialiser tout en faisant une bonne action. Aider la communauté deux ou trois heures par semaine suffira largement pour développer un réseau de contacts et sera également considéré comme votre première expérience au Québec. Mentionnez-le sur votre CV, surtout que l’association pour laquelle vous serez bénévole pourra donner des références à votre égard.

* Acceptez un emploi temporaire pour commencer. Bien qu’il soit souvent associé à la précarité, il favorisera largement votre entrée sur le marché du travail et vous ouvrira beaucoup plus de portes par la suite.

* Acceptez un emploi plus modeste. Lorsqu’on arrive au Québec, on a tendance à refuser des emplois en prétextant qu’ils sont trop élémentaires comparativement à ceux occupés dans notre pays d’origine. Or, il ne faut pas oublier que vous êtes dans une démarche d’intégration et qu’il faut d’abord faire vos preuves avant d’atteindre les plus hauts sommets. N’oubliez pas qu’un emploi plus modeste peut évoluer et vous faire atteindre un niveau de vie au moins équivalent à celui que vous connaissiez dans votre pays.

* Suivez une formation. Certains domaines spécifiques d’activité requièrent une mise à jour des connaissances puisque les normes, règlements ou lois ne sont pas les mêmes au Québec. Une formation appropriée vous permettra d’accéder plus facilement au métier que vous exerciez auparavant. De plus, ces formations sont souvent accompagnées d’un stage en entreprise, rémunéré ou non, qui peut aussi être reconnu comme étant votre première expérience au Québec.

Ces conseils pratiques pourront vous aider dans votre recherche d’emploi, mais pour que celle-ci soit un succès, il faut réussir à vous mettre en valeur et vous démarquer des autres candidats! N’oubliez pas qu’une fois votre emploi trouvé, vous devrez poursuivre votre démarche d’intégration en vous adaptant à la culture d’entreprise et aux us et coutumes en vigueur sans imposer les vôtres.

Le mot de la fin : Restez positifs et persévérez, car les efforts finissent toujours par payer!

À propos du Groupe Perspective

Notre expertise est reconnue en recherche de cadres et professionnels, en chasse de têtes, en recrutement de personnel permanent ou temporaire et en impartition ressources humaines. Nous proposons aussi une large gamme de services conseils adaptés aux différents besoins des entreprises en ressources humaines : évaluation de potentiel, relève en entreprise, formation et coaching de gestion ainsi qu'en développement organisationnel. Les meilleurs candidats, les meilleurs conseils… Des ressources qui vous complètent vraiment. Contactez-nous au www.groupeperspective.com

[BINOU]

Trucs et astuces pour les immigrants en recherche demploi

Merci, Shaslim2005 pour cet article très intéressant.

[charlybive]

Merci shaslim2005, j'étais justement en train de surfer sur des sites tels que jobbom pour voir comment évaluer le marché du travail. Et je reviens sur le forum pour voir que notre frère shaslim nous aide à voir comment chercher du boulot au Québec.

Merci encore.

PS: N'oubliez pas de me répondre sur la manière d'obtenir le code d'accès au cyberclientn c'est à dire le nouveau numéro de dossier pour la demande de résidence permanente.

Trucs et astuces pour les immigrants en recherche demploi

Par Angélique Carette Conseillère en ressources humaines

19 mai 2009

Chaque année, le Québec accueille plus de 40 000 immigrants. Les plus chanceux arrivent avec un travail déjà en poche, mais les autres doivent se lancer dans une recherche demploi dont la méthodologie est aux antipodes de ce quils connaissent dans leur pays dorigine.

Bien que les ambassades, les délégations du Québec et le Ministère de lImmigration et des Communautés Culturelles (MICC) les accompagnent tout au long de leurs démarches, les immigrants éprouvent souvent des difficultés dans leur recherche demploi et se découragent rapidement après avoir constaté que les employeurs ne daignent pas sélectionner leur candidature pour une entrevue.

Pourtant, les immigrants ont vécu un long processus de sélection qui favorise lentrée au Québec « des compétences en demande ». Ils sont donc diplômés, ont développé des expertises à létranger et la majorité dentre eux (en moyenne 60 %) parlent déjà le français à leur arrivée.

Alors pourquoi les premières semaines de recherche demploi sont-elles aussi difficiles pour un candidat fraîchement arrivé au Québec? Tout simplement parce quil na pas été informé précisément de la façon optimale de mener cette recherche dans notre Belle Province.

Chercheur demploi? Récemment arrivé au Québec? Voici quelques recommandations pour faciliter votre accès sur le marché du travail québécois!

La rédaction de votre curriculum vitae (CV)

Votre CV doit permettre à un employeur de retracer rapidement les informations pertinentes relatives à votre expérience. Cest pourquoi, en plus dêtre clair et concis, votre CV doit être construit de façon adaptée :

* Mettez laccent sur vos compétences et vos réalisations professionnelles. Dans bien des pays, les études réalisées ou lécole dans laquelle vous avez été scolarisé priment sur votre expérience professionnelle. Lapproche québécoise est beaucoup plus pragmatique : les employeurs vont chercher dans votre profil les tâches et les responsabilités que vous avez assumées et celles qui peuvent être utiles à lentreprise.

* Évitez les informations personnelles qui pourraient vous discriminer. Au Québec, on juge votre CV sur vos qualifications professionnelles : oubliez la photo, la situation familiale, la nationalité et lâge!

* Réalisez une équivalence de vos diplômes. Leur dénomination na pas la même signification au Québec que dans votre pays dorigine ou encore, névoque rien pour les employeurs. De plus, léquivalence est obligatoire dans certaines entreprises du Québec. Il vous suffit donc de demander une évaluation comparative des études réalisées hors Québec auprès du MICC. Une fois cette évaluation obtenue, vous pourrez lindiquer sur votre CV qui en sera plus lisible, ce qui maximisera, par le fait même, vos chances de sélection.

Le réseautage

80 % des emplois au Québec ne sont annoncés ni dans les journaux, ni sur Internet; alors, comment faire pour y accéder? Le réseautage est une excellente méthode qui consiste à utiliser son réseau de connaissances comme source dinformations et de soutien.

En utilisant vos contacts, vous optimisez vos chances dêtre mis en relation avec des employeurs potentiels. Tous les moyens sont bons pour réseauter! En voici quelques exemples :

* Participez à des « 5 à 7 ». Comme lindique son nom, le « 5 à 7 » se déroule en général de 5 h à 7 h le soir. Quil soit organisé par une association, par une organisation, par des connaissances ou par des amis, le « 5 à 7 » favorise les rencontres et permet de nouer contact avec des personnes de tous horizons grâce latmosphère amicale et décontractée qui y règne habituellement. Prenez un verre et socialisez!

* Participez à des réunions, des conférences ou des ateliers organisés par des associations professionnelles. Ils sont non seulement des moyens de sinformer, mais aussi des moyens propices à la création de liens professionnels.

* Participez aux rencontres organisées par les ordres professionnels. Ces derniers organisent certaines activités ou certains évènements accessibles à leurs membres favorisant ainsi les rencontres professionnelles. Parfois, ces activités sadressent aussi aux non-membres, alors saisissez lopportunité daller réseauter!

Le processus de recrutement

Outre le processus traditionnel de recrutement, certaines étapes peuvent être différentes :

* Une entrevue cordiale et chaleureuse vous attend! Contrairement à certains pays où lentrevue peut être menée de façon agressive, lentrevue québécoise va en général paraître moins formelle, beaucoup plus amicale et axée sur vos expériences et réalisations professionnelles. Attention! Le tutoiement souvent utilisé par les employeurs nest pas à considérer comme une familiarité : conservez une attitude courtoise et optez pour le vouvoiement, à moins que votre interlocuteur ne vous invite à le tutoyer.

* Rédigez un courriel de remerciement après lentrevue. Voilà une belle occasion de vous mettre en valeur et de réitérer votre intérêt pour le poste et la compagnie convoités. Il doit être court, concis, et comporter en général trois paragraphes. Dans le premier, vous devez remercier votre intervieweur de vous avoir rencontré; dans le deuxième, vous mentionnez votre intérêt tant pour le poste que pour lentreprise; et dans le troisième, vous indiquez ce que vous pouvez offrir à ce futur employeur.

* Préparez une liste de quelques références qui pourront être sollicitées. Il est très commun au Québec de prendre contact avec au moins un ou deux de vos anciens employeurs qui pourront vous recommander; une référence au Québec étant préférée aux autres. Doù limportance de vous impliquer dans un réseau ou dans un milieu associatif où les contacts que vous développerez pourront vous aider à vanter les mérites de votre candidature.

La première expérience québécoise!

Après tous ces efforts fournis, vous éprouvez toujours de la difficulté à trouver un emploi? Partez à la recherche de votre première expérience québécoise! Quelle soit rémunérée ou non, celle-ci est le sésame pour votre intégration sur le marché du travail. Voici quelques astuces pour y arriver :

* Faites du bénévolat. Reconnu comme une expérience professionnelle, le bénévolat représente une opportunité pour socialiser tout en faisant une bonne action. Aider la communauté deux ou trois heures par semaine suffira largement pour développer un réseau de contacts et sera également considéré comme votre première expérience au Québec. Mentionnez-le sur votre CV, surtout que lassociation pour laquelle vous serez bénévole pourra donner des références à votre égard.

* Acceptez un emploi temporaire pour commencer. Bien quil soit souvent associé à la précarité, il favorisera largement votre entrée sur le marché du travail et vous ouvrira beaucoup plus de portes par la suite.

* Acceptez un emploi plus modeste. Lorsquon arrive au Québec, on a tendance à refuser des emplois en prétextant quils sont trop élémentaires comparativement à ceux occupés dans notre pays dorigine. Or, il ne faut pas oublier que vous êtes dans une démarche dintégration et quil faut dabord faire vos preuves avant datteindre les plus hauts sommets. Noubliez pas quun emploi plus modeste peut évoluer et vous faire atteindre un niveau de vie au moins équivalent à celui que vous connaissiez dans votre pays.

* Suivez une formation. Certains domaines spécifiques dactivité requièrent une mise à jour des connaissances puisque les normes, règlements ou lois ne sont pas les mêmes au Québec. Une formation appropriée vous permettra daccéder plus facilement au métier que vous exerciez auparavant. De plus, ces formations sont souvent accompagnées dun stage en entreprise, rémunéré ou non, qui peut aussi être reconnu comme étant votre première expérience au Québec.

Ces conseils pratiques pourront vous aider dans votre recherche demploi, mais pour que celle-ci soit un succès, il faut réussir à vous mettre en valeur et vous démarquer des autres candidats! Noubliez pas quune fois votre emploi trouvé, vous devrez poursuivre votre démarche dintégration en vous adaptant à la culture dentreprise et aux us et coutumes en vigueur sans imposer les vôtres.

Le mot de la fin : Restez positifs et persévérez, car les efforts finissent toujours par payer!

À propos du Groupe Perspective

Notre expertise est reconnue en recherche de cadres et professionnels, en chasse de têtes, en recrutement de personnel permanent ou temporaire et en impartition ressources humaines. Nous proposons aussi une large gamme de services conseils adaptés aux différents besoins des entreprises en ressources humaines : évaluation de potentiel, relève en entreprise, formation et coaching de gestion ainsi qu'en développement organisationnel. Les meilleurs candidats, les meilleurs conseils Des ressources qui vous complètent vraiment. Contactez-nous au www.groupeperspective.com

[mendelcm]

OUI CHARLYBIVE

c'est simple, fais un mail à bidjan pour leur en faire la demande. Tu leur expliques quand tu as déposé et qu tu n'as pas encore recu d'accusé de réception. ILs vont te répondre c'est comme ça que je l'ai eu par mail...

APLUS...

MON VISA POUR 2009...

YES WE CAN...

[Informel]

Salut tout le monde

Je tiens à remercier Binou et Diny pour leur precieux conseil et tous les autres membres du forum pour leur constance sollicitude.

Pour info Diny j'ai dejà ma Selecetion du Quebec et je vais deposer ma Demande de Résidence Permanente au Bureau d'Abidjan. Donc comme vous me l'aviez conseillé je vais passé à ma banque voir ce que je peux faire à ce niveau. Mais excusez moi une fois de plus les frais de traitement du dossier de la RP c'est pas 550 CAN$ au lieu de 490 CAN$?

Et j'attends toujours vos conseils pour savoir la procedure pour me procurer un Casier Judiciaire de Côte d'Ivoire étant à l'étranger. J'ai étudié la bas entre 1998 et 2000.

Merci d'avance et bonne chance à nous tous

[BINOU]

Salut tout le monde

Je tiens à remercier Binou et Diny pour leur precieux conseil et tous les autres membres du forum pour leur constance sollicitude.

Pour info Diny j'ai dejà ma Selecetion du Quebec et je vais deposer ma Demande de Résidence Permanente au Bureau d'Abidjan. Donc comme vous me l'aviez conseillé je vais passé à ma banque voir ce que je peux faire à ce niveau. Mais excusez moi une fois de plus les frais de traitement du dossier de la RP c'est pas 550 CAN$ au lieu de 490 CAN$?

Et j'attends toujours vos conseils pour savoir la procedure pour me procurer un Casier Judiciaire de Côte d'Ivoire étant à l'étranger. J'ai étudié la bas entre 1998 et 2000.

Merci d'avance et bonne chance à nous tous

Pour le casier judiciaire en à Abidjan, je crois que Alhk01 peut te donner des conseils.

Par contre les frais de Réisdence Permanente sont de 490 $ et non 550 $.

[kiendre]

Toutes les étapes dans cette procédure fonctionnent en ralenti.On ne peut même plus se fier á cette procédure pour faire un programme de vie.Pas croyable.

[marjoh]

Toutes les étapes dans cette procédure fonctionnent en ralenti.On ne peut même plus se fier á cette procédure pour faire un programme de vie.Pas croyable.

Beaucoup de patience on n'a pas le choix

Modifié 21 mai 2009 par marjoh

[kathy07]

Bonsoir tout le monde

Je viens juste de recevoir mon CSQ par courrier et je suis en plein preparation pour de depot de mon dossier féderal. Donc c'est tout naturelement que je me tourne vers ce forum des attendeux de la RP d'Abidjan.

Toutefois je voudrais eclairer ma lanterne sur un certain nombre de questions à savoir le reglement de frais de traitement et le depot du dossier. En effet j'ai appris quelque part que c'est possible de payer les frais de traitement du dossier de la RP au niveau de l'Ambassase du Canada de son pays. Est ce que c'est toujours d'actualité? Est ce que je peux aussi deposer mon dossier au niveau de l'Ambassade de mon pays. Je vous pose toutes ces questions parce que je suis à quelques 3500km d'Abidjan. J'espère que vous serez nombreux à me repondre. Bonne Soirée.

[salut a toi. je me penche pour vous répondre parce que j'ai constaté que les réponses vont dans tous les sens à votre sujet. Voila, je ne sais pas combien de personnes sont impliquées dans ta demande. Si tu es seul, sache que tu dois régler 550 plus 490 dollars canadiens pour ta demande de RP. Tu as le choix de régler une fois ou en deux fois, d,abord les 550. POur le payement le seul choix qui s'offre à vous est un chèque certifié tiré sur une banque au canada et libellé en dollars canadiens au nom du Receveur Général du Canada. Après quoi, vous devriez envoyer votre dossier au Bureau des Visas Canadien d'Abidjan en Côte d'Ivoire.

Bonne chance

Cordialement