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La création d'une entreprise.


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Posté(e)

salut le hub

Ne comptant pas partir "pour affaire" mais sans emploi et espérant en trouver un rapidement dans ma branche.

J'ai toutefois des projets de développement de logiciel(certains en cours) plein la tête.

Est ce aussi compliqué qu'en France (paperasse...)?

Aussi risqué?

Est on aider et encouragé à créer?

Le taux de jeunes sociétés qui se casse la gueule est il aussi important qu'en France?

  • Habitués
Posté(e)

Je n'ai pas de chiffres pour les échecs, mais mon expérience est vraiment encourageante.

Je ne peux pas comparer avec la France car je n'ai jamais essayé d'y créer une entreprise car de toute façon tout le monde vous en décourage smile.gif donc il faut vraiment plus de motivation (et sans doute d'argent) que j'en aurai eu.

En revanche ici je me suis incorporée dès mon arrivée. C'est simple comme bonjour (surtout pour des domaines comme l'info et la traduction où il n'y a pas de mise de fond à faire), à tel point que j'ai eu du mal à le croire. Le plus simple, c'est d'aller voir un comptable et le noyer dans les questions (en plus c'est une super façon de le choisir car ça montre s'il est sympa et s'il connait bien son sujet).

Et, boy!, quel bonheur d'être son propre patron! Mais en info, tu auras plus de concurrents que moi en trad où il y a pénurie, donc attention.

Il y a effectivement des aides comme par exemple une exonération d'impôts provinciaux de 5 ans lorsque l'on s'incorpore directement en tant que nouvelle activité (le cas de tous les immigrants) (sans avoir été d'abord enregistré).

J'avais fait une longue chronique la-dessus mais dans le domaine de la traduction, vas voir dans mon profil en cliquant sur le lien www en bas de la fenêtre de message. Il y aura peut-être des informations qui te seront utiles.

Posté(e)

Merci Frenchpeg pour ces infos

Pas mal ton expérience.

En ce qui me concerne, ca serait plus une deuxième activité.

Donc plus précisément un soft voir une suite de soft et non du service informatique et du dév spécifique.

Car là c'est sur la concurrence doit etre rude.

Au fait comment était il (tes collègues, tes supérieurs) chez MS?

  • Habitués
Posté(e)

Comment étaient mes collègues chez MS?

...euh... tu veux savoir quoi en gros?

J'imagine comme partout ailleurs, quoi que en fait beaucoup beaucoup plus sympas et cool puisque la grande majorité étaient des Irlandais.

J'ai vraiment beaucoup beaucoup aimé bosser la bas. Très très cool comme ambiance, beaucoup de trucs pour que les gens aient envie de rester: formations gratuites, cadeaux, voyages, dialogues, augmentations tous les ans, etc. etc. Mais moi j'étais linguistes donc on est un peu à part. Le boulot des ingé en revanche est pas fascinant à Dublin puisqu'on n'y fait que de la localisation. À Redmond (Seattle) en revanche, ça bosse méchamment plus. (Dublin, c'était souvent du 10h-17h avec pause d'1h-1h30 le midi et pauses pour jouer au baby-foot dans la journée smile.gif)

Moi sur Exchange/Outook/Project j'avais beaucoup de chefs italiens car ils avaient fait l'Italien à l'interne pour Office 97. COmme pour Office 2000, c'était le français à l'interne, y'a beaucoup de français, ex-localisateurs, qui sont devenus ingé ou PM (Project manager). Comme ça bouge beaucoup, c'est très facile de monter en grade.

Mais la vie est très chère à Dublin.

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