mfera

Bonjour les amis, J'aimerai savoir les conditions a remplir entant que Residant permanant pour inviter mes parents au quebec ( en vacances de sejour) et ca se pasase comment avec l'invitation ou recommandation de visa, ca prend combien de temps et coute combien le visa visiteur. Amclt Ing.Charlemagne

Bonjour la gang , J'aimerai savoir quelles sont les voitures les plus vendus (rencontres) au QUEBEC ? Est ce les 4 x 4? Mini Van ? petite voitures ? Quels sont les avantages et incoveniants . Je sais que les 4x4 sont tres recommades pour le tout terrain et passe l'hiver Ok,incoveniant ca bouffe trop le carburant,avec la montee des prix du fuell ca doit bien derrange les poches,bien que soit disant le fuell est moins cher au Canada Personellement j'aime les gros char 4x4. Quelques infos sur les ventes des voitures neufs http://www.statcan.ca/Daily/Francais/041115/q041115b.htm Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour la gang, le 15 novembre a ete inaugure officiellement le consulat général du Canada à Miami par le ministre du Commerce international, M. Jim Peterson. site :http://www.dfait-maeci.gc.ca/can-am/menu-fr.asp?mid=13 Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour, Soit la bienvenue a la maison c.a.d immigrer.com Pourquoi as tu besion des temoingnages d'echecs,il faut etre positif, tu as un reve a realiser,fais tout ce que tu peux pour le realiser. "On ne part pas en guerre quand on sait qu'on serait perdant." Tu as le test d'evalutaion qui pourra te rassurer sur tes chances a reussir ce projet. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour la gang, Je recherche les informations sur les sites,adresses,e-mail ( au quebec,Vancouver,toronto,montreal etc etc....) des: - entreprises,distributeurs,detaillants dans la vente des accessoires photos(cameras digitales numerique,sac photo,flashs,tripod et accessoires)accessoires video(accus,chargeurs,tripods,sacs,lumieres video et accessoires) et accessoires pour telephones cellulaires(etuis,hands free,telephones cellulaires et accessoires). -Entreprises vendant des mini laboratoires photo digitales Merci d'avance a tout ce qui m'aideront ! Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

J'adore bien les recettes. Celle du succes est la mere de toute chose ! La recette du succès: 5% d'inspiration et 100% de transpiration. Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour la gang, Quelques reflexions sur le secret de la reussite dans la vie, j'espere que ca fera du bien a nous tous. le secret de la réussite La recette du succès: 5% d'inspiration et 100% de transpiration Il n'est pas plus difficile de réussir que d'échouer Il n'y a pas de réussite facile ni d'échecs définitifs. Un gagnant ne lâche jamais et un lâcheur ne gagne jamais Réussite / Succès / Travail... Le meilleur passe-temps: le travail. Le travail n'a jamais tué personne, alors pourquoi ne pas courrir le risque d'être la première victime? Choisis un travail que tu aimes, et tu n'auras pas à travailler un seul jour dans ta vie. Le travail: la seule chose qu'on ne regrette jamais. J'ai découvert que, plus je travaille plus la chance me sourit. Il n'y a pas de réussite facile ni d'échecs définitifs. Un gagnant ne lâche jamais et un lâcheur ne gagne jamais. Il n'est pas plus difficile de réussir que d'échouer. Le succès vient davantage de l'attitude que des aptitudes. Bien se tirer d'affaire, c'est être capable de se construire une base solide avec les pierres que les autres nous jettent. Le génie est de trouver notre force et de l'exploiter au maximum. La différence entre une personne qui réussit et les autres, ce n'est pas un manque de force et de connaissances, c'est plutôt un manque de volonté. N'acceptez jamais la défaite: vous êtes peut-être à un pas de la réussite! Transgresser, c'est progresser. La racine du travail est parfois amère, mais la saveur de ses fruits est toujours exquise. Nous atteignons de hauts sommets en empruntant un escalier en colimaçon. Toute chose est difficile avant de devenir facile. Essayer et faire des erreurs est une autre façon de parvenir à la réussite. Il n'y a pas d'ascenseur pour la réussite, il faut prendre l'escalier. Nul ne peut vraiment connaître ses capacités et ses limites sans avoir d'abord essayé. L' inspiration vient à ceux qui l'invitent à leur table de travail. Le succès n'appartient qu'aux persévérants. Mettez tout votre coeur, votre esprit, votre intellect et votre âme dans le moindre de vos gestes. Tel est le secret de la réussite. Il y a quelque chose dans le succès d'un autre qui nous indispose quelquefois, sutout si nous ne l'avons pas atteint nous-même. Ce sentiment varie du dépit à l'envie... De toute manière, ce n'est jamais joli. Le succès est un poison qui ne devrait être pris que tard dans la vie et à très petites doses. Réussir est agréable; mais le plus important est encore de faire ce qu'on aime. Le succès dans l'ennui c'est comme un fruit dans l'alcool; cela finit par perdre son goût... Il faut être absolument idiot pour croire qu'on peut accomplir l'impossible; mais ce sont ces idiots-là qui finissent par réussir. Pour être goûtés, les plaisirs doivent être un délassement : c'est le travail qui leur donne tout leur arôme. La recette du succès: 5% d'inspiration et 100% de transpiration. Il faut se dire: Ce n'est pas parce que j'ai réussi que je suis content; mais c'est parce que j'étais content que j'ai réussi. Rien ne remplace l'excellence; pas même le succès. Le seul endroit où succès précède travail est dans le dictionnaire. L'inspiration et la créativité ne viennent pas d'un éclair de génie mais bien de s'être mis à travailler dur pour atteindre le but qu'on s'était proposé. On dit que le travail n'a jamais fait mourir personne... Ne vous y fiez pas trop. Ce sont des rumeurs lancées par des patrons ambitieux. La chance existe réellement mais elle demeure inactive tant qu'on n'a pas mis en route la roue du travail acharné. Il est bon d'avoir de l'ambition. Mais l'ambition sans la capacité de réussir peut ruiner son homme. Nos ambitions sont souvent des mirages. Il faut cesser de courir après si nous ne voulons pas épuiser toutes nos ressources. Il y a du génie dans les tâches les plus simples et de la noblesse dans les gestes les plus routiniers. La richesse serait une chose merveilleuse s'il ne fallait pas y laisser sa peau pour la gagner et la conserver. Les gens insatisfaits confondent généralement la réussite professionnelle avec la réussite personnelle. Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour, De par ma profession, je suis Ingenieur en Electromechanique,par mobilite c.a.d besion du marche et envie de manger je me suis lancer dans le business et ca marche. Le monde des affaires est un monde a part,bref dossier a suivre ! Je comprend qu'il n'est pas toujours evident de changer de metier/profession apres un certain age,mais soyant quand meme realiste ,Personne ne nous attend au QUEBEC apart les agents des services d'immigration , cela veut dire que nous devrons petit a petit commencer a nous eduquer ou penser a des possibilites de mobilites professionnelles une fois sur place;tant mieux si nous avons la chnace d'avoir le job des reves les premiers mois de notre arrivee; les choses sont telles que nous avons pris connaissance par des mgs que la realite sur place n'est pas semblable a ce que nous lisons sur le site du ministere de l'immigration ou il y a trop de "baratin" pour attirer les immigres et c'est normal comme POLITIQUE,on a besion de bcps d'accessoires pour pecher un poisson( n'est ce pas !). Bref,ouvrant les yeux, si le gouvernement ne prend pas les choses en main,prenant quand meme notre avenir en main c.a.d se poser les questions : 1-Qu'est ce que je ferai au Quebec 2-Est ce que je pourrai m'adapter 3-Se fixer des objectifs 4-Etre capable de se laisser transformer la culture nord americaine. Un ladage africain stipule .....qu' un poisson nage tjrs vers les eaux douces...... fini les reves sans plans , il faut savoir ce que l'on veut dans la vie. Courage a nous tous, peut etre que j'ai ete mechant,mais croyez moi c'est un cri du coeur face a ce que nous lisant . Ing.Charlemagne. Mfera

Bjr les amis, Il ya des fois ou je prend la peine de lire et relire mes post et archives du forum,ce matin je me suis rendu compte que nous avons oublier ce que l'on appelle la mobilite professionnelle. Mobilite professionnelle est "la capacite" d'un professionel a pouvoir changer de profession selon la demande actuel sans pourtant se perdre dans la vie prof,lors d'etudes de nos dossiers ce facteur est tenu en compte pour que l'immigrant une fois au Quebec puisse facilement s'orienter vers les professions qui ont plus de demandes, peut etre que nous devrions refaires quelques cours de niveau ? peut etre que nous devrons nous responsabiliser face a ce que nous attend au canada/quebec,loin du paradis ,l'immigrant doit a son arrivee faire d'effort a s'integrer, un ami disait ,c'est pas la societe qui doit changer,mais plutot moi je dois m'adapter a ma nouvelle vie( c.a.d accepter certaines choses etc etc....). L'inactivite du gouvernement a reconnaitre les diplomes et experiences doit dorenavant etre un facteur que le FUTUR IMMIGRANT doit prendre en consideration avant de se lancer dans la procedure d'immigration,pour la plus part,on est tres naif a croire toute la publicite a attirer les immigrants au Canada/quebec. Entretemps, il faut etre un peu aveugle de voir que le gouvernement canadien/quebec remplit partiellement ses obligations( si j'ose ainsi m'exprimer),une fois sur place l'immigrant qui est installe legalement sur le territoir peut profiter de nombreux opportuinites que cela comporte, que fesons nous ? est ce que nous sommes pret a prendre nos vies en mains ? par exemple se creer un emploi ou suivre quelques formations sur place, enfin,si l'on veut on peut tout changer, j'ai tjrs apprecier les personnes qui apportent les changements, il ne faut pas attendre que les choses changent d'elles meme, il faut etre le pere des changements, c'est ca la vie ! Ne peut reussir que celui qui ne se laisse pas faire ! la volonte ,la creativite et le courage sont des caracteristiques tres important pour se faire une place dans la vie. Courage a nous tous. Ing.Charlemagne Mfera

Bjr, Je pense que le gouvernement connait reellement la quantite d'immigrants necessaire pour remonter le deficite des prof. au Quebec/canada; d'ailleurs certains pays europeens attirent par de nombreux programmes des immigrants qualifies Le mauvais cote de l'immigration canadienne /quebecoise est qu'ils veulent et attirent les immigrants qualifies comme ils le disent, sans pourtant regler les problemes de fond c.a.d problemes de reconnaissance des experiences et diplomes , malgres des multiples discours etc etc.., les choses ne semblent pas evoluer dans le sens a faire profiter le pays de l'experiences des nouveaux ou faire profiter le pays des capacites intel. qu'apportent les nouveaux; comme tjrs les ordres blocquent l'acces a certaines professions. Finallement le gouvernement a besion de combien de temps a resoudre les problesm de reconnaissances des diplomes et experiences des nouveaux? Courage a nous tous, Ing.Charlemagne Mfera

L'immigration : une composante essentielle du développement économique du Québec et de sa métropole Par Benoit Labonté, président et chef de la direction Chambre de commerce du Montréal métropolitain À l'heure où de grandes réflexions et discussions s'organisent autour de deux éléments fondamentaux qui façonneront notre avenir collectif - les finances publiques et la démographie -, la question de l'immigration trouve toute sa pertinence. Plus précisément, le défi de la démographie auquel est confronté le Québec appelle à la fois à une cohérence dans les actions et une cohésion des acteurs afin de trouver, collectivement, les moyens d'attirer, mais surtout de retenir les immigrants. Puisqu'en 2016, la croissance nette de la main-d'?uvre de Montréal dépendra uniquement de l'immigration, il est impératif de trouver rapidement des solutions pour intégrer efficacement les immigrants. Dans ce contexte, le Plan d'action en immigration, intégration et relations interculturelles intitulé Des valeurs partagées, des intérêts communs, dévoilé en mai 2004 par la ministre des Relations avec les citoyens et de l'Immigration du Québec, madame Michelle Courchesne, propose des mesures visant à répondre aux besoins du Québec en matière d'immigration. Il ne fait aucun doute que ce plan témoigne de la volonté du gouvernement du Québec de fournir les outils pour le succès de l'immigration et contribuer ainsi à relever le défi de la démographie. Il n'est pas inutile de rappeler que le Québec est confronté à des enjeux importants en matière de main-d'oeuvre. En effet, si l'on se fie au recensement 2001 de Statistique Canada, ainsi qu'aux projections démographiques 1991-2046 réalisées par l'Institut de la statistique du Québec, le vieillissement de la population du Québec risque d'être plus rapide qu'ailleurs au Canada et aux États-Unis. De plus, le Québec devra, au cours des prochaines années, composer avec le départ à la retraite de nombreux baby-boomers, ce qui générera des besoins croissants et urgents en ressources humaines. À cet égard, Emploi-Québec rapportait récemment qu'au cours de la période 2002 à 2006, plus de 345 000 emplois seront à pourvoir dans la région métropolitaine de Montréal, dont 169 000 seront créés. Pour la même période, on doit s'attendre, à l'échelle du Québec, à une demande de main-d'oeuvre totalisant 640 000 postes. Nul doute que l'apport des immigrants à l'économie du Québec est plus que nécessaire, sinon nettement essentiel ! À ce chapitre, la Chambre considère comme primordial de développer et de mettre en ouvre des mesures visant l'accroissement des immigrants issus de la catégorie des gens d'affaires, particulièrement les entrepreneurs et les travailleurs autonomes, en raison de leur contribution concrète et structurante à l'économie du Québec. En 2001, plus de 4 000 personnes ont été admises dans cette catégorie. Pour accroître et retenir une main-d'ouvre immigrante de qualité, des moyens d'action doivent également être mis sur pied par les gouvernements, en collaboration avec la société civile, en impliquant la communauté des affaires. Ces actions sont d'autant plus nécessaires que le gouvernement du Québec a choisi, récemment, de hausser les niveaux d'immigration pour la période 2005-2007 et que le taux de chômage de la population immigrée demeure malheureusement supérieur à celui de la population non immigrée. C'est pourquoi la Chambre répond à l'urgence d'agir ! Elle a activement participé, jusqu'à présent, à deux séminaires sur la conduite des affaires au Québec pour les immigrants d'affaires en exploration, en partenariat avec le ministère des Relations avec les citoyens et de l'Immigration du Québec. Au cours de ces événements, la Chambre avait invité ses membres qui oeuvrent dans des domaines connexes à venir les rencontrer, de manière à enclencher immédiatement le précieux processus de réseautage qu'elle prône. De plus, elle a participé à la Semaine québécoise des relations interculturelles en conviant ses membres, le 5 octobre dernier, à un petit déjeuner interculturel pour échanger avec certains organismes communautaires oeuvrant en immigration. L'objectif de cet événement était de mieux comprendre les difficultés auxquelles font face les immigrants. La Chambre compte développer d'autres projets visant à faciliter l'intégration des immigrants et à contribuer pleinement à leur réussite. Nous devons de relever ce défi ! Mais pour le relever efficacement, un élément est indispensable : la participation de tous ! En participant à l'intégration des immigrants et à leur insertion sur le marché du travail, nous assurons collectivement au Québec et à sa métropole un développement économique, culturel et social plus prometteur. Le succès de l'immigration ne peut donc être atteint sans la contribution des gouvernements et de la société civile ! Rehausser la qualité de vie de tous les citoyens est fondamental pour la prospérité du Québec d'aujourd'hui et de demain. Source d'info:Par Benoit Labonté, président et chef de la direction Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Merci,ca donne le moral. Courage pour la suite Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Merci pour le topo. Ing.Charlemagne Mfera

Bjr, Tu pourras trouver reponse en lisant les mg de fin septembre-debut octobre sujet Apprendre l'anglais ,un truc de ce genre. Sinon sur yahoo.fr tu tapes apprendre gratuitement l'anglais, tu auras tous les liens. Alors si tu veux apprendre l'anglais en cours du soir, tu pourras te renseigner sur place a Mtrl. Courage Ing.Charlemagne Mfera

Bjr, Pourquoi tu ne veux pas aussi voir la FAQ ou tu as tioutes les questions pour l'entrevue? Bonne lecture Ing.Charlemagne Mfera

Bjr , Merci pour ton msg et suis tres content que t'es a la derniere etape avant le visa. Entretemps,je reste present sur le forum avec moins de post. Sinon ca va de mon cote,on positive tres fort dans les preparatifs,nous avons recus nos visas de residence depuis juin. Courage a toi pour la suite,normallement tu devras recevoir ton visa sous peu,car de la visite medicale au visa ne reste qu'un seul pas. Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Dans quel état d'esprit vous arrivez ? Expérience, aller dénitif, vous verrez sur place...? On arrive avec un esprit tres combatif pour se realiser,venir au quebec est la realisation d'un reve qui porte des petits defits a relever; en ce qui me concerne, j'ai pris tout mon temps a m'informer sur la vie au quebec,comme l'entreprenariat m'interesse, j'ai multiplies mes recherces la decu,n'etant pas sur place, j'ai deja des contacts dans le monde des affaires, la semaine passee j'ai pu rencontrer en allemagne 3 hommes d'affaires quebecois tres sympas. Grossomodo,je viens pour conquerir une partie du monde des affaires;il va de soi que j'utiliserai mon experience dans les affaires et mes contacts a travers le monde pour mener a fond mes plans, d'ailleurs j'ai elabore un plan d'installation au canada c.a.d avec des etapes bien precises qui me permettront de bien me situer sur le marche. Combien de temps vous vous donnez sur place pour réussir ? Maintenant, je pense qu'on a toujours tord de ne pas mieux exploiter le temps des attentes des courriers des SIQ,c'est vrai que c'est terrible, on a l'impression de vivre en pause si on attend toujours des lettres qui n'arrivent pas,entretemps,on pouvait bien utiliser ce temps au lieu de pleurer ou stresser( c'est dur a entendre,je suis passe par la). Je disais tantot que le temps que l'on peut se donner pour reussir au quebec est proportionnel au temps passe a se preparer( infos,net,voyages,contacts,lectures etc etc...) a venir vivre au quebec. Quelles sont les raisons pour rester et pour repartir ? Le faite d'accepter de tout laisser dans son pays et venir recommencer au quebec est la premiere raison pour rester. Normallement,on ne peut pas repartir une fois sur place, si l'installation a ete soigneusement preparee. Une fois au Quebec,aucune raison ne pourra me faire repartir, j'y vais parceque je suis absolument sur que la decision de partir est la bonne et d'elle depond l'avenir de ma famille. C'est vrai que les celibataires sont un peu libre de partir et revenir,repartir avec les enfants n'est pas toujours evident,d'autant plus que l'on part parceque on a vraiment envie de partir et on part pour VENIR REUSSIR et non venir assister qui que ce soit,chacun sait pourquoi il part ! Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Merci pour les 2 sites tres interessants. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Maintenant, nous savons ! <<........ La Ville de Montréal n'aura plus le même visage à l'aube du 1er janvier 2006. Depuis le 20 juin dernier, nous savons que 15 des 28 municipalités qui avaient été fusionnées en 27 arrondissements retrouveront leurs anciennes délimitations dans un peu moins de 15 mois. Cependant, ce sera le Conseil d'agglomération, dans lequel la Ville de Montréal détiendra la majorité des voix, qui conservera les véritables leviers du développement de Montréal. Les municipalités reconstituées, quant à elles, auront des pouvoirs beaucoup plus limités. Même avec ces défusions, le poids démographique de la Ville de Montréal demeurera significatif et conservera près de 90 % de la population de l'actuelle Ville. L'une des conséquences presque immédiates des référendums a été la démission de Robert Libman et Peter Yeomans, membres du comité exécutif de la Ville de Montréal et élus de secteurs ayant opté pour la défusion. Pour les remplacer, le maire de Montréal, Gérald Tremblay, a récemment procédé au remaniement de son comité exécutif en faisant appel au conseiller d'Outremont, Stéphane Harbour, à titre de responsable de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme et de l'architecture. Quant à Georges Bossé, le maire lui a confié la responsabilité supplémentaire de la sécurité publique. Par ailleurs, trois séances ordinaires du conseil de ville sont au programme d'ici la fin de la présente année : 25 octobre, 22 novembre et 13 décembre. La présentation du budget par M. Frank Zampino constituera vraisemblablement la pièce de résistance des discussions d'ici 2005. Santé et péréquation sont à l'ordre du jour L'entente signée entre les provinces et le gouvernement du Canada dans la nuit du 15 au 16 septembre dernier élimine une incertitude. Cette entente permettra aux premiers ministres provinciaux et à ceux des territoires de bénéficier de revenus supplémentaires en matière de santé. En fait, le gouvernement fédéral a convenu d'injecter, sur une période de six ans, 18 milliards de plus dans la santé au pays. Qui plus est, le Québec a obtenu un statut particulier dans le cadre de cette entente «asymétrique». Le Québec, à la différence des autres provinces, n'est donc soumis à aucune condition de la part du gouvernement fédéral pour l'obtention de ces nouveaux montants en santé. Les autres provinces et territoires doivent établir d'ici la fin de décembre 2005 des délais d'attente raisonnables dans la prestation de soins de santé à leurs patients pour pouvoir bénéficier de ces sommes additionnelles. Sur la scène politique québécoise, il y a fort à parier que le financement en santé occupera encore les parlementaires à l'ouverture des travaux de l'Assemblée nationale prévue le 19 octobre prochain. Nous savons également qu'il y aura une autre rencontre des premiers ministres le 26 octobre prochain. Cette fois, M. Paul Martin invite les provinces et les territoires à «discuter de la péréquation, de la formule de financement des territoires (FFT) et de débattre d'autres pressions financières auxquelles les provinces et les territoires sont soumis». Puisque la question du déséquilibre fiscal y sera vraisemblablement soulevée, il sera intéressant de suivre l'évolution de ce dossier. Des alliances à venir ! Sur la scène politique fédérale plus spécifiquement, nul besoin de préciser qu'au lendemain du discours du Trône prononcé par la Gouverneure générale du Canada, Mme Adrienne Clarkson, le mardi 5 octobre, le Parlement aura une toute autre allure. Pour la 10 e fois dans l'histoire du Canada, les Canadiens ont élus, le 28 juin dernier, un gouvernement minoritaire. Le premier ministre Paul Martin devra certainement composer avec les partis d'opposition pour faire avancer des politiques qui lui sont chères. Parmi les nouveaux ministres au cabinet de M. Martin, il est à noter que le ministre de l'Environnement, Stéphane Dion, sera de passage à la Chambre le 14 octobre prochain pour nous livrer un discours ayant pour titre : «L'environnement et l'économie : un partenariat pour l'avenir». Plus de détails sur le site de la Chambrede commerce de Mtrl......?>>> Amicalement Ing.Charlemagne Mfera

Hi, Vannille68 t'as raison, si on veut mener ce projet d'immigration jusqu'au bout il faut se marier avec Madame la PATIENCE , c'est peut etre l'un des cas ou Madame et Monsieur candidats a l'immigration doivent inviter cette dame la Patience dans leurs vie. Il faut reconnaitre que les moments d'attentes aussi penibles quels sont, peuvent etre bien utiliser dans les preparatifs moraux,financers etc etc... On a souvent tord de rever et penser que le Quebec/Canada est un paradis ou les soient disant parreusseux pourront se reveiller , ben ! c'est faut ca,le quebec se trouve en Amerique du Nord,la loi est la meme partout en Amerique,on Gagne tant que l'on travaille ;le faite de venir ou d'avoir le visa ne veut pas dire qu'on a reussit, le visa nous permet de nous installer legalement au canada/quebec et autres ....mais ne change pas nos vies ,il faut faire ses preuves sur place en travaillant. Courage a nous tous. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bjr, Une fois le visa en poche, tu n'as qu'a t'organiser avant de venir, ne soit pas trop presser,prend tout ton temps . Mars Avril est une bonne periode , d'ailleurs j' en vise moi aussi. Novembre doit etre le debut de l'hiver si c'est pas le plein en cette periode, pourquoi ne pas faciliter les choses si le temps te le permet; par contre si tu dois decider par la forces des choses, fonces en novembre sans plutot tarder. Un ladage africain, stipule qu'il faut faire un pas en arriere pour faire un bon saut ! Courage a toi Ing.Charlemagne Mfera

Bjr, C'est Montreal sans doute !!!!!!! Pour les affaires c'est pas mal , tu vois !!!!! Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bonjour les amis, Engloutit par les preparatifs,je manque vraiment du temps a poster des msg,quand bien meme, je veux partager ma petite experience ,peut etre que des amis ajouteront les leurs pour en faire profiter a ceux qui suivront le pas. Ca fait quoi de recevoir la brune? ca fait quelle impression d'avoir ete notifie par l'ambassade que Monsieur ....... nous vous informons que nous avions termines avec l'etude de votre dossier d'immigration au canada et sommes pret a vous delivrer les visas de residences etc etc......,pour se faire nous vous demandions de passer les chercher avant .......... NB. Visa de residence valable 1 annee a compter de la date de la visite medicale ce qui revient a dire que vous devez partir au canada/quebec avant l'expiration de cette date qui serait mentionnee dans la lettre du SIQ. Au depart,on est trop trop chaud dans les demarches d'immigrations,personellement j'ai eu a mettre des pauses dans ma procedure d'immigration pour des raisons prof. Tout a commencer un beau jour de juin quand ma chere epouse a recu la tant attendu lettre de l'ambassade nous informions que nos visas sont pret , se trouvant en allemagne en ce moment , j'ai realise en quelques secondes que j'etais au bout du tunnel, alors ca ete le debut d'une nouvelle etape dans nos vies,evidement les impressions avec la brune sont les plus merveilleuses apres tant d'attentes. Apres les emotions, s' est installe le GRAND DOUTE sur les motifs de vouloir partir qui m'ont tjrs animes. En procedure d'immigration j'ai appris a etre tres PATIENT, d'ailleurs quelques part les attentes des nouvelles du SIQ ont forgees mon caracteres d'impatience, j'ai vraiment fait connaissance avec Madame PATIENCE. Il a fallu se ressourcer ,revoir ses motifs d'immigrations,revoir ses plans a venir etc etc... pour se convaincre de nouveau que la decision de partir est la meilleure que je puisse prendre pour le futur de la famille. Apres cette etape interieure, j'ai commence les preparatifs: Infos sur la bonne periode d'arrivee, infos sur les quartiers de Montreal,le prix des apts,achats des valises,mettre mes documents en ordre,traduire les documents qui ne sont pas en Fcais ou english,revoir la partie financiere,faire quelques planifications etc etc c.a.d se prepare comme il se doit, je reste persuade qu'on part pour esperer a une autre vie meilleure ,sinon ca sert a rien de tout laisser et partir recommencer a zero , c'est claire qu'il faudra quelques temps avant de retrouver ou depasser son niveau de vie avant, ce temps depond de tout un chacun,pour etre precis, il depond de la focon dont nous nous sommes prepares pour venir affronter notre Depart au quebec,il faut reconnaitre que le tapis rouge ne nous sera pas deroule a l'aeroport,c'est nous qui venons pour VIVRE ,donc a nous de fournir des efforts a nous integrer dans la vie quebecoise. Voila en qlques mots ma petite experience,c'est sans doute que je continuerai a partager la suite au fur et a mesure ,surtout l'experience avec la creation de mon entreprises sur place,car le theme d'entreprenariant interesse bcps. Finallement je pense que l'apres hiver reste la bonne periode pour arrivee au quebec. Amclt Ing Charlemagne Mfera

Bonjour Monika, Bon voyage, que le bon Dieu vous benisse. Dieu sait recompenser les bonnes personnes comme vous. Amclt Ing.Charlemagne Mfera

Bjr les amis, Un communique de mai 2004 tres encourangeant . ......Les données du recensement de 2001 confirment que l'insertion en emploi des personnes issues de l'immigration n'est pas suffisamment rapide et durable, en dépit des actions entreprises jusqu'à maintenant. Le taux de chômage dans la population immigrée atteint près de 12 %, alors qu'il est de 8 % pour la population totale. Voilà pourquoi des mesures structurantes doivent maintenant être mises en place afin de corriger la situation. L'axe concernant l'accueil et l'insertion durable en emploi constitue la pierre d'assise du plan d'action. "Pour une personne immigrante, a commenté la ministre, l'accès à l'emploi revêt un caractère particulier puisque la motivation principale pour émigrer est souvent liée au désir d'améliorer sa qualité de vie. L'insertion en emploi des nouveaux arrivants confère une autonomie financière et développe une meilleure intégration à la vie sociale de même qu'un sentiment d'appartenance au Québec."..... Lisez la suite sur: http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/commu...4/20/c5840.html Amclt Ing.Charlemagne Mfera