Lachtite

Génial, félicitations à vous.....

Je mets ici la liste des medecins : Medecins France Bastia Jacques Orsini Immeuble Pouillon, Vieux Port, 20200,

Il se rappelle plus si c'est avant ou après, mais la dernière fois qu'on a pris sa tension, c'était en novembre à la medecine du travail, et il avait 14/9..... Le docteur a dit que ça pouvait être lié à l'émotivité, c'est ça qu'il veut vérifier.... Donc on va prendre rdv d'ici qq jours, je croise aussi les doigts et je vous tiendrais au courant...

C'est vrai que ça nous fait une journée à 400 ?....

Si tu as passé l'évaluation en ligne il y a aucun souci.. Reste plus qu'à sauter le pas....

Félicitations... Et bonne chance pour la suite....

Moi j'ai passé ma VM cet après midi, j'ai subi une intervention chirurgicale en juin, j'ai jamais eu le compte-rendu... je lui ai juste montré ma dernière radio, et il a rien dit du tt, même pas posé de quetions....

Nous avons donc passé ce jour à 14 heures notre visite médicale avec le Dr Bouyssou à la Clinique Victor Hugo à Paris. Il est un peu dur de la feuille mais très sympa.... Il a passé 1/2 heure avce nous deux : plein de question du genre : intervention chirurgicale, maladie, alcool, traitements, hospitalisations, tuberculeux, VIH; j'en oublie... Puis il a passé 40 minutes avec mon zhom... lui a fait une vérification précise et minutieuse des parties génitales.... la tension, et c'est là que le bât blesse, il avait 16/10 de tension.... Ensuite vient mon tour, tt va pour le mieux, no souçai; mes petites inquietudes ont été balayées... Puis on a fait la radio et les prélevements.... On a fini vers 17heures... on est allés boire un verre en terrasse devant la Tour Eiffel.... Pour se remettre de nos émotions.... Mais, Douce moitié doit passer un examen complémentaire avec un cardiologue; vous connaissez qq1 à qui s'est arrivé ?? J'ai fait une recherche sur le forum mais je lis des trucs un peu contradictoires.... Pour info, rdv Docteur : 170 ? (pour 2) radios 90 ? (pour 2) prises de sang et urines 120 ?......

Nous on a fait des simples photos au photomaton du coin.... et y a pas eu de soucis....

Merci à toi de partager ton parcours avec nous..... C'est un bonheur....

Qd on perd 15 % de son CA on licencie pour des raisons économiques, non ?? Et ta vendeuse ?? Elle avait combien d'ancienneté ?? Si tu es une PME tu peux aussi faire un CNE (la même chose que le CPE ss limite d'âge)....

Non, non... il faut rentrer dans tes tas et des tas de critères et aussi, être bien certain que cela ne se retournera pas contre toi. Et en plus, tout dépend du type de contrat et de la durée. Je t'assure que rien n'est plus simple que de licencier qq1 avec son accord ou sans.... Avec son accord on fait une transac'.... Et sans, au pire ça se regle au prud'hommes... Et le CPE d'ailleurs prévoit aussi une indemnité de 4 mois... Si c'est un CDD depuis la loi de modernisation sociale de 2002, c'est de plus en plus simple..... Il existe déjà tt un arsenal juridique por rendre plus flexible les salariés.. Mais seul, ça ne suffit pas....

Immigrer ou pas ?? Je suis d'accord avec ts ceux qui te disent qu'il n'y a pas de réponse.... C'est un choix personnel.... Les doutes sont humains, et font aussi partie du chemin... Moi je t'en dirais plus dans un ou 2 ans.....

Ne crois tu pas qu'il existe bien des secteurs où des économies pourraient être réalisées afin de combler le manque à gagner pour l'Etat au profit de la création d'emplois, eux même générateur de richesse pour l'Etat ? Si tu baisses les charges, tu incites à l'embauche... si tu incites à l'embauche, tu as moins de chômeurs et plus de travailleurs. Donc, moins d'argent qui sort, plus d'argent qui entre. Mais pour garantir que cela fonctionne, il faut absolument une flexibilité du travail : c'est-à-dire facilité le licenciement, car cela favorisera, d'un même coup, l'embauche. Entre parenthese, le licenciement est déjà super simple.. Il suffit d'un courrier et d'un entretien point...... et là le CPE ne signifie pas baisse des charges, donc on met la flexibilité outrancière sans relancer l'emploi....

félicitations, rien ne t'empeche de préparer ton dossier, et de l'envoyer le jour où tu récuperes ton csq.... Bizzz

Merci pour ton récit..... Ton témoignage m'a super émue... je t'imagine pleurer à 3heures du mat'... oh la la, j'ai les larmes aux yeux...

Et le manque à gagner pour l'Etat, tu le pioches où ? Si l'état qui est le 1er employeur de France, ne réembauche pas pour remplacer mais forme ceux qui sont là... ça peut être une piste... Pourquoi ne pas aller vers les impots prelevés à la source, ça coute 2 fois moins cher à l'état par exemple....

Le problème est bien là. La France n'est prête à rien. On parle de réforme, et on cri à la suppression des acquis sociaux. On veut travailler moins, être payé plus, que les impôts soient baissés mais que les services publics augmentent. N'y a t'il pas une erreur dans l'énoncé. On veut faire du social en France, ce qui est honorable, mais au final on crée une société d'assistés ou l'incitation au travail n'est qu'une utopie. On préfère assister les français à coup de RMI, de CMU, d'allocations diverses et variées qui n'insistent pas au retour à l'emploi. Je suis d'accord avec toi, le seul pb c'est que tu ne changes pas une société comme ça.. tu n'as coupé qu'une phrase alors que je disais le pb, c'est que la société entière n'est pas prete à une vraie flexibilité comme on le voit en Amérique du Nord.... Moi je pense que aujourd'hui l'état est une vieille machine et que 50 % de nos fonctionnaires au trésor public ne servent à rien.... par exemple.... je pense que l'état ferait mieux de profiter de la vague de retraite des papy-boomers pour alleger son arsenal, qd tu sais que la taxe audiovisuelle, rapporte autant qu'elle coute pour être récupérée... Baisser les impots oui, si ça sert à tous aussi bien aux patrons qu'aux employés, moi je suis aujourd'hui pour une baisse des charges patronales pour relancer l'activité..... Ah oui, et la France est un des pays d'Europe ou l'on travaille le moins certes (merci les 35heures) mais ou la productivité est la plus grande......

That's the question.... C'est la fin du CDI. Point. C'est la fin d'un contrat à la française avec une certaine sécurité. La France peut aussi tenter de garder ses spécificités tout en faisant évoluer les mentalités de part et d'autre.... Une gfrange de notre jeunesse n'a plus confiance en nos instances politiques, et au lieu de se poser les vraies questions, on jette de la poudre aux yeux.... Qui va être concerné par le CPE ?? Pas les cadres ou ingénieurs, qui eux revent de flexibilité, mais les petits, ceux qui revent de sécurité.... Ceux qui se débrouillent déjà pour vivre à Paris, en gagnant moins de 1000 ?uros, alors qu'une chambre de bonne de 9 m² se loue à 500?uros.... (on ne parle pas d'un studio...) moi je suis ok pour la flebilité, si tt le monde joue le jeu......Pas pour que ce soit les petits qui prennent... Je suis moi-même pas concernée par le CPE, c'est ce qu'on appelle la solidarité, car je ne veux pas de ce type de société....

Ben non, ce n'est pas parceque le CPE existera que le chomage va baisser, il n'y a pas d'effet mécaniques, ce n'est pas la croissance qui sera relancée; et la flexibilité existe déjà via l'intérim, les CDD, les contrats de chantier; la préembauche etc.....

Le problème c'est que le CPE en France a été imposé, pour reprendre ton idée c'est comme si je te mariais à qq1 sans te demander ce que t'en pense, sans y réflechir avant, en écoutant qu'une partie (le patronat qui effectivement reve de flexibilité) et hop après.... je m'étonne que tu sois pas contente.. En 2002, une loi de modernisation sociale est passée qui assouplissait le CDD et le rendait plus "flexible".... personne n'a gueulé, car c'était réflechi.. là c'est la mort du CDI qu'on veut alors même que la société française n'est pas prete à n changemet de ce type (ici pour avoir un appart faut présenter 3 bulletins de salaires, ton contrat de travail et idem pour la personne qui se porte caution pour toi, et vous devez avoir des revenus équivalent à 5 fois le loyer, alors que les loyers explosent.....) C'est tt à fait ça..... Oui à la felxivilité mais la société française n'est pas adaptée... En Amérique du Nord, vous changez d'emploi en moyenne ts les 18 mois, moi qui bosse ds le rectutement je epux te dire qu'un mec qui arrive avec un cv avec 10 boites, ça le fait pas.... On est pas pret à cette flexibilité.... On veut de la fidelité et de la sécurité (qd je dis ON c'est aussi bien les employés que les employeurs.....

Merci pour l'info....

Pour moi la politesse est culturele et importe peu, je peux faire l'impasse dessus, m'en fous qu'on me tienne pas la porte, mais par contre le respect prime.. Le respect c'est justement de se comporter avec autrui en respectant ses limites, ses normes, sans falsifier les siennes propres..... Le post intial du theme, c'est comment se faire accepter et apprecier des Quebecois.. De la même façon que qd t'arrives dans une nouvelle ville en France ou ailleurs. ou ds un nouveau boulot; t'écoute, tu prends acte des différences et ensuite tu discutes... Enfin je sais pas, j'y suis pas.... Y a 150 000 façons de se faire apprécier, comme icitte d'alleurs..... Mais faut rester soi-même comme le dit Nemesis, faut pas non plus se faire des films ou essayer de se changer, de se conformer à qqchose alors qu'on est même pas encore dedans.... Je suis sure qu'aucun Quebecois ne te jugera si tu dis bonjour alors que lui n'allait pas te le dire, et ben c'est la même chose pour nous, apprenons à ne pas juger, à être juste open minded.... à se laisser surprendre par la vie, par les gens.. Comme y a pas un français type, y a pas un quebecois type.... Moi je suis hyper sociable, mon mec est un ours... Croyez-vous qu'on puisse en établir une généralité ??? Restons nous mêmes, soyons prets à accueillir l'inconnu sans tout essayer de contrôler.... et de tout prévoir et préjuger en fonction de l'experience d'autrui....

je lance pas un débat sur le CPE, mais à l'heure où on modifie notre droit du travail en France, et où je prépare une immigration, veux justes savoir qu'elles sont les modalités pour bosser là-bas Le titre c'est justement un clin d'oeil à un autre de tes posts....